在平平淡淡的学习、工作、生活中，我们很多时候都要用到自我评价，自我评价是人的自我概念的重要内容之一。相信写自我评价是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编为大家收集的如何写自我评价，仅供参考，欢迎大家阅读。

如何写自我评价1

　　在写简历自我评价时遵循的三大原则

　　◆实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸，HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。

　　◆找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。

　　以此次刊登的简历为例，该求职者应聘公关关系的职位，从人事经理的角度来看，他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力，以及是否有创意等。但是，这位应聘者只侧重于一个方面，这就比较可惜。

　　同时，如果求职者积累了一定的行业资源，也可以在自我描述中提到这一点，起到画龙点睛的作用。

　　◆语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。

　　有些人喜欢用极感性的`话来吸引人事经理的注意，这种做法很可能出奇制胜，但多数情况下是一种冒险。

　　通常来说，语言尽量不要过于口语化，在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实，让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。

　　写简历自我评价的方法步骤

　　一、个人资历总结

　　十年集团化企业财务总监工作经验；（点评：最突出、核心的工作资历，可作为整个简历的概括）

　　精通现代企业财务管理并具有深厚的财务管理理论与实践经验；

　　二、工作技能与专长总结

　　具有集团化企业同时管理多家不同地域分、子公司工作经验；

　　具备出色的财务管理技能，从财务监督、财务控制和财务支持的角度为企业的重大决策提供准确、完整的财务数据和分析意见；

　　极强的内部审计能力，对全面预算体系的推行有很强的实际操作经验；

　　丰富的融资、财税方面人脉资源；

　　三、工作风格总结

　　有敏锐的洞察力和数据分析能力；

　　极强的责任心与良好职业道德；

　　积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能；

　　四、个人职业资格总结

　　拥有注册会计师资格、国际高级财务管理师资格；

　　多次参加业内专家组织的全面预算管理、资本运作、投融资操作、中小企业海外上市运作流程等高级研修班。

如何写自我评价2

　　提示：

　　人事经理每天得阅读几百份个人求职简历，筛选简历的时间就只有几秒钟！如何从众多求职简历中脱颖而出？？自我评价是获得人事经理青睐的重要利器。

　　自我评价通过几句概括力强的语言，向人事经理展示自身的综合素质与核心竞争优势。

　　“自我评价”与“自我简介”的区别

　　自我评价”并不等同于“自我简介”，自我简介可以非常详细的介绍自己的特点，篇幅可长可短，但自我评价则篇幅短，具有概括力强，针对性强等特点。从人事经理的角度来看，他们不会对长篇大论的自我简介感兴趣，他们关心的是求职者最核心的特长与优势。

　　“自我评价”与“技能/专长”的区别

　　自我评价属于概括性描述，它其中包括以简短的词汇总结自身的技能/专长，但自我评价主要是通过这些简明扼要的概述，向人事经理展示自己的综合素质/特点，它包括：技能/专长总结、个人资历总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结、……等等。

　　技能/特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。

　　典型样例（正确）

　　职位名称：技术总监

　　集丰富的管理经验与扎实的科研技能于一身的综合型人才。

　　具有6年多在世界一流高科技公司中从事部门管理、项目管理的经验；

　　擅长团队组建与扩充、产品（尤其是通信系统产品和软件产品）研发管理体系的建立与完善；

　　擅长与各类客户交流、协调合作关系；

　　具有10多年从事通信、网络系统，以及计算机软件研究和开发的实际经验，大到系统级的设计，小至局部功能的具体实现。

　　职位名称：人力资源经理

　　资深人力资源/行政管理型人才：

　　精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论。

　　7年的人事行政经理经历，善长以企业管理理念把公司员工的.凝聚力，创造力，自律能力挖掘和培养。

　　熟悉现代企业人力资源的开发与管理，能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才，可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。

　　属学习。实干型的职员。工作认真负责。善于创新。敢于迎接挑战。敢于承担责任。有较强的精力投入工作。富有工作激情。乐业敬业。强调团队合作精神。

　　国际项目管理协会（IPMA）会员、美国管理协会（AMA）会员及中国项目管理研究会会员，并取得了国家人事部颁发的工商管理专业和人力资源管理学专业的资格证书。

　　典型样例（错误）

　　样例一：

　　本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人。

　　样例二：

　　本人目前在XXX公司客户服务中心担任主管工作，至今已有2年多的工作经验。XXX公司客户服务中心主要从事公司在广州地区的品牌推广、售后等方面业务。在2年多的主管工作中，通过各种工作实践及公司所提供的良好的工作知识培训，本人在如何进行客户服务管理、品牌的市场推广、策划等方面都积累了较多的经验，也使自身在组织协调方面的能力有了提高。自公司成立至今，本人一直在公司担任主管工作，深深体会到良好的管理工作对公司整体运作的重要性，所以，在日常的工作中，一直注意有关企业管理知识的学习及实践，逐渐使自已具备了良好的团队管理能力

　　样例三：

　　本人能够熟练的使用C，C++，PASCAL，MASM等计算机语言，和VIRSUAL FOXPRO，和SQL SERVER数据库，对VIRSUAL BASIC，DELPHI也有一定的掌握，对DOS，WIN31，WIN9X，WINNT，LINUX等操作系统比较了解，并对INTERDEV，VIRUSAL java，FONTPAGE98，POWERBUID，OFFICE97，WPS98，3DMAX，CRESTRON SIMPL WINDOWS等软件比较常用，对动态ASP，php，PERL cgi对SQL7和MYSQL数据库的网页设计比较了解。

如何写自我评价3

　　学校是一个孕育梦想的天堂，在那里我思考这自己的人生，辛勤积累我的.技能，学习最新的知识。我没有留下任何遗憾，对于我希望争取的每一次机会，我并没有放过。而作为一个应届毕业生，我显得缺乏经验，面对社会，微弱的我没有失去信心，我立志要在一个繁华的城市中站立起来，成为一个事业突出的敬业的人！责任心强、服从安排、观察入微、为人性格开朗、有上进心，工作认真负责，有很强的责任感，善于团队合作。

如何写自我评价4

　　在未来的生活中，我会更加努力地提高自己的素质，时光飞逝。在学习上，我对自己要求严格，分析能力强，成绩优异。我喜欢交朋友，有很强的沟通能力。同时，我也有创新意识和合作精神，因为我一直相信朋友对一个人很重要。作为一名团员，我首先思想先进，积极参与实践，时刻准备为祖国贡献力量。

　　我积极参加各种活动，包括学校举办的`演讲比赛、同一首歌等活动。在爱心捐赠活动中，我也感受到了情感的意义。课后，我和同学参加了研究性学习，在顺应时代的前提下讨论了我们最感兴趣的话题，这对我来说同样重要，因为它让我了解和体验社会。其他方面，由于兴趣爱好，我参加了运动会、足球、篮球比赛，为班级争光。

　　自觉认真学习，学习方法灵活，能科学安排时间，有竞争力，有很强的分析和解决问题的能力。课前做好预习，课堂上积极思考，大胆发表意见，配合好老师。能高质量完成作业，课后及时复习。我对语言运用和人际交往非常感兴趣，并对这些方面感兴趣。逻辑思维和判断能力强，认真负责，责任心强，团队意识强；组织协调能力强，诚实、自信、乐观、冷静，人际关系好，有一定的创新意识热情，活泼开朗，心理素质好，对生活乐观，工作乐观，诚实坦率，善于人际关系，能努力工作，适应能力强，自学能力强，不易受到外部环境的干扰。

如何写自我评价5

　　例一、

　　工作认真负责，不推卸责任；能承受工作压力；能独立工作；具有团队精神，能与同事、其他部门积极合作，公司利益第一；服从性好，能与老板保持良好的沟通，尊重老板的安排；诚实正直；勤奋进步，不断提高工作能力；相信你的选择会让你我更成功；

　　例二、

　　我热爱学习，工作态度严谨认真，责任心强，团队合作能力好、思维分析好，解决问题、以创新、解决客户需求、维护公司利益为宗旨。接受挑战和更大的发展平台。

　　例三、

　　诚实、稳定、勤奋、积极，具有丰富的大中型企业管理经验，较强的团队管理能力，良好的沟通协调组织能力，敏锐的洞察力，自信是我的魅力。我有良好的形象和气质，健康的身体和乐观的'精神，让我全身心地投入到工作中。

　　例四、

　　我随和乐观，积极，爱好广泛，喜欢学习，认真负责，组织能力强，适应能力强，身体素质好。愿意沟通，容易融入集体，乐于助人，学习能力好，注重理论与实践的结合，不断提高工作中的专业知识，不断提高做人做事的能力，努力做得更好，做得更好！

　　例五、

　　我活泼开朗，与人相处融洽，沟通能力强。在校期间担任班长，多次策划实施多项大型活动，组织协调能力强，身体素质好。在多次社会实践中，注重向社会学习丰富的经验，认真负责。

　　例六、

　　诚实守信，有良好的感恩意识；勤奋务实，注重理论与实践的有效结合；善于创新，创造性思维优秀；责任心强，尽职尽责；进取心强，虚心好学；良好的团队组织能力和合作精神，良好的人际关系；工作量大，工作压力大。

　　例七、

　　我对工作负责，有积极的敬业精神，能与领导沟通协调，友好真诚，能与员工和谐沟通，提高员工最佳素质，能为工厂利益付出个人代价，为公司创造更高的业绩，希望你能给我一个发扬的机会，同时你也不后悔你的选择。

　　例八、

　　稳重大方，认真对待工作，开朗自信，真诚待人，团队精神好，责任心强，沟通协调能力好。责任心强，事业心强，亲和力强，决策能力强，计划能力强，谈判能力强，敬业精神好，职业道德好，吸引力强，凝聚力强。

如何写自我评价6

　　我是一个性格乐观、开朗的女生，在校期间，我担任了学习委员，《xx经济研究》的编辑员，也是小组负责人，尽职尽力地完成每一项任务。

　　同时，也参加了许多活动，加入学生会，增强了我的人际关系，提高了我的组织能力等。

　　我虚心求学、热爱集体、有良好的团队合作意识，在多次参与团队合中使我拥有了较强的领导组织能力和统筹策划协调能力，也使我懂得了感恩和融入大家庭。

　　我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出的'贡献：作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越；作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神；作为，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。

　　受过系统的经济相关专业知识训练，有在多家单位和公司的实习和兼任经历；有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。

如何写自我评价7

　　第一，不善于过多的沟通，尤其是与陌生人沟通有一定的困难，但要小心交朋友；

　　第二，工作比较死板，有时候很容易认真对待别人，但更遵守单位既定的工作规范，有一定的原则；

　　第三，想学什么知识或者专业，什么都没学好，但是爱学习，知识面广；

　　第四，慢慢接受社会上新兴的生活方式或流行的东西，但更传统，不盲目跟风；

　　第五，很容易对我认为不对的`人或事提出不同的意见，导致经常得罪人，但更独立，有一定的原则；

　　第六，工作急，准确性有时不够，但完成工作速度快。

如何写自我评价8

　　工作自我评价的目的是要通过对以往成长经验的反省，检视自己的价值。工作自我评价是通过思考，对自己进行深层次的自我剖析。

　　工作自我评价应当客观而全面。首先，评价应是客观的，是在正视自己、面对现实的基础上做出的，过高或过低的评价都会给自己的求职心态带来不利影响;其次，评价应是全面的，既包括自己的特殊素质，又包括综合素质;既包括自己的优点和长处，也包括缺点和不足。

　　(1)优势分析

　　个人优势是我们求职就业制胜的法宝。我们要找出自己与众不同的地方，形成鲜明的自我定位，在招聘者面前亮出一个独特的招牌，让自己的价值更好地为招聘单位所认识。对于自己的优势，可以从以下角度进行分析：

　　知识。十几年的寒窗苦读，从学习的专业课程中学到了什么?知识面如何构成?专业也许在未来的工作中并不起多大作用，但在一定程度上决定你的职业方向，因而尽自己最大努力学好专业课程是职业规划的前提条件之一，要善于从中总结，真正化为自己的智慧;而知识面的合理构成则会符合社会对复合型人才的需要。

　　经验。你具有什么社会经验?你有什么样的人生经历和体验?对于刚毕业的大学生而言，这主要表现在学校期间担当的学生干部职务，曾经参与或组织的实践活动，曾获得过的各种奖励等。这些情况可以从侧面反映出一个人的素质状况。在自我分析时，要善于利用过去的经验选择，推断未来的工作方向与机会。

　　成绩。你做过什么成功的事情?你可能做过很多事情，但成功的是什么，最成功的又是哪一件?为何成功，是偶然还是必然?通过分析，可以发现自我性格优越的一面，譬如坚强、果断，以此作为个人深层次挖掘的动力之源和魅力闪光点。

　　(2)劣势分析

　　很多人都不喜欢直面自己的缺点和短处。讳疾忌医，是许多人的通病。其实，劣势并不总是一无是处。知道自己的劣势，不至于使自己盲目自信，趾高气扬;分析自己的劣势，不至于使自己因为劣势而无端自卑，垂头丧气。与优势分析相似，劣势可从以下角度进行分析：

　　知识不足。我们无法想像一个什么都不懂的人能为企业带来效益。专业学得并不好?那么请你尽量弥补。知识面狭窄?那么就从现在开始广泛涉猎。俗话说“活到老，学到老”，而你尚且年轻，亡羊补牢，犹未晚也。

　　性格弱点。一个独立性强的人会很难与他人默契合作，而一个优柔寡断的人绝难担当企业管理者的重任。卡耐基曾说，人性的弱点并不可怕，关键要有正确的认识，认真对待，尽量寻找弥补、克服的办法，使自我趋于完善。

　　经验缺乏。也许你曾多次失败，就是找不到成功的捷径;需要你做某项工作，而之前从未接触过，这都说明经历的'欠缺。欠缺并不可怕，怕的是自己还没有认识到，而一味地不懂装懂。

　　了解自己的劣势，在求职的时候可以避免产生的突发事件由于自身缺点处理不当，导致用人单位产生不必要的误会。所以对于自己的缺点在平时就要对症下药，努力改正。第一，要加强学习。针对自身劣势，制定出自我学习的具体内容、方式、时间安排，尽量落于实处便于操作。第二，投身社会实践。主动参与学生活动，接触各色人群，“不耻下问”，对应的锻炼自己能力欠缺的方面。尽可能在社会实践中锻炼才干，不断总结、不断提高。如果可能的话，不妨多看、多听、多写，把自己的收获体会用文字表达出来，这对帮助提高更为直接。第三，要虚心请教。家庭、同学、朋友、师长和专业咨询机构都可以成为个人提高的有力支援，要学会求得他人帮助。对自己了解最深的莫过于你周围最亲密的人，多听听他们的经验与教训以及对自己的评价，尤其是注意他们对你的职业选择和人生发展方向的建议与评价。各类专业咨询机构在指导个人认识和选择职业方面都有一套比较完整的测评手段，也可以借助他们加深自我认识，全面了解。

　　给自己一个成功的心态

　　心态关乎成败，许多人都会赞同这一点。做好充分的心理准备是有一份好心态的前提条件，求职时揣一颗平常心，找一份好工作对优秀的人来说并不会是一件太困难的事。面对求职择业，大学生的心理复杂而多变。一方面，经过十几年的寒窗苦读，“十年磨一剑，霜刃未曾试”，如今即将走向社会一展身手，实现自己的人生价值，很多毕业生都迫不及待跃跃欲试。另一方面，也正是由于十几年的埋头苦读，已经习惯了封闭的学校环境，社会经验相对缺乏，如今需要自己主动走向社会，许多人都会存在一些紧张甚至胆怯的心理。因此，调整好求职择业的心态，做好充分的心理准备，积极参与竞争，勇敢迎接挑战，在求职就业的过程中有着非常重要的作用。

　　本人性格开朗、自信热情，勤于学习与钻研，敢于挑战未知领域，乐于在自身及周围世界寻求突破。富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度。善于沟通交际，具有良好的人际关系。坚信“工作让人生更美丽”。具有扎实的营销技能与丰富的管理经验于一身的综合型人材；具有3年以上在大型企业从事店铺督导、销售管理的实战经验；具有多年从事销售的经验，在销售技巧这一块做得非常得心应手，熟悉销售流程8部曲，能精确了解客户需求；擅长与各类客户沟通交流、协调合作关系；擅长团队组建与营销管理体系的建立与完善。

如何写自我评价9

　　生当作人杰，死亦为鬼雄。至今思项羽，不肯过江东。”这是李清照对于项羽产生的敬佩之情，是对项羽一生的一个肯定与赞扬。项羽，名籍，字羽，秦时楚国名将项燕之孙，他是中国军事思想“兵形势”代表人物，堪称中国历史上最强的武将之一，古人对其有“羽之神勇，千古无二”的评价。但是，如此勇猛的一个武将，在楚汉之争中，确以失败告终，最后只落得了“乌江自刎”的下场。有人说项羽只爱权利不爱谋士、只爱美人不爱江山、只爱宝马不爱良将，就是因为他的这三个弱点使他失败。而他的失败大概就是从鸿门宴之后开始的。楚汉之争，大概从鸿门宴开始，鸿门宴之后，刘邦屯粮招兵，从“以卵击石”的'局面到“势均力敌”的局势再到最终的“建立汉王朝”，而这过程当中，项羽因为自己的刚愎自用、优柔寡断、不会审时度势而一次次错失了机会，优势慢慢散去。

　　最后只有百人进行抗战，因无颜面对江东父老，不肯过江东而乌江自刎。项羽的死，可谓是他自己一手造成的，但是，在整个楚汉之争中，项羽真的是完完全全败了吗？真的是败的一败涂地吗？其实，不尽然，事物总是有其两面性。我们可以说项羽有一种“大男子主义”而刘邦有一种“小人得志”的感觉。可能这样说太过于极端，并且有点贬低刘邦，但这可以概括出两个人的性格。正因为项羽的这种“大男子主义”才博得了虞姬的欣赏，试想有一个美人常伴其右，何不美哉？《阿房宫赋》中有一句“楚人一炬，可怜焦土”，正是项羽找不到自己的虞姬而做出的冲动之举；另一方面，项羽的勇猛，没有头脑，凸显了他的肤浅不会去正确的做出判断，说明他不是一个合格的统治者，但是却使他成为了一个威风凛凛的大将军，成为了后世许多人的偶像以及榜样。正是他的这种风格，赢得了后世一些人对他的赞扬与敬佩。例如，司马迁的史记中将项羽写到了本纪当中（本纪是写给帝王的人物传记），可见司马迁对项羽的认可。

如何写自我评价10

　　写自我评价的核心是：用最少的语言，突现出你最“牛”的地方。

　　语言简练，弃用套话简历模板设置的自我评价字数上限是500字，折合下来是5-10句话左右。而这不到10句话，如果你都用来写“性格开朗”“工作勤奋”“积极阳光”的就太浪费了，还是扯点跟岗位工作直接相关的吧。

　　突出个人优势，强调职业性有些东西别人没有而你有的，才能显得你牛啊！你可以把社会实践经验和工作经历的内容，概括一下用在这里，凸现你的独树一帜。

　　针对不同岗位适当微调实际上，简历里的`求职意向部分，是应该根据你应聘岗位的变化而有所变化的。所以，自我评价这一块自然也得相应地作调整。

　　特别提醒：对于大学生而言，求职意向里的行业、职能和薪水可以先不填写，但建议新人、特别是大学生对这几项至少要有一个概念；特别是薪水这一项，所在城市的最低工资标准、平价工资等是与你未来工作息息相关的，而的“个人薪酬查询”功能也可以助你一窥行情。

如何写自我评价11

　　一、大学生自我评价的内容

　　1、介绍自己所学专业、主修课程、??成绩和专业技能水平。

　　2、介绍自己的性格、爱好、特长、经验和能力等。

　　3、求职的愿望和态度。

　　二、大学生自我评价应注意的事项

　　1、介绍主修课程要重点突出自己擅长的、有兴趣的，特别是与求职岗位所需人才联系紧密的学科。学习成绩和专业技能水平要尽量举出事实来证明， 若获得奖励、取得相关工种证书的，可将各种证书复印附后。

　　2、在描述自己的性格与人际关系时，要注意与岗位要求一致或相关联(如性格开朗、外向、内向、稳重、随和)。写自己的爱好不要太多、太滥，要有针对性(如文学、音乐、书法、文体活动)。特长可以写得具体些，如在哪一级的比赛中获得过怎样的名次。自己在校期间曾担任过什么职务(如班干部、团干部、学生会、团委干部、各种社团职务)，组织能力、工作态度如何， 参加哪些社会实践活动，有何经验等可在这一部分表述出来。

　　3、提出加入招聘单位的愿望要诚恳。如希望贵公司能给我一次机会，我将会竭尽所能为公司效力。或者说，望贵单位给我一次效力的机会，录用我，并在今后的工作中，我会积极进取，奋力拼搏，争创佳绩，报答您的知遇之恩。

　　就这么写把!希望你能得高分!

　　大学生自我评价写作技巧

　　1、在生活中

　　要想解决简历中的'自我评价怎么写的问题，最好还是能够有条理又层次的进行，不然，你会觉得很繁琐。想起来什么就写什么的结局也只能是看着很没有章序可言，所以进行层次性的写作尤为重要。在生活中你是一个怎样的人，你对待朋友是怎样的，或者说你为人处事的方式是怎样的，你都可以简单的描述一下。

　　2、在工作中

　　虽然你是一个将要毕业的大学生，但是毕竟你是有一些实习经验的，所以你就可以利用这一点将简历中的自我评价写的更突出。工作中你是一个认真负责的人，是一个细心勤奋的人。当然这些都是小编给你的一些例子，具体的来说你可以根据自己在工作中的表现相信的介绍一下你是一个什么样的人。

　　3、在思想中

　　看到这里，你会想到一个问题，那就是我们在大学中要填一些表格的时候或者说要入党得到老师的评价的时候，你会看到类似的情况。但是你要知道你是要解决简历中的自我评价怎么写的问题，所以你的内容填写最好真实一些，不要看起来就给人一种假大空的感觉，这样只会让面试官认为你是一个没有任何新意和想法的求职者。

　　4、在学习中

　　虽然你是一个求职者，但是毕竟在曾经很长一段时间里你都是一个学生，甚至在很长的未来一段时间里你也要主动去学习很多东西。这个时候你就在简历中的自我评价一栏写上自己在学习中的表现以及很多方面，当然最重要的是你在学习中的一些态度。

如何写自我评价12

　　求职时怎么写自我评价

　　1、有针对性

　　有针对性这一点有两个要求，一是针对自己，二是针对所应聘的企业和岗位。

　　首先要深刻剖析自己。不要只担心会不会找到好工作，HR会不会要你，要先想想自己到底想要什么，是一个什么样的人，有哪些特质，这些特质在工作中会有什么影响。

　　建议大家可以做一个全面的职业规划，包括性格测试等，通过测试后得到的数据可以发掘出很多自己的潜在特质，对于了解自己会是一个很好地帮助。

　　其次要了解企业、岗位的情况，这里包括企业文化，岗位具体工作内容，岗位要求及未来发展方向等。

　　HR在招人的时候并不是要招最好的，而是要招最适合的，什么是最适合？就是一个岗位对于员工的要求你都满足。所以自我评价不需要什么都写，只要把和岗位要求有关的信息罗列上就能吸引HR的眼球。

　　2、切忌空泛

　　现在绝大多数同学毕业找工作时都采取海投战略，更何况是自我评价了，海投方便快捷省时间，但是网撒得虽大却很难捞到大鱼。有的同学随便从网上搜一个就粘贴上了，比如“本人性格开朗、待人热情，工作上认真负责，适应能力较强，有很强的团队协作能力”等等，这样的自我评价乍看之下不仅文采飞扬而且热情洋溢，但看了之后空空如也，看着内容挺多实际上却什么都没写。如果能在这些空洞的词汇后面加上一两个具体实例，那不仅内容会丰富，还会更有说服力。比如，想表达爱好广泛，可以写“参加校乒乓球大赛获得二等奖”，想表达沟通能力强，可以写“曾担任校辩论队队长”，想表达具备管理能力，可以写“大二起被推选为班长直至毕业”，这样的实例会让你的自我评价更加让人印象深刻。

　　3、保持简洁

　　一个HR看一份简历的时间也就几秒钟，如果你连自我评价都写得十分冗长，那HR或许不仅没时间看还会产生反感。自我评价只是简历上的一小部分，目的是画龙点睛，如果写的过于冗长，会显得简历的主体部分——受教育经历及实习经历等相对太少，能一句话说得清晰明了，就不用说四句。

　　求职自我评价范例

　　1、本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，敢于创新，敢于迎接挑战，敢于承担责任；善富有工作激情，乐业敬业，强调团队合作精神且工作认真负责；较强的组织能力和极佳的团队合作精神，深得领导及同事的欢迎；同时也培养了自己工作的能力与增长了处事的经验，也增强了自己的信心。

　　2、本人自学能力强，善于思考，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，善于与他人相处，富有团队合作精神，热爱运动。但人非完人，自己在某些方面还是有一定的.不足，比如知识，社会经验等；不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的，我也正朝着这个方向努力！

　　3、本人沉着稳重，性格外向，学习能力强有较强的组织能力。专业知识扎实，学习成绩优异；有较强的组织协调能力、活动策划能力和公关能力；具有良好的团队精神，善于与人沟通和协作；社会实践能力强，对新事物接受能力快；工作主动性高，做事认真负责。

　　4、本人性格开朗活泼，在校期间学习认真成绩良好。大学里经常参加一些文娱活动，逐渐养成了善于交际、能与人和睦相处的好习惯。工作中认真负责、勤劳肯干，同时又注重团队合作，获得周围同学的一致好评。毕业后，本人还将这种态度保持到今后的工作中去，去实现人生的价值。

　　5、本人在大学期间认真学习自己的专业知识，而且还涉猎部分课外的知识，开阔视野，增强知识面；与此同时，本人还积极参加社团及班集体的活动，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，有较强的组织能力、实际动手能力和团体合作精神，能迅速地适应各种环境，为贵公司创造更好的利益。在实践期间，遇到不懂的问题，虚心请教各位前辈，总结自己存在的不足之处并加以改进，同时培养了吃苦耐劳、独立分析和解决问题的能力。

　　6、本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，自信心强，思想活跃。有较强的组织能力、实践动手能力和团队协作精神，能迅速的适应各种环境，并融于其中。

如何写自我评价13

　　本人性格内敛、稳重、有活力，待人真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。本人是设计专业应届毕业生，熟练手绘，熟悉rhino,3dmax,vray,photoshop等设计软件，熟练办公软件。我虽还未毕业，但我年轻，意志坚强，有能力完成任何工作。尽管我还缺乏一定的经验，但我会用时间和汗水去弥补。请领导放心，我一定会保质保量完成各项工作任务。 本人积极乐观，个性随和，能与同事融洽相处，平时兴趣广泛，阅读面较广，能适应新事物工作细致认真，尽善尽美，有高度工作热情，有上进心、责任感和团体协作精神，能承受一定的工作压力。 在校就读期间，本人遵纪守法，培养了正确、积极、开朗的人生观，在努力学习各学科的专业技能以提高自身水平的同时，还不断挑战自己、检测自己，还考取了计算机一级证,熟练操作windows平台上的`各类软件(如word、excel);同时还有考取了人力资源管理证,具备一定的人力资源管理理论知识。 做事认真细心务实求真，求真务实，善于沟通，协调开展工作，有一定的社会实践检验，做人诚恳，性格开朗热情，积极进取，有爱心。求职简历个人评价性格外向开朗，踏实稳重，严谨细心，责任心强，为人真诚和善，吃苦耐劳，乐观自信，乐于学习，同于挑战，有良好的团队协作精神。 个人性格比较文静，耐心、热爱体育与志愿活动、生活乐观向上;对新事物有着较强的学习能力和掌握能力;对专业知识有着比较浓厚的兴趣并广泛地学习;有着较强的团队合作意识、对工作积极负责，时刻以上级的要求为基本标准，以高于标准的水平完成任务。我有理想，有干劲，创造价值，回报社会是我的最终目标。

如何写自我评价14

　　教师自我评价的特点主要包括以下五个方面：

　　第一，可以鼓励教师积极参与评价过程和进入角色，有助于增强教师的主人翁意识，密切校方与教师的关系。

　　第二，可提高教师评价结果的客观性、可信性和有效性。有时候，仅仅根据学生、学生家长或他人提供的信息和数据，来判断一位教师的工作表现难免有失公正。课堂听课获得的信息又往往是局部的。在这种情况下，向评价对象提供“自我画像”的评价机会就显得十分必要。

　　第三，对绝大多数教师来说，自我评价是一个连续不断的自我反思、自我教育、激发内在动因的过程。通过自我评价，教师可以提醒自己的`职责范围，促进教学技能的改进和知识的增长。

　　第四，在自我评价过程中，可以要求评价对象采取口头形式或书面形式，从工作的各个方面评价自己的工作表现，阐明存在的优点和缺点。

　　第五，为了帮助评价对象有效地总结自己的工作表现、扩大评价对象的思路、明确评价的范围、保证教师评价的系统性，可以事先向评价对象提供参考提纲。

如何写自我评价15

　　一、突出核心内容运营能力

　　首先，你需要清晰地阐述自己在内容运营方面的核心能力和经验。这包括但不限于内容策划、撰写、编辑、优化和推广等方面的能力。你可以举例说明自己曾经成功策划并执行的内容项目，以及这些项目带来的具体成果和影响。

　　二、强调数据分析与策略制定

　　内容运营不仅仅是产出内容，更重要的是通过数据来优化内容和策略。在自我评价中，你可以强调自己对于数据分析和策略制定的重视和能力。例如，你可以描述自己如何利用数据分析工具来监测内容表现，如何根据数据反馈调整内容策略，以及这些策略如何帮助提升内容的'质量和效果。

　　三、展现团队协作与沟通能力

　　内容运营往往需要与多个部门合作，因此良好的团队协作和沟通能力是必不可少的。在自我评价中，你可以描述自己在团队协作中的表现，如如何与团队成员有效沟通、如何协调各方资源以达成共同目标等。同时，你也可以举例说明自己如何处理与团队成员之间的分歧和冲突。

　　四、展示自我学习与创新能力

　　内容运营行业日新月异，自我学习和创新能力是保持竞争力的关键。在自我评价中，你可以强调自己对于新知识和技能的渴望，以及如何通过不断学习和实践来提升自己。同时，你也可以举例说明自己如何在工作中发挥创新能力，如如何提出新的内容创意、如何尝试新的内容形式等。

　　五、注意语言表达与格式排版

　　在撰写自我评价时，需要注意语言表达的清晰性和准确性。避免使用过于复杂或模糊的词汇和句子，确保招聘者能够轻松理解你的意图和表达。同时，也要注意格式排版的整洁和美观，如使用适当的分段、加粗或斜体等排版技巧来突出重点和关键信息。

　　六、真实性与客观性

　　自我评价需要保持真实性和客观性。不要夸大或虚构自己的能力和经验，也不要过于贬低自己。通过真实客观地评价自己的能力和表现，你能够给招聘者留下诚实可靠的印象。

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