保险培训岗位职责10篇

保险培训岗位职责

更新时间：2023-06-20 16:06:30

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保险培训岗位职责10篇

　　在当今社会生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的保险培训岗位职责，欢迎阅读与收藏。

保险培训岗位职责1

　　职责描述：

　　1、负责利用现代化多媒体手段，配合现有银保培训体系，搭建与完善各种培训形式与模式，对业务一线提供培训支持；

　　2、配合银保业务发展，研发并设计相关行销辅助工具与各类行销手册，软件，页面等并负责推广运用；

　　3、e—learning远程教育模式的开发与实施；

　　4、维护并运营银保在线培训管理系统，并做好对分公司的督检工作；

　　5、配合总分各类培训项目与培训工作的推动，做好相关培训督检的工作；

　　6、落实好各类培训管理制度的实施与完善。

　　任职要求：

　　1、本科以上（含）学历，从业经历5年以上，具备一定的it（电子商务）、培训或企划相关岗位3年以上工作经历；

　　2、熟悉基础的金融保险及相关法律法规；

　　3、熟悉photoshop、dreamweaver、flash、excel等软件，、多媒体运用等相关电子商务技能；

　　4、了解网页页面架构和布局的`实现过程、对网站可用性、用户体验等领域有一定研究，了解移动客户端产品的视觉设计，熟悉网页及网站制作与维护技术；

　　5、对保险、综合金融、营销等领域有所涉猎，以及能够熟练运用相关电子商务软件的经验与技能；

　　6、计算机或电子商务专业、金融学、保险学、法学及教育类或持有相关专业认证者优先。

保险培训岗位职责2

　　1、负责市场和同业信息的`调研、汇总和分析，并撰写业务分析报告。

　　2、负责客户经理的日常督导、网点支持及业务追踪。

　　3、根据公司银行保险发展规划，制定和开发银行保险培训课程。

　　4、产品宣传和业务推广方案的策划与实施。

　　5、相关培训资料的编写和培训方案的实施。

　　6、对培训效果进行评估，完善培训规划。

保险培训岗位职责3

　　职责描述：

　　1、银行保险培训规划；

　　2、培训班的组织与实施；

　　3、培训教材编写；

　　4、培训授课。

　　任职要求：

　　1、全国重点大学或者著名财经类大学全日制本科、硕士毕业，金融、教育、经济、保险等相关专业；

　　2、三年以上个险工作经历；

　　3、有续期服务或管理工作经验者优先、

保险培训岗位职责4

　　职责描述：

　　1、大专及以上学历，熟悉保险行业，能独立完成即时行情动态分析；

　　2、精通保险产品，与公司管理层、投资部等对接，迅速全面掌握公司产品信息；

　　3、总结归纳公司培训需求，建立健全培训体系，进行培训课程、培训流程、培训制度及评估体系的整体规划和运营；

　　4、负责产品答疑，促进业务团队产品专业度提升，掌握产品销售技能，推动业务团队完成业绩指标；

　　5、监督、指导培训体系的有效运行并跟踪、反馈培训效果；

　　6、做好各业务渠道的培训支援工作，根据需求编制相应培训材料；

　　7、接受公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提高演讲授课能力和团队管理能力；

　　8、负责产品培训、沙龙路演等营销活动的组织及推动实施；

　　9、关注海外保险等金融行业动态，及时掌握业务相关的国内外资讯。

　　职位要求：

　　1、全日制大专及以上学历，有美国留学或美国工作经验者优先；

　　2、寿险行业2年以上从业经验，2年以上寿险培训师工作经验；

　　3、熟悉寿险理念、技巧系列课程授课，并能独立开发课程；

　　4、熟悉海外保险产品的专业顾问工作，有丰富的行业研究、培训、路演、业务推动经验；

　　5、具有海外保险产品的高度专业性；广泛了解美国寿险的`产品特性和市场动向；

　　6、才思敏捷，口才卓越，具备培训宣讲感染力、业务导向思维，且自我驱动力强；

　　7、有较强的资源整合、逻辑性及协调组织能力；

　　8、具备良好的沟通能力和执行力，有良好的团队精神及服务意识；

　　9、形象气质较好，勤奋踏实、工作抗压能力强，能接受出差。

保险培训岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、宣传保险知识，收集、整理相关课程、学习资料，负责会议课件的制作；

　　2、根据培训课程和内容，负责编写、购买、复印培训教材；

　　3、负责制定培训项目实施计划及培训工作具体实施及执行；

　　4、开拓并维护合适的.学习与培训渠道，确保培训资料的丰富性与适用性；

　　5、负责培训效果的跟踪、评估、分析总结；

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，教育、管理、市场营销、播音主持相关专业，条件优秀可放宽；

　　2、具有2年以上培训讲师经验，熟悉培训流程；

　　3、有微商经验者条件可放宽。

保险培训岗位职责6

　　1、负责制定培训管理制度和建设培训管理体系，并监督实施培训管理制度。

　　2、评估公司各个部门的.培训需求，制定公司级各个部门的培训计划。

　　3、根据企业员工培训计划及费用预算编制各项培训工作实施方案，报领导审批后组织实施。

　　4、组织开发企业内部培训课程体系，降低培训成本，提升企业内部培训水平。

　　5、负责培训项目的跟进工作，在各项培训项目结束后进行培训效果评估。

　　6、对这个培训工作进行总结，撰写培训工作报告，报上级审核。

　　7、向各部门负责人或者业务同事提供专业的顾问咨询服务。

　　8、完成其他日常领导交代工作内容。

保险培训岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、精通产品:与公司管理层&投资部&资产端等对接,迅速全面掌握公司产品讯息;

　　2、业务推动:负责产品答疑;促进业务团队产品专业度提升;针对客户情况推荐资产配置方案,推动业务团队完成业绩指标(包括总部和各分公司);

　　3、培训&路演活动:负责产品培训、沙龙路演等营销活动的组织及推动实施;

　　4、行业研究(行业动态&产品):关注海外保险、跨境投资等金融行业动态,及时掌握业务相关的国内外资讯,并与公司管理层定期讨论交流;更新行业动态和业务知识相关的培训内容;出具深度行业分析和专题报告,第一时间为公司的行业研究新媒体提供高质量有深度的专业素材。

　　任职要求:

　　1、在银行、证券、基金、信托、三方财富公司等金融机构的投资顾问(is)、海外保险产品经理、培训师等岗位任职2年以上;

　　2、熟悉海外保险产品的`专业顾问工作,有丰富的行业研究&培训&路演&业务推动经验;

　　3、具有海外保险产品的高度专业性;广泛了解包括但不限于海外保险、海外基金、跨境投资等领域的产品特性和市场动向;

　　4、才思敏捷,口才卓越;同时具备培训宣讲感染力&业务导向思维,且自我驱动力强;勤奋踏实、能接受经常出差(只限定江浙沪,占工作20%左右);

　　5、金融相关专业本科及以上学历,名校/海外名校学习经历为加分项;

保险培训岗位职责8

　　职责描述：

　　1、督导区域中心经营目标的达成，协助拟定增员，训练计划与活动。

　　2、参与培训课程的规划、执行与日常授课。

　　3、协调团队之间的沟通与合伙人、理财师、后线人员的辅导面谈。

　　4、指导并参与交服各项竞赛、激励活动的'策划与协助执行。

　　5、参与策划各种经营会议：如月会、周会、早会经营、合伙人会议。

　　6、参与区域中心业务活动管理与绩效分析，如：开单率、万元人力、方案达成率、工作日志检查等。

　　任职要求：

　　1、全日制本科学历。

　　2、具备较强的沟通能力和组织能力，学习能力强，思路清晰，目标感强。

　　3、较强的责任心与团队协作精神。

　　4、熟练掌握office及相应管理系统操作。

　　5、普通话标准。

保险培训岗位职责9

　　1、规划完善就业服务事业的发展，研究提出城乡劳动者就业的基本思路，规划指导劳动力市场、乡（镇）街道社区劳动保障平台建设，逐步实现城乡就业一体化。

　　2、贯彻落实国家、省出台的各项就业再就业政策，实施再就业工程，拟定再就业省补助资金分配方案，监督区县就业补助资金的使用。

　　3、建立健全就业再就业培训机制，积极推行劳动预备和职业资格证书制度，指导和监管本级各职业技能鉴定机构开展职业技能鉴定，指导本级技工学校、社会力量举办的以职业技能为主的.职业培训机构的工作。

　　4、加强失业保险基金的管理，组织落实失业保险的各项政策，指导、监督、检査本级失业保险经办机构业务工作。

　　5、负责本级就业工作领导小组办公室的日常工作以及局领导临时交办的其他工作。

保险培训岗位职责10

　　工作职责：

　　1、进行新员工入职培训的讲授、考核及效果评估，维护入职培训教材及试卷。

　　2、员工岗位异动资格考核、上岗资格考核及资料存档，监督指导各部门建立并维护岗位培训教材和考核的内容和标准。

　　3、发布月份培训安排，跟进跨部门课程的实施。

　　4、培训行政管理，对培训所需（产生）的'教材、记录及档案进行管理。

　　5、协助开展公司企业文化活动的策划、组织实施。

　　6、协助开展培训体系建设、年度培训计划调查、总结分析。

　　7、协助主管开展绩效管理相关工作。

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