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以暖为题的作文500字
更新时间:2024-06-22 12:30:28
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以暖为题的作文500字

  在平时的学习、工作或生活中,大家总免不了要接触或使用作文吧,借助作文人们可以实现文化交流的目的。写起作文来就毫无头绪?以下是小编精心整理的以暖为题的作文500字,仅供参考,希望能够帮助到大家。

以暖为题的作文500字1

  尊敬的各位领导、老师:大家下午好!

  今天,我能在这里和大家共同交流工作体会,感到万分荣幸,首先感谢各位领导和老师给了我这样一次机会。但是我感觉更多的是忐忑不安,更多的是惶恐。因为我在中学,只能算一个刚刚起步的新教师,还需要和各位老师好好学习。

  我们118班的学生一方面聪明机灵,上课气氛活跃,接受能力快。但另一方面,他们又活泼好动,自控能力差。这三年中,在学校、在班里惹出的麻烦数不胜数。为领导、老师增添了许多烦恼。作为班主任,我偷偷哭过,也曾想过要放弃,甚至对自己的能力产生了质疑。但我又告诉自己要坚强、要挺住。

  回顾这三年来自己在教学中的点点滴滴,感觉真没有什么“经验”,有的只是“摸着石头过河”的战战兢兢,有的只是自己尽职尽责的工作态度。以下是我在工作中的一些做法和感悟,有不当之处,请各位领导和老师批评指正。

  一、增强管理意识——让班级更上一个台阶。

  1、健全班级的规章制度,依章“治”班。俗话说“无规矩不成方圆”。我接到118班后,制定出台了一些行之有效的制度,如考勤制度、纪律卫生检查制度、公物保管制度等等。我和班干部先制定出大体框架,然后交全体同学讨论、修改、补充。最后发布实施。要求学生做到的,我一定会率先垂范,起到带头作用。如早操要求学生提前五分钟在操场集合,我就必须提前十分钟到,天天如此,学生看在眼里,自然不敢怠慢。再如,要求学生不迟到,我首先就必须早到。

  2、完善班干部队伍,让学生得到了更多的锻炼机会。我要求每个班干部都必须有工作笔记,把一周的大大小小的事情记下来。慢慢地,班干部都养成了仔细观察、收集资料并记录下来的好习惯。我每周四下午召开班干部会,在班干部会上商量讨论他们收集来的一些问题。班干部们能了解到许多老师了解不到的'情况。这样,我对整个班级的了解就能更全面。每周五下午召开班会,总结本周的得失,促进班级工作的发展。初三时间特别紧,当有代课老师要求加课时,我哪怕让出英语课,也决舍不得让出班会课。三年如一日,班干部的工作能力大提高。

  3、培养学生自我管理能力,实行自主班会。周四下午开过班委会后,周五下午的班会课,就交给班干部全权处理。在适当的范围内放权,他们可以直接决定奖罚方法,这样他们觉得自己是这个班级的主人,工作就会更积极主动。

  此外,我经常找班干部谈心,了解他们在学习生活中的喜怒哀乐,拉近彼此之间的距离,帮助他们改进工作方法,努力提高他们的工作能力。

  二、踏踏实实搞教学,认认真真上好课。

  1、认真备课。

  从事了十余年的语文教学工作后,改行做了英语教师。我压力很大,担心因自己经验不足,对教材不熟练,对中学生不了解等原因而耽误同学们的学习。所以上课前我总是提前翻阅各种材料、教师用书、学习资料及以往的相应试题,对于哪些是重点难点,哪些知识点扩展到什么程度,会以什么形式出题,做到心中有数。

  2、注重朗读训练,提高表达能力。

  课堂上,我比较注重对学生的朗读训练。刚开始同学们还比较害羞,我先要求他们朗读熟练,再让他们背下来。在背诵的过程中,他们对课文越来越熟悉,自然而然就能脱口而出。他们体验到了表达的快乐,成功的喜悦由然而生。一天一天坚持下来后,同学们的朗读能力和表达能力大提高,对学习英语产生了浓厚的兴趣,对自己也越来越有信心。

  3、不折不扣完成作业。

  在完成作业方面,我坚决做到:布置的作业必须查,不查的作业决不布置。由于学生多,谁的作业完成了,谁的作业没有完成,很难记下来。这样,有些同学就想要钻空子,趁老师记不清了,就蒙混过关,慢慢就再也不写作业了。对此,我特制定了作业检查表格,表格中详细记载了每一个学生各项作业完成情况。慢慢就消除了有些学生的侥幸心理。

  升入初三后,我采取分层布置作业的方法。不同层次的学生只要能完成相对应的作业就行。我的想法是,只要不放弃,坚持努力,就会有希望。

  4、经常查漏补缺,双色笔改错。

  同学们作业,我一般要查两遍,第一遍查数量,即在讲解之前查是否按时按质按量完成了。第二遍查质量,即在讲解之后,查是否把错题用不同颜色的笔改正确了,这样我很容易就能发现在哪一部分出错比较多,及时调整下一步的教学安排。这也让想偷懒的同学无机可寻。

  5、用实际行动带动学生,起到榜样作用。

  兴趣是最好的老师,因为我喜欢英语,所以我不怕遇到困难,一些单词的发音、一些语法差不多忘完了。我就和学生一起学,要求学生做的题,我都要先做一遍,遇到问题,及时向英语组的老师请教。把发现问题和解决问题当成是一种莫大的享受。每节课我都满怀热情地走进教室,哪怕身体不适、满心烦恼,在站上讲台,面向学生的那一刻,我都会面带笑容,精神抖擞。学生也体会到了我的努力,我的坚持。可能,他们从中也汲取到了一些力量,他们也越来越来喜欢英语了。

  总之,这三年是充满了矛盾的三年,这三年是斗智斗勇的三年,这三年也是我成长最迅速的三年,也将是我人生中印象最深刻的三年。这三年中,我最大的收获是:不管最后的结果是什么,我们都要尽自己最大的努力做好自己应做的事。

以暖为题的作文500字2

  一、考试数据分析

  1、学区的数据

  总的来看本次期末考试八年级在全学区的表现可以概括为总体平稳,总分仍然为学区第一,单科成绩有所下降,优生数量略有上升,差生率略有降低。可喜的是:学生个人成绩最高分仍在我校,8班的刘思慧9科除语文政治得分率为80%外,其余七科均超过90%,总分866,比学区第二名丰禾中学的一个同学835高出31分。我校700分以上优生,83人,占学区总数127人的65%,但值得警惕的是丰禾中学有32人,占比25%,与上期我校占60%,丰禾中学占40%比较,基本持平;单科成绩排名有三门学科位于学区第一位置,分别是语文、政治、历史。有遗憾的体现在:单科成绩中英语、物理、生物第二,数学第三、地理第四,与去年只有生物第二,其余皆为第一相比有所下降,从分值看,数学降低14分之多,八耳下降分,丰禾中学下降分外,复盛、长滩均有小幅上涨,从位次看地理从第一降到第四,学区内人平分除我校降低分外,其余均有大幅上涨,八耳涨21分,长滩涨18分,复盛涨6分,丰禾中学涨5分。

  2、年级组内数据

  我校考出了29个得分率80%的特优生,得分率75%(712分)以上的71人,得分率70%以上的133人,这部分人偏少,要达到190人的邻中和二中的目标差距还较大。

  各科得分率70%以上人数:语文45人,数学115人,外语37人,物理155人,政治248人,历史272人,地理246人,生物169人。前4个学科高分段人数偏少。A类班级住校班与非住校班差距较大,及格率8班84%,4班75%,2班56%,10班52%,优生率10班23%,2班5%。

  偏科严重,年级第六名毛世平,生物只有72分,第十九名熊思怡外语只有91分,第31名刘颖外语71分,第45名黄科圆数学82分。很多同学就一科或两科得分太低,拉低了总分,也降低了升重点学校的机会。

  二、数据背后的情况

  1、学生方面

  A类住校班学生自学能力有所提高,课前预习和练习完成率较高,对于理科学习有了较浓的兴趣,文字学科的背诵和答题的优势明显。

  B类班1班和7班,目前已经蔓延到35%到40%的总分低于40%的学生,他们对初中生活感到迷茫,对学习丧失信心,缺乏遵规守纪的纪律观念,上课走神睡觉,下课哄闹、作业靠抄,书写潦草、外表成熟,心在校外,考试敷衍了事,六神无主,不知所措,对成绩漠不关心,学习的主动性和积极性基本没有,学习意识淡薄,整天无所事事,以站在办公室里面为荣。他们的书写习惯、上课认真听讲的习惯、课前预习及课后及时复习的习惯、按时完成作业的习惯等良好的学习习惯基本没有。致使一些常见的应该熟知的知识不能正确解答。

  2、教师方面

  大多数老师工作态度认真,尽管有很好教育教学能力,但课前课后一点不马虎。冯永年、冯彩霞、王一志、杨启国、鲁银辉、魏燕、钱志凌、甘洪波、王春融等老师课本上的勾画提示、练习册的习题提示、督促学生完成作业等等做的非常到位,李族红、甘立建老师的课堂训练扎实有效。但也有部分教师仍存在管教不管导的情况,有时上课会心态失衡或有心无力,对一些后进生彻底绝望,这就导致了一个恶性循环,让课堂秩序乱来越乱,课堂效率很低。

  三、布置近期工作

  (一)班级管理方面:

  班级管理要做到抓大放小,减少师生矛盾。班级管理中的事都是很琐碎的事情,小到上课走神、不认真参与课间操、追逐疯打等。处理上要分轻重缓急:

  轻:很小的事情,比如卫生、迟到等,视其情况点到为止或者是老师的示范教育,不要用一节课的时间严重处理。

  重:出现的打架、集体对学习的厌倦的等,要通过正面的、侧面的方法及时教育疏导。

  缓:有些事情,需要冷处理,在矛盾激化期间或者是很难解决的事情,放一放、等一等,冷处理是一种最好的办法。

  急:班级工作也有好多急事,比如课堂上的偶发事件,打架事件等,就必须在第一时间感到。

  (二)教学方面

  1、各位老师一定要认真反思自己的教学和工作行为,制定一些有效的工作措施。A类班主要应思考的是应该怎样将自己学科的高分优秀人数搞上去;B班主要应该思考怎样夯实学生的基础,让学生在课堂中找到一些的快乐,让尖子生不掉队,中等生能提高,使更多的不属于行为习惯方面问题的学困生有所提高,提高人平分和及格率。

  2、加强沟通,齐抓共管。培优不能各自为战,补差更不能,因为补差不仅要补到点子上,要有针对性,各科都很差的补一补作用不大,中等生补一下偏科,就会成为优生,就会形成良性循环,这就需要班主任和科任教师的通力配合。

  3、地理、生物学科重点把握好课堂结构,要注意设计的趣味性,增加课堂吸引力,提高学习兴趣,每节课留出一定的时间让学生看书,完成作业,不要把这些学科的作业留在课下完成,原因是除了没有时间以外,学生主要是抄答案,不能独立思考完成。要利用好双休布置学生预习、背诵,4月份大课间时间主要背生物地理,要求生物地理赶进度,4月中旬要上完新课。

  4、语文、数学、英语、物理学科,这些学科走读班没有自习可以完成作业,请老师不要把课堂时间全部用来讲课,适当给学生自由时间让学生在你的指导下自学和完成作业。要求你讲课前要充分备好课,课本上该勾画的、练习册课前该熟悉的'、课件该更改的习题该补充的课前准备好。特别是物理学科,是初二学生新增加的科目,学生学起来相对比较困难,针对物理学科概念多、规律多、公式多、实验多基本特点。单靠死记硬背很难取得理想成绩。因此,要教给学生学习方法,以理解为主,在强化记忆的基础上,灵活运用,提高成绩。

  5、任课教师课堂控制力问题:

  (1)注意课堂上学生的纪律控制,要时刻关注每一个学生的动向,包括板书的时候都不要放弃,同时要及时简单提醒。不要不管或者是简单处理如赶出去、站后面、去找班主任等。

  (2)在自己的课堂上发生的事情,正常情况下最好是自己解决,当把问题交给班主任的时候,留给学生的事一次威信的降低,当然偶发事件活着特殊处理不了的事情除外。

  (三)坐班方面

  教师坐班可以进一步加强师生交流,提高教学质量;我们学校的教师坐班应该还是非常人性化的,没有让老师每天8小时都坐班,我相信,大家除了上课,还坚持上下午坐好一两节,备课和作业批改、督促学生完成学习任务的时间就保证了,到办公室找老师解决问题的学生自然就会增多,教师间讨论如何提高教学质量的机会也增多了,教师间的沟通与联系也多了。所以,我建议教师们落实好学校的坐班制度,把更多的时间花在教育教学工作中来。

  有人说,教育事业是一份良心的工作。在座的各位工作都很勤劳认真,一心抓教学,齐心管学生,教育教学工作成绩还是很明显的,领导是满意的。本期大家团结合作,扬长避短,坚守岗位,勤于管理,精心教学,相信大家在有这种干劲与冲劲,为我校教育教学工作再立新功!

以暖为题的作文500字3

  九年级期中考试质量分析会发言稿今天的九年级质量分析会名字之所以写为:数据分析聚能量,行为见证再出发。就想让大家通过这一次考试的数据来发现、分析、解决前一个月存在的问题。我们一齐来看三率这张表,

  先分析一班二班,从平均分和合格率上来看,九二班的数学平均分相差太大,足足有8分,合格率差了14%,当然这也有历史遗留问题,但是希望咱们数学备课组长蓓蓓、班主任璐璐还有小妮老师要从这次成绩分析,找到与一班平均分相差太大的原因,必要时候可以把他们的答题卡收上来,分析一下哪个部分失分最严重,有针对性地解决问题,争取下一次能缩小差距,还有就是化学的平均分偏低,当然这也有很多外在的不可抗的因素,希望新加入我们九年级大家庭的管老师能和陈老师通力合作,把咱九年级的化学提上去,最起码不能是一个拉分的科目。加油!再来看三班的平均分,我对比了一下月考,只有物理、化学、历史的平均分降低了,尤其是物理和化学,差了有10分之多,可能是因为卷子变难,咱是不是要思考一下对于三班的学生有没有让他吃饱呢?要不然碰到难题他们不会啊。

  我们再来看一下优秀率,对比第一次月考,三班数学的及格率比上次高四分,但是优秀率降了2%,三班的尖子生在这一个月里是不是给的关注的不够,或者说做的题目不够,咱一定得保证三班的尖子生的成绩的。还有就是历史的优秀率,从别的数据来看,这次期中考试是比月考难,但是英颖老师在试卷变难的情况下,把三班的优秀率提高了8%。很厉害!我们现在重点看一下达线人数这个数据,我把一类、二类、港区高中的分数线都减去了100.根据最低的分数线给我们的学生大概算了一下,我们依照现在这个成绩也就是只有80个学生能上港区高中及其以上的学校,34个学生能上二类高中及其以上的学校,11个能上一类高中,下面那个表就是能上一类高中的学生名单和成绩,目前周佳佳也只能上郑州七中,这十几个孩子哪一科差或者拉分了数据上显示的一清二楚,希望所有教三班的老师们,包括体育把重心放在这几个孩子上,看能不能让这几个孩子冲刺一下大三甲。如果我们学校真能裸分考出去几个大三甲,那我们就成功了。

  第二部分是我们年级目前存在的问题,第一是做中考题,大家现在手里都有套卷中考题,但是据我观察经常做的不多,但是玉敏一直在做,我们都是新手,再不做题拿什么跟别的学校的有经验的老师比呢?第二个问题就是三个班的课间操整体看下来每天好像练的不够努力,都是晃晃悠悠,感觉没什么目标,灿江老师能不能主抓九年级,因为孙老师在与不在学生锻炼的效果不一样。第三个问题就是我们九年级的办公室,每天都特别的`嘈杂,有的学生他真的不是来学习的,他就是来晃一圈,跟某些老师逗逗嘴,开个玩笑,这样的话办公室就失去了他的严肃性,也给大家带来了特别差的办公环境,导致很多老师想做一些事情的时候都得等到夜深人静,不是他喜欢熬夜,而是平时办公室太乱了,再过一段咱开空调,学生才喜欢来办公室呢,所以班主任再给学生强调一下,不要无故来办公室,来了也要轻声细语,还有就是背书问题,一个老师能听几个人讲话?其实一个课间,也就能背1-2人,他们还要上厕所之类的,所以尽量避免一堆人围在一个老师那,老师要提醒学生,还有就是班主任强调一下午休必须所有人在教室睡觉,已经连续几天我发现好多学生午休时间在办公室,干什么的都有,学习的很少,尤其是政治老师,总是围着一堆人,在看你的平板或者手机。学生中午不睡,也就只能在课上睡了,之后学生会也会进行检查,所以希望我们所有老师提醒学生,保证办公室良好的办公环境。

  第三部分主要说一下我们接下来要进行的每周周测,名单和时间都已经发到群里,对于周测,首先每周负责的老师提前10-20分钟到校,准备卷子,学生来后要维持好纪律,让班内的学生迅速收拾好东西拉好桌子准备考试。其次每周出的卷子三班和一班二班要体现出差异,一班二班可以做平时习题中的错题,一遍一遍重做,三班可以考虑做中考套卷,老师要在周五离校前把卷子和答题卡做好放到年级的试卷柜中,最后是改完卷子的时间最晚周一晚上吧,我们可以把到期末来一次汇总,表彰一些一直在周测中稳定进步的同学。

  最后,我啰嗦了这么多,就是希望我们九年级老师能团结一心,把我校的的第一届毕业生教好,学校一直都很重视我们九年级的老师,好多评优评先制度上都体现了九年级老师优先,但是我们得拿出成绩啊,没有成绩人家七八年级肯定不服,争取让我们九年级组成为我们学校的一张名片,让我校的老师都羡慕九年级老师,都想上九年级,希望我们可以通过这次期中考试聚集能量,再次出发。

以暖为题的作文500字4

  一、同期与上届比较

  试卷虽然有难度的不同,但是整体上应该是比较一致的,区别比较大的应该是数学,略偏容易。

  (1)、人均分、三率比较

  结论:按照试题的难易程度,数学相对比较容易,于是做了抽查分析,在考试时间相同的情况下,抽查了2、4、6、8班,用去年的试卷重新测试,结果是相对一致。

  排除部分学科命题的因素,整体上看两届学生具有可比性。

  (2)、前十名比较。

  (略)

  结论:去掉数学试题略简单的因素,前十名和去年相当,前五名应该比去年有实力,因此,前十名的学生,一班1人,二班3人,三班1人,四班2人,六班2人必是班主任重点分析指导的对象,各学科成绩低于前十名由科任老师指导。

  (3)、第十一名到第四十名

  24到37名之间出现了成绩低于去年,其余略高于去年,因此,整体上看出,尖子层面学生依然很好。特别是前五名,明显高于去年。优秀的学生不受数学成绩影响的。

  二、本次考试的几个亮点

  1、前十名尖子层面学生分布比较均匀,分布在七个班级。分差35分,比较小。

  2、各班走向逐步靠近,有六个班生均成绩接近级段人均分399分,其中两个班受到其个别特困生影响导致成绩偏低。

  3、英语成绩在人均分比去年微低一分情况下,及格率、优秀率分别比去年高出了4.65,和3.63个百分点,显然本届学生英语优等生比较占优势。

  三、几点意见

  1、和去年成绩相比较,物理、历史、语文各项指标偏低,通过对两次试卷分析照清楚原因。如果属于水平上的距离,要找准补救措施,一定要赶上去。

  2、关于尖子生培养:

  (1)对于前十名的学生,班主任要重视学生精神状态的不断更新,鼓励其形成级段尖子生层面的竞争,帮助其分析综合能力提升方法的同时,要注重这些学生自学能力的培养,给他们一定的空间,让其通过自学提升综合能力。

  (2)对于前五十名的学生,所有任课学科老师要关注自己学生学科的变化,不能低于五十名。

  (3)尖子生的试卷、练习出现错误,要求面批。

  3、常规教学要坚持抓大面积提高,以确保三率的领先地位。

  4、任课教师课堂控制力问题:

  (1)注意课堂上学生的纪律控制,要时刻关注每一个学生的动向,包括板书的时候都不要放弃,同时要及时简单提醒。不要不管或者是简单处理如赶出去、站后面、去找班主任等。

  (2)在自己的课堂上发生的事情,正常情况下最好是自己解决,当把问题交给班主任的时候,留给学生的事一次威信的'降低,当然偶发事件活着特殊处理不了的事情除外。

  5、班级管理方面:

  (1)、抓大放小,减少师生矛盾。

  班级管理中的事都是很琐碎的事情,小到上课走神、跑步步伐错误、大到谈恋爱,打架等。处理上要分轻重缓急。

  (2)、学习上竞争力的形成,是我们本届学生的一个弱项,需要通过各种方式比如班级博客,班会等形成学习上的竞争。

  (3)优等生的级段竞争力,需要在老师不断的激励下进行,每个班的优等生数量是有限的,很难形成竞争,没有竞争就很难提高。因此定目标、找对手要把眼光放在八个班。

  5、班主任的安全意识:

  (1)关于晚上请假,完善请假手续,转交监护权,学会保护自己。

  (2)防止班级与班级之间学生的平凡接触,矛盾的产生。

以暖为题的作文500字5

本学期期中考试的各项工作已经圆满结束,借此机会,我想就质量分析这个话题谈几点想法.

  想法之一:学校组织的各种形式的质量分析固然重要,还有比学校组织的质量分析更重要的,那就是各位老师煞费苦心的自我分析.道理很简单,最了解你所任教的这门学科的,最了解这份考试试卷的,最了解你的学生的,就是你自己.从这个意义上讲,自己的命运掌握在自己手中,别人成不了你的救世主,每一位同志必须牢固确立这样一种观念,否则,学校的质量分析再全面、再深刻、再精彩,也只能是枉费心机,徒劳无益.

  想法之二:考试的成功与失败固然重要,还有比成功与失败更重要的,那就是成功的经验与失败的教训.我们的质量分析就是要把某个班级、某个学科、某个老师的成功经验转变为指导我们所有班级、所有学科、所有老师走向成功的经验,就是要让暂时落后的班级和老师能够吃一堑长一智,能够不再重复昨天的失败!一个人最大的失败就是重复昨天的失败!一个不懂得从失败中吸取教训的人是永远不会有作为的人!

  想法之三:教师个人的教学质量固然重要,还有比个人的教学质量更为重要的,那就是你所在班级的整体质量.这个整体质量就是你们自己圈定的跟踪生的入围人数.

  谈到跟踪生的考核,还请同志们达成如下共识:

  1、考核跟踪生的做法不是我们的专利,也不是我们高级中学的首创.凡是有高考升学压力的学校都是这么做的,而且多少年前就这么做了!只不过说法不一,有的学校叫重点生,有的学校叫网内生,有的学校叫希望生,我们称之为跟踪生.

  2、就我校的生源状况,我们无法保证所有的学生考上大学,但是我们必须帮助那些有望上大学的学生圆上他们的大学梦!这是我们高级中学的老师必须承担的道义和责任!

  3、抓跟踪生抓绝对数不是长官意志,也绝非心血来潮.最终的高考绝对数是全县上下寄予的厚望所在,也是当今社会评判我们这类学校优劣高下的唯一标准.有了绝对数什么都好,没有了绝对数什么都不行!我看这个标准就应该成为评判我们这类学校优劣高下的唯一标准.没有良好的班风学风,没有良好的校风教风,哪来那么多的绝对数?没有良好的`教育,哪来那么多能够考上大学的高素质的学生?

  综上所述,如果我们不把跟踪生作为工作的重点,如果我们不能按照导师跟踪的策略去实施我们的教育教学管理,那么我们的工作就是喧宾夺主,就是舍本逐末,就是缘木求鱼.想法之四:过程考核奖固然重要,还有比过程考核奖更重要的,那就是千金难买的主人翁精神!

  提到过程考核奖,我有这么几点想法:

  1、人不是单靠吃米活着的我坚信,没有哪一位老师是为了过程考核奖而工作的!

  2、非常有限的过程考核奖相对于同志们的付出和牺牲实在是微不足道!

  3、过程考核奖虽然有限,但毕竟是学校对同志们辛勤付出的一种肯定和认可.

  4、过程考核奖所体现的是任何一个单位都必须体现的一种管理思想:干与不干不一样,干多干少不一样,干好干坏不一样.这个管理思想无可厚非!

  5、出台过程考核奖的最终目的就是希望同志们都能以主人翁的姿态为跟踪生这样一个共同目标而竭诚尽力,同舟共济!

  想法之五:平时的考试成绩固然重要,还有比平时的考试成绩更重要的,那就是万众瞩目的高考成绩.我本人从教也有25年了,其中在射中任教长达20年,我知道该如何看待一个老师的考试成绩.高一考得好不等于高二考得好,高二考得好不等于高三考得好,平时考得好不等于高考就考得好.总而言之,这个时候就给哪一位老师下结论,为时尚早!

  所以我要送大家两句话:

  1、谁是英雄谁好汉,高考之后比比看!

  2、都道舍他唯自己,且看谁笑最后时!

  想法之六:分数和名次固然重要,还有比分数和名次更重要的,那就是理解和尊重.一方面,我希望管理层的同志在评价老师的时候,不仅要看到分数与名次,更要看到老师们为了这个分数和名次作出了怎样的牺牲;另一方面,我也希望每一位班主任和任课老师,在评价学生的时候,也不要单看学生的分数和名次,更要看学生为了这个分数和名次付出了怎样的代价.

  (一)谈到理解和尊重,我要表明以下几个观点:

  1、没有了学校领导对教职员工的理解和尊重,也就不会有教职员工对学校领导的理解和尊重;没有了教师对学生的理解和尊重,也就不会有学生对教师的理解与尊重.

  2、没有了相互之间的充分的理解和尊重,也就不会有一次更比一次好的分数和名次.

  3、理解和尊重并不代表着无原则的迁就和放纵.

  (二)谈到理解与尊重,我要代表学校的中层干部说几句话:

  1、学校中层干部是在座的所有同志投票表决产生的,希望同志们能够给予他们应有的理解和尊重、应有的信任和支持. 2、这些中层干部都很年轻,都是新手上路,有问题在所难免,有过错人之常情,希望同志们能够给予他们应有的宽容和体谅. 3、在座的中层以上干部和每一位教职员工都是结识时间不长的新同事、新朋友,可以说是往日无怨,近日无仇,不存在任何不可调和的矛盾,所以千万不要也根本没有必要因为工作上的一点摩擦而伤了个人之间的感情。借此机会,我也送大家几句话:

  ①关起门来较真,走出门去叫好!

  ②道不同不相为谋,君子绝交不出恶声!

  ③多个朋友多条路,多个对头多堵墙!

  ④与人为善真君子,化敌为友大丈夫!

  我们在座的都是文化人,都是高级中学的高级知识分子,我们应该有这样的气度和修养,应该有这样的胸怀和境界.(三)谈到理解和尊重,我要再一次强烈呼吁:如果哪位同志对我们中层以上干部的工作有不满情绪的,或者对学校的大政方针有不同看法的,请你们随时向我反映,我办公室的大门随时为你敞开,而且我一定热情接待,敬若上宾,一定让你郁闷而来,开心而归!鲁迅有句话叫"横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛!"我在这里套用一下:"舒眉笑迎建言人,俯首甘为出气筒!"

以暖为题的作文500字6

全体初三同学:

  下午好!今天,我们在这里欢聚一堂,隆重召开本学期期中考试质量分析暨总结表彰大会。在此,我谨代表初三年级工作小组的全体教师向勤奋学习、脱颖而出的陆隆溪等8名荣获“精英奖”的同学,向不畏强手、勇于争先的陈子君等57名荣获“希望奖”的同学,向奋力拼搏、进步显著的梅园等10名荣获“奋进奖”的同学,向严格自律、追求上进的周锐等8名荣获“律己奖”的同学,表示最热烈的祝贺!

  一位作家曾说过:“人生有许多步,但紧要处往往只有一两步。”中考就是我们人生面临的第一步,竞争尽管异常激烈,但机遇总是与挑战携手同来,命运掌握在每一个自己手中,成功只属于那些勤学善思,善于总结,持之以恒,奋起直追的人。今天涌现出来的这些学习成绩优秀、进步显著的同学就是凭借自身坚强的意志和可贵的品质,只争朝夕,一步一个脚印。昨天,他们废寝忘食,辛勤耕耘,洒下无数汗水;今天,他们走上领奖台,品尝奋斗乐趣,体验成功的喜悦。刚才几位同学介绍了成功的经验

  概括起来主要有以下几点:

  一是有理想。

  这些同学志存高远,心中有目标,有追求,时时激励自己,天天充实,每天都有新的收获。

  二是勤奋刻苦。

  古训说得好“书山有路勤为径,学海无涯苦做舟”,一份耕耘,一份收获,只有付出辛勤的汗水,才能浇灌出成功之花。三是掌握科学的学习方法。这些同学特别能把握好学习的各个环节,自觉课前的预习,上课能集中精力、全神贯注听老师讲解,课后认真作业,及时复习,消化疑问。“只有这种愿意学,乐意学,视学习为享受的人,才有可能调动所有器官的积极性,攻克学习上的难关。”(引用教育家之言)四是自信。在受表彰的同学中,有人曾经历了不少波折,甚至失败,但他们毫不气馁,相信自己,通过努力同样取得了现在优秀的成绩。希望受表彰的同学戒骄戒躁,再接再厉,始终保持“逆水行舟,不进则退”的清醒头脑,争取“百尺竿头,更进一步”。也希望其他同学以获奖的同学为榜样,不断激励自己,“咬定青山不放松”,奋发努力,永不言败,相信勤能补拙,天道酬勤,只要努力,下次的考试你也一定能跻身于领奖队伍的行列,让我们拭目以待。

  为此,我想对同学们提几点希望:

  1、要有敢于拼搏争先的勇气和必胜的信心。

  我深信:只要信念之树不倒,春风总会携来绿荫。

  2、要有端正的学习态度和勤奋刻苦的精神。

  文学大师冰心在《成功的花》中写道:“成功的花,人们只惊羡她现时的明艳!然而当初她的。芽儿,浸透了奋斗的泪泉,洒遍了牺牲的血雨。”其意思是说:花之所以成功,并不是生来就有的,是她还在小芽儿的时候,就已经开始努力奋斗了,到成为今天的明艳的花儿,一路上浸透了辛酸乃至痛苦的无尽泪水,撒遍了鲜红的血泪,甚至付出了牺牲的.代价。“成功的花”是奋斗与牺牲滋润的结晶。只有经历这样的一种洗礼,才会有花“现时”的明艳,花的成功。人的成长与发展,何尝不是如此。

  勤奋是成长的阶梯,态度决定一切。在这机遇与挑战并存,更新与淘汰结伴的关键时刻,要赢得胜利,只有不断地学习、学习再学习,要刻苦踏实的学,讲究学习方法的学。没有勤奋,不可能有成功,“梦里走了许多路,醒来却还在床上”,不勤奋,理想永远是梦想、是幻想;不讲究方法,那将事倍功半,所以要想学,也要会学,这样才能提高学习效率。(批评有些同学怕苦怕累,课前不预习,抓不住关键的课堂学习环节,表现在学习上不专心,浅尝辄止,企图走捷径,抄袭作业、考试作弊!)

  3、要严格要求,养成良好的行为习惯。

  俄国大思想家车尔尼雪夫斯基曾经说过:“人需要有丰富的知识,思考的习惯和高尚的情操,没有丰富的知识就会愚昧,没有思考的习惯就会鲁莽,没有高尚的情操就会鄙俗”。希望每一位同学,自觉加强自身修养,造就优良品德,培养社会责任感和集体荣誉感,热爱学校,热爱集体,学会做人、学会学习、学会生活。(结合半学期初三年级常规考核的整体情况、结合班集体建设情况、结合卫生检查情况);要时刻提醒自己,严格遵守学校的各项规章制度,拒绝不良诱惑,杜绝不良嗜好,不吸烟、不喝酒,慎重交友,不涉足青少年中学生不宜进入的场所,如舞厅,告别游戏机室、网吧,把精力和兴趣集中到学习上来,追求健康、幸福的生活,努力培养坚强的意志品质和行为习惯,做文明学生。(对个别同学违纪行为的处理,大家要引以为戒。)

  4、明辨是非,树立正确的荣辱观。

  我们学生应该:以境界高尚为荣,以诚信缺实为耻;以行为高洁为荣,以不讲公德为耻;以不懈奋进为荣,以骄傲自满为耻;以追求成功为荣,以碌碌无为为耻。

  同学们,千里之行,始于足下。期中总结之后又是一个新的起点,春种一粒粟,秋收万颗籽,你们正处于人生的黄金时期,成败在自身,成绩决定未来,请你们记住,家长以你们为荣!学校以你们为荣!希望大家在关键时刻能咬定目标,鼓足干劲,再创新辉煌,用青春的热情和汗水,谱写一段人生亮丽的篇章。

  最后衷心祝愿同学们学有所成,梦想成真!谢谢大家!

以暖为题的作文500字7

  高二年段,这次期末与梧桐中学的联考,学校做了很好的安排,分别由两所学校比较优势的学科进行命题工作,使本次考试更具有一定的参考价值。

  通过这次考试,我们看到了两所学校学科之间的差距,特别是数学、物理两个学科,各分数段存在着很大的差距;也看到了文、理两类的尖子生,成绩尤显脆弱,在明年的高考中,将面临着梧桐中学极大的压力。这些,都需要我们大家,高度重视,正视现在的差距,及时寻找对策,齐心协力,共渡难关!

  以下我重点讲四个方面:

  一、要增强三种意识:

  ①责任意识。每位老师都应该有高度的责任感,为学生负责,也为学校负责。为学生负责,就要求我们每位老师,对自己的本职工作要尽职尽责,不但要把课上好,还要在学生面前做好表率作用。同时,我们还要有为学校负责的意识,学校正处在发展的关键时期,明年是学校冲刺一级达标高中的关键时刻,高考成绩,将成为我们有力的支撑,希望大家增强责任意识!

  ②忧患意识。通过这次考试,我们应清楚地看到自己和兄弟学校的差距,梧桐中学有的学科,是以年青教师和女教师为主,但他们却能够在目前拥有这样的成绩,确实值得我们的年青教师和部分老教师好好学习。作为教师,我们应该对自己的职业常怀敬畏之心,对自己的未来深怀忧惧,而不是安于现状,得过且过,要让忧患意识激活我们对教育的激情,才能让我们的工作,随时得到学校和社会的认可。

  ③创新意识。目前,还存在在部分学科,部分班主任,教学方法、管理模式过于陈旧,不利学生快速成长。因此,要求我们老师要深入钻研,不断更新教育思想,因势利导,推陈出新,开创出新的.教学业绩来。

  二、确立三个目标。

  ①20xx年高考,本一、本二上线人数,继续上升。

  ②文、理第一名,确保蓬莱第一。

  三、发扬三种精神。

  ①爱岗敬业的精神。教师要热爱本职工作,脚踏实地,做到安心,专心,全心全意地投入教学工作,不搞第二职业。我们年段,年青教师多,希望他们能多听课,多深入课堂,谦虚学习;只有爱岗敬业,我们才能在工作上少一些计较,多一些奉献;少一些抱怨,多一些责任;少一些懒惰,多一些上进;从而赢得学生的尊重,社会的认可。

  ②求真务实的精神。求真务实就要求不弄虚作假,课堂评讲到位,练习落实到位,班级管理到位,一丝不苟,从严把关。不让犯错的学生有借口,不让自己的工作出现差错有借口。

  ③敢拼才赢的精神。这次的联考,各学科考试的范围也毕竟有限,并不能决定高考的胜负,我们的学生,他们的潜能有待进一步的挖掘,希望各位老师,要发扬敢拼才会赢的精神,奋起直追,到明年的高考,打一次漂亮的翻身仗,为八中的荣誉而战!

  四、提高三种能力。

  ①教学业务能力。教师平时要肯钻研,吃透教材,提高课堂效率,认真解读高考的考试说明,提高复习指导的针对性。教师自己的业务水平提高了,学生的学习水平才会随着提高。

  ②教育管理能力。它包括课堂管理和班级管理,课堂管理到位,学生注意力就集中,才不会出现趴在桌上睡觉或玩手机,高二年的学生玩手机的现象特别严重,每位教师在课堂上,要加强管理;班级管理要到位,则需要班主任,能深入班级体,不定时到班级走走,随时掌握学生情况,营造良好的班风和学风。这方面,我们在座的班主任,有的做得很好。

  ③团结协作的能力。俗话说“人心齐,泰山移。”备课组的老师要团结,班级的科任教师要团结,整个年段的老师也都要团结,劲往一处使,不是互相指责,互相推卸责任,面对困难,要群策群力,刻苦攻坚。

  最后,我希望全体高二年任教的老师,都能够从这次联考中,及时总结教训与经验,抓紧整改,工作落实到位,毕竟梧桐中学这一届的学生是他们自己最看好的学生,如果,我们到时能够战胜对方,学校将考虑加大对我们这届的任课教师的奖励力度。希望大家不辱使命!

以暖为题的作文500字8

各位领导,老师们:

  大家好!

  一、关于高一年级前期工作

  高一年级前半学期以来的工作,可以用两个词来总结:井然有序,扎实有效。年级部的工作得到班主任积极配合,各班严抓新班级的纪律和习惯养成,高一的起始工作做得很好;备课组长对本学科的计划周到,训练有序,教学计划落实情况较好;任课老师工作塌实、负责,高一的起始教学重视课本,重视基础,抓得扎实;学生管理工作稳定、有序,早晚自习迟到学生极少,对于严重违犯校纪校规的都给予纪律处分,学生就寝和卫生状况良好。

  二、做好分析反思工作

  1、高一年级工作的特点,具体表现在“四有”上:目标引领有条不紊;班级管理有板有眼;思想教育有的放矢;教师配合有目共睹。

  2、成绩取得的关键在于八个字:不尚空谈,真抓实干。

  3、关于半期考试的分析与反思,其主要目的是:希望我们的班级和老师,总结成绩与经验,查找问题与教训,明确目标与对策。

  三、当前教学工作存在的主要问题

  半学期来,我们年级虽然取得了一些成绩,但是与社会和学生家长对我们的要求还有较大差距。认真总结过去成就的同时,我们也要清醒的认识到当前教学工作存在的问题,主要表现在以下几个方面:

  1、全体教师观念需要进一步更新,教学方法需要进一步改进,教学的精细化程度需要进一步提高。

  2、少数教师拼搏奉献的意识不强,少数教师工作主动性差。教师是与学生灵魂打交道的职业,社会和家长对教师的要求远远高于其他职业,特别是对我们二中教师要求更高。

  3、各种管理特别是学生管理还有待完善。工作欠深入、欠落实的现象依然存在;

  4、课堂教学管理不严,部分教师的课堂效益低下。

  四、对后半期工作的建议:

  1、进一步加强备课,落实教学常规,控制难度,狠抓基础,分层指导,分步到位,加强班级的科学管理,协调学科的均衡发展,对学生进行心理指导和学法指导,培养兴趣,树立信心,加强落实各项措施,要夯实基础。也期待每位老师树立责任意识、质量意识、效率意识,真做实干,把教学工作落实到每个细节。

  2、管理学生不仅仅是班主任的事,也是全体教师的事,特别是科任老师的'事,管教管导。要求全体教师“关注班级管理、关注学生成长、关注学生习惯、关注学生学业。”让高一学生愉快学习、学习愉快;让学校或年级真正成为一个学生成长、受益的地方。

  3、各班要召开半期考试总结班会,激发同学们争先创优意识,掀起学习高潮。希望这次取得好成绩的同学再接再厉,百尺竿头更进一步,在期末考试中,再攀高峰;希望其他同学,以班上的进步的同学为榜样,顽强拼搏,奋起直追,刻苦努力,争创一流。

  只要我们按照开学初学校提出的落实教学常规的工作思路:以质量求生存,以规范创优质,以创新树特色,以发展强实力,就能够开创高一年级教学工作新局面。

以暖为题的作文500字9

各位领导,老师们,同学们:

  今年春天,学校的花全开了,今年春天,多了几场小雨,校园特别明朗,空气分外干净,校园处处焕发生机。学校发生了翻天覆地的变化。理念的呼声小了,管理被推上了主席台,嘴上墙上的制度落实了,硬件依然很硬,但软件渐渐的不软了。关心学校命运的人开心的笑了,干工作的人挽起袖口了,家长们找门投关系的来学校报名了。

  五一期间我们严密的组织了期中考试,我站在这里就这次期中考试成绩做总结,感觉压力很大,因为我不知道怎样在这个最关键的时刻,通过什么样的语言来激励大家把握住我们在四中的做最后的黄金时刻,我想了一宿,我还是决定把我内心深处的那份真挚的感触尽自己最大的努力呈现给大家。

  今年春天的几场小雨让大家忙碌了起来,我坐在公共汽车上,依稀看到路旁有一对夫妇在种地,前边的妻子在探着身子在拉动篓犁,后边的丈夫在轻轻摇动着篓把,他的一周左右的孩子坐在地边在大哭,但是夫妇在吃力的专心的干活,就象没听到孩子的哭声,他们似乎在想:孩子,不要哭了,不种这几亩土地,我们吃什么喝什么呀!我不知道他们的子女是否在四中上学,他们的子女是否在明亮的教室走思,他们的子女是否在和别人攀比穿什么漂亮的衣服,是否吃着零食在宿舍高谈阔论。我还想到若干年以后你是否也象你的父母一样在开垦这快土地,你的孩子是否也会坐在冰凉的土地上哭泣。

  上次我回家看到了和我同龄的表弟,他现在给私人矿上打工,他举着被矿车砸掉了一根指头的右手,很无奈诉说着自己当时没有珍惜青春时光的的后悔。前几天阳邑钢厂出了人命,年轻工人的脑袋被两个大罐挤的开了花。刚厂用18万打发了这个年轻的.生命。五一我有机会到抱犊寨转了转,在长长的山路台阶上,那一个个跪着乞讨的身影一直在我脑海浮现。这一幕幕让我觉的我的担子好重,有时做噩梦都梦到我们大家有时是他们其中的一员,因为我们还小,不懂怎样决策,不懂怎样自制,不懂怎样塑造我们的未来,不懂知识可以改变我们的命运。

  所以现在我特别羡慕大家,我们在这样花园式的学校,在这样明亮的教室,有这样负责,给我们关怀的班主任和老师们,有给我们提供衣食住行的父母。我现在努力的置身于你们的位置,我会好好的学习英语,因为现在知道英语对于一个成人的升值意味着什么,我会好好学习有用的语文,如果我有丰富的阅历,一手漂亮的文章,那该多好啊!我会学好我们安排的各门学科,我会拼了命的给自己捞一些知识资本。让自己的人生更精彩一些。然而,我的多半青春已逝去了。我现在能做的只有把我的期望移值到你们身上。你们应该在初中时代最后一年,挖尽自己的潜力,证实自己的实力,实现自己的价值。

  再有一个月,现在的初三将要走上战场,去证实三年的收获,离我们明年的中考粗说,也只有一年了,我算了算我们可以利用起来的学习时间,抛去两个的暑假,一个月的寒假,还有一个月的月修,大约还有250天左右,在抛去我们睡觉和吃饭,适当休息的时间,等价于我不分昼夜的学习95天的时间,我们的中考就到了。

  所以我希望大家能够抓紧一切可以利用的时间,把自己的努力发挥到及至,利用好一切可以利用的资源。考高分,上高中,考大学并不神密,并不是高不可攀,上大学实际上是一件人人可望可及的事,关键是我们的同学如何能尽快调。心态,在最短的时间内学得最多的知识,先实现上高中的愿望。

  在这次期中考试中,同学们用自己的勤奋与努力取得了优异的考试成绩,各个班级都涌现出了许多表现突出的学生。我们召开本次表彰会,就是要让每一个勤奋努力的学生能够得到大家的认可,同时,也希望大家能够向这些同学学习,我们每个班都有优秀的学生群体。我们有拼搏奋进、敢为人先的优秀生队伍;有自立自强、不甘落后的优秀生预备队伍;有默默无闻、潜心学习、一步一个脚印的进步生队伍;有底子薄、基础差,经历过风风雨雨却不甘堕落、正在奋起拼搏的勤奋生队伍;我们还有对工作尽职尽责、一丝不苟、独挡一面的优秀班干部群体。

  然而,还有一些同学没有发挥出自己的水平,日常的表现也不尽人意。所以我提出以下要求:

  1、要把心思用在学习上,不该想的不去想

  2、要以学校为中心,以教室为根据地,不该去的地方不去

  3、人要自信,要对自己的前途充满希望,不要放弃任何机会,不要等待,不要给自己留有退路,就一定能考上高中;

  4、珍惜今天学习机会的来之不易,珍惜父母的给予来之不易,特别是花钱要花在正当的地方,不要学会了喝酒、抽烟,上网

  5、要养成良好的各种习惯,包括卫生习惯、起居习惯、学习习惯,不乱扔乱丢,不乱践乱踏,早起早睡的习惯

  6、注意安全,没有安全就没有一切

  我还想说的是,无论成败,它都已成过去。展望未来,我们依然任重道远。望在坐的每位同学都抱着胜不骄、败不馁的心态,尽自己最大的努力去争取更大的胜利。

  谢谢大家。

以暖为题的作文500字10

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

  早上好!

  大打质量翻身仗是今年的中心任务,不能有丝毫动摇。以质量论英雄的氛围要进一步形成。考得不好的老师尤其要深入分析原因。学科倒一的要和行政会交流。教学块、年级组、备课组、班级组要表扬此次考试的先进典型(各级各科)。在全市初中段竞争激烈的大背景下,质量翻身仗注定是一场硬仗,要想打赢这一场战争,首先要将士一心,上下同欲,所以我要求不管你是副校长还是级主任,不管你是班主任还是任课老师,首先你要有这个责任意识和担当精神,要善于打胜仗,善于出成绩,善于在激烈的竞争中脱颖而出,再具体地说,就是两个必须,也可以叫做是两个底限,一是在六校联评中,年级组、备课组不能落到后三名,二是在校内评比时,个人分差不能超过拐点。教导处、级主任和包级领导要让每一位同志都清楚自己的年级组、班级组、备课组及个人成绩在六校联评和校内评比中所处的位置,清楚自己是给学校和个人所在的团队争得了荣誉还是抹了黑,拖了后腿。在这我也要提醒个别屡战屡败,不思进取的老师,请珍惜个人荣誉,珍惜团队荣誉,珍惜学校荣誉。今天,我就如何树立科学质量观,大打质量翻身仗强调以下四项工作重点。

  首先要抓住抓好常规管理、过程管理。我们有必要反观开学以来的教学常规较之于上一学年有哪些进步、存在哪些不足,重点问题又是哪些。昨天我了解了一下各备课组的讲评课准备情况,看到大家都很重视,特别是新上岗的教师在备课组的帮助下很好地把握了讲评课的基本步骤和上课要领,感到很高兴。因为上好讲评课是考后一项重要的常规工作。借这个机会,就考试再次提醒大家以下三点,一是要充分认识考试的意义、价值和作用,突出以考促教、以考促学、以考促研,知重考风和学风、考风和教风、考风和校风之间的必然联系,教导处要进一步明确考前、考中、考后的各项工作内容并逐渐形成惯例。认真组织每一次考试,将考试看作是一连串的流水作业,做细、做实、做精各个环节。二是考前重在筹备、考中重在组织、考后重在分析讲评调动调整,每个人都要认真分析,分析试卷、分析学情、分析课堂、分析方法,从分析中知己知彼,知得知失,知道因果,知道规律,知道接下来教育教学的方法措施。三是要让考试从教师、学生、家长三方面发挥激励作用,善于采用最有效、最有利、最有力的方法激励人。在这方面,李东海校长给我们带来了他在徐庄、中岳时很好的`经验和做法,冯洪周校长也通过班主任会议介绍了市直学校家长会的经验做法,我也期待着各级各班奖模会、家长会的创意创新!

  我们要抓住两个重心(或者叫做两个部位、两个抓手):一是备课组,二是班级组。这是学校整体工作最为重要的两个部位、两支团队,其中备课组主要实现的就是教学教研任务。我们的教风是和谐合作,共同发展,这就要求我们要注重通过团队建设,营造既有竞争更要合作的工作机制,让每一位教职员工都有归属感,有支撑,有责任和义务。抓教学抓质量,要善于将重心降低,重心降低的好处是多方面的,它可以使工作更高效,管理更切中实际,同时也是提高教师职业幸福感的有效途径。可以这么说,重心稳则大局稳。所以大家务必要多多支持班主任、备课组长的工作,树立团队意识和集体观念,始终依靠团队的力量面对困难解决问题。诚如是,我们就找到了制胜的法宝和幸福的密码。

  我们还要抓住领导组、班主任、备课组长和中青年教师这四支队伍。这是由我们的校情决定的,我们要明白由谁成为骨干力量,明白谁将承担更为重要的职责。一直以来,领导组、班主任、备课组长的工作量偏大,工作压力更大,但工作报酬却很少甚至没有,可他们一如既往,埋头苦干,以身作则,克难攻坚,此时此刻,我真想一一念出他们的名字,给予他们精神上的光荣!同志们,我有一个心愿,那就是向我们身边的他们学习,我想发一个倡议,那就是以我们身边的他们为榜样,我们离他们很近,我们离成功很近,我们离幸福很近,我们离光荣和高尚很近!

  我们还要始终坚持聚焦课堂、决胜课堂、优化课堂、改善课堂、关注课堂、走进课堂、拓展课堂,始终坚信一切成败皆取决于课堂这个主战场、主阵地、主渠道。评价一个备课组也好、评价一个教师也好,都要将课堂评价放在最为重要的位置。今年我们的目标任务是要确保完成中招任务,确保七八年级进入全市13名的位次,目前看来,只要大家持之以恒,稳扎稳打是能够实现这一目标的,但是我们也要时刻提醒和告诫自己:要向课堂四xx分钟要质量,而不要通过挤占师生的节假日、双休日、课外活动、课间十分钟要质量;要向和谐的师生关系、彼此信任的家校关系、团结互助的同事关系要质量,而不要通过简单粗暴的、冷冰冰的、漠然的甚至是触犯戒律,为职业道德和社会公德所不容的方式要质量;大家要勤奋学习、锐意创新、大胆探索,向发扬学生主观能动性、主体地位,发现学生禀赋中的潜质,尽可能地为每一个孩子提供最适合的教育,关爱每一个孩子,、赏识激励每一个孩子,成就每一个孩子,发展每一个孩子,幸福每一个孩子,坚决摒弃教育的功利行为、野蛮行为和渎职失职行为,让教育高尚,让教师高尚,让学校高尚!

以暖为题的作文500字11

各位老师、同学们:

  大家好!同学们期中考试已经顺利结束了,这次考试同学们以诚信的态度和良好的考风考纪,向老师、向家长、向学校交了一份满意的答卷。许多同学受到了学校表彰,在此我代表学校向受到表彰的全体同学,表示热烈的祝贺!

  今天我们隆重举行期中考试暨表彰大会,目的就是要激励全体同学发奋学习、勇于进取,就是要在全校形成比、学、赶、帮、超的学习氛围,就是要把每一次考试作为新的起点,及时,发现优点,找出差距,让我们更好地发展,更快地提高成绩。

  开学三个月来,在老师们的辛勤培育下,全体同学刻苦学习,奋力拼搏,学校教育教学工作取得了可喜的成绩。通过期中考试,我们看到了一大批成绩优异、进步突出的同学。比如七年级学生、,八年级学生、,九年级学生、,这些同学遵规守纪,勤奋学习,信心坚定,胜不骄,败不馁,始终力争上游,永不放弃。期中考试在班上或年级都上升了很多。希望这些同学坚持不懈,进一步努力,一步一个台阶,争取取得更大的进步。成绩的取得既有家长们的关心,老师们的汗水,更离不开同学们自身的勤奋与努力。当然,一次考试并不能代表一切,毕竟还有更多的考试在等待着我们,因此,我希望今天受到表彰的.同学要戒骄戒躁,以更加饱满的热情投入到新的学习中,争取更大的成绩。同时也希望暂时落后的同学不要气馁,一定要坚定信心,百折不挠,明确目标,加倍努力,在今后的学习中不断进步。

  老师们、同学们,这次考试成绩是明显的,然而期中考试的成绩也暴露了一些不足,比如有些平行班之间的分数差距、同科教师之间的分数差距很大,有的同学退步较大有的同学学科发展不平衡,出现了严重的偏科现象。所以,期中考试除了检验前一段时间的学习效果外,也为我们了一个反思的机会,一方面反思我们老师的“教”,一方面反思我们学生的“学”。全体师生一定要针对自己的考试情况,做一次认真地,这次考试只是我们教学生涯中的一个加油站、检测站、里程碑,路还很长,我们要经验,吸取教训,亡羊补牢,争取下次取得好成绩。

  另外这次考试也反映出仍有极少数同学无视校纪校规,违反《中学生守则》、《中学生日常行为规范》;具体表现为:1、不思进取,饱食终日,无所用心,上课打瞌睡,作业不完成,只等毕业熬日子。2、不遵守纪律,打架斗殴、上。

以暖为题的作文500字12

尊敬的各位领导:

  早上好!

  今天我们在这里召开20xx—20xx学年上学期期中考试教学情况专题分析会,这是学校对教学质量高度重视的表现,我们都知道教学质量是学校的生存之本,发展之源。没有了教学质量我们谈何生存、更谈何发展。刚刚听了高三年级组对本次期中考试的质量分析,可谓忧喜参半,忧的是清北零的突破、600分数量的提升、一本指标的完成。喜的是我们有大量可塑的临界生。正如徐安彬主任说的:“255名理科达线一本、59名文科达线一本,211名理科临界生、71名文科临界生,合计596人。多么诱人的数据”。可以说,我们是大有可为的。不过,再好的牌在手中,落实不到位,也会被你打的稀烂。所以,我今天讲的主题是“沉下心来抓落实”。

  一是年级组要以清北种子选手为抓手,抓好一对一辅导的落实。

  不定期召开清北种子选手的座谈会,想其所想,急其所急,及时帮助他们解决学习、生活上的困难。同时根据他们的需求及时调整一对一的复习,需要什么就上什么,哪里缺就不哪里。

  二是年级组要以班主任为抓手,紧密地团结班主任,抓好尖子生、临界生的培养工作的落实。

  引导班主任树立目标意识,剔除仅仅抓学科平均分,而不抓临界生的意识。明确主攻方法,我们追逐的是清北、600分人数、一本人数。班主任要确实担起尖子生、临界生培养的重任。提高班要抓住踩线生,要把踩线生拿在手上,真真切切,了解他们的弱科弱项弱环节。要给予时间上的有力保障。重点班重在临界生的培养,认真分析其学习状况,从学习成绩、学习状态、弱科现象、思想状况等方面都要给予关注。以此来扩大一本的人数。小班重在尖子生、600分学生的培养上。制定培养监测表,跟踪培养监测,实时调整策略。

  三是年级组要以教师为抓手,抓好课堂教学高效的落实。

  从四次大考的结果来看,目前我们存在的主要差距是:三个不平衡,三个不平衡是学科与学科之间不平衡、学科内部不平衡、班与班之间不平衡。

  1、学科与学科之间不平衡。各学科备课组一定要认真组织分析每次考试的情况,寻找本学科与高考之间的差距,这是考试的重要功能之一。

  2、学科内部的不平衡。学科内部的不平衡是指同一学科内教师所代各班的成绩差距大,一些学科同样情况的班级平均分相差高达10分。这严重制约学科整体成绩的`提升。

  3、班与班之间的不平衡。各平行班之间的差距也是明显的。

  打铃上课,打铃下课,同样是教师,同样是当班主任,辛苦投入不一样,责任心不一样,下来的结果就不一样。

  鉴于目前的情势与我们所暴露的问题,我们必须以教师为抓手,抓好教学质量的落实,而教学质量的落实,重在课堂的高效。教师的主阵地是课堂,但课堂教学的现状不能令人满意。在课堂教学这块主阵地上,我们不能把握学情,不能针对学生存在的问题讲,更不能解决课堂生成问题,就这样下来,课堂教学的无效劳动太多。我们拿到一套试题,挨着挨着的从头讲到尾,管他学生懂不懂都讲,这是课堂的低效,甚至是无效、负效。

  对此,我认为,现阶段的高三课堂教学必须做到两把握,两回归。两把握就是把握考纲,把握学情。把握考纲的难度与维度。把握学情要把握到具体的问题与具体的人。也就是说把我们所预设的模糊的学情转化成具体的问题与学生个体对接,特别是要了解学困生的问题,了解他们的理解、消化、落实情况如何。这就是解决课堂教学针对性的根本途径,也是创设高效课堂关键所在。

  两回归是讲题要回归题型,讲知识点要回归知识体系。讲题回归题型才能让一道具体的题有了典型性、代表性,有了举一反三的功效。要传授解题思路,获取试题暗示信息,过滤试题迷惑信息,提炼试题条件,找到解题突破口。要通过试题功能的开发,在我们做不完所有题的客观现实中,让学生有会做所有题的能力。授予方法,提炼能力比单纯地给知识更重要。讲知识点要回归知识体系,才能让学生建立自己的知识网络,相互联系,融会贯通,强化综合运用知识的能力,激发临场的悟性,处变不乱,应对自如。

  两把握、两回归是课堂教学的最低要求。那句老话大家必须牢牢记住,那就是:强化基础,注重落实。

  四是年级组要以备课组为抓手,抓好试题研究的落实。

  每周五的备课组活动,试题研究是主线,是核心内容。团队合作,集思广益,挑选、精选适合我们学生的试题。挑选、精备学生存在问题的题。然后精讲、拓展。以此来挖掘试卷的有效价值,而不是被试卷牵着走,甚至是被试卷带偏了。

  五是年级组要以班级为抓手,抓好学生安全、纪律、卫生的落实。

  教学工作是学校的中心工作,安全是保证学校工作正常化的主要保证,在高三最后的197天各班要把安全放在首要位置,确保学生不出任何安全事故,安安全全地把学生送入高考场中。同时,纪律是学习的重要保证,良好的班级纪律是一个班级健康发展的前提,是形成良好的学习氛围的保障,没有铁的纪律,学生的学习必将是散乱的。卫生,是为我们营造一个良好的学习生活环境必不可少的。不要认为到高三了,即将毕业了,这些我们都可以不要了。

  总之。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。让我们以本次质量分析会为契机,立足本职,团结协作,本着“调整状态,重心下移,抓住常规,注重落实”的精神,聚精会神抓管理,一心一意提质量,就一定能够打赢质量攻坚战。

以暖为题的作文500字13

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  两次联考的成绩以及排名刚才伍校和文校已经做了详细的分析,我就不赘述了。德育工作是学校工作的灵魂,它致力于对学生思想品德和人格素质的培养。德育教育的好坏,关系和影响着学生未来的发展,是一个人养成良好习惯和思想品德的重要教育。而养成良好的行为习惯以及学习习惯,在思想上提高学习意识以及学习的兴趣是取得良好学习成绩的基础。所以,自开学礼来,依据本学期德育工作计划,围绕《中学生行为准则》、《中小学德育工作指南》等,我们学校先后开展了系列德育活动:

  1、开学初为期三天的军训,师生齐上阵,强化纪律意识,培养坚毅品性,是一个良好的开端。

  2、学校利用升旗仪式、各班班团活动时间,课间操以及大型集会时间,由关心下一代协会,德育处,班主任等对全体学生进行了《系列安全知识讲座》、《感恩教育》、《理想前途教育》《讲究学法,提高效率》《树立信心是成功的关键》等等的.主题教育。

  3、每周进行文明寝室以及优胜班级的评比,突击检查学生抽屉桌面整理情况,激发学生的合作意识和集体荣誉感。并且充分发挥带头作用,无论何时何地,在校园内见到垃圾我都会主动捡起来,用自己的实际行动来引领学生爱护校园环境,保持清洁卫生。毕竟良好的学习环境,会让人的心情愉悦,学习效果也会更好。

  4、针对许多学生书写马虎,字迹潦草的现象,鼓励学生购买字帖,认真习字,长元老师还专门给九年级学生上了一堂书法示范课。针对学生阅读量少,课外积累不够充实的问题,每班语文老师列出了适合本年级阅读的书目,开放图书室,鼓励同学们课余时间多读书,读好书,养成好读书的习惯。

  回归到期中考试,终其原因,除了以上伍校文校总结的原因外,我补充以下两个方面的原因:

  1、学生学习方法不对,在平时上课及课余与学生交流时就发现,一部分学生学习态度比较端正,但学习方法错误,导致学习效果不明显。

  2、在辅潜的方式方法上,还没有一个系统的规划。见坑填坑,没有从源头上解决问题。

  所以,针对以上问题,为培养学生好的学习方法,在课堂上,我们加强了对学生学法的指导,且在每次段考之后或是升旗仪式上,请优秀学生做学习经验交流分享。引导广大学生端正学习态度,结合他人经验,寻求适合自己的学习方法。

  另外,帮助潜能生树立信心,对潜能生分层辅导。站在中考的高度,结合潜能生的实际情况,确立切实可行的目标和方案,一步一步来提高潜能生学习兴趣,提升学习成绩。充分利用课余及午自习和八自习的时间,采用每日一题,一对一帮扶等方式,力求日积月累,有所成效。

  总之,千里之行,始于足下。认清形势,昂扬斗志,痛定思痛,勇气直追,是我们唯一的方向。我相信,只要足够努力,我们想要的,时间都会给我们。

  谢谢大家!

以暖为题的作文500字14

各位同学、各位家长、各位老师:

  大家好!

  一、和谐的教师团队

  一个班级的进步肯定不是某个老师的努力,一定是所有老师的付出。特别感谢我们班科任老师,每位老师都非常负责。班主任老师一定要协调,配合各科老师,做老师们强有力的后盾。

  二、班级的管理制度的建立

  (1)首先是分组,我们的小组是每个月一分,严格按照月考成绩蛇形分成8个组。规矩既定,一定要严格执行,这样学生才能敬畏规则。其次是组长,前8名,也就每组的第一名就是组长,大多数成绩好的学生能力不会太差;

  任务:收作业、值日,记录量化;组长可以把各项任务分配给组员,相信每个成员都有愿意干,而且干的很好,但是组长是第一责任人。

  (2)座位:小组按列坐,每列一组,每周五统计各组和个人一周的量化(纪律、作业完成、课堂表现),最高的组先挑先挑坐那一列,第二、第三的组依次再挑,组内的位置按照个人量化依次再挑,也可以商量,如何协调不好,严格按照量化,大多数孩子非常在乎位置的;

  而且家长也没什么意见

  (3)作业:每天最后一节课科代表写黑板上,并标出来需要交的;

  第二天按照要求交就行了。并且我会不定期的连续查各科作业,没交的,没写完的,糊弄的都会家长群通报,提醒家长监督。

  (4)奖惩:每次考完试制定下次考试目标,没完成的.罚一块巧克力,平均分给完成的;

  互助目标:成绩好的帮成绩不好的,可以是个别科目,也可以全科,完成目标俩人都可以获得奖励,完不成不能获奖

  三、如何与学生的相处

  (1)做事有理有据,尤其是处理学生的时候

  (2)宽容,当学生要求再给一次机会的时候,要给机会,但这说明如有再犯,惩罚加倍

  (3)公平,一定要一视同仁

  (4)有活动的时候一定要跟学生的在一块,无论成绩如何,一定在他们一起承担。

以暖为题的作文500字15

  一、存在的问题:

  1、早读质量

  2、课间安全问题多,追逐打闹现象还是屡禁不止。

  3、某些学生忘记课堂作业的存在而先玩,总要等到老师组长提醒和催促之后才写。

  4、上课听课问题:个别学生的听课效率不高,导致订正作业需要大量时间。

  5、我们班有几位常好动的同学,很难集中注意听课,并且影响其它同学。

  6、作业习惯差,作业完成质量低,对于不会做的题目,没有问其他同学或老师的习惯,不懂就不懂,作业做错了,没有及时进行订正。

  7、不会听课,不懂得如何做笔记,和课本乱涂乱画,

  8、粗心马虎,常丢三拉四,每天都有好几个学生,忘记做作业,忘记抄作业或忘记改作业,特别是周末的作业,几乎是一句空话。有些同学都要到学校里抄一下。

  9.学习方法不科学:具体表现在出力不少,但效果不佳。没有养成预习和复习的良好习惯。

  10.学习主动性还存在一些问题:我班一些孩子把学习当成是任务来完成,而没有把学习摆在正确的位置,处于被动应付的局面。

  11.自信心严重不足:在班上,特别是一些学习比较困难的学生,由于学习落后,对学习失去了信心,这需要加强正面的引导。

  12、存在偏科现象:这是我班孩子最突出的问题,需要引起重视。

  13、学生的一些良好的习惯没有形成:如上课有小动作现象,“爱插嘴”。总是我知道,我清楚,不会倾听别人的发言。

  14、不会安排时间

  如何指导孩子课外阅读。

  1、培养每天阅读的习惯。2、培养良好的阅读习惯。

  3、培养专心阅读的习惯。 4、培养读书动笔的习惯。

  5、培养边读书边思考的习惯。6、培养带工具书阅读的习惯。

  我的.观点

  注重的是方法

  教育孩子的过程中,有一种现象相当普遍——家长们都有一颗爱孩子的心,都掌握着千万种科学的教育理论,却唯独缺少爱孩子和教育孩子的实践方法。

  关注孩子的心理世界

  孩子的任何一种转变,都有着其必然的心理渊源。所以,我们倡导:只有首先进入孩子的内心世界,去真正地了解和尊重他们,才能更好地教育他们。

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