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销售内勤岗位职责
更新时间:2023-06-26 13:26:02
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【热门】销售内勤岗位职责

  在现实社会中,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编精心整理的销售内勤岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

销售内勤岗位职责1

  1.负责销售资料包括各种资料、样品、彩页、包装盒、赠品等的各项工作,保证各种资料有效、完整、正确、充足、齐全;

  2.协调好财务、后勤、仓管、各个区域经理等相关部门之间的协调、配合工作及流畅性;

  3.积极配合各销售人员做好资料配备及物流、售后等工作;

  4.负责公司应收应付款的准确统计和跟进,

  5.调查,整理,分析公司统计资料,提前做好计划及准备工作,满足各级部门对统计信息的需要;

  6.准确、及时、全面、系统地统计销售的原始记录、各种报表、统计表,及时汇总上报,保证数据准确,信息灵通;

  7.统计各个业务的开票申请,与财务部对接开票事宜,确保开票工作准确无误;

  8.负责销售、发货清单的审核,将订单录入业务后台,保证发货的.各项数据及时准确。

  9.严格控制邮寄、印刷等各项销售后勤类的费用及资料的发放,并及时做好邮寄、印刷等各项费用的统计;

  10.及时完成上级和招商部经理安排的其它工作。

销售内勤岗位职责2

  1、负责公司通知、文件、信息、最新情景的及时上传下达工作;

  2、协助业务人员妥善处理客户抱怨。对客户反馈的意见进行及时传递、处理;

  3、整理准备业务人员所需资料,如文件、材料、样品、彩页、色卡、料头等;

  4、负责本部门有关资料、文件的收发以及分类归档,准确无误地填制各类报表和表格;

  5、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结,督促业务人员市场开发及新客户开发情景并做成报表呈交营销总监,以便公司确立完善的销售管理制度;

  6、协助业务人员整理差旅费票据,核实业务人员差旅费报销单、出差路线图、费用的明细,监督其业务费用按规定使用;

  7、汇总业务人员每月的出勤、出差天数,以便对业务人员进行考核;

  8、制定月度、季度、年度销售合同汇总,对合同执行情景进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情景的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理,根据需要,合同执行情景可反馈给顾客;

  9、根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理,供给应收帐款及其相关信息,协助业务人员回款;

  10、。每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情景进行统计和上报;

  11、协助业务人员编写商务文档,编制投标文件。对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作以及对日常材料的复印、盖章等工作;

  12、与生产部门密切沟通,按合同要求做好衔接工作;合同的定制、执行、完成、发货,并进行记录,做到整个过程有据可查;

  13、建立客户档案管理体系:包括联系人、问题、合同明细等;

  14、与物流部门密切沟通,了解产品发货情景;

  15、根据公司的营销政策建立发票预约机制,做到发票开出已否心中有数,有据可查;

  16、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、提成的.核算等工作;

  17、与财务人员做好发货、回款情景的对接;

  18、与本公司财务人员及客户单位做好对账业务工作;

  19、负责内外来访人员的接待工作;

  20、参加会议并负责做好会议记录、整理工作;

  21、完成领导交给的其他任务。

销售内勤岗位职责3

  A、接受客户咨询,及时对客户反馈意见进行传递和处理;

  B、协助销售人员进行销售订单跟单,核算业绩;

  C、完成各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作;

  D、完成本部门的.行政事务工作,为本部门人员提供后勤服务;

  E、负责本部门文件的收发及部门资料的档案管理工作;

  F、完成领导交给的其他任务。

销售内勤岗位职责4

  1、根据公司交车情况,及时、准确更改销售看板。

  2、负责信息上报、订单工作。

  3、每日查看销售通报。

  4、根据DMS系统显示,及时向财务提出汇款申请。

  5、记好车辆库存明细,报备信息主管和销售部。

  6、做好信息上报工作,确保交车客户资料的完整性。

  7、负责与厂家对接,填制各种销售报表。

  8、完成领导交办的其他任务。

销售内勤岗位职责5

  1、负责行政办公用品采购工作;

  2、负责公司食堂、车队的管理工作;

  3、负责各分公司购买物资的招标工作;

  4、负责行政文件的拟定及发放工作;

  5、做好与各分公司各行政工作的.对接工作;

  6、完成领导安排的其它事宜。

销售内勤岗位职责6

  1.产品月、季度销售计划及计划落实统计,并制作月度销售统计报表。

  2.负责区域市场商业流向、终端销售数据的采集与分类录存。

  3.客户管理:及时响应客户咨询和服务要求,建立客户(商业、医院、员工)档案数据库并有效管理。

  4.合同管理:收录购销合同和经销协议、建立合同管理台账。

  5.招投标管理:协助做好招投标资料管理、招投标信息管理及服务。

  6.负责办事处日常业务工作信息(工作计划、报告)的管理。

  7.负责办事处资产管理(建立台账、半年核査、及时维护)。

  8.兼地区办事处内务管理及服务。

销售内勤岗位职责7

  1、根据业务部“每日签单”录入公司平台系统;

  2、收集客户资料、信息和充值数据名单交付外勤人员办理加油卡和批量充值业务;

  3、依据每日划拨数据安排对公款项(中石化、中石油);

  4、每日签单业绩必须统计汇报财务部和总经办领导、销售部统计重要数据;

  5、协助销售人员处理客户信息的查询、更改、挂失补办等事宜;

  6、每月1号下午准确统计并核对上个月总业绩并递交人事部;

  7、领导交代的其他工作。

销售内勤岗位职责8

  1、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据,确认供货流向。

  2、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请。

  3、负责及时提供市场所需的各类文件资料。

  4、负责起草、打印销售部相关文件和数据及档案资料的.整理和归档等。

  5、协助各类市场销售会议的组织和安排工作。

销售内勤岗位职责9

  一、与市场销售人员的联系

  1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理,及时上报主管领导。

  2、市场促销售活动费用的申请、核销事宜,并及时备案存档。

  3、销售人员与公司的信息交流,随时持续与市场销售人员的电话沟通,销售政策及公司文件的及时传达。

  (1)按要求进行市场信息收集并带给信息报表,以书面形式报公司销售经理。

  (2)销售人员所需资料的整理;

  (3)日常材料(包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备);

  (4)定期电话拜访客户,及时了解客户的经营状况、库存状况及市场需求,并作好记录。

  二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理

  1、销售物料的.管理

  (1)文件、材料、样品、彩页…等(双人或多人复核);

  (2)寄出材料的登记、查收、核实;样品领用、发放的登记;

  (3)物品、资料信息的寄出方式的选取;

  (4)商业客户的材料的核实登记、归档(证照、证书、开票信息);

  (5)接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件;

  (6)对客户反馈的意见进行及时传递、处理;

  (7)建立客户档案,并定期进行回访。

  2、购销合同的存档、登记

  对合同执行状况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行状况的统计表。将结果报销售部经理、总经理。根据需要,合同执行状况可反馈给客户。

  3、发货(双人或多人复核)

  发货前需确认客户订货订单及销售清单,记录发货金额;发货时确认随货附样品、赠品及政策支持物料的清单;确认发货方式的选取,发货时限的选取,以及货物的跟踪;根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目。

  4、开票(双人或多人复核)

  开票前需确认开票品种、单价及数量是否与订单资料相符。

  5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件。

销售内勤岗位职责10

  1.监督销售人员考勤、任务完成情况、报表完成情况

  2.传达销售总监发布的.公告及落实情况

  3.每月初核算业务员上个月的提成

  4. 客户档案建立和动态管理

  5. 经销合同管理、归档及合同跟踪,建立跟踪表

  6.销人员出差申请和差旅费报销等工作事宜

  7.每日发货物流单通知相应负责人

  8.内部销售数据(完成情况)

  9. 完成销售部和上级领导交待的其他工作

  10.销售部会议的安排和会议记录

销售内勤岗位职责11

  1.开会、记录业务人员确定的目标,为业务人员做好辅助性的工作;

  2.客户档案的.建立以及客户的维护;

  3.如有业务人员下单,需立即制定销售订单并立即上报财务部;

  4.发货前销售内勤要通知财会人员查询货款是否到账,款到发货;

  5.货物发出后,要做好货物跟踪工作,并及时的向客户提供货物信息;

  6.负责前台的店面商品货物的出入记录。

  7.记录公司现金流水账以及简单财务方面的核算

销售内勤岗位职责12

  岗位职责:

  1、负责公司内部其他职能部门与营销部门的衔接、沟通及协调工作

  2、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、以及部门员工的考评考绩工作;

  3、协助部门总经理完成推广产品的.具体业务管理工作,协助业务总经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施;

  4、部门销售业绩的统计、查询、管理,关注销售人员心态变化,及时沟通处理;

  5、监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给业务总经理。

  岗位要求:

  1、本科以上学历,统计或财务相关专业更佳,有2年以上同等岗位工作经验,有一定的管理经验更佳;

  2、工作有条理,思维周密严谨。良好的沟通和组织管理能力,培养和提升团队的能力;

  3、精通办公软件的操作使用;

  4、具备良好的全面合理统筹安排的能力。

  岗位要求:

  学历要求:本科

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:2年经验

销售内勤岗位职责13

  1、对日常材料的复印,盖章等工作。记录和传达重要电话内容,负责各类电话,信函的接收传达工作。

  2、销售人员所需资料的`整理,协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。

  3、负责对销售订单的审核工作,同时记录车辆进出库情况,填写各类单据及表格。

  4、完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务。

  5、负责与公司各部门之间的沟通,协调工作。

  6、领导安排的其他工作。

销售内勤岗位职责14

  职责:

  1、负责供应商询价、采购、订货,安排货运等;

  2、公司软件的输入及管理;

  3、日常客户报价,完善供应商价格体系;

  4、做好仓库的进出账及每月的盘点工作。

  5、做好销售的后盾支撑。

  岗位要求:

  1、中专以上学历,精通电脑办公室自动化操作;

  2、工作细致并能够做好保密工作,适应以服务为主导的工作环境;

  3、具备优秀的人际交往和沟通能力、良好的服务意识和积极肯干的`态度,具备强烈的团队意识;

  4、有良好的时间管理技巧和设定目标的能力,并合理安排工作的轻重缓急;

  5、办事处可提供住宿,提供中餐补助。

销售内勤岗位职责15

  岗位职责:

  1、完成贷款客户的贷款协议签订工作;

  2、办理客户相关按揭贷款手续,协调银行放款,确保回款指标;

  3、根据客户情况和银行审批条件安排相关银行接件,缩短按揭办理进度;

  4、负责商品房合同网上签约及注销、合同录入、备案等业务办理;

  5、网签政策咨询,根据销售进度确定合同签约、合同备案;

  6、网签合同变更及归档,网签数据的统计及汇总;

  任职要求:

  1、二年以上房地产客服工作或银行从业经验;

  2、熟悉网签办理流程。

  3、熟悉合同签约、备案、银行按揭等购房手续办理工作;

  4、熟悉房地产按揭流程;

  5、熟练操作EXCLE等办公软件;

  6、熟悉房地产相关法律规定;

  7、具有良好的'服务意识、沟通及谈判能力;

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