在日复一日的学习、工作或生活中，大家都接触过作文吧，写作文可以锻炼我们的独处习惯，让自己的心静下来，思考自己未来的方向。还是对作文一筹莫展吗？以下是小编为大家整理的岳飞的故事作文400字，欢迎大家分享。

岳飞的故事作文400字1

　　为规范员工行为，提升企业形象，更利于公司管理和企业文化的建设，特制定办公室纪律管理制度如下：

　　第一条 员工上班期间，不得穿奇装异服，不得留怪异发型，不得穿超短裙、浓妆艳抹，不得打赤膊、穿拖鞋。

　　第二条 员工应按时上下班，不迟到、早退，不旷工、溜班，坚守工作岗位，不得擅自离岗、串岗。

　　第三条 上班时间，不得吃零食、不准抽烟、不得做与岗位工作无关的.事情(如看杂志、玩电脑游戏、打牌、睡觉、闲聊QQ、下载电影等行为)。不得大声喧哗，不得嬉笑打骂，应保持办公室的安静。

　　第四条 员工个人办公桌自行打扫，不随意堆放文件、物品，应保持办公桌的整洁。

　　第五条 员工应注意礼貌用语，说话和气，举止大方，不得说脏话、粗话、俚语。

　　第六条 上班时间不得煲电话粥，不得因私事长期占用公司电话或拨打国内、国际长途电话。

　　第七条 客人来访或洽谈应在会议室进行，接待人或洽谈人应热情、大方、笑脸相迎，并及时给来客倒水倒茶。

　　第八条 员工如有需要使用他人的电脑时，应征得他人同意，否则不得随意使用。

　　第九条 上班期间，如因工作需要外出办事前，需在外出登记表进行登记，经领导批准后方可外出。

　　第十条 下班时，当班人员必须关闭电脑、照明电源和门窗，保证人离机停、灯灭。

　　第十一条 办公室环境卫生每日安排一当值人员轮流值日，除个人办公桌以外，办公室区域内卫生当值人员需维护整洁、干净。

　　说明：本制度规定的上班时间为8:30-12:00、14:00-17:30。

　　人事行政部

　　20xx年1月16日

岳飞的故事作文400字2

　　管理办公室管理制度的重要性体现在：

　　- 提升工作效率：通过规范工作流程，减少因无序和混乱导致的`时间浪费。- 维护办公秩序：确保每个员工明确自己的职责，遵守共同的行为准则，减少冲突。- 保障信息安全：防止敏感信息的不当流出，保护公司利益。- 塑造专业形象：良好的管理制度有助于塑造公司专业、高效的形象，吸引优秀人才。

岳飞的故事作文400字3

　　一、认真实行坐班制，严守坐班纪律，保证坐班质量。深入钻研教材，精心设计教案，搞好作业批改工作。按学校考勤制度按时上下班，办公时间外出：xxx小时之内到教务处请假(班主任需另向德育处请假)，xxx小时以上到当天值班领导处请假，所有工作期间外出必须登记交验出门证。回校后及时在出门证上登记回校时间，由门卫室有关人员签字确认，同时当事人应向本办公室负责人汇报外出情况，由负责人具体记录。

　　二、平时上课及早读、晚自习、调休补课时要做到不迟到、不早退、不中途离开教室，不提前下课，晚自习值班未经批准不得随意调动。

　　三、办公期间认真工作，不在办公时间接打私人电话，不得在办公室闲聊、大声嬉笑、高声谈论、吃零食，不做与工作无关的事情，不擅离工作岗位;不串办公室，不得利用网络、手机等进行上网聊天、观看影视、打游戏，严禁在办公室睡觉、打牌、下棋;不得将老人儿童接到办公室滞留，接待亲友闲谈不得超过xxx分钟。

　　四、营造健康向上的办公室文化，为人师表，不在办公室抽烟、不说粗俗的.话语，不满身酒气进入办公室，要求开门办公，便于学生家长或领导找人联系工作。学生及家长在场时尤其注意对来客来宾要有礼貌，热情接待，耐心解答。

　　五、养成良好的卫生习惯，办公物品摆放有序，保持墙壁整洁，不乱挂衣物，不乱张贴。

　　六、健全值日制度，值日教师负责办公室当天的常规工作。放学或集会时最后离开办公室的老师应关闭电灯、电扇、饮水机等电器的电源，并锁好门窗。爱护公物，节约用电、用水、用纸、用粉笔，冬春9点至17点、夏秋7点至18点不得开灯(阴雨天除外)，不开无人灯、无人扇、无人电器，不私拉乱接电线、网线，不得使用取暖器等大功率电器，以防造成用电线路损毁。

　　七、不得将办公室钥匙交给他人，不得独自将单个异性学生留在办公室，上课期间必须让学生进教室听课，不得剥夺学生受教育的权利。

　　八、办公室负责人应对本室教师的出勤、办公、卫生工作等情况，每天做好记录，每周末将记录表交德育处检查。

　　九、学校根据《文明办公室评比条例》每月进行一次评比，授予“文明办公室”称号，并给予奖励。

　　十、本制度从xxxx年xxx月xxx日起执行。

岳飞的故事作文400字4

　　第一章 总则

　　第一条 为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围，提高办公质量与效率。

　　第二章 细则

　　第一条 办公礼仪规范

　　1.仪表

　　1.1公司职员应仪表整洁、大方，着装正式，不能穿拖鞋、运动鞋、休闲装及过于暴露的服装。

　　1.2咨询部、学管部职员不得披长发上班。

　　1.3指甲不能太长，应经常注意修剪;女性职员涂指甲油应尽量用淡色，不得涂抹颜色鲜艳的指甲油。

　　2. 微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应微笑应答、热情接待，切不可冒犯对方。

　　3. 电话接听：接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动代接听，重要电话作好接听记录。

　　第二条 办公秩序

　　1.员工应严格遵守考勤制度，上班打卡后不得随意外出或办私事，如确有需要须向直属领导报备，外出超过半小时需填写假条，每月不得超过三次。

　　2.工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗影响他人工作，确保办公环境的安静有序。

　　3.正常上班时间不得用餐，使用电脑、手机等电子产品进行上网聊天、游戏、看小说、视频等与工作无关的事。

　　4.上班时间不得带亲朋好友，不允许上班时间内亲朋好友在一旁陪同、使用公司电脑。

　　5.不允许闲杂人员长时间逗留在部门工作区域闲坐。

　　6.不应频繁更换手机号码，如因特殊原因需要更换号码的，须将新号码及时通知人力部更新后公布。

　　7.工作期间，私人电话尽量避免，确需处理时，力求简短。

　　8.本细则的'检查、监督部门为公司办公室职员共同执行，违反此规定的人员，首次将给予-20元的kpi考核处理，之后每次考核10元递增处理。

　　第三条 卫生制度

　　1.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。保持物品整齐，不宜在台面上堆放或是积压，桌面清洁、整齐，零食等与工作无关的物品不要摆放于办公桌上。电脑及电脑主机区域是清洁重点。养成良好的卫生习惯跟工作习惯同等重要。

　　2.公共区域：每天以值日表为准轮流值日，每天上班后，各部门工作人员按值日表及要求清扫各自负责的卫生区，并保持卫生清洁。办公室垃圾篓摆放到位，超过3/4桶当天值日人员必须倒掉，不可有溢满的现象。每周一次大扫除，全体清扫整个校区。

　　3.最后下班的职员要巡查所有教室、办公室的窗户、电源是否关闭，最后关闭电闸。

　　4.部门值日区域责任人负责每天检查办公区域的环境卫生，校区总监及其他领导不定时抽查，如有不符合以上要求的，一次捐助10元，请大家做好自律。

岳飞的故事作文400字5

　　防火办公室管理制度的重要性不言而喻。火灾不仅可能导致重大财产损失，还可能威胁到员工的生命安全。通过建立完善的防火管理体系，可以降低火灾风险，减少潜在的经济损失，保障企业运营的连续性和稳定性。良好的消防安全环境也有助于提升员工的工作满意度和企业的'社会责任形象。

岳飞的故事作文400字6

　　为使办公区物品摆放规范、整齐、统一、美观，积极打造优美的办公环境，展示集团良好的工作形象，按照人性化、精细化管理要求，结合各职能中心工作实际，特制订办公区物品摆放管理规范。

　　一、办公桌物品摆放基本要求：

　　1、办公区物品的摆放以整齐、整洁、有序为主。

　　2、办公桌除台历、茶水杯、笔筒、电话机、文件框、绿植外不得摆放其他物品。

　　3、办公桌台下只允许放置电脑机箱、纸篓、办公椅，其他不允许放置任何物品。

　　4、所有办公桌台设施不得私自张贴画报、随意涂鸦。

　　5、办公电脑的桌面背景必须统一使用集团背景图片，保持桌面整洁，并注意保护公司秘密。

　　6、单一办公桌摆放及相连办公桌摆放按照统一规范原则。（见图）

　　7、影响整体美观的私人物品不允许出现在办公区内，办公室通道中不允许摆放任何物品，笤帚、畚箕放要统一置放在办公区的角落。

　　8、下班时，请将办公椅放在办公桌下的空间处，椅背贴桌面平行，最后离开办公室时须将饮水机、电脑、照明灯关闭，切断电源。

　　9、样品、印刷品、资料等一律按照及时使用、及时清理、及时领用、及时发放，统一放置的原则，一律不得置放在办公区域内。

　　10、文件夹、档案盒标签统一按规定使用。（见附图）

　　11、所有办公人员应随时保持办公桌面和周边办公环境整洁，物品摆放整齐，并积极主动打扫个人办公区卫生。

　　二、工作椅摆放要求：

　　1、人离开办公室短时外出，座位半推进。

　　2、人离开办公室，超过四小时或休息，座位完全推进。

　　三、文件资料摆放要求：

　　1、文件资料的摆放要合理、整齐、美观。

　　2、各类资料、物品要编号，并按类摆放。

　　3、保持文件柜、办公桌抽屉清洁整齐，随时进行清理、整顿。

　　四、本规定由行政人事管理中心督察办负责检查考核，违反本规范要求的'员工，将给与20元-200元不等的经济处罚。

岳飞的故事作文400字7

　　为满足教师教育教学工作与教科研工作需要，提高教师现代教育技术应用水平和能力，经研究决定，对教师办公室配备电脑。为充分发挥其作用，用好、管好电脑，特作如下规定。

　　1、电脑是学校贵重的教育教学设备，办公室的每位教师都有义务和责任维护其良好的工作状态，各办公室的负责人是本办公室电脑的第一责任人，要全面负责。每天早上要及时浏览学校主页，重点关注“本周工作”和“学校公告”栏目。

　　2、计算机内不得装有游戏程序,电脑主要用于教育教学工作，工作时间内使用电脑不准做与此无关的事情。禁止上网聊天，禁止访问黄色、反动等不良网站，禁止玩电脑游戏，禁止观看与教育教学工作无关的光盘影视和网上影视，禁止教师子女使用学校电脑。以上情况，发现一次扣款10元，并纳入考核之中，违反法律法规的要追究有关人员的法律责任。

　　3、教师使用电脑要严格按操作要求进行。不准删除、改名、移动系统文件和他人有用的文件，不准使用带有病毒的软盘、光盘、u盘，不准私自对计算机进行开箱拆装。坚决禁止使用中热插拔内外设备（包括插拔电源开关机）。凡违反操作规程，不按规定要求操作，造成硬、软件损坏，给学校、教师造成损失的，除照价赔偿外，视情节轻重给予必要的处罚。

　　4、各办公室电脑管理员(室长)应做好查、杀毒工作，每个星期至少查毒一次，电脑使用中如发现不正常现象，应及时向系统管理员反映，以便及时解决问题。

　　5、需保存的信息，保存在c盘外的其他硬盘，重要信息还应进行备份，以免电脑坏时所有的.资料都丢失。同一办公室的教师应互相协作、互相帮助，既充分使用好电脑，又共同提高电脑应用操作水平。

　　6、原则上禁止教师使用他人办公室的电脑，有特殊情况，必须征得他人办公室负责人的同意。对我校重要的数据资料、软件及网络设置等做好保密工作，禁止外泄。未经校长室同意，外来人员不得使用本单位的电脑及网络设备。

　　7、教师下班离开办公室，应将电脑的电源关闭、门窗关好并盖好防尘布。如因管理不善，导致电脑零配件、电脑整机丢失的，责任由使用、管理电脑的办公室承担，承担的赔偿费由校长室决定，由办公室负责人与本办公室的教师协商解决。

　　8、网管人员应经常检查办公室的电脑使用情况，负责电脑的安全使用、电子邮件管理、防病毒管理、上网管理、软件系统进行维护等，发现问题及时纠正。

　　9、总务处负责对学校所有电脑、设备进行登记、造册备案和维修。

　　10、各部门应定期对计算机及相关设备进行清洁，并做好防晒、防水、防尘和防震工作。原则上每天使用电脑的时间不得超过晚上9：30，特殊情况必须征得校长室同意。

岳飞的故事作文400字8

　　办公室日常管理制度旨在规范工作秩序，提升工作效率，确保团队协作的顺畅和办公环境的和谐。它通过设定明确的行为准则和职责分配，为员工提供清晰的工作指引，减少误解和冲突，从而促进组织目标的实现。

　　内容概述：

　　1、工作时间管理：规定每日工作时间，休息时段，以及迟到、早退的.处理办法。

　　2、办公室行为规范：涵盖员工的着装要求，通讯礼仪，公共设施使用规定等。

　　3、文件管理：设立文件分类、存储、共享和保密的规定。

　　4、沟通协作：明确内部沟通渠道，团队合作原则，决策流程等。

　　5、会议制度：包括会议的安排、记录、跟进等操作规程。

　　6、资源使用：如设备维护、耗材申请、办公用品管理等。

　　7、员工福利与休假：规定年假、病假等各类假期的申请程序。

　　8、行为纪律：设定违反规定的处罚措施，以保障制度执行的严肃性。

岳飞的故事作文400字9

　　办公室规管理制度对于任何组织来说都是至关重要的。它不仅塑造了公司的文化形象，而且有助于提高团队协作效率，减少误解和冲突。通过明确的.规则，员工可以清楚地了解期望和责任，从而更好地履行职责。良好的制度能保护员工的权益，增强他们的归属感，最终推动公司的长期稳定发展。

岳飞的故事作文400字10

　　一、目的

　　为节约能源，改善员工的.饮水质量，保持茶水间环境卫生，制定本制度。

　　二、适用范围

　　使用公司茶水间的所有员工。

　　三、职责

　　1、茶水间保洁员负责茶水间的具体清洁管理工作;

　　2、公司所有员工严格遵照本制度规定，违反规定者公司将视其情节轻重给予相应处分。

　　四、内容

　　1、公司统一为上班员工提供开水，同时在茶水间配备饮水机，以备不时之需;

　　2、放假期间，由茶水间保洁员负责将水箱剩余的水排放干净，以杜绝“千滚水”的产生，并及时关闭电源，以免发生火灾;

　　3、请自觉管理好饮水用具;

　　4、生产运行班长和设备员应定期检查茶水间内全自动电热开水器及纯净水饮水机清洁维护工作，并安排保洁员及维修工做好设备保养工作，对过滤耗材应定期更换(不少于1次/年);

　　5、茶水间各项设施应保持干净，及时清洁，纸屑、茶叶等垃圾倒入垃圾桶，废水倒入水池，保持地面干爽、洁净。

　　五、本制度于20xx年开始执行7月。

岳飞的故事作文400字11

　　为了办公室的整洁美观，现对各部门办公室物品摆放提出以下要求：

　　一、做好整理工作：

　　1、将不再使用的文件资料、工具废弃处理。

　　2、将长期不使用的文件资料按编号归类放置指定文件柜。

　　3、将常使用的文件资料放置就近位置，比如：抽屉或小柜。

　　4、将正在使用的文件资料分成未处理、已处理两类，暂时不用的那部分放在抽屉或文件柜。

　　二、做好整顿工作：

　　1、放置的`场所按物品使用频率进行合理的规划，如经常使用物品区、不常使用物品区、废品区等。

　　将物品分在上述场所分类摆入整齐，对这些物品在显著位置做好适当的标识。

　　2、办公桌、办公用品、文件柜等放置要有规划和标识。

　　办公用品、文件放置要整齐有序，文件处理完后均要放入文件夹，且要摆放整齐。文件夹都要有相应的标识，每份文件都应有相应的编号。文件夹尽量放在抽屉或文件柜里；若是文件夹太多而无法放下，请把文件夹整齐有序的排放在办公桌上。

　　办公桌及抽屉整齐，不杂乱，私人物品请放置于抽屉或更衣室柜子里。

　　三、一些具体要求：

　　1、办公桌：桌面除笔筒、水杯、台历、办公盒（印泥、计算器等）、电话机、传真机、电脑及其他办公必需品外，不得摆放其它物品（绿色盆景除外）。

　　2、文件柜：一律放在办公桌左（右）方（靠墙侧）；

　　3、抽屉：方向与办公桌抽屉方向一致；台历、水杯：紧贴摆放在文件柜（左）右侧；

　　4、电话：摆放在文件柜盘边；

　　5、电脑：电脑显示屏与桌面呈45度角放在办公桌的右侧，主机置于桌面下；

　　6、垃圾筐：放在办公桌的后侧或墙角处，请不要影响办公室的整体美观，公用垃圾筐不能影响公用通道行走。

　　7、饮水机：指定地点，不得随意移动。

　　8、其他长期不用的纸箱请勿堆放在办公室角落。

　　9、绿色盆景：按照盆景上标签，及时给植物浇水，以免干枯。

　　四、工作椅摆放规范：

　　1、员工短暂离开办公室（在办公楼内），座位原位放置。

　　2、员工离开办公室短时外出，座位半推进。

　　3、员工离开办公室，超过四小时或休息，座位完全推进。

　　五、其它：

　　行管中心每月将结合考勤、卫生检查，对各部门办公物品定位管理情况进行检查，并将检查情况纳入绩效考核。

　　行政管理服务中心

岳飞的故事作文400字12

　　一、目的

　　1、加强对空调的启动、使用和责任管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的工作环境。

　　2、本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则。

　　二、适用范围

　　1、本制度所指空调包括公司所有办公场所、生产车间、食堂等区域的空调设备。

　　2、本制度适用于公司全体员工。

　　三、责任划分

　　1、空调使用实行“专人负责制”，由部门指定现场责任人全权管理，并承担相应的责任。有关责任人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用，并避免能源浪费。

　　2、空调一旦出现故障，有关现场责任人应及时向办公室统一联系维修。

　　四、空调使用条件

　　1、空调作为办公设施，仅限于各办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调。

　　2、使用空调时，应先关闭门窗，如需通风换气要先关闭空调。下班要提前15分钟关闭空调，坚决杜绝开窗使用空调现象。

　　3、严格控制空调机使用开启温度，夏季室内温度高于26摄氏度方可开启制冷系统；冬季室内温度低于12摄氏度方可开启制热系统。

　　4、空调的'启用要严格按照操作程序开启，严禁在冬天开启制冷或夏季开启制热，否则，将会把压缩机造成严重性损坏，影响正常的使用。

　　5、空调启用温度要适中；制热温度应设置在25度以下，制冷温度应设置在25度以上；以免空调长时间工作，压缩机发热影响正常使用。

　　五、空调的使用与责任管理

　　1、空调作为办公设施，仅用于各办公室在办公期间使用，不允许在非办公期间使用空调，办公人员离开或办公室无人的情况下应关闭空调器，严禁室内长期无人空调机照开。

　　2、各部室应做到下班提前将空调关闭，中午、晚上非工作加班的情况下不得开启空调机，办公室将定期、不定期的检查，一经发现空调未关闭者按每人每次30元罚款，款额将从工资中扣出。

　　3、各部室要对空调遥控器进行妥善保管，造成丢失或损坏的，要照价赔偿。当空调出现故障时，要及时报修，不得私自维修，长时间不用空调应将插头拔下、做好防尘处理，同时将遥控器内装电池取出。

　　4、雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。

　　5、为了保持空气清新及个人和他人的健康，请不要在办公室开空调期间吸烟。

　　六、违规责任

　　1、凡违反上述“空调使用条件”开启空调的（特殊情况事先经批准的除外），给与现场责任人罚款30元/次。

　　2、凡发现办公室（区域）人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，给与现场责任人罚款30元/次。

　　3、凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的，给与违规操作者罚款50元/次，若无人承认违规操作的，由现场责任人承担监督管理不力责任。

　　4、凡空调遥控器保管不当，导致违反本制度规定开启空调的，除按上述对应条款处罚外，同时给与遥控器保管人罚款30元/次。

　　5、凡空调遥控器造成丢失或损坏的，由遥控器保管人照价赔偿，赔偿金额直接从工资中扣除。

　　6、如涉及使用不当或者故意损坏，由使用部门或故意损坏者负责修理或承担赔偿责任，办公室将视设备损坏情况对故意损坏者做出相应的处理。

　　7、凡违反本制度规定的，由办公室就处理情况通告全公司，罚款金额从当月工资中扣除。

　　七、附则

　　本制度自公布之日起执行。

岳飞的故事作文400字13

　　第一条为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本规定的要求着装。

　　第二条员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方整洁。

　　第三条男职员的着装要求：夏天着衬衣、系领带;着衬衣时，不得挽起袖子或不系袖扣;着西装时，要佩戴公司徽。不准穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋)。

　　第四条女职员上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服，并一律穿肉色丝袜。

　　第五条女职员上班必须佩戴公司徽;男职员穿西装时要求戴公司徽。公司徽应佩戴在左胸前适当位置上。

　　第六条部门副经理以上的员工，办公室一定要备有西服，以便有外出活动或重要业务洽谈时穿用。

　　第七条员工上班应注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳，并一般不准留胡子;女职员上班提倡化淡妆，金银或其他饰物的佩戴应得当。

　　第八条员工违反本规定的，除通报批评外，每次罚款50元;一个月连续违反三次以上的'，扣发当月奖金。

　　第九条各部门、各线负责人应认真配合、督促属下员工遵守本规定。一月累计员工违反本规定人次超过三人次或该部室员工总数20%的，该负责人亦应罚100元。

岳飞的故事作文400字14

　　1、目的

　　为了规范公司用电的安全管理，防止发生人身触电和火灾事故，制定本办法。

　　2、适用范围

　　本办法中的办公场所包括公司管辖区域内所有办公场所、值班室、工作休息室等电器设备用电的安全管理。我司员工和租用我司场地的外单位人员必须严格遵守。

　　3、职责

　　3.1技术部是公司办公场所电器设备的主管部门，负责电器设备及线路的安全技术检测、鉴定，参与电器设备的验收，建立电器设备的管理台帐，审批电器设备及线路的安装使用，组织公司电器设备的安全技术检查，监督指导各用电单位及个人正确、安全地使用电器设备，处罚违章行为。

　　3.2安质部是公司办公场所电器设备的安全监督部门，负责协助技术部开展电器设备的安全技术检查，参与电器设备验收工作，对违章安装、使用电器设备的`行为进行处罚。

　　3.3物资供应站负责电器设备的采购、验收、入库、仓储、发放、废旧物资处理等工作。

　　3.4维修工程大队负责电器设备的安装、维修、保养和技术性能的反馈。

　　3.5公司各单位按照属地化管理的原则负责各自范围内电器设备的使用、检查、清洁维护等工作，对电器设备使用的合理、正确及安全性负责。

　　4、管理办法

　　4.1在公司管辖区域内，原则上禁止使用电炉、电饭煲、电熨斗、电水壶、电茶壶、电水煲、自动加热开水瓶、电磁炉、微波炉、消毒柜等以及一经通电使用可产生温度达100?以上的其他电加热设备。特殊情况或工作需要，必须经技术部审批同意，并制定安全防范措施方可使用。

　　4.2技术部要建立公司所管辖区域内的办公场所、候工室电器设备台帐。

　　4.3任何单位和个人不得任意改动办公场所原有的电源线路和乱拉接电源。

　　4.4办公场所需要增加用电设备或用电负荷时，必须向技术部申请并经同意后方能安装使用。

　　4.5技术部在审批电器设备使用时，要综合考虑办公场所或候工室的电源线路承载负荷能力，禁止线路超负荷使用。

　　4.6用电设备电源必须安装开关并设有符合电器设备额定功率规定的熔断器;额定功率在500W以上的电器设备，必须装设漏电过载保护开关方可使用。

　　4.7新装的电器设备，在使用前必须认真阅读产品说明书，掌握使用方法，方能操作。

　　4.8电器设备应保持其外壳及环境卫生，禁止在电加热设备及功率500W以上的电器设备周围1米内堆放易燃易爆物品。

　　4.9电器设备设施发生故障或打火、嗅到焦味时，先断开电源，报告技术部及工程维修大队，由工程维修大队安排持有电工上岗证人

　　员实施修理。

　　4.10各办公场所要制定各自的电器设备安全管理制度，按照技术部门编制的统一表格建立电器设备台帐，实施定人、定责、定点管理，定时检查、维护保养。

　　4.11在节假日期间，没人值班的办公场所、候工室，在放假前必须切断室内的一切电源;平时，室内无人时，断开饮水机、空调机等功率500W以上电器设备的电源;最后离开办公场所、候工室的人员应随手关灯以及断开其它电器设备的电源。

　　4.12禁止使用铜线、铝线、铁线代替保险丝，使用中的电器设备保护装置失灵时，要及时更换或修理，严格按照设备使用期限使用电器设备，禁止超期限使用。

　　4.13技术部每月对公司管辖区域内办公场所的电器设备设施、安全用电进行检查，对安全隐患制定整改计划，定责、定人、定时进行整改。

　　4.14任何单位和个人违反本规定的，按公司《现场生产违章记录》办法实施细则处理。

　　5、附则

　　5.1本办法由技术部负责解释。

　　5.2本方法自20xx年xx月xx日起施行。

　　6、相关文件

　　《现场生产违章记录》办法实施细则

　　7、相关记录《电器设备安装、使用审批表》

岳飞的故事作文400字15

　　一、男员工周一到周四必须穿正装，即西装或唐装。特别注意：

　　西装后开气必须剪开，否则有暗袋之嫌;袖口商标必须剪除，否则有民工之嫌;领带夹必须使用不会褪色的，否则有乡镇企业家之嫌;棉毛衫裤不得从袖口或裤脚管露出，否则有体虚肾亏之嫌;唐装不得使用黑色纱绸材料，否则有汉奸、土匪之嫌;颜色不得使用红底黑福字，这与我公司行政级别不符。

　　另：男士被发现前门未关好的，每次罚款五元。

　　二、女员工周一到周四必须穿套装，裙子、裤子皆可，但请注意：

　　服装尺寸不得过紧，否则关键部位曲线过于明显，将极大影响男员工工作效率，如实在天生身材魔鬼、无法遮掩，将调证券事务部负责向监管机构汇报工作;衬衫纽扣只能解开一到>两个，要解开三个及以上的需报行政管理部和人力资源部会签，如第一颗纽扣就低于下巴20公分以上的.，必须同时系好长不少于100公分、宽不少于80公分的胸巾;裙子长度不得少于20公分(臀部肥大者可酌情增加)，违反者将负责向上级领导和职能机关汇报紧急和疑难事务;暂不规定上限，但走路因穿着裙子而时常摔倒的，自第二月起将以智商过低为由不再续签劳动合同。

　　另：女士被发现上衣或裙子拉练、纽扣松开的，每次也罚款五元。

　　三、周五可以随便穿着，休闲为主，但以下服装禁止：

　　军装、警服———不管你哪里搞来的，反正不许吓着其他员工;哈韩哈日的肥裤之类——日语、韩语达到国家专业八级者例外;麻袋片——人力资源部将发放特种生活补贴每月一元;透视装——为避免公司其他员工用眼过于费劲，请上班时寄放总台。

【岳飞的故事作文400字】相关文章：

岳飞的英雄事迹04-23

岳飞传读书笔记01-15

岳飞简介及其诗词作品01-20

岳飞的故事读后感02-13

岳飞爱国主要事迹04-21

河南岳飞庙导游词08-27

关于河南岳飞庙的导游词11-16

革命烈士岳飞的英雄事迹（精选13篇）09-25

岳飞《满江红·写怀》古诗原文及译文09-21