在现在社会，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的员工个人的岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

员工个人的岗位职责1

　　1、日常的会计核算工作，包括费用、销售、资金、利润等多方面核算。

　　2、按会计制度编制凭证、出具财务报表，按时提交公司内部经营周报。

　　3、每月进行各类税务申报，统筹增值税、所得税、费用成本列支涉及的税收。

　　4、及时清理往来款项，定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。

　　5、根据要求向管理层提交内部财务管理报告及具体经营统计。

　　6、完成上级领导安排的其他工作。

员工个人的`岗位职责2

　　项目部经理岗位职责

　　1、认真贯彻落实国家和上级的有关方针、政策、法规以及企业 制定的各项规章制度，自觉维护企业和职工利益，确保企业下达 的各项经济技术指标全面完成。

　　2、严格履行企业与建设单位，企业与本项目的承包合同，保证 合同目标的实现。承担因管理不善造成的经济责任、行政责任， 分阶段、 分月履行合同， 严格按指挥部计划组织施工， 完成任务， 若完成较好奖励工资额 10%，否则扣罚 10%。

　　3、组织精干高效的管理班子，制定经理部各职能部门的.职责权 限和各项规章制度。

　　4、科学组织施工，及时正确地作出项目实施方案，进行计划安 排和重大技术措施及资源调配，提出合同及设计变更等重大决 策。

　　5、建立严格的经济责任制，强化管理，推动科技进步，搞好工 期、质量、安全、成本控制，提高综合经济效益。

　　6、沟通项目内外联系渠道，及时妥善处理好内外关系，保证项 目施工顺利进行。

　　7、认真执行建设单位和监理的指令，接受建设单位和监理单位 的监督指导，及时向建设单位和监理单位汇报工作。

　　8、施工项目完工时必须进行总结，从项目角度和企业的角度对 整个施工活动进行全面的技术评价和经济分析，总结经验，吸取 教训，以不断提高施工单位的技术和管理水平。

　　9、项目经理应忠于职守、常驻工地，如有事离开项目部必须向 上级领导汇报，并将有关事项安排好。

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　　总工程师岗位职责

　　1、在公司领导下，组织学习、贯彻落实国家颁发的技术政 策， 领导项目部科技活动。

　　努力提高项目施工技术管理水平， 并督促实施项目部技术管理制度。

　　2、贯彻落实工程质量方针和目标，负责有关施工技术规范和质

　　量验收标准 iso9002 标准的有效实施。

　　3、主持编制施工组织设计、质量计划和施工技术方案，并 随时检查、监督和落实。

　　4、组织制定质量保证措施，掌握质量现状，对施工中存在 的问题，组织有关人员攻关，分析原因，制定整改措施和处 理方案，并责成有关人员限期改进，如有重大事故，根据所 分析的原因，扣发当月工资 20%--30%。

　　5、主持并参加质量工作会议，组织定期工程质量检查和评 定，搞好现场质量控制。

　　6、负责组织施工、技术指导、质量监督工作，有权制止不 重视质量的行为，对不合格工程有权责令施工单位停工或返 工。参加质量事故的调查，从技术上分析原因，提出整改意 见。

　　7、对因技术交底不清、施工方法不当或技术指导失误、监 督检查不够造成的质量事故负领导责任。

　　8、总工程师应忠于职责，不得擅自离开工

　　地，如有事离开 必须经项目经理批准，报公司领导审批。

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　　试验员岗位职责

　　1、贯彻执行上级与工程质量检测有关的政策、方针、法规、

　　规范性文件、制度及有关技术标准、规范、规程等。

　　2、全面负责检测工作，制定本工地检测工作计划，对检测工作

　　质量负责。

　　3、建立健全质量检测机构管理体制。

　　4、检查《质量管理手册》的执行情况，主持质量管理手册的制

　　定补充和修改，并及时向项目部报告检测工作质量情况。

　　5、参与工地试验有关的质量争议的调解工作。

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　　安全员岗位职责

　　1、 协助项目经理推动生产中的安全工作， 贯彻执行有关安全生

　　产的法规、规定标准和各项规章制度。

　　2、制订、修订和健全本项目的各项安全生产管理规章制度 和安全技术规程，并监督贯彻落实，负责分部分项工程安全 技术交底。

　　3、组织安全宣传教育工作，组织安全规程、安全施工、管 理规定的学习，负责对新进场的工人进行安全教育、培训、 考试。

员工个人的岗位职责3

　　(1)按照制度及会计核算政策统筹落实公司的会计核算工作，对公司会计核算的规范性、数据的'准确性负责;

　　(2)对会计核算过程实施监督、检查，审核其他核算主办岗位(如：销售主办会计、采购主办会计)编制的记账凭证;

　　(3)编制公司资产负债表、利润表、现金流量表及其他管理报表;

　　(4)统筹记账凭证的打印与装订，将装订好的记账凭证及时交付档案会计;

　　(5)会计核算工作与其他岗位的沟通与协调，统筹中介审计调整分录的账务处理;

　　(6)统筹货币资金、银行借款、短期借款的核算工作，制作现金调节表，收集银行对账单，对未达账项及时跟进并查明原因;

　　(7)每月度组织一次对出纳资金的盘点工作，确保账账、账实相符;

　　(8)统筹公司往来科目内部往来、外部客商往来的清理与核对，协助相关费用、其他往来的整改事项;统筹其他往来科目，定期输出其他往来科目余额表，对异常往来余额及时查明原因并加以说明，按公司规定报相关部门处理;

　　(9)部门领导安排的其他工作。

员工个人的岗位职责4

　　1.负责日常的.会计凭证填制，总账，明细账等。

　　2.做每月资金计划，会计报表，财务分析。

　　3.管理库存账，银行账，往来账等。

　　4.每月(季度)报税(小规模)。

　　5.办理工商税务年审、审计报告，企业变更等。

　　6.协调出纳和仓库的工作。

　　7.管理发票。

员工个人的岗位职责5

　　一、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任。

　　二、贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持“安全预防为主”的方针。

　　三、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实。

　　四、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。

　　五、负责本工程的`常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录。

　　六、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。

　　七、参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作。

　　八、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

员工个人的岗位职责6

　　1、了解并掌握公司的业务流程，制定财务相关规范操作；

　　2、负责库存、成本、收入核对，测算各项目利润率，为管理层提供决策依据；

　　3、负责应收、应付款追踪和管理

　　4、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理，资金收付、报销、对账等具体工作。

　　5、管理银行账户，及时与银行对账。

　　6、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求，进行各项费用的审核报销工作。

　　7、负责各项财务报表的编制，税务申报，工商年检；

　　8、负责年度财务预算，财务决算的编制；

　　9、独立处理和解决全套账务流程，规划公司税负情况

　　10、根据要求提供财务月报、季报和年报。

　　11、发票的`开具与购买、以及电子发票系统维护。

　　12、员工薪酬、绩效的核算。

　　13、协助完成日常人事行政事务工作。

　　14、协助上级处理业务相关其他事宜

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