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在我们平凡的日常里,大家都不可避免地要接触到作文吧,作文可分为小学作文、中学作文、大学作文(论文)。一篇什么样的作文才能称之为优秀作文呢?以下是小编为大家整理的我的父亲作文600字,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
我的父亲作文600字1
1. 审核会计资料,准确清晰的进行记账处理。
2. 能够主动发现财务工作中遇到的问题,监控并解决问题,提高工作效率,支持业务运营。
3. 提供并整理记账及经营所需要的财务数据,对应审计、税务以及其他上级交办的'工作。
我的父亲作文600字2
总经理助理(储备部门负责人)部门职责:
1、在总经理领导下负责区部的全面营销工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报
9、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
企划部总经理助理岗位职责:
1、负责公司品牌宣传工作规划和实施方案的制定。
2、负责市场、产品、同业竞争等调研,形成分析报告。
3、负责分支机构的`规划和筹建管理工作的推动。
4、负责编制公司业务计划。
5、负责数据统计、信息处理等。
6、负责多元行销渠道的推动工作。
人力资源部总经理助理岗位职责:
1、负责配合人力资源总经理,负责招聘、±咨训、考核、薪酬管理、福利、员工关系、企业文化建设等工作。
2、负责实施公司重点项目、各部门间协调等工作。
3、负责上级交办的其他工作。
我的父亲作文600字3
1,整体参与制定本业务部门KPI、年度预算、业务拓展、人员管理、营销管理等工作;
2,负责家装渠道及工程渠道的拓展,增强与设计公司以及设计师的签约合作;
3,加强维护设计公司、设计师渠道、小区渠道,以及终端顾客,积极完成公司下达的各项业绩指标;
4,了解市场信息,及时反馈总经理,并迅速做出市场反应;
5,负责对直属员工进行管理和业务技能培训,并管理其正常的.业务拓展,进行绩效考核等工作,根据业务发展,招聘及组建业务团队;
7,积极主动的完成上级领导交办的各项工作,并且及时汇报结果;
8,对客户进行产品,品牌,价格、理念、价值等的推广介绍;
我的父亲作文600字4
财务资金专员
岗位职责:
1、负责日常报销、供应商结算等付款工作
2、负责指导及实施账户的'开立、变更、注销以及日常管理工作
3、负责与银行间其他相关业务
4、负责出具资金日报表
5、负责领导交办的其他工作
任职资格:
1、学历要求:大专及以上
2、专业要求:财会、金融、经济专业优先
3、经验要求:1—2年资金相关专业
4、其他要求:熟练使用常用办公软件
我的父亲作文600字5
公司企业后勤部门岗位职责
文印兼档案管理岗位职责
负责公司各种文稿文件的打字、复印、校对。
负责文印设备的正确使用和日常保养维护。
负责公司所有文件档案的收发管理,要求各类文件、合同、档案分类存放,按年度、类别编码,便于查找,借阅文件必须办理登记手续。
完成交办的其他工作任务。
保管兼资产管理岗位职责
全面负责、统一管理公司各类资产实物。
按部门建立资产管理台账,对固定资产、低值易耗品分设帐薄进行管理。
对办公用品用具、后勤物资及劳保福利用品的购置履行验收、签字、入库、登帐、编号并办理领用手续。
帐本要分类记载,每月与财务部材料会计核对账目,要做到帐帐相符、帐物相投。
完成领导交办的其它工作任务。
合同预算部经理岗位职责
一、认真贯彻执行国家、地方及行业有关工程建设和造价管理的法律法规,及时掌握工程计价政策和价格信息。
二、审核、编制初装收费预算、建设项目预算、工程招标标底,参与工程项目招投标活动。
三、草拟并签订施工合同,协同相关部门监督施工合同的履行,为项目索赔和反索赔提供技术和信息支持。
四、负责审核确认施工单位报送的施工进度,控制工程建设投资完成情况和进度款的合理支付。
五、参与图纸会审和工程竣工验收,确认与工程结算有关的设计变更、签证等资料,审核竣工结算资料。
六、完成领导交办的其他工作。
最新后勤部门岗位职责
房产水电管理及维修中心工作职责1、负责编制年度房屋修缮及水电日常维修资金计划,经学院行政会议审批后组织实施。2、负责房屋固定资产的管理,包括教学用房及办公室的调整和分......
后勤部门岗位竞聘通知
关于开展后勤部门岗位职员晋升的通知为了提高员工个人素质和能力,充分调动后勤部门员工的'主动性和积极性,为其打造一个良好的发展平台,满足公司和员工个人发展需要,提高公司和员......
行政后勤部门职责
一、行政管理1.建立健全各项规章制度(1)负责公司内部各项行政办公管理制度的起草、宣贯和推动执行。(2)掌握试行管理制度的执行情况,及时反馈意见,对出现问题进行研究论证并修改完......
公司企业各部门岗位职责
公司企业各部门岗位职责行政部岗位职责一,总经理岗位职责1.执行董事会决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,及时,足额地完成董事会下达的利润指标.2.组织实施经董事会批准......
IT公司部门岗位职责
IT公司部门岗位职责一、行政人事主任岗位职责1、协助分管副总裁做好公司行政人事工作的整体管理,提出有关整改意见和建议,督促有关规章、制度的贯彻落实。2、负责公司各部门......
我的父亲作文600字6
1.根据项目业务发展需要,组织收集周边市场信息、相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,为营销策划提供信息支持。
2.写字楼、商业、持有型物业项目的前期定位、产品设计阶段跟进及专业反馈。
3.项目全程策划管理及成果输出;组织产品营销策略会议,进行项目营销方案讨论,确定项目营销策略方针,制定产品营销策划方案。
4.制定并实施各类营销策划活动费用预算,并针对方案执行过程中产生的费用进行预算和控制。
5.针对合作单位进行对接、管理。
6.各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料、广告策划案、品牌推广方案等的撰写与策划把控,实施有效的公关传播手段对产品进行宣传。
7.其他营销策划类相关工作。
任职资格:
1.统招本科及以上学历,市场、营销类相关专业。
2.7年以上商业地产营销策划工作经验,具备改造增值类持有型物业项目的策划经验优先。
3.有较强的市场与产品分析能力、策划指导组织能力;擅长文创园区、写字楼、综合体等产品前期定位、并擅长合作单位沟通与管理、具备市场推广及销售租赁经验和技能。
4.熟悉商业地产项目市场定位、策划、项目推广、销售管理、客服管理等全工作流程;理解商业地产产品的.定位逻辑,对其营销策划全流程操作熟悉。
5.团队合作能力较强,项目全程管理经验丰富,协调能力优秀,具备工作抗压能力和团队管理能力。
我的父亲作文600字7
1、 负责园林工程中土建及植物方面的管理工作,并根据施工过程中的具体情况,进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈;
2、 参加图纸会审及技术交底等工作;
3、 负责审核施工单位提交的园林工程施工进度计划、材料设备进场计划;
4、 负责审核园林工程施工组织设计、及关键工序、关键部位的施工方案;
5、负责公司质量、进度、安全文明管理的要求对园林工程施工现场进行管理;
6、负责园林工程签证量的`核对,在审批后监控其实施;
7、负责对园林工程设计变更的落实及效果反馈。
我的父亲作文600字8
市场部门经理特恩驰特恩驰(南京)光纤有限公司,特恩驰,特恩驰1.公司网站建设更新、维护;
2.公司宣传册、产品手册、百度推广、展会等营销活动的'组织和开展;
3.撰写市场分析报告,发现和协助开拓新产品、新市场;
4.建立行业信息渠道,多方面收集宏观、微观或具体的行业,对手信息,提出公司策略建议;
5.提升公司品牌和知名度;
6.促进销售增长;
岗位要求:
1、本科及以上学历
2、理工科专业优先
3、工作8年以上经验,其中3年以上工业品市场经验,通信或光纤光缆行业市场经验优先
4、英文听说读写熟练
我的父亲作文600字9
岗位要求:
1、硕士及以上学历,经济、金融、财务优先;或具有理工类复合背景。有5年以上数据库产品或类似相关的工作经验(如果有银行、信托、券商、资管、基金,第三方理财等金融机构或海外金融软件服务等行研经历者优先);
2、有责任心,善于沟通,有挑战与团队精神;
3、具有软件产品设计或项目管理经验优先;
4、有丰富的人脉及行业资源;
5、工作踏实稳重,责任心强,具有高度的敬业精神及团队合作意识,乐于接受挑战;
6、可独自建立行业研究信息库,有志于在大数据应用深入发展,愿意为各类数据分析模型提供专业数据服务。
岗位职责:
1、对证券市场进行深入的调研,了解同行竞争产品,研究证券市场的发展状况,制定数据发展方向和策略;
2、带领数据规划团队制定宏观行业类数据标准及数据业务逻辑;对各方数据进行深入分析,规划符合产品和市场需要的数据内容;
3、制定宏观行业数据内容生产目标和资源配置策略,推进数据生产线的`执行和发展;
4、负责部门日常运营管理及团队建设,培养团队核心骨干;
5、负责进行相应数据金融应用价值的评估,以及根据市场需求建立数据应用模式与算法;
6、配合产品经理进行宏观行业产品推广,及协助处理客户问题。
我的父亲作文600字10
办公室
部门职责:
1、负责总经理室日常事务工作,起草企业行政综合性文件,搞好部门之间的协调。
2、负责集团公司文件管理,做好文件的收发、审核、打复印、传递、归档,制定文件处理的程序和制度,并做好保密工作,协助对与公司质量体系有关的文件和资料进行控制。
3、负责集团公司法人代表印章、营业执照、企业资质证书、项目经理证书、介绍信等有关证件的保管使用。
4、负责集团公司对内外的会务工作,包括会议通知、会议准备、会议记录,并检查会议精神贯彻落实情况。
5、负责企业资质管理,做好申报、注册与年检工作;负责集团公司下属分(子)公司的营业登记、变更和年检等工作
6、负责集团公司各类档案管理,积极做好开发利用工作。
7、负责企业项目经理年检及优秀项目经理申报工作。
8、负责做好群众来信来访及会客、公关接待工作。
9、负责编写集团公司年度大事记。
10、负责审批集团公司的基建项目及生活、办公用品的固定资产。
11、协助做好房改工作,管理好集团公司范围内的办公用房和自管住房的维修工作。
12、负责集团公司的各种后勤服务工作,包括:伙食、车辆、办公设施、通信、卫生环境等。
13、完成总经理交办的其他任务。
办公室主任
岗位职责:
1、负责对集团公司下属各分(子)公司办公室工作进行业务指导。
2、及时处理重要来往文电信函的审阅、分送,根据领导批示、审核和修改意见,以集团公司名义签发有关文件,抓好文书档案管理工作。
3、配合公司领导协调各部门和下属企业的工作关系。
4、负责公司法人代表印章、营业执照、企业资质证书、项目经理证书、介绍信等有关证件的保管使用,并制定相应的管理制度。
5、负责公司资质的申报、注册及下属分(子)公司营业登记、变更和年检工作。
6、负责公司项目经理的年检和优秀项目经理的申报工作。
7、负责公司重要行政文稿的起草工作,根据集团公司的工作计划,定期组织检查具体落实情况,及时向公司领导和相关部门反馈信息。
8、完成总经理交办的其他任务。
办公室副主任岗位职责:
1、贯彻执行集团公司行政管理工作的各项规章制度,对下属分(子)公司的行政管理工作进行业务指导。
2、负责发挥办公室的参谋、协调和综合管理职能,直接处理尚未分清职能的公司内部事务。
3、根据总经理的指示,编排工作活动日程表,做好重大活动的组织和接待工作。
4、负责集团公司各方面的信息收集,及时提供给领导作为参考。
5、配合公司经营管理部搞好招投标相关工作。
6、负责指导、管理、监督办公室其他人员的业务工作,不断提高工作质量和改善服务态度。
7、协助部门主任做好其他相关工作。
文员
岗位职责:
1、熟悉办公室的职能和职责范围,协助做好集团公司办公室的各类日常事务及会务、会客的准备和接待工作。
2、负责上级来文的登记、传递、归档及本公司红头文件的登记、分类、备份、保存和整理,严格执行保密规定。
3、负责做好公司办公室各类资料的收集、汇总和整理归档工作,以备查考。
4、协助做好各类文件的发放、传递,并做好保密工作。
5、积极参与集团公司的各类评选活动,做好细致的`资料准备工作。
6、负责做好公司传真资料的收发工作,并做好登记。
7、在部门领导的安排下,按时、按质、按量完成打字任务,做到文本规范、美观,控制错字率,及时安排文件责任人终校,并负责所需份数的复印和装祯。
8、完成部门领导交办的其他任务。
科员(物业)
岗位职责:
1、负责集团公司非生产性资产的管理,做好资产的添置、验收、记帐、调拨及年终资产盘点、报废、报损鉴定等工作。
2、负责公司办公用房、自管职工住房的管理、维修工作。
3、负责执行市房改方案,积极推进优惠购房工作。
4、督促、协助下属基层单位按计划完成基建任务。
5、负责公司产权和优惠售房土地证办证工作。
6、完成部门领导交办的其他任务。
科员(后勤)
岗位职责:
1、严格控制集团公司行政办公经费的支出,加强办公财产和车辆的管理,并做好驾驶员的绩效考核工作。
3、负责公司电脑及相关办公设备的维护、保养,电脑、复印机等易耗品的领用、登记和保管工作。
3、负责低值易耗办公用品的采购、发放,使用登记和离职时的缴回。
4、负责公司职工食堂的日常管理工作。
5、负责公司环境卫生、食品卫生和集体宿舍的管理工作,参加地区达标工作评比。
6、负责公司办公场所清洁卫生和绿化状况的检查监督,协助做好对下属各分公司的条线检查。
7、完成部门领导交办的其它任务。
我的父亲作文600字11
1.制定项目计划,并根据各种变化修改项目计划
2.实施项目的管理、开发、质量保证过程,确保客户的成本、进度、绩效和质量目标.
3.制定有效的项目决策过程
4.确保在项目生命周期中遵循是实施公司的管理和质量政策
5.选择一个能够精确衡量项目成本、进度、质量、绩效的项目距阵
6.招聘和培训必须的`项目成员
7.确定项目的人员组织结构.
8.定期举行项目评估(review)会议
9.有效管理项目资源
我的父亲作文600字12
1、负责日常各类发票的审核。
2、负责日常各类发票的.开具,并整理记录,随时与回款对应,进行帐务处理。
3、登记银行日记帐,并随时关注未达帐项。
4、与相关销售部门对应片区业务人员对账。
5、具备一定的分析能力、良好的沟通与协调能力。
6、具备较强的自律性、适应性、心理承受能力、团队意识、主动性和客户服务意识。
我的父亲作文600字13
1、制定公司人力资源整体战略规划,做好人才梯队建设,为重大人事决策提供建议和信息支持。
2、组织建立、建全行政人事管理制度、管理体系,优化人力资源工作流程,并监督执行
3、负责公司招聘工作,根据公司发展需要,制定落实招聘计划,拓展人员招聘渠道建设、规范招聘流程,做好招聘组织管理及人才库相关工作
4、负责公司薪酬福利体系,结合国家福利政策,制定、完善激励性的薪酬制度及方案,组织提薪评审及晋升评审。
5、负责建设、完善公司绩效管理体系,根据公司业务导向,制定绩效考核管理制度,落实绩效考核指标并监督执行,审核考评结果,跟踪、督导考评后的绩效改进。
6、负责建设、完善公司培训体系,通过挖掘、分析培训需求,制定并组织培训计划,监督做好培训和培训后效果评估。
7、负责公司劳动关系管理,根据公司相关制度,督导、组织劳动合同的`签定、续定、解除、终止等相关管理工作,及时处理公司重大人事问题,受理公司员工投诉,代有公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。
8、收集人力资源管理缺陷,上报并提出解决方宁,调配、监督、审核人力资源各模块工作
9、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
10、完成领导交办的其他工作。
我的父亲作文600字14
一:在总经理的领导下,全面主持车间生产,直接负责车间生产并协助总经理做好各项管理工作。
二:贯彻各项生产管理规章制度,依据生产实际情况和客户需求变化,制定生产作业计划。
三:负责生产管理安排生产分工、工序进度,生产人员调配,提高工时利用率低和加强劳动纪律。
四:负责下属人员的业绩考评和业务指导对下属人员的工作业绩完成情况负责。
五:承担生产工作过程中的设备状态、检测、维护、保养管理工作。
六:负责协调与其他部门的关系。
七:及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程中发生的`突发事件。
八:组织车间生产员工参加培训,配合做好工资核算等事宜。
九:负责抓好安全生产,现场管理,劳动防护,5S工作。
十:认真做好领导交给的其他工作。
我的父亲作文600字15
门市部:
1,负责电话的接听。解答客户咨询,预约档期,后期选片,取件的疑问。如遇自己处理不了的问题一定要先做好记录,要求通过沟通能够初步确定责任人,并交由店长及时处理
2,值日生(门市轮流)提前打电话通知第二天的拍照客户一些注意事项,以及要提前准备的物品,并提前调出订单核对有无欠款。做到心中有数。
3,合理安排当天的摄影师和化妆师的工作量,如预约单上有提前指定的一定要提前打好招呼并按要求安排拍摄。
4.提前打电话通知第二天选样的顾客,(如明天休息需通知第三天选样顾客电话)要准时到达,再次确定约好时间。并提前找出片子看有无下片,把光盘刻好后标记已刻,提前一天把订单找出来。
5,门市把当天拍摄流程卡收集到一起和收银交接。(收银登记摄影师化妆师业绩)
6、服务好每位顾客、详细介绍店内套系,利用本公司优势拿到订单。完成本人业绩目标。
保管好几样表格如下:预约单(有盖公司公章)收据(有盖公司公章),电话记录本,返工记录(写在取件本上,开返工流程单,备注返工原因,并由店长签字)
7,负责催件,到件后检查质量、核对件数无误后及时通知顾客取件。
选片门市工作细项:
1,熟悉公司主要产品和价格,熟悉套系内容,以及差价的调整。
2,完成当月二消的任务量,并对当月活动套系给出合理的二消方案。要求选片门市快速掌握销售技巧.
3,选片门市陪客人选片,不得让客人拿鼠标,不得做与工作无关的事情,必须全心地投入选片工作。客人在选片时不得长时间离开选片区域。
4,客人选好照片后一定要让客人签字确认,及时检查电子档和手写稿有无出入。检查客人是不是要求在出相册之前再看一下样稿,如需至店看样要登记在选样区,如网络看样留下客人的qq,并在修片区域标记看样及日期检查完后把片子备份到已选文件夹里面。
5,如客户有后期消费请在客人签字后带客人到前台来交款。如有欠款的客户请告知客人在取件前付清,并在取件本上打一个红色的“欠款”二字,以及欠款金额。
6,当天选片的流程单,和后期设计部进行交接。(填写交接本)
化妆部工作细项:
1,化妆师上岗前要熟悉公司样片的风格,样片的名称,以及店内现有的服装搭配技巧
2,每位顾客坐到您的服务椅上后,化妆师要在第一时间在流程卡上获取客人的姓名和拍摄套餐内容。在做服务前一定要先介绍一下自己并要求和客人沟通不低于两分钟。通过沟通初步了解客人的喜好,做到心中有数。
3,摄影师拍好妆前照的时候一定要先夸客人的优点,然后再告诉客人缺点的地方会用什么方式修改,要让客人在妆前就知道你为她做的是适合她的。
4,底妆不要太浓,太浓的照片后期不太好修饰,修好后太假了,不太容易被客人接受,孕妇照要以自然为主,根据客人的要求更换造型,如果无太多要求就按样片做,这样不会有太多问题出现。5,陪客人挑服装的时候一定要注意区分客人所选服装的风格和色彩,尽量不要同一种风格和色系拍两次。可以用自己善意的言语引导一下客人,如不听劝也不要太强求。话转回来再夸一下客人的眼光。
6,帮客人更换服装的时候要注意安全问题。客人自己换下来的衣服一定要帮她一件件折好放进储物柜里,并提醒客人贵重的东西不要放进去。更换所选的服装时可以扶着客人再帮她换,也可以让她坐下来慢慢换,上衣让客人自己穿,下身裙子或者裤子一定要放低一点让客人更方便去穿。
7,做好造型后亲自把客人交给摄影师,如果客人穿着带拖的衣服一定要把拖拿在手中把客人送到影棚,在路中还要提醒客人要小心点走路,要让客人感觉到我们是时刻都在想着她的。这样客人就是有点什么情绪也会被我们熔化掉了。
8,性感的服装放在最后一套,眼妆要更改。服务结束后请客人签字确认服务过程,如果客人签了“满意”一定要说句“谢谢”。结束工作后要求化妆师一定要看一下今天服务过的客人,自己发现自己的不足及时改正。
化妆师要保管化妆品,假发,卷棒,夹板,配饰等和化妆有关的物品,从主管处领东西要拿旧盒去换新盒。物品做好分类便于大家共享。如因个人服务不到位造成客人重拍的,一律严惩扣1000分。罚款10元并且不参与当月笑脸评比。
摄影部工作细项:
1,摄影师上岗前要熟悉公司样片的风格,样片的名称
2,摄影师要主动介绍自己,要求和客人沟通不低于两分钟。两分钟后要帮客人拍妆前照片,便于化妆师分析解说。
3,摄影师在带客入影棚时要提醒客人“小心地滑”注意安全。拍摄时要注意细节的服务。比如头发是不是散开了,衣服是不是穿帮了,裤子是不是掉下来露肉肉了,配饰是不是不太合适等,都要有一定的关注度,并及时和化妆师沟通调整好。
4,拍摄时要注意,七分半身居多,全身也要有。有一些特殊的服装要用特殊的拍法。比蓝纱,青瓷,鸿孕,梦中维纳斯等
5,拍摄过程中,摄影师一定要善于发现顾客有无情绪。适当的时候多夸夸客人表现真好呀,这张真美等。如果客人情绪大,请停止拍摄,先了解一下为什么有情绪,缓一下再进行拍摄。
6,拍摄一套结束后,摄影师一定要说句“辛苦了!我们去换下一套吧”然后帮她理好衣服便于她走路方便。
7,拍摄结束后及时导卡分片,客人如是分次拍的.要在未拍完客户里备份。当天分好包的客片一定要和搭档引导师化妆师一起审片,及时发现问题。要培养好和化妆师的默契感。
摄影师要保管好自己的相机,卡,爱护公共财物如:读卡器,摄影灯,背景等,如发现自己的相机出现问题及时填好报修单交主管处等待处理。如因个人使用不当造成损坏的请摄影师自己赔偿。如因个人服务不到位造成客人重拍的,一律严惩扣1000分,并且不参加当月笑脸评比。
引导师工作职责:
协助摄影师进行拍摄,找到适合的场景进行拍摄。要求微笑。找寻宝宝的乐趣,让在拍摄里愉悦轻松的拍摄。爱护我们的所有的摄影道具。配我们的实景道具。帮助客户挑选合适的服装,搭配饰品鞋帽,一定要沟通后挑选客户喜欢的风格,避免因服装和饰品不喜欢造成重拍。拍摄过程中
客服专员岗位职责:
拨打客户电话告知近期店里活动信息及并把客户反映的问题及时做好记录并反馈给相关部门及店长。同时询问身边是否有转介绍,如有及时跟踪记录。
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