仓储岗位职责合集15篇

仓储岗位职责

更新时间：2023-06-19 15:51:18

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仓储岗位职责合集15篇

　　在不断进步的时代，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编精心整理的仓储岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

仓储岗位职责1

　　岗位职责：（服装电商行业仓储管理）

　　1、依据项目年度销售计划，做出年度工作计划和预算；

　　2、深入分析运营情况，协同各部门优化运营，不断改善运营指标及成本结构；

　　3、电商B2C、B2B、唯品会、天猫、淘宝等主流电商平台的订单业务的处理；

　　4、对收、上、分、发、存、退等各项工作流程制度的梳理和优化；

　　5、针对新款、旧款、特定款做出不同的'分拣方式，提升工作效率；

　　6、人员组织架构调整，制定各岗位KPI绩效考核指标；

　　7、负责部门员工日常操作业务培训与指导，团队建设和人才梯队培养，绩效体系搭建；

　　8、良好的系统及逻辑思维能力，理解事物的复杂性，能从全局的角度考虑问题，同时具备较强的项目执行能力。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历；

　　2、经验要求：同行业相关岗位任职3年以上的管理人员，熟悉WMS、ERP、SAP等系统及办公软件操作；

　　3、工作认真细心，责任心强，学习和适应能力强；

　　4、自我驱动力强，执行力强，快速响应问题、结果导向；

　　5、具有良好的沟通、表达及协调能力，具有丰富的管理经验。

仓储岗位职责2

　　1.领导公司otc市场及第三终端商品采购与管理工作，领导公司纯销市场及otc市场开发与管理工作，完成销售任务目标，深入了解市场状况，建立长期代理商（二级经销商）关系，树立公司品牌形象

　　2.部门内部的人事管理；掌握部门工作人员的思想动态，调动其工作的积极性，使部门成为积极、向上、团结的整体，并完成公司下达的`各项任务。

　　3.协调本部门与其他部门的关系，做好与采购、仓储物流、信息、财务、人事行政、连锁管理各部门的工作衔接。避免因各部门工作衔接不够使销售额、销售策划等达不到预期的销售状况。

　　4.培养销售人员的专业技能及销售队伍的凝聚力，力求组建一支业务能力极强、高素质的销售团队，以便能出色完成公司下达的销售任务。

　　5.安排主管的工作，充分调动其工作积极性，并逐步培养其独立工作的能力。

　　6.采取相应措施，尽最大可能地掌握客户资源并提高成功率。

仓储岗位职责3

　　仓储管理员江苏久吾高科技股份有限公司江苏久吾高科技股份有限公司,久吾高科,久吾岗位职责:

　　1、做好仓库物料的收发存管理,及时跟踪作业物料的发送流程;

　　2、协助财务对物料采购与车间生产成本的控制与监督工作;

　　3、加强物资盘点工作,定期与财务进行账实核对;

　　4、及时、准确维护库存管理系统,确保库存物品的.帐、卡、物三者一致;

　　5、做好仓库各种原始单证的信息录入、传递、报检、归档等相关工作;

　　6、完成上级交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、高中及以上学历,机械等相关专业;

　　2、1年以上相关岗位工作经验,有大型设备制造行业从业背景优先;

　　3、熟悉仓储业务流程及规范,熟悉机加工物资材料,熟悉7s管理;

　　4、熟练使用erp及办公软件操作;

　　5、有较强进取心、责任心,具有较强的团队意识,良好沟通表达能力,具备一定质量意识和安全意识。

　　6、身体强壮,吃苦耐劳。

仓储岗位职责4

　　1、准时、准确完成《送货单》配货任务

　　2、负责配货现场管理、员工工作质量督察工作，确保配货组员工严格按公司规章制度作业并达到公司要求;

　　3、负责处理配货过程中发生的异常事项，保证配货顺利进行，如本人职权范围内无法处理时应即时向上级领导汇报;

　　4、对配货过程中错拿错放的商品要求各配货组及时归位，对配货过程中损坏的商品及时寻找原因、提出处理措施意见及时向领导汇报。

　　5、根据配货部工作及配货准确、准时率情况，定期向上级领导提出改善配货部工作质量与工作效率的改进措施。负责配货部员工日常管理与培训工作。

　　6、每天上班前组织配货部员工召开例会，总结昨天配货过程中存在的问题、注意事项与改进措施。

　　7、每天例会时对员工按时到岗情况进行点名，保证配货部员工考勤准确性;

　　8、加强对新进员工的工作指导与培训，提高员工的`商品知识，不断探索提高员工商品知识水平与工作效率的方法、措施;

　　9、根据员工配货业绩与差错率，定期对员工的岗位适应性进行评估，淘汰明显不适应岗位的员工，不断提高员工的综合素质

　　10、根据卫生管理要求，每天配货完毕后，督促、检查配货小组清理配货区域卫生，错拿错放商品归位摆放，报损商品归类摆放，配货筐、移动装货车归位有序摆放，保证配货区域整洁有序。

仓储岗位职责5

　　1、给付仓单义务

　　根据《民法典》的规定，存货人交付仓储物的，保管人应当给付仓单。保管人应当在仓单上签字或盖章。仓单就是仓储合同存在的证明，也是仓储合同的组成部分。

　　2、接受和验收存货人的货物入库的义务

　　根据我国《民法典》第九百零七条规定，保管人在接受存货人交存仓储物入库时，应当按照合同的约定对入库仓储物进行验收。保管人验收时发现入库仓储物与约定不符合的，应当及时通知存货人。仓储物验收时保管人未提出异议的，视为存货人交付的仓储物符合合同约定的条件。保管人验收后，发生仓储物的品种、数量、质量不符合约定的，保管人应当承担损害赔偿责任。

　　3、危险通知义务

　　在遇到以下情况的，保管人有义务通知存货人：

　　（1）货物发生变化。例如，发现仓储物出现异状，发生数量减少或价值减少；

　　（2）货物临近失效期。对于外包装或货物标记上标明或者合同中申明了有效期的货物，保管人应当向存货人提前通知失效期。一般应在仓储物临近失效期60天前，通知存货人；

　　（3）第三人对仓储物主张权利起诉或扣押时，保管人应立即通知存货人或仓单持有人。

　　如果因为情况紧急，保管人来不及通知存货人，应当先采取必要的措施保护仓储物的安全，事后仍有义务将该情况及时通知存货人或仓单持有人。

　　4、对仓储物实行储存和保管的义务

　　储存，是指保管人在接受仓储物后，要为仓储物提供一定的空间予以存放；保管，是指保管人须提供一定的安全防范措施，以防止仓储物的毁损、灭失。

　　5、返还仓储物的义务

　　合同期限届满或因其他事由合同终止时，保管人应将仓储物返还给存货人或存货人指定的第三人，不得无故扣押仓储物，若因合同期限届满存货人或第三人请求返还仓储物，原则上也应予以返还，但因此遭受的损失可以向存货人请求赔偿。

　　6、允许存货人检查和采取样品的`义务

　　我国《民法典》第九百一十一条规定，保管人根据存货人或仓单持有人的要求，应当同意其检查仓储物或者提取样品。这就是关于保管人容忍义务的规定。所谓检查仓储物，实际上就是仓储物的检点。存货人或仓单持有人可以进行何种程度的检查，应根据仓库的状况及习惯决定。存货人或仓单持有人请求样品的提取时，保管人可以请求其交付证明书或请求相当的担保。

仓储岗位职责6

　　1、遵守公司制定的各项规章制度，服从上级的工作安排，积极主动完成上级交办的工作任务。

　　2、保洁人员提前10分钟到岗，杜绝早退和迟到现象的发生。

　　3、工作中严格按照保洁服务质量标准进行清洁工作，保证本区域的.卫生环境干净、清理。

　　4、公共区域的卫生清扫要及时保洁，保持干净。

　　5、凡捡到贵重物品：如手机、钱包等立刻上交相关领导，否则开除。

　　6、下班后把使用的清洁工具擦洗干净，合理整齐地摆放在指定地点，不得损坏和丢失。

　　7、各位置的垃圾桶垃圾不能超过三分之二，要及时清理，并保持垃圾桶干净卫生。

　　8、领导交办的其它工作。

仓储岗位职责7

　　岗位职责:

　　1.在部门上级领导的指导下,根据公司的销售目标和计划,分解销售目标,不断开发新客户,运用各项资源确保业绩指标的实施与完成;

　　2.有物流销售经验,能独立接洽客户对接业务,对报价和合同条款起草有掌控能力;

　　3.主导及参与投标;

　　4.保证按照公司有关规定,在回款期内收回账款;

　　5.建立客户档案并积极维护客户关系;

　　6.收集市场信息,并进行整理、分析和研究,通过报告和会议等方式反馈有价值信息给领导和其他相关人员。

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历,年龄在28岁至35岁之间;

　　2.5年以上仓干配运作方面经验或业务开发经验,具有第三方物流或渠道物流、或在当地有物流市场资源者优先;

　　3.具备较强的管理能力,有一定的组织、协调和沟通能力;

　　4.有较强的.市场开拓和创新能力,良好的客户开发、沟通谈判技巧。

仓储岗位职责8

　　1、优质及时供应，保证车间生产无断货，物料质量零风险;

　　2、保障入库物资安全，提高入库效率，保证采购计划达成;

　　3、优化现有仓储信息化，快速分析仓储和生产环节损耗，降低损耗，支撑饲料厂运营成本降低;

　　4、执行并优化仓储标准化管理，不断提升管理水平，打造标杆仓储。

仓储岗位职责9

　　（1）认真贯彻执行公司的经营管理方针，在公司的领导下，全面负责该项目的物业工作，对项目部出现的工作失误和问题负责。

　　（2）定期向公司报告项目部工作情况，制定项目部工作计划，完成公司交付的各项任务。

　　（3）每周至少主持一次项目部例会，听取工作汇报，布置工作任务。解决实际问题，改进管理方法，促进工作发展。

　　（4）督促属下管理人员的'日常工作，检查各项工作落实情况，并正确评价。做好人员的培训、考核工作，确定奖惩措施。

　　（5）经常巡视管理区域内各场所和各部门的工作情况，检查服务质量，及时发现问题，积极解决问题。

　　（6）负责对档案进行建立和管理。

　　（7）每周负责召开一次客户与物业管理单位的通报会，听取客户对物业服务中提出的建议和问题，认真记录，会后立即召开主管会议，提出整改方案，限期整改。

仓储岗位职责10

　　1、向生产副总和财务总监负责、向其请示、汇报工作，与各部门密切配合完成公司各项任务，制定工作计划并实施执行。

　　2、负责仓库日常工作的全面管理工作、负责传达公司下达的任务，让本部人员认真执行，并保证质量完成任务。

　　3、负责对新仓管业务培训和对老仓管员业务监督、指导，叉车工业务培训和技能指导，装卸工岗前培训。组织员工参加各项培训，定期召开仓储会议，总结平时工作中存在的问题及时纠正不断改善。

　　4、负责协调仓管的收货、发货、退换工作，负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库库存数据复核性稽查，并对库存实物负责。监督仓管员协助配合质检人员对材料进行入库检验，根据物料需求计划表与送货单匹配如实收货及根据领料单数据核对生产指令单准确先进先出发料。

　　5、根据工作需要对仓管员、叉车工、装卸工调配与控制及调整库区环境、货物进出库及堆码进行有效的合理规划及库位的'整理,有效提高仓库利用效率，并对其考核、

　　6、根据仓管员提供的仓库日报表，月耗用表，各类报表进行检查，库区安全设施、通道，现场库容整齐、物资摆放整齐。周一早会进行安全三级教育、劳动用品的发放和监控使用，对不合理的地方督促整改，对照公司规章制度对各仓管员进行客观公正的评价。

　　7、构建团队意识和集体荣誉感团队，并制定工作计划和工作目标。

仓储岗位职责11

　　1、负责公司仓储物流管理工作，制定和执行仓储物流管理制度，完善仓库、三方物流管理及仓储物流各项作业规范及流程，提高内部运作效率，降低仓储物流成本;

　　2、负责对公司仓库管理体系及信息系统进行相应规划、建立和完善，对接供应链系统和WMS的搭建和优化;

仓储岗位职责12

　　1、负责办理各类货物的入库、过户、提货手续；

　　2、负责各类物资的`结算、收费、编制吞吐量表和物资结算表；

　　3、负责核对所有计件的作业量，并编制作业量汇总表；

　　4、负责与客户的对帐工作；

　　5、负责各类人员工资的报送、发放和统计工作。

仓储岗位职责13

　　一、入库管理

　　1、收到分中心原料接收入库通知及《公司内部物资调拨单》及《物资转移通知单》后，核对（产地、年份、等级、数量、包装形式、包装规格、运输方式等）入库信息,确认无误后,3个工作日内完成卸货。

　　2、卸货中发现原料受污染、受潮、霉变、外包装严重受损，应将其隔离，采购入库原料通知原料养护检验员及仓储主管，做好相关处理工作；调剂入库原料通知原料养护检验员及仓储主管执行《产品质量评审及不合格品控制程序》。

　　3、依据《原料贮存养护技术标准》，对入库质量（外观）、重量进行检查，并填写《原料过磅码单》。

　　4、依据《原料贮存养护技术标准》，将不同等级的原料存放在相应的楼层，确定货位，填写《原料货位卡》，要求字迹清晰、内容准确，更改需加盖“更正”章。

　　5、到货检验合格后，依据《原料质量检验报告》，10个工作日内完成EAS、原料管控平台系统录入。

　　二、出库管理

　　1、根据生产部门《烟叶转仓凭证》及《公司内部物资调拨单》，核验原料出库信息（产地、年份、等级、品种、打别、数量等），协调烟叶调度，确保出库原料无差错。

　　2、搬运及装卸过程严禁野蛮作业，做到搬运安全有序、堆垛整齐平稳。如遇阴、雨、风雪天气，须做好防潮措施。

　　3、协助原料养护检验员对出库原料进行质量检验。

　　4、对出库业务及时核销《原料货位卡》，并进行EAS及原料管控平台账务处理。

　　三、账务管理

　　1、每月对库区原料进行盘点，确保账实相符。

　　2、对盘亏、盘盈原料要分析原因，并针对具体情况提出处理意见。

　　四、现场管理

　　1、根据养护检验员的要求，结合仓库情况，对原料进行翻（转）堆处理，并做好相关记录和系统变更。

　　2、每月2日下班前报仓间货位情况、月底清仓查库报告、星级现场创建反馈、安全隐患等。

　　3、每周2下班前根据实际库存通过OA或QQ等通讯软件报下一周可接收量（根据原料接收情况实施）。

　　4、每年4-10月份期间，每工作日需检查仓间温湿度2次，上、下午各1次，并填写《温湿度记录表》（熏蒸杀虫期间除外）。若采用温湿度自动检测设备，则需将系统内温湿度检测数据予以留存，期限为2年。

　　5、依据《原料贮存养护技术标准》确定是否需要开启除湿机，如需开启除湿机进行除湿，填写《除湿机开启记录表》。若采用自动除湿设备，则需将系统内除湿机运行记录报表予以留存，期限为2年。

　　6、做好门窗管理，依据《原料贮存养护技术标准》确定门窗开启，并对库内外门窗进行检查，发现损坏，及时报修。

　　7、对库内墙壁、天花板进行检查，发现有漏顶、尿墙等情况，及时报修，如因漏顶、尿墙、门窗等现象出现的'质量事故，仓储管理员负主要责任。

　　五、安全管理

　　1、落实安全责任制，做好库区消防器材及各项安全检查。

　　2、负责库区星级现场创建工作，对仓库进行编号，分区管理；库内货位区域需用色漆划线进行标注。

　　3、做好库区内外卫生清扫，垃圾不得隔夜存放，库区四周无杂草、无垃圾、无积水。做到环境整洁、道路通畅。

　　4、库内货位、通道、楼道、墙面、消防栓、烟箱、托盘等处需干净整洁，无灰尘，无杂物。

　　六、遵守规定

　　遵守环境、职业健康安全管理的相关规定，完成上级交办的其他工作。

仓储岗位职责14

　　1、消防监控室工作人员应严格遵守消防监控室的各项安全操作规程和各项消防安全管理制度。

　　2、消防监控室应当实行每日2 4小时专人值班制度，确保及时发现并准确处置火灾和故障报警。

　　3、消防控制室工作人员每班不得少于1人。

　　4、消防监控室自动消防系统的值班操作人员，应取得岗位操作证，持证上岗，并将复印件存放在消防监控室备查。

　　5、消防监控室工作人员应按时上岗，并做好交接班工作，接班人员未到岗前交班人员不得擅自离岗。

　　6、消防监控室工作人员应按时上岗，并坚守岗位，尽职尽责，不得脱岗、替岗、睡岗，严禁值班前饮酒或在值班时进行娱乐活动，因确有特殊情况不能到岗的，应提前向单位主管领导请假，经批准后，由同等职务的人员代替值班。

　　7、应在消防监控室的'入口处设置明显的标志；消防监控室应设置火灾事故应急照明、灭火器等消防器材，并配备相应的通讯联络工具。

　　8、消防监控室工作人员要爱护消防监控室的设施，保持控制室内的卫生。

　　9、严禁无关人员进入消防监控室，随意触动设备。

　　10、消防监控室内严禁存放易燃易爆危险物品和堆放与设备运行无关的物品或杂物，严禁与消防监控室无关的电气线路和管道穿过。

　　11、消防监控室内严禁吸烟或动用明火。

仓储岗位职责15

　　仓储事业部总经理岗位职责:

　　1、负责仓储事业部整体运营工作。

　　2、负责仓储布局的统筹规划。

　　3、负责仓储业务的开展与拓展。

　　4、负责事业部体系建设和团队搭建。

　　任职要求:

　　1、45周岁以下,大专及以上学历。

　　2、5年以上同岗位或类似岗位工作经验。

　　3、精通仓储业务运作模式。

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