汽车销售岗位职责(15篇)

汽车销售岗位职责

更新时间：2023-06-27 16:13:18

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汽车销售岗位职责(15篇)

　　在不断进步的时代，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的汽车销售岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

汽车销售岗位职责1

　　1、热情主动的接待来访客户,并积极的引导客户,根据客户需求详细介绍车辆价格、性能、配置等购车事宜;

　　2、记录来店客户信息并及时跟进,做好详细记录回访情况,掌握客户的动向,促成成交,

　　3、完成当月的销售任务;

　　任职要求:

　　1、形象气质佳,有汽车相关专业、汽车销售经验的优先录取;

　　2、有良好的'团队合作精神和敬业精神;

　　3、有良好的沟通能力及说服能力

汽车销售岗位职责2

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销专业优先；

　　2、具有较强的语言组织能力、沟通能力和协调能力；

　　3、对销售工作有较深刻认知，乐于从事挑战性的工作；

　　4、具备团队合作意识和学习能力，有责任心，能承受高强度的工作时间和压力；

　　岗位职责：

　　1、有效贯彻公司的各类销售政策；

　　2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；

　　3、积极上报并解决销售过程中出现的问题；

　　4、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务；

　　5、负责按厂家管理规范、各项考核指标要求落实执行展厅的`日常管理；

　　6、监督、落实销售流程和销售管理的标准化；

　　7、负责业绩进度的管控，每天组织早会与夕会，掌握员工的工作进度及工作状态；

　　8、负责销售展厅现场支援，协助处理客户现场投诉等销售业务的协调；

　　9、各类销售信息的及时传达。

汽车销售岗位职责3

　　1、每日例行的业务工作，开拓、回访客户，并完成公司规定的数量;

　　2、对有意向的购车客户立设客户档案卡(即A卡)，对已购车的客户设售后服务卡(即C卡)，并按公司规定对A卡客户进行回访、追踪，对C卡客户进行车辆使用情况进行回访，按时呈交A卡、C卡及相关客户信息至部门主管、经理;

　　3、与有意向的购车客户的谈判、签定合同：

　　4、进行客户的售前、售中、售后的'服务;

　　5、邀请有意向客户来公司展厅看车或参加公司举行的车展、试驾活动;

　　6、每日按时参加部门例会，并汇报每日的工作情况和次日工作计划;

　　7、及时呈交公司规定的各类报表至部门经理;

　　8、按时参加部门每周、每月的公司例会;

　　9、按时对自己的工作做出相应的周、月工作总结并呈报部门经理;

　　10、按时参加公司举行的培训;

　　11、定期对市场情况进行调查，搜集相关信息，并呈报部门经理;

　　12、及时准确地向客户提供公司的相关活动信息，并将客户的反馈信息传达至公司;

汽车销售岗位职责4

　　1、管理客户资料及销售合同

　　2、安排展厅车辆及销售拖车

　　3、内部销售报表制作，负责信息上报，订单工作。

　　4、协助销售经理管理销售团队，负责销售排班，负责公司各类信息的汇总和传达。

　　5、负责资源车辆信息的.更新。

　　6、负责与其他店里沟通，掌握资源。

　　7、上级领导下达的其他工作。

汽车销售岗位职责5

　　职责描述:

　　1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

　　2、负责新车销售、保险销售、金融服务及精品装饰销售;

　　2、管理客户关系,完成销售任务;

　　3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的`优点和特色;

　　4、对客户提供专业的咨询;

　　6、开发潜在目标客户,完成公司下达的各项销售指标;

汽车销售岗位职责6

　　1、负责销售过程的全面管理，完成总经理下达的销售指标。

　　2、与广州本田授权销售服务中心各职能部门协调和沟通。

　　3、执行广州本田的运作标准。

　　4、建立、培养和维护一支以客户为中心的'销售队伍。

　　5、进行市场分析、管理、促销策划及信息反馈。

　　6、负责销售人员的培训和考核。

　　7、处理客户投诉并及时将质量问题反馈给广州本田。

　　8、当车辆出现重大问题，进行协调和处理。

　　9、协调销售部与本公司其它只能部分的工作及关系。

　　10、负责客户管理。

汽车销售岗位职责7

　　1、完成日、周、月、季有关信息反馈及各种报表的传送与联络。

　　2、负责日/月/年销售库存状况的统计、汇总及分析，并将信息及时通知销售人员。

　　3、销售部门内各种资料归档整理工作，监督前台各项客户信息统计的准确性。

　　4、负责文件的收发、传递、存档，并按规定的流程进行传递和审阅。

　　5、负责部门内办公物品管理及其他日常行政事务。

　　6、协助销售经理做好内外文件的'收发与档案的管理工作。

　　7、协助部门内新进人员的辅导性工作能力。

汽车销售岗位职责8

　　1、有效执行部门各类车型销售政策，协助团队完成销售目标任务;

　　2、按公司分配精准客户进行接待，根据客户需求，为客户制定购买方案，跟进与维护关系促成销售;

　　3、建立客户资料卡及客户档案;试乘试驾的实施;负责潜在和现有客户的跟踪和回访，并做好记录;

　　4、向客户解释购车程序，帮助客户办理新车保险购买、精品加装、上牌等手续，为客户安排贴心隆重的交车仪式;

　　5、负责执行展厅日常事务，如展车的整洁度、资料的.摆放、客户资料的登记、等要符合品牌的要求和标准;

汽车销售岗位职责9

　　岗位职责

　　1、负责来店客户的接待与洽谈，有效执行公司与厂家的销售标准流程；

　　2、负责向客户介绍商品车的`性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜；

　　3、按公司要求为客户办理新车销售的各项手续；

　　4、维护客户关系，寻找潜在顾客；

　　5、耐心解答来电客户的询问，正确完成的记录来电客户的资料，了解潜在客户的需求，及时向销售经理反馈；

　　6、为客户提供试乘试驾；

　　7、展厅及厂区商品车辆的保洁、移位；

　　职位要求：

　　1、20-35之间；男女不限，形象好气质佳，举止大方得体，性格外向；

　　2、中专以上学历，汽车技术服务与营销等相关专业优先；

　　3、有驾驶证优先，能熟练驾驶车辆；

　　4、有较强的表达和沟通能力，有良好的工作态度和服务意识，热爱汽车销售；

　　5、有一定的谈判能力；

　　6、有汽车专业知识或汽车销售经验者优先。

汽车销售岗位职责10

　　（一）建立、健全公司财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；

　　（二）负责协助财务总监编制单位年度预、决算并据此分解下达月度预算指标；

　　（三）负责督查财务制度、预算的有效执行并适时对其进行修订、完善或及时调整；

　　（四）负责协助财务总监拟订公司会计核算制度、财务管理规定或财务工作流程；

　　（五）负责按时提供有关经营部门业绩计量的财务数据；

　　（六）负责按照绩薪分配方案等，审核各经营部门班组或员工的经营业绩和业绩工资；

　　（七）负责按公司相关规定管理和使用公司合同专用章及财务专用章；

　　（八）负责按相关规定或准则审核各项费用报销凭证和会计记帐凭证，按相关要求审批商品车装饰赠送；

　　（九）及时了解和密切关注厂家商务政策，督促和检查商务政策中涉及财务方面的及时、正确兑现；

　　（十）密切关注经营过程，对过程中出现的涉及财务方面的`问题及时妥当地予以解决；

　　（十一）负责对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成纳税申报以及年度税审工作；

　　（十二）负责对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；

　　（十三）与税务、银行等相关政府部门、兵装金融、厂家财务及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系；

　　（十四）为公司决策及时提供有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，按期编报厂家、金融公司及银行等所需的各种相关报表。

　　（十五）向上级主管汇报公司财务状况、经营成果、财务收支及计划达成的具体情况，为集团高管人员提出改善管理或增创效益的建议；

　　（十六）负责整车入库制证、费用报销核算，编制会计报表和纳税申报表；

　　（十七）核签、编制费用会计凭证，负责部门的文控与会计档案的管理；

汽车销售岗位职责11

　　1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的'销售策略，并确保有效地在城市范围内执行;

　　2、完成公司制定的销售计划，达成城市业绩;

　　3、负责签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调车辆运输等事务;

　　4、根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议;

　　5、负责各城市服务点的销售业绩、销售人员的管理工作。

　　任职资格

　　1、3年或以上汽车行业经验或两年区域管理经验优先(熟悉4S店、平行车、汽车租赁、汽车配件等);

　　2、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;

　　3、熟练操作办公室软件EXCEL、WORD;

　　4、能承担较大压力，适应出差。

汽车销售岗位职责12

　　汽车销售总监岗位职责有哪些

　　1、管理下属，建设优良精干的团队;

　　2、制定并完成部门培训计划及销售任务;

　　3、负责所销售车辆向厂家的申报及各项政策的落实;

　　4、制定并完成大客户拜访任务;

　　5、负责确定公司内部所有大客户的发展方向，根据市场调查做出销售预测并根据预测制定费用预算。

　　6、根据客户的需求，制定个性化的营销方案，与客户谈判并达成合作;

　　7、主动拜访客户，做好团体购买客户的品牌宣传推广;

　　8、在维护现有客户的基础上，积极主动地开发新客户，不断积累客户资源;

　　9、重视客户需求及反馈，及时快速地解决客户提出的问题

　　10、与公司各部门的沟通、协调工作

　　汽车销售总监岗位职责是什么

　　1、负责制定销售年度目标，下达销售任务，组织实施检查和督促任务的完成;

　　2、负责销售人员收入方案和各项规章制度的制(修)订，并组织对销售人员的考核工作;

　　3、依据公司相关制度，负责审核销售人员的奖惩、收入和各项费用，以公司年度财务计划为目标，严格控制费用成本，保证年度利润目标的达成;

　　4、负责与生产厂家的业务接洽和联系，并分工有关人员具体实施;

　　5、负责销售人员的`聘用、解聘和培训工作;

　　6、推荐销售部门经理人选，报总经理批准;

　　7、有效使用经营资金，对销售业务所有资金的安全性负责，承担一切欠款责任;

　　8、完成总经理交代的其他工作。

　　汽车销售总监岗位职责

　　1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。

　　2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。

　　3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。

　　4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。

　　5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。

　　6、寻求部门新的利润增长点。

　　7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。

　　8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。

　　9、组织对本部门的人员培训。

汽车销售岗位职责13

　　1、完成分配的销售目标;

　　2、寻找潜在客户，并跟进接触，转化为成交客户;

　　3、客户业务接待，掌握销售核心流程的全过程;

　　4、建立销售业务文档，定期回访客户并保持联系建立持续关系;

　　5、熟悉基本电脑操作。

汽车销售岗位职责14

　　1、完成上级领导下达的经营目标和工作计划，并将指标层层分解到每个月、每个人。

　　2、负责经销展厅的.现场管理。

　　3、现场支持与协助销售顾问开展业务。

　　4、对展厅销售人员进行管理。

　　5、对二手车的价格能准确估价，判断市场需求;努力开拓市场，收集二手车资源，并及时反馈公司。

　　6、对销售人员的销售进度进行跟踪。

汽车销售岗位职责15

　　一、岗位要求

　　大学专科以上学历，计算机网络、软件工程、通讯工程等相关专业人员，勤奋踏实、积极进取并富有责任感。

　　二、岗位职责

　　1、系统管理员主要负责全公司内部网络和服务器配置、管理和维护工作。负责维持网络和服务器系统的稳定、正常运转，及时解决网络和服务器系统故障，确保公司办公网络及业务系统的安全运行。

　　2、负责公司和各服务中心计算机网络硬件设备运行日常维护及常规故障处理。定期对设备进行巡检，做好网络设备的配置记录，对每次的'配置改动作纪录，并备份设备的配置文档。

　　3、参与公司信息化项目产品选型，负责需求分析、业务调研、产品实施、系统推广应用等工作。

　　4、编制和优化公司信息化系统管理制度及信息化建设规划，负责协调系统建设过程中的资源调配、监控项目实施进度、做好质量控制、及时收集反馈业务部门的需求。

　　5、负责对网络应用系统用户权限的管理，熟悉公司业务，掌握网络应用软件各模块流程及模块功能，根据需要对业务系统进行初始化设置、调整，包括对各种工作流程的设置、用户权限的管理及变更。

　　6、熟悉本公司业务以及应用软件的技术架构，负责对最终用户操

　　7、负责做好所有业务系统数据库的管理，业务系统数据设置自动备份及定期人工备份，采用多种备份形式及存储方式确保数据的安全。

　　8、负责对信息数据进行收集、整理、分析，为领导决策提供数据支持。

　　9、严格数据保密工作，对于重要的业务数据进行妥善保存，防止外泄。

　　10、完成领导交办的其它工作。

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