采购部岗位职责

采购部岗位职责

更新时间：2023-06-27 09:48:01

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采购部岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的采购部岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

采购部岗位职责1

　　1、执行、规范采购政策及程序，确保公司利益；

　　2、制定和执行年度采购计划，规划、指导、协调原料、产品和服务的采购；

　　3、负责持续性降低成本，寻找当地供应商资源并保持联络，确保有足够的资源提供优质物品；

　　4、预审各部门提交的采购申请单，询价，比价，议价，合同（订单），敦促交货，付款、跟进保修期等一系列工作；

　　5、组织有关部门每年对供应商进行评审，预审供应商档案，分析其供货能力，确定或更换供应商；

　　6、关注市场动态，针对市场价格及产品的变化，与供应商协商及时调整采购价格，必要时需调整进货渠道；

　　7、负责与供应商交涉，确保送货的`及时性和准确性，解决用户投诉，寻求的解决办法，以保障公司的利益；

　　8、和财务部门一起负责对于大金额采购项目的招投标工作（视情况进行明，暗标）；

　　9、负责与供应商签订年度合同之经办，开发适合与公司发展的有竞争力的供应商

　　10、及时协调解决所负责采购物料的供货时间及供货过程中产生的质量问题。

采购部岗位职责2

　　1、应商队伍，建立和完善供应商资源。

　　2、了解机加工、电子元器件等市场行情。

　　3、负责设备的采购和供应商管理，按公司项目具体要求制定采购计划及相关预算，优化采购流程，完成本部门各项任务指标，实施专业采购任务。

　　4、供应商前期沟通、采购价格的.协商及确定，最终合同的条款拟订及签署；合理的控制商品的采购价格，并预测价格变化趋势，向管理层提供采购报告。

　　5、项目执行过程中各部门与供应商产生沟通障碍后的疏通和引导。

　　6、项目完成后执行供应商考核与评定。

　　7、按公司要求核算成本及利润；并协助业务部门达成盈利目标。

　　8、完善公司采购制度，并根据实际需要不断进行更新与调整，确保公司利益。

　　9、完成公司领导临时交办的工作。

采购部岗位职责3

　　1、负责公司采购战略制定及执行;

　　2、负责采购渠道开发，供应商资源引进、评估、考核及管理，建立供应商档案及管理资料;

　　3、处理、发展与供应商的关系，制定、执行采购合同，保证各物料供应的畅通性;

　　4、实时掌控市场价格、技术信息、推荐并挑选新的'合格供应商，做好产品询价工作;

　　5、汇总和积累采购信息，总结采购经验，降低采购的风险与采购成本。

　　6、部门团队管理提升及整合。

采购部岗位职责4

　　1、拟订和执行采购战略；

　　2、根据产品的价格、促销、产品分类和质量，有效地管理特定货品的计划和分配；

　　3、实时掌控市场价格、技术信息，不断为公司推荐新产品、新技术；

　　4、管理采购专员以确定采购的'产品符合公司的需要；培养采购人员廉洁奉公的情操；

　　5、规范、考察、管理供应商，包括价格、采购环境、产品质量、供应链、数据库等；

　　6、改进采购的工作流程和标准，通过尽可能少的流通环节，减少库存的单位保存时间和额外收入的发生，以达到存货周转的目标；

　　7、发展和维护O2O事业部、运营部、销售部、物流以及其他组织的相关职能部门的内部沟通渠道；

　　8、汇编采购统计资料，向管理层提供采购报告。

采购部岗位职责5

　　1.负责产品采购价格谈判、交期、结算等一系列采购执行;

　　2.负责不良品退换货处理、供应商协调、账册登记;

　　3.负责供应商交期、品质等方面问题的跟踪和改善;

　　4.负责物料的价格评估和降价指标的达成;

　　5.负责供应商关系的.维护;

　　6.协助采购经理完成其他采购相关工作;

采购部岗位职责6

　　1)负责科组经营商品的采购工作：承担和推动科组业绩的达成;

　　2)市场潜力品种的开发、引进工作;

　　3)商品渠道开发和维护，择优渠道，以降低采购成本;

　　4)负责品种和供商信息的.收集;

　　5)跟进、处理供商的咨询投诉;执行采购合同，催收后台返利，确保公司利益

采购部岗位职责7

　　1.根据企业年度规划，制定年度、季度采购计划;

　　2.根据年度、季度采购计划、生产需求、库存情况，制定月度采购计划，落实并合理控制采购进度，控制库存;

　　3.收集市场信息，监控采购价格，降低采购成本;

　　4.负责与客户的沟通，新品的试用及确认工作;

　　5.关注库存商品销售情况，及时处理滞销品，优化、整合小量产品采购，降低采购成本;

　　6.提供月度、季度、年度采购数据;

采购部岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、全面统筹集团招标采购部门的日常管理工作；

　　2、负责招标采购相关制度流程的修订完善，整合各项招标采购及供应商资源与管理；

　　3、负责指导和监督各业务公司及项目部采购招标管理工作，主导集团负责的采购招标项目大宗工程/甲供材料进场、竣工验收。

　　4、负责项目招标采购过程的合规性，实施针对项目招采工作的稽核评价，建立完善供应商信息库，并参与项目后评估和成本管理总结；

　　5、组织战略采购项目采购招标、谈判及协议的`签订工作，并监督协议的执行，组织对战略合作伙伴的评估、更新和维护。

　　任职要求：

　　1、大学本科以上学历，工程造价或工程管理等专业，持中级以上职称者优先；

　　2。10年以上招标管理经验，5年以上大型房地产开发公司集团/区域同岗位工作经验；

　　3、掌握招投标业务流程、相关法律法规，熟悉建筑市场、施工工艺及验收规范，具备对重要工程物资设备和材料的评价分析能力；

　　4、了解建筑设计和合同法等相关知识，掌握建筑材料及设备市场行情，熟悉原材料供应渠道；

　　5、具备良好的分析解决问题能力和谈判能力，沟通协调能力强，为人正直，遵守职业操守。岗位职责：

采购部岗位职责9

　　1、协助采购经理进行采购方面的`工作;

　　2、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库;

　　3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作，

　　2、与供应商有关交货期、交量、货款等方面沟通协调;

　　5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告;

　　6、完成采购主管安排的其它工作;

　　7、需适应短期出差。

采购部岗位职责10

　　职责描述：

　　1、经历过总包、桩基、监理、门窗、幕墙、消防、人防、景观园林等工程类招标工作，有批量精装项目工作经验；

　　2、有知名房企的单位资源或者工作经验，部门管理能力较强，能做好部门组织建设

　　3、组织成本部、工程部、设计部等相关部门召开标前会议（协调解决图纸错漏缺失、确认工期、确认标段、承包范围及界面划分、合同经济条款描述、技术要求、封样要求、投标单位要求）并达成共识形成纪要

　　4、根据具体项目具体特点及项目进度有针对性的供应商寻源

　　5、组织成本部、工程部、设计部进行供应商的实地考察并形成系统性、专业性、客观性的考察调研报告，并将考察结果向直接上级汇

　　6、参与编制采购策划，按照相关流程制度完成采购策划、采购策划会签、招标文件的审批流程

　　7、参与编制招标文件，从原则上需对对招标清单、招标工程技术标准进行复核及把控

　　8、负责招标文件发放、招标答疑，协调现场踏勘，负责组织相关部门进行招标文件答疑、投标文件接收

　　9、按照采购制度要求负责组织相关公司领导、相关部门进行现场开标及评标，填报开标情况统计表。并组织工程部、设计部进行技术标评审，要求进行技术标评审的部门及时提供符合制度要求的技术标评审报告

　　10、按照采购制度要求组织成本部对经济标进行澄清及答辩、价格审核、价格谈判、价格分析，要求成本部及时提供符合采购制度要求的经济标评审报告。按照相关流程制度完成评标定标、评标定标会签的审批流程

　　11、完成合同的审批及签定工作并组织相关部门进行合同交底形成交底记录。

　　12、及时建立供应商库。按照相关制度要求组织工程部、成本部、设计部、物业等相关部门对供应商进行年度及项目全过程的考核评定，制订考核后纠偏措施，监督整改实施结果

　　13、统计整理完成采购的月报、季报

　　14、对工作中的典型案例及时进行总结

　　15、根据公司项目特点有针对性的对市场（新材料、新工艺、价格体系等）进行调研总结，有针对性的'调研地产同行的供应商资源、招标文件、合同版本等

　　任职要求：

　　1、熟悉各种工程设备、材料的相关知识

　　2、熟悉招标采购业务流程

　　3、善于根据市场变化制定采购方针，具有较强的客际关系处理能力和商务谈判能力

　　4、严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司采购管理原则

采购部岗位职责11

　　1、管理部门日常行政文件并进行归档管理，处理部门日程行政事务；

　　2、统一管理部门间收发文及图纸、样品，并分类归档管理，工程需求复印工作；

　　3、维护供应商数据库、管理材料样品库；

　　4、汇总整理部门周工作汇报和周工作计划；

　　5、汇总整理部门采购计划并及时更新；

　　6、完成招标工作相关事务；

　　7、其它采购管理程序和招标程序中约定的文员工作。

　　8、编写部门月计划和部门月度工作信息；

　　9、完成上级交办的其它任务。

采购部岗位职责12

　　一、岗位职责：

　　1、主持采购部日常工作，协调与各部门之间的工作关系，协调与各供应商、外协厂的工作关系；

　　2、团结同事，发挥团队精神，努力工作，发挥每个人的特点和聪明才智，把工作做好，努力发挥、激发下属的潜能，并不断的改进工作方法，改进工作效率、树立廉洁的工作作风；

　　3、对第一个业务订单认真评审，确认交期的`可行性，对每一个采购订单评审、监督价格合理性，努力降低成本，为公司争取更高的效益；

　　4、对每一个供应商资格进行评审和监督，选用相适应的供应商，确保采购材料品质优良、价格便宜、合理、交期准时、售后服务好，保证公司生产正常运转；

　　5、及时掌握生产、物料库存动态，掌握生产第一线的各种信息，做到物料准时入库、合理库存；对长期积压的物料要详细分析、统计，根据公司实际情况，充分利用库存，减少积压；

　　6、定期汇报采购落实结果，认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制。

　　二、权限：

　　1、对供应商、订购数量、订货时间、交货期等具有决定权；

　　2、所属人员的违规违纪的纠正权，事实处理权或处理申报权；

　　3、下属人员的考核权、指导权、分配权；

　　4、相关文件的审核权；

　　5、对计划和规格、型号不清楚的物资有拒绝权；

　　6、合理化建议权。

　　三、岗位定员：

　　1人

　　四、岗位任职标准：

　　1、大专以上学历，或相关机械厂同类工作2年以上工作经历。

　　2、对原材料知识丰富，有很强的谈判及沟通能力，有一定的文字能力。

　　3、有较强的工作组织能力和管理经验。

　　4、具备一定的品质及成本意识，对ISO体系有较好的了解。

　　5、思想品质好，工作认真负责。

　　五、考核指标：

　　1、采购计划的制定及执行情况

　　2、采购成本的控制

　　3、物料采购周期的控制

　　4、采购物料品质的合格率

　　5、合格供应商的开发和管理情况

采购部岗位职责13

　　1.了解和掌握新采购的商品的名称、规格、型号、特点、产地、进价、售价、销售和行情等情况。

　　2.了解和掌握商业行情、市场信息及营销情况，掌握本酒店的客情状况，按商品销售的特点和规律进行采购。

　　3.采购高档、名牌商品要按计划进货，做到既不积压，又不脱销，供销对路。

　　4.根据门市的营销情况有计划地进行采购和进货，保证供销。

　　5.要与供货单位保持良好的贸易关系，讲究职业道德，遵纪守法，不索贿受贿，不以次充好。

　　6.采购的形式有两种：一是购销，二是代销，在采购业务活动中，能够代销的最好不要购销。

　　7.采购的货款也有两种：一是人民币付款，二是外汇付款，在采购业务活动中能用人民币付款的最好不要用外汇付款。

　　8.客户要求对畅销的`商品以购销的形式，或要用外汇付款时，要按购销协议办理有关手续。

　　9.在进行大宗商品订购时必须有经理和财会人员一起参加洽谈,签订协议，并严格按协议执行，讲究信誉。

　　10.进货后，要按物品的毛利率，根据进价决定售价，但对不同的物品可根据它们的销售情况和毛利率、品质下浮或上浮。

采购部岗位职责14

　　1.严格按照规定进行首营企业和首营品种的申请，核实供货单位采购人员的合法资格，必要时协助质量管理部进行实地考察;对供货单位质量管理体系进行评审。

　　2.签订购货合同和质量保证协议书，跟踪合同执行情况，反馈货源信息。

　　3.审核采购成本，对不同供应商的.药品供应价格进行询价、议价、比价。

　　4.根据品种进、销、存情况及有关协议，制定采购计划和采购订单，建立采购记录。

　　5.及时索取药品采购发票，发票应符合有关规定。

采购部岗位职责15

　　采购部岗位职责、权限和任职要求

　　部长

　　职责与权限

　　及时采购物资，特殊物资应配合生产部限时采购,货比三家，辅助材料采购成本逐年下降,配合工程部进行新材料的试用及认定工作。

　　寻找新供方并组织对新方进行考察、审核、评估、定点,关键材料供方必须进行审核、评估。

　　建立供应商管理档案，合格供方名录要及时准确更新,做好合格供方的评定工作。

　　负责仓库管理工作，化学品仓库泄露事故为零。

　　确保原材料和辅料的在库数量，满足生产的需要，因原材料无库存停产为零,确保设备备品、配件齐全，满足生产的'需要，因设备常规配件停产为零,确保各类体系在本部门得到有效运行。

　　全面贯彻执行企业内部推进绿色环保、循环经济工作，实现企业内部降能节耗低碳环保的要求。

　　负责本部门员工的任职要求及岗位职责描述的编制和签署，同时制定各岗位的目标、指标。

　　有权对采购、仓库管理和工作范围中出现的问题进行处理或提出处理意见。

　　任职要求

　　教育经历：大专以上或相当学历。

　　培训经历：接受过公共关系学、经济法、合同法等适用法律法规和其他要求方面的培训。

　　经验（经历）：有3年以上的采购工作经验。

　　工作态度和技能：

　　具有一定的领导能力、有较强的协调能力,个人素质好，责任性强，有良好的职业道德。

　　遵守国家法律、法规和公司各项规章制度，秉公办事，廉洁奉公,编制、熟悉本部门管理体系中的作用、职责和权限，并认真组织履行。

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