技术总监岗位职责汇编15篇

技术总监岗位职责

更新时间：2023-06-21 17:57:21

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技术总监岗位职责汇编15篇

　　在现在社会，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编收集整理的技术总监岗位职责，欢迎大家分享。

技术总监岗位职责1

　　（1）负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准；

　　（2）负责制订或修改技术规程，编制工艺操作方法和技术安全等有关规定；

　　（3）负责公司新技术引进和产品开发工作计划、实施，确保产品品种扩大；

　　（4）负责持续性的完善公司产品，并组织新产品的开发。抓好新产品的开发和研究工作，及时组织新产品的试制工作；

　　（5）负责及时指导、处理、协调和解决生产、销售过程中出现的技术问题；

　　（6）负责组织和编制公司技术发展规划、长远技术发展和技术措施规划；

　　（7）负责做技术资料的归档管理工作并制定严格的技术资料管理制度；

　　（8）抓好公司技术管理队伍建设工作，抓好人员的'技术培训和提高工作；

　　（9）参与公司总经理会议或其他重大会议；

　　（10）完成总经理交办的其他工作。

技术总监岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、协助编写投标方案和咨询服务,并协助销售部门完成销售工作;

　　2、负责项目启动、项目计划、项目实施、项目验收等阶段相关技术性工作;

　　3、负责协调解决项目实施过程中项目部与其他部门间合作技术问题;

　　4、负责参与重要项目的售前支持;

　　5、负责与潜在客户/合作伙伴的方案讨论与技术交流。

　　任职要求:

　　1、统招本科以上学历,计算机、信息等相关专业;

　　2、具备7年以上软件行业工作经验,4年以上c/s或b/s体系结构软件产品开发及架构和设计经验;

　　3、要求3年以上的代码编写工作经验;

　　4、具备丰富的大中型开发项目的.总体规划、方案设计及技术队伍管理经验;

　　5、对相关的技术标准有深刻的认识,对软件工程标准规范有良好的把握;

　　6、至少负责过两个以上的大型软件项目的总体设计、技术实施及项目管理,熟悉软件产品研发过程;

　　7、精通大型数据库如oracle、sql server等的开发;

　　8、对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识,熟悉项目管理理论,并有实践基础;

　　9、在应用系统开发平台和项目管理上有深厚的基础,有大中型应用系统开发和实施的成功案例。

技术总监岗位职责3

　　职责描述：

　　1、负责云平台工作坊部门管理工作，带领团队承担公司云平台搭建、管理及平台组件技术研发相关工作；

　　2、负责牵头研究制定跨域多维平台iaas、paas技术体系规范及标准，制定云计算技术路线；

　　3、参与跨域多维城市大数据云平台项目，全面负责云计算平台及组件搭建、关键技术选型及落地实施等工作；

　　4、负责牵头组织平台组件能力的规划、产品升级和维护，对组件使用情况进行监控、评估，制定升级计划；

　　5、负责云计算前沿技术的追踪及研究，跟踪行业平台产品和相关解决方案。

　　任职要求：

　　1、教育背景：计算机相关专业，本科以上学历；

　　2、工作经验：5年以上云计算相关工作经验，有10人以上团队管理经验，具有大型云平台落地实施经验以及有云计算相关领域的研发团队管理经验者优先；

　　3、知识技能：

　　（1）精通分布式计算、分布式存储、sdn、虚拟化、容器等技术；

　　（2）熟悉基于docker的云计算生态体系，熟悉微服务、soa架构、持续交付、自动部署与运维；

　　（3）对公有云、私有云市场及主流云平台有比较深入的理解，精通行业技术发展趋势及主流技术路线；

　　（4）有较好的'逻辑思维能力，较强沟通能力和团队管理能力，善于主动思考和行动，乐于解决具有挑战性的问题。

技术总监岗位职责4

　　工作内容：

　　1、主导客户需求交流与洽谈，指导或设计公司检测方案；

　　2、熟悉苹果产业链检测制程工艺要求，深知客户痛点；

　　3、参与软件或机构设计，组建研发团队；

　　4、整机架构规划及制定设计性能指标，整机成本控制

　　岗位要求：

　　学历：本科及以上专业：机械工程、自动化、电气工程、机电一体化

　　外语语种：英文听说读写可流利使用

　　工作经验：10年以上工作经验，5年以上同行业设备设计与开发经验，3年以上管理经验

　　技能要求：精通Auto CAD， Solidworks或C++等计算机语言，擅长整机系统架构设计者优先

技术总监岗位职责5

　　1)负责事业部对应产品的总体规划和技术架构；

　　2)负责事业部产品开发团队的组建、管理；

　　3)全面负责事业部产品开发的项目实施、质量管理；

　　4)负责事业部技术的.开发及应用；

　　5）研究业务需求，理解业务需求中的用户目标和任务，对需求进行分析、建模，并最终形成完备的软件需求规格。

技术总监岗位职责6

　　1、主管公司技术规划、技术开发、产品开发、交互设计、产品制作等全面管理工作;

　　2、制订公司年度的技术开发、产品开发等项目实施计划，指导团队完成开发计划;

　　3、管理公司研发、服务、产品团队，考核分管部门业绩指标，对考核结果负责;

　　4、研究技术趋势，产业化新应用，带领公司技术、产品团队开发新技术新产品;

　　5、组织制定技术开发管理规程，技术开发标准，测试标准等规范性文件;

　　6、制定和完善研发部门的各项管理制度和流程;

　　7、实现平台功能，评估相关平台开发风险，解决相应的`技术难题，不断优化公司平台系统。

技术总监岗位职责7

　　1、把控公司日常项目品质,提高技术人员水平;

　　2、参与制定公司发展战略,完善企业管理流程;

　　3、培养学员,使其在规定时间内符合公司技术水平要求;

　　4、研究创新技术,促进公司技术水平的全面提升;

　　5、协助管理层完成其他企业管理工作。

技术总监岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责服务端的系统分析和架构设计，指导相关技术团队实现设计，规划平台未来技术架构方向；

　　2、进行全局性和前瞻性的架构设计，以及技术细节的实现，推动周边系统和相关团队完成网络架构落地，解决业务发展遇到的网络架构问题，持续提升系统平台稳定性；

　　3、带领技术团队进行重点产品、项目研发，解决中间出现的技术难题；

　　4、制定高效、实用的技术规范；

　　5、做好开发过程中的指导工作。

　　任职要求：

　　1.6年以上Java研发和软件设计经验；

　　2.3年以上高并发大系统设计与研发经验；

　　3.熟练掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术，如tomcat、weblogic、jboss等；

　　4.精通struts、sping、hibernate等主流框架。

　　5.熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制；

　　6.具备良好的系统分析能力，良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题解决问题的.能力；

　　7.可承受较大压力，有责任感，较强的沟通协调能力，具有团队合作精神，能带领团队进行主要产品的研发。

技术总监岗位职责9

　　1、负责带领研发团队实现产品架构设计、产品开发、后台支持、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务;

　　2、负责研发团队的建设和人才培养，不断提升团队的`工作质量、效率和技术能力;

　　3、负责指导、处理、协调和解决软件研发中出现的技术问题;

　　4、保证研发工作的正常进行，确保软件开发计划按时完成;

　　5、负责对各技术方案的评审工作;

技术总监岗位职责10

　　1、对门店技术进行条线管理。

　　2、统筹协调能力及逻辑思维能力强，能不断的优化技术部操作流程，根据公司发展阶段制定相应的政策，并贯彻落地。

　　3、有敏锐的市场观察力，不断了解行业状况及客户需求，以客户和市场为导向带动技术部工作整体提升。保持公司技术和专业服务的.持续核心竞争优势。

　　4、较强的团队激励能力和团队带动力。

　　5、中医临床、中西医结合、针推专业大专及以上学历，中医基础理论扎实、熟悉中医外治法。

技术总监岗位职责11

　　工作职责:

　　1、负责统筹高尔夫球车、专用车、低速车及物流车的技术研发和工艺改善管理工作;

　　2、负责根据公司战略规划，组织实施产品开发计划;

　　3、负责建立和完善公司工艺标准体系;

　　4、负责日常工艺流程改善，提升作业效率，降低生产成本。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历，8年以上高速车或低速车技术研发管理经验，3年以上技术研发经验或总监工作经验;

　　2、熟练掌握整车全工艺流程知识和技能，具有较强的`技术功底;

　　3、具有较强的沟通协调能力和团队协作能力。

技术总监岗位职责12

　　1、全面负责生产、研发管理工作，制定产品工艺及质量控制相关流程与标准要求；

　　2、制定年度生产规划、生产目标并组织实施；

　　3、负责规范生产现场的6s?维护与运行，改进作业方法和方式，提高工作效率；

　　4、参与公司全面质量管理体系的`建设，完善质量管理制度，并监督实行；

　　5、负责对采购、生产、技术进行协调，保证所辖部门之间的衔接与协作；

　　6、负责分管部门的员工团队建设，并加强与其他部门之间合作。

技术总监岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、根据集团战略目标，对接韩国医美技术，负责医美模块的全面筹建工作；

　　2、制定医美模块产品制度和技术执行标准，推动战略经营目标的实现；

　　3、负责医美中心团队搭建、技术引进、人才培训等团队建设工作，完善内部管理机制；

　　4、全面主持医美模块的日常业务运营，监测指标，完成运营目标，建立业务运作体系，提升业务营运效益；

　　任职要求：

　　1、临床医学、美容整形等相关专业，本科以上学历，扎实的医学理论基础；

　　2、5年或以上相关工作经验，3年以上运营管理工作经验；有医美筹建及运营管理的经验优先考虑；具有主治医师及以上资格证书、医师执业证书优先；

　　3、具备良好的职业操守，责任心强，较强的`沟通能力和团队协作精神。

　　4、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；

　　5、有良好的战略规划、统筹分析能力。

技术总监岗位职责14

　　1、组织制订公司技术管理、新产品研发、产品技术改造、生产物流及质量改进计划，经批准后组织实施。

　　2、组织建立、完善公司质量管理体系并组织实施。

　　3、参与新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证，负责组织开展公司重大技术开发和改造课题的攻关、应用。

　　4、参与重大工程项目招投标的技术工作、项目实施方案的可行性论证、预算案的制定与调整和技术监督、管理工作。

　　5、参与公司对外的技术谈判和技术交流。

　　6、参与公司销售计划的制定。

　　7、审核各种技术图纸、质量标准、工艺文件等技术文件。

　　8、组织公司较大产品质量问题及不合格品的审理。

　　9、指导公司技术档案管理工作和保密工作，保证核心技术秘密的`安全。

　　10、主持制订、修订技术系统的工作流程和有关规章制度、作业规范，经批准后监督检查执行情况。

　　11、组织制订技术系统年度、季度工作目标和工作计划，经批准后组织实施。

　　12、按工作程序与相关系统和部门进行横向联系，并及时对管理部门间的争议提出界定要求。

　　13、定期组织发起技术系统例会，召集公司技术、质量、生产、物流方面的工作会议，参加总经理办公例会以及其他重要会议。

　　14、制定直接下级的岗位说明书，定期收集下级的考核数据并对其工作做出评价，及时对下级工作中的争议做出裁决。

　　15、组织制定技术系统年度培训计划并协助人力资源部门实施。

　　16、参与技术系统员工的招聘面试评价工作。

　　17、按程序受理下级上报的合理化建议，参与评审公司员工的合理化建议。

　　18、代表公司与政府有关部门或有关社会团体、机构联络。

　　19、完成上级交办的临时性工作。

技术总监岗位职责15

　　1、设计图后面的'部门，主要是工艺、制版、样衣等工作;

　　2、专业技术过强，并能在前端给予引导，在企业目前的基础上给予提升;

　　3、指导、管理团队开发研究工作。收集公司和竞品的开发数据，建立数据库。

　　4、材料工艺等研发工作。收集公司现有厂商资料，建立基本材料工艺数据库，供规划设计、研发等部门使用。进一步收集国内国际先进的材料及工艺，并使其在自身产品中得到实现。

　　5、指导、管理成本小组工作。指导版师从工艺及材料结构方面尽量控制成本，建立核算机制，对工厂的报价进行核算。

　　6、指导、管理专项赞助开发工作。收集公司以往赞助开发数据，建立专项赞助数据库。

　　7、指导管理样品制作室工作。要求制作管理按接单顺序排样品制作进程，根据季度开发规划时间完成开发样品，并对开发样品从制作品味上对制作管理严格要求。

　　8、落实研发部开发进度，到参与样品评审。

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