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销售总监的岗位职责
更新时间:2023-06-27 11:47:45
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销售总监的岗位职责(通用15篇)

  现如今,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编为大家收集的销售总监的岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

销售总监的岗位职责1

  海外房产销售经理/总监华震咨询(北京)有限公司华震咨询(北京)有限公司,华振金融,华震职责描述:

  1、负责海外房产客户开发与销售;

  2、为客户提供海外购房法律法规、贷款政策、交房、租赁等环节的专业咨询;

  3、以一对一vip模式为客户提供一站式解决方案与尊贵服务;

  4、客户接待与谈判,准确理解客户需求,提供优质房产项目并制定专业投资建议计划书;

  5、维护现有客户,积极实现再销售。

销售总监的岗位职责2

  岗位职责:

  1、负责组织制定公司技术管理有关制度;

  2、组织制定公司技术管理年度工作计划和考核指标,并及时将计划完成情况向本部门经理汇报;

  3、负责车辆保养、维修技术的研讨和指导工作;

  4、负责组织车辆技术资料收集、整理、归档;

  5、负责组织维修质量事故和机损事故的分析处理工作。

  5、4s店技术总监岗位职责

  1、对送修车辆进行初步检查和故障判断,解答客户提出的各项疑难技术问题。

  2、与维修车间主管共同商定车辆维修方案和检修计划。

  3、在车辆维修过程中检查、监督车辆修复情况,并提供必要的技术支持。

  4、做好汽车专业技术资料的'申购、查阅、保管归档工作。

  5、负责组织人员对车辆进行详细的检查、鉴定试车,每天对其他质检人员试车检验结果进行分析汇总。

  6、根据要求对维修站技术人员、操作人员、管理人员等进行有计划、有重点的专业技术培训和考核,并做好培训记录档案。

  7、组织人员进行外出施救、抢修工作。

  8、解决用户投诉,当用户提出关于车辆日常使用、维护保养、车辆维修技术问题或投诉时,能够做好解释或协调工作。

  9、制定车辆维修保养规范、操作规范、工作标准等,并负责监督实施。

  10、根据季节、气候等环境的变化,和汽车生产厂家的要求、行业管理规定等,提出车间车辆维修重点,以便适时修正维修车间的工作重心。

  11、调整车间的工作量及测算车间的工作效率,制定生产定额、标准维修工时定额等。

  12、负责检查督促维修站所有维修设备的维护保养执行情况,并向公司主管经理提出考核或奖励方案。

  13、根据生产情况,向配件部提出定购配件的计划和清单建议。

  14、协助管理,技术总监应协助车间主管加强车间管理工作。

销售总监的岗位职责3

  1、制定酒店年度市场销售计划。

  2、负责制定酒店对外销售、招揽客人的计划及其指标,确定本部门销售业务计划的实施细则,确定市场定位及目标市场。

  3、掌握省内外市场动态,提出调查报告,制定销售广告策略,在全国客源市场上开拓业务,并争取国外的客源市场。

  4、根据酒店整体销售计划,编制对外开展销售业务的专项资金预算。

  5、扩大与上级旅游管理部门、中外旅行社、铁路、航空公司及各饭店集团等的纵、横向联系,并与各客户间建立长期稳定的良好协作关系。

  6、协助执行总经理搞好酒店产品的多种经营,并争取各有关部门的密切配合,开展多形式、多内容的`对外宣传与推销工作。

  7、培训营销人员的业务活动,确保营销人员知识不断更新,技能不断提高。

销售总监的岗位职责4

  【工作职责】

  1、根据集团要求,制定及分解销售计划,并负责监督中心业绩完成情况;

  2、对计算机培训的市场推广、招生咨询、教学管理、学生就业等核心环节有深刻理解,并且对市场推广及招生咨询有行之有效的策略方案;

  3、培训、建设和管理市场和咨询团队,凝聚团队向心力。在达成销售目标的同时,注重团队能力的整体提高;

  4、负责中心整体销售业务流程的'监督和优化,解决问题,并及时提出解决方案;

  5、对市场变化反应灵敏,并及时做出有效反应;

  6、对中心的整体招生目标负责。

  【任职条件】

  1、大专及以上学历,2年以上同等岗位工作经验,熟悉行业情况者优先;

  2、热爱教育事业,诚实守信,有事业心和责任感;

  3、对于网络推广、社招及高校渠道招生,至少实际接触过两种招生模式;

  4、能够时常保持学习的热情,熟练使用办公软件;

  5、具备娴熟的沟通能力、团队管理能力及跨部门合作的能力。

销售总监的岗位职责5

  任职要求。

  1、协助决策层制定公司年度发展战略,国外营销策略和销售目标,负责销售部国外销售管理工作;

  2、负责完成国外年度销售任务和回款任务,实现公司年度决策和战略,对公司整体销售绩效的完成提供保障,并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础;

  3、负责根据内外环境的变化,适时制定国外销售管理制度,设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等,分解落实到各区域、各销售人员,加强目标管理和时间管理,提高团队整体绩效,协助各团队、各员工完成年度销售任务;

  4、建立和管理国外销售队伍,规范国外销售流程,组织定期召开销售会议,加强过程督导,提高风险控制能力,及时指导销售团队工作,协助完成销售目标;及时催收帐款。

  5、负责安排公司国外或与国外相关展会计划及实施,以及产品宣传工作,拓展市场,开拓渠道,发展建立新客户新营销模式;

  6、负责开发和维护公司国外重点客户,建立完善客户体系,提高客户满意度,提升公司市场占有率和竞争力;

  7、负责提交国外年度销售报告,分析新的和原有分销体系或销售渠道的'市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况、团队建设等,为新市场新模式的建立提供数据支持;

  8、负责国外销售人员培训工作,倡导建立学习型团队,定期组织培训学习,加强经验分享,提高专业能力,提升团队员工整体素养;

  9、完成领导交付的其它工作任务。

  任职条件:

  1.市场营销、国际贸易、电子商务、英语等相关专业本科及以上学历;英语听、说、写流利;

  2.具有5年以上外贸销售经验,3年以上团队管理经验,具有丰富得营销经验;

  3.熟悉汽配行业状况和发展趋势,能合理利用和保障公司资源;

  4.能熟练操作办公软件,具有较强的工作抗压能力;

  5.优秀的海外市场拓展能力、谈判协调能力,高度认可公司战略规划、企业规划。

  1、大专以上学历,英语熟练,英语听说读写流利。男女不限,熟悉进出口业务流程,熟悉外贸进出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能。

  2、能利用网络搜索和挖掘客户,熟悉外贸出口流程.

  3、能够承受一定的压力,足够的耐心和任性,不断的自我激励.

  4、有较强的语言组织及沟通能力,有志于国际电子商务行业。

  5、有较强的管理团队能力,有开发直接客户和经销商的经验。

  岗位职责

  1、制定并推进实施全面的销售战略、销售方案,有效管理客户,建立完善的海外营销体系;

  2、负责外贸订单的洽谈、签约、单证审核、订单管理、运输、报关、收汇等;

  3、负责对外贸定单和业务流程的评估、跟踪、管理和风险控制;

  4、主导外贸部门重点客户订单操作,及督促下属按规定处理客户订单(报价单,合同,任务单,出运单等),确保所有订单处理无差错;

  5、依据市场信息,参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判,跟踪落实后续订单操作,做好订单衔接,确保重点客户成功率和签约客户满意率;

  6、依照业务团队能力现状,协助领导制定部门培训计划,并落实培训的开展,提升团队业务能力,促进业务增长;

  7、按照上级领导要求,完成交代的其他任务。

销售总监的岗位职责6

  1、规划并实施相关行业的新能源汽车租赁和共享班车业务拓展计划,完成公司制定的销售业绩目标。

  2、负责行业客户(含代理商)的签约和后续服务。

  3、负责行业相关共享班车的开通及运营。

  4、积极收集并反馈行业市场动态信息,为公司决策提供依据。

  5、对销售过程和结果进行分析,提出相关制度和流程的.改进建议。

  6、与公司运营部门协调,合理调配公司车辆,达到人员及车辆利用最大化。

  7、反馈客户使用中的各类问题,提出合理化建议与意见,提高客户满意度。

  8、负责客户投诉,如客户使用车辆过程中发生预警等应急情况的处理,并进行总体协调工作。

  9、客户管理,定期对现有客户进行维护。

销售总监的岗位职责7

  工作职责:

  1、负责提出并参与制定酒店对外销售以及招徕客源的计划;

  2、研究和掌握省内外旅游市场的动态和顾客的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向营销总监提交书面报告;

  3、保持同上级旅游管理部门,中外旅行社、航空公司、铁路客运站及新闻单位,办事处,政府外事部门的密切联系,并同各客户间建立长期稳定的良好合作关系;

  4、负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的`更新改造和组合开发,提高酒店的知名度和影响力;

  5、负责指导酒店对内对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报营销总监审批后执行;

  6、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实;

  7、选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍,指导销售人员不断学习,更新专业知识,提高推销技巧,以适应市场的变化;

  8、定期对下属人员进行绩效评估,不断提高部属人员的思想素质,专业技能,组织活动能力,开拓进取精神,培养销售人员的高度责任感;

  9、审阅每天业务报表,了解当天出租率和vip接待情况,检查各部门接待vip准备情况,按规定要求接待好vip客人;

  10、向营销总监提交参加重要销售活动和公关活动的计划、经营销总监审核后,组织有关人员,准备宣传资料,制定行动方案以达推广目的;

  11、完成上级委派的其他工作。

  任职资格:

  1、有国际品牌或四星级以上酒店、且集团排名在国内前十的酒店集团的2年以上管理工作经验;酒店管理规模在20家以上的高星级酒店的销售部门管理工作经验;

  2、熟悉酒店销售的方法及技巧,了解酒店前厅部,客房部,餐饮部前后台动作过程和相互关系;

  3、具有相当的管理知识和组织领导能力,有较强的社交能力和应变能力;

  4、具有强烈的工作责任心,良好的职业道德,敬业乐业。

销售总监的岗位职责8

  1.根据市场动态及酒店实际情况,全面确立酒店目标经营市场,制定销售经营战略和决策,并组织贯彻实施;

  2.负责制定全年销售计划及经营目标,并确保计划的实施与目标的完成;

  3.回顾客房收入等主要目标实现情况,每周召开一次销售工作分析会,对市场竞争发展状况及存在采取及时的改进措施,最大限度增加收入;

  4.负责市场的开发,发展;

  5.确保熟悉总部的各种促销政策,并结合当地市场认真组织实施;

  6.定期走访客户,掌握其他酒店出租率、平均房价,分析竞争态势,就销售策略、销售活动等向总经理提出意见和建议;

  7.负责处理重大客户在酒店期间的投诉;

  8.负责制定酒店年度广告计划,宣传推销,公共关系发展等计划及预算;

  9.密切监督本部门员工的工作情况,指导下属员工的'工作,确保规范的工作标准和方法;

  10.负责制定对销售队伍的整体培训计划并组织落实,确保销售人员自身素质和销售技巧的不断提高;

  11.定期对下属进行业绩评估,组织实施奖惩;

  12.协调与其他部门的关系,确保信息交流与合作渠道的畅通;

  13.完成上级交办的其它任务。

销售总监的岗位职责9

  职责描述:

  1、参与制定企业的销售战略,制定具体的销售计划并进行销售预测

  2、制定和不断改善销售政策、规范和制度,使之适应市场的不断发展需求

  3、管理销售团队,完善销售流程管理,完成销售目标

  4、控制销售预算、销售费用、销售目标之间的平发展

  5、不断收集各种市场信息,提供市场分析报告,并及时反馈给上级及其他有关部门

  6、根据销售及市场分析报告,评估产品结构和经营情况,并给出相应的调整方案或建议

  7、招募、培养、考核、激励下属员工,协助员工完成下达的`任务指标

  8、协助发展与协调与供应商、合作伙伴的关系

  任职要求:

  1、 3年以上保健品原料行业销售管理经验(B2B)

  2、有一定的客户资源,销售渠道及销售理念、思路和执行经验

  3、优秀的团队建设经验及团队管理能力,善于协调营销团队的工作

  4、有敏锐的市场意识,学习力强,有独立开拓市场的能力

  5、逻辑性强,有良好的语言及文字表达能力

销售总监的岗位职责10

  岗位职责:

  1、协助副总经理或按公司要求建立全面的销售战略,以及市场发展目标和市场定位;

  2、规划公司销售系统的本事业部运营、业务方向,领导团队建设制定并组织实施完整的销售方案;

  3、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划;

  4、组织部门开发多种销售手段、完成销售计划及回款任务;

  5、依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织全国市场销售推广,指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作。

  6、掌握糖酒类市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;

  7、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;

  8、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;

  9、具一定本行业营销渠道资源掌控力。

  岗位要求:

  1、管理、市场营销、物流管理类及相关专业本科以上学历;

  2、有5年以上快速消费品行业销售、市场生产企业管理工作经验,有在著名外资快速消费品公司、商超销售总监同等岗位工作经历,有酒品行业经验者优先考虑;

  3、有成熟的团队管理经验,熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;

  4、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;

  5、具有优秀的`营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;

  6、善于分析发现问题、解决问题及突发事件;

  7、具有丰富的渠道及业内广泛的人际关系;

销售总监的岗位职责11

  1、公司产品的销售及推广;

  2、负责制定销售区域内销售活动的策划和执行,拟定营销计划,完成部门销售指标;

  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  4、负责开发成都市场各中高端楼盘、别墅等项目的详细信息;

  5、承担所带领团队客户的售前售中及售后服务及公司重点客户的维护;

  6、与公司合作商建立和保持良好的合作关系;

  7、带领销售人员提高业务水平和客户服务技能,保证部门员工完成公司下达的'各项销售任务

销售总监的岗位职责12

  一、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。

  二、在总经理领导下,和各部门密切配合完成公司制定的年度销售计划。

  三、搞好市场预测和调研,根据市场需求及时调整营销策略,不断拓宽销售渠道,提高产品在市场上的占有率。

  四、组织制定中长期销售方针目标和编制月、季、年销售计划,并认真抓好落实,做到周有布置,月有检查,年有总结。

  五、全面调动销售人员的积极性,建立完善的销售网络,扩大代理商及专业渠道的覆盖面,并经常保持联系,及时组织供货。

  六、负责销售合同的`签定、评审、修定工作,提高履约率,做到“重合同、守信誉”,扩大企业知名度。

  七、及时掌握有关产品和工作的反馈信息,切实组织将售后服务,解决各种有关问题,让用户满意。

  八、严格控制和逐步压缩销售费用,节约开支,降低销售成本。

  九、认真组织销售货币回笼工作,及时催收外欠款,保证资金周转,提高企业经济效益。

  十、按时按质完成总经理交办的其他临时性工作。

销售总监的岗位职责13

  1、编制年度外销营销方案,并带领团队执行;

  2,负责国外市场调研、分析与推广工作,并审核相关工作计划及方案;

  3,选择有效的外贸推广平台,统筹推广预算与费用控制,分析产出比及平台产出效率;

  4,负责客诉的`分析与协调工作;

  5,负责公司商显产品(广告机,教育机)的国外业务拓展,引入客户并反馈客户的评价,给产品改良提供良好的建议,跟进大客户商机;

  6,负责组织召开部门营销工作会议;

  7,协助上级完成其他任务,督导并考评下属的工作。。

销售总监的岗位职责14

  工作职责:

  1、 负责搭建并完善销售运营团队,管理销售运营团队的日常工作;

  2、 制定完善运营流程与管理制度,并监督执行,确保运营系统的有序运行,支持业务发展 ;

  3、 负责公司营销体系的`数据分析、定位分析、实施策划等方面的管理工作;

  4、引导和控制市场销售工作的方向和进度;

  5、建立有效的协同机制、促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业;

  6、做市场分析,定期汇总市场运营整体情况,为公司决策提供数据支持;

  任职资格:

  1、逻辑思维能力强,具有良好的沟通表达能力,有自驱力,学习能力强,执行能力强;

  2、具备一定的团队管理能力,勇于接受挑战,有开拓意识,能承受较大的压力;

  3、了解并热爱移动互联网,至少3年互联网行业从业经验;

  4、拥有始终创业心态,熟悉线下活动优先。

销售总监的岗位职责15

  1、负责国外市场、国外客户的开拓与维护,完成销售计划;

  2、及时响应客户需求:包括回复客户询盘,处理产品订单及交付、产品质量、售后服务、客户投诉等相关问题;

  3、挖掘市场需求,搜集市场信息,并及时向公司领导汇报;

  4、按时提交工作报告,并为公司的`产品规划、市场推广提出有价值的意见。

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