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张瑞敏的座右铭
更新时间:2024-08-01 17:57:42
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张瑞敏的座右铭

  在平日的学习、工作和生活里,大家都不可避免地会接触到座右铭吧,古今中外的成功人士几乎都有自己的人生格言——座右铭。究竟什么样的座右铭才是优秀经典的座右铭呢?下面是小编为大家收集的张瑞敏的座右铭,希望能够帮助到大家。

张瑞敏的座右铭1

  1、我的用户我创造,我的增值我分享。

  2、找到路的过程是一个不断试错的过程。

  3、我们的目标是通过人单合一双赢模式让每个人成为自己的CEO。

  4、每一个自主经营体都是一条龙,自主经营的最高境界就是群龙无首。

  5、把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  6、企业领导者的主要任务不是去发现人才,而是去建立一个可以出人才的`机制。

  7、没有成功的企业,只有时代的企业。所谓成功,只不过是踏上了时代的节拍。

  8、过去员工听领导的,以后员工听用户的,领导听员工的,这就叫管理无领导。

  9、不断找到实现战略的路径才是做正确的事。如果路径不明确,那思路就是空的。

  10、网络化的企业体现在“三无”:企业无边界、管理无领导、供应链无尺度。

  11、在网上,信息不对称的主动权到了用户手里,企业唯一能做的就是跟上用户点鼠标的速度。

  12、企业以自我为中心一定是“自以为是”;如果以用户为中心,以时代为中心,一定是“自以为非”。

张瑞敏的座右铭2

  1、没有成功的企业,只有时代的企业。所谓成功,只不过是踏上了时代的节拍。

  2、不断找到实现战略的路径才是做正确的事。如果路径不明确,那思路就是空的。

  3、找到路的过程是一个不断试错的过程。

  4、在网上,信息不对称的.主动权到了用户手里,企业唯一能做的就是跟上用户点鼠标的速度。

  5、网络化的市场可以用“物是人非”来形容。“物”还是产品,但“人”已经不是原来的人了。“人”指用户和员工,互联网时代,在外部,用户主导企业;在内部,员工主导企业。

  6、网络化的企业体现在“三无”:企业无边界、管理无领导、供应链无尺度。

  7、每一个自主经营体都是一条龙,自主经营的最高境界就是群龙无首。

  8、我们的目标是通过人单合一双赢模式让每个人成为自己的CEO。

  9、过去员工听领导的,以后员工听用户的,领导听员工的,这就叫管理无领导。

  10、我的用户我创造,我的增值我分享。

  11、企业以自我为中心一定是“自以为是”;如果以用户为中心,以时代为中心,一定是“自以为非”。

  12、英国作家狄更斯在《双城记》里有一句话:这是最好的时代,这是最坏的时代。互联网时代就是这样一个时代,如果我们能够创新,互联网对我们就是最好的时代;如果我们不能创新,互联网对我们就是最坏的时代。

  13、企业领导者的主要任务不是去发现人才,而是去建立一个可以出人才的机制。

  14、把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  15、管理无小事。

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