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后勤经理岗位职责
更新时间:2024-09-18 16:38:37
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后勤经理岗位职责(通用16篇)

  在学习、工作、生活中,岗位职责的使用频率逐渐增多,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编帮大家整理的后勤经理岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

  后勤经理岗位职责 篇1

  职责描述:

  负责后勤员工宿舍、员工食堂的管理,确保20xx人的.用餐安全及满意度,住宿的安全及卫生

  任职要求:

  1.5年以上行政管理工作经验,同等职位3年以上工作经验;

  2.优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;较强的分析、解决问题能力

  后勤经理岗位职责 篇2

  后勤经理含义

  后勤经理,是指企业后勤工作的负责人,为企业的正常经营提供良好的后勤保障。

  后勤经理的直接上级是行政总监,直接下级是后勤主管。

  后勤经理岗位职责

  1.负责制定企业后勤相关管理制度,上报行政总监审批;

  2.根据企业发展出现的新情况,技术对后勤管理制度进行修订、完善;

  3.负责食堂、宿舍的日常管理,监督各项工作的具体实施情况;

  4.及时妥善处理员工对食堂宿舍服务质量问题的投诉;

  5.对办公区域内的绿化工作进行指导、检查,发现问题及时纠正;

  6.定期或不定期对企业内安全情况、安全设施进行巡检,发现问题及时解决;

  7.负责企业公务车辆的调度与管理,协调各部门的'车辆使用;

  8.组织人员做好车辆的日常保养及车辆年检等工作,控制企业的交通费用支出;

  9.严格执行后勤部各项费用审批制度,确保后勤费用支出控制在预算范围之内;

  10.配合人力资源部定期组织本部门员工进行技能培训,提高后勤服务水平;

  11.负责本部门人员工作的安排、调配及日常事务管理;

  12.负责本部门人员的培训、考核、激励等管理工作。

  后勤经理应具备的能力

  1.具备行政后勤工作处理能力;

  2.具备较强的组织协调能力;

  3.具备良好的领导管理能力;

  4.具备执行能力;

  5.具备较强的综合分析和解决问题的能力;

  6.具备一定的培训指导能力。

  后勤经理任职条件

  1.行政管理、企业管理、物业管理相关专业本科以上学历;

  2.具备5年以上后勤工作经验,2你那以上行政后勤管理工作经验;

  3.具备企业行政后勤相关问题处理的能力;

  4.具备良好的沟通协调能力;

  5.具备领导管理能力。

  后勤经理职业发展

  后勤经理一般是由后勤主管发展而来,其职业发展方向是行政总监。后勤经理熟悉后勤相关工作,想成为行政总监,需要不断地学习总结除后勤意外的行政相关的知识以及经验,不断的提高自身的管理能力和决策能力,参加相关的职业培训,才能成为一名合格的行政总监。

  后勤经理收入

  后勤经理的收入与地区、企业性质以及规模有关,一线城市、外企的后勤经理的收入比较高,二三线城市、私企、民企的收入比较低,后勤经理的月收入一般在4000-8000元,经验特别丰富、能力强的后勤经理月收入能达万元。可以到好猎头网求职,对于职位的提升和收入的增长非常有帮助。

  后勤经理岗位职责 篇3

  1、监督、指导、协调后勤部的工作,使后勤部达到规范化、程序化、制度化的优质服务。

  2、负责客用实施的清洁卫生,客用易耗品的成本控制和核算。

  3、保证后勤部卫生区域达到卫生标准,确保优质服务,设备完好正常,所有的设备、器皿整洁和摆放有序,检查工作质量,以保持管理层所指定的.标准。

  4、管理好客用消耗品和可用易耗品,并提出年度、季度、月度所管理物品的消耗和采购计划及预算,确保最佳物耗率。

  5、制订人员编制、员工培训计划,合理分配及调度人力,并检查员工的行为规范和工作效率。

  6、拟定、上报后勤部全年工作计划、季度工作安排。提出后勤部各类物品的预算,并提出购置清单,包括物品名称、牌号、单价、厂家及需用日期。

  7、做好工作日志及工作总结。加强部门之间的工作关系,改进工作,提高效率,与厨部、餐厅部研讨所有服务中需用品是否充足,搞好协调。

  8、建立后勤部完整的工作、物品档案体系。负责各区域银餐具、瓷器、玻璃器皿及其它物品的盘点工作,并记录日期、件数和所分布的服务区域;记录分发各种器皿的日期、件数、种类、分布的部门和负责人。

  9、定期盘点瓷器、银餐具、玻璃器皿及其它服务用品,及时考核,及时申购。

  10、按时参加有关会议,传达、落实会议决议、决定,主持部门例会。

  后勤经理岗位职责 篇4

  1、监督检查当班人员的工作情况。

  2、安排工作日程,工作程序,安排员工参加培训。

  3、指令员工工作时遵守操作规程,安全规定。

  4、管理好本部门所使用的物品,每天清查,及时补充。

  5、若当班发现问题必须及时处理,并将处理结果以书面形式报给经理。

  后勤经理岗位职责 篇5

  1.贯彻执行酒店的各项规章制度,并根据酒店的管理大纲结合本部的实际业务,制定内部的各项管理制度,报总经理审批后,组织贯彻实施。

  2.主持本部部会,及时传达上级指示和意图,听取下级的`工作汇报,及时掌握并解决存在的问题,定期向上级领导请示汇报工作。

  3.加强经营管理,利用本部自身的各种条件,面向市场对外经营活动,赚取最大利润来改善员工福利,同时严格财务制度,建立健全本部财务记账、算账、结账、审批等管理制度,定期公布账目,降低消耗、减少损失浪费。

  4.负责本部全面工作,协调好部门内部各单位的关系及与其他部门之间的关系,创造良好的工作环境,保证本部门各项工作的协调顺利开展。

  5.严格管理,加强巡视检査,督促各单位各级管理人员严格按规章制度办事,不断提高各级管理人员和员工队伍素质,提高办事能力和工作效率。

  6.做好本部门各级管理人员和员工的业务培训,合理使用人员,将使用、考核、晋升结合起来,充分调动各级人员的主动性、积极性和首创精神,完成各项任务。

  后勤经理岗位职责 篇6

  岗位职责:

  1、 根据部门要求,制定部门及下属平台、学校/园所物业及后勤管理年度计划及目标, 负责监督管理下属平台、学校/园所物业及后勤管理日常运营工作;

  2、 参与制定集团产业方向物业及后勤相关服务的制度、服务流程及规范性文件;

  3、 监督、管理各个下属平台及学校/园所整体物业及后勤工作运作情况,制定年度费用计划预算及日常监控;

  4、 熟悉物业行业内的各项规则流程,负责外包服务单位的`考核与协调;

  5、 协调本中心与其他职能部门的关系,与外部关联部门保持良好的关系;

  6、 上级分派的其他任务。

  任职要求:

  1、 大学本科及以上学历(特别优秀可适当放宽至大专),物业管理相关专业,持有物业管理经理上岗证。

  2、 具备基本的专业软件、办公软件使用能力,具备较高管理能力、人际能力、沟通能力、计划能力、执行能力。

  3、 有教育行业或大型物业企业工作经验。

  后勤经理岗位职责 篇7

  1.负责新房直销项目案场的运营与维护;

  2.负责与开发商的日常对接工作,关系维护,保证案场带看成交的.顺畅化;

  3.负责与分销经纪人的案场对接,及时处理经纪人和客户所反映的问题,协助与沟通等;

  4.对负责项目的宣导,并拉动经纪人带看成交;

  5.对负责项目日常数据的统计,相关资料的保管等;

  后勤经理岗位职责 篇8

  财务后勤岗位职责

  1、负责公司日常行政后勤工作。

  2、负责公司所有资料的整理存档。

  3、负责公司日常支出单据整理,懂得财务知识。

  4、做好客户的接待工作。

  5、协助销售人员做宣讲工作。

  6、领导安排的其他工作。

  任职要求:

  1、熟练的办公软件操作技能,EXECL需精通会套用函数公式。

  2、要有良好的.职业道德和责任心,吃苦耐劳和积极进取的工作精神!

  3、大专以上学历,财务会计专业优先。

  4、有1-3年工作经验。

  后勤经理岗位职责 篇9

  综合管理后勤主管岗位职责

  1、推进医用织物、医疗废物、中央运输等医辅相关运营筹备工作;

  2、推进医院后勤信息化平台相关筹备工作;

  3、推进医院后勤开业所需物资、器材的`筹备工作;

  4、协助编制后勤管理制度、流程及各类预案等体系文件;

  5、筹备期工程档案的接收整理;

  6、运营期医用织物、医疗废物、中央运输等医辅管理工作;

  7、协助做好后勤信息化平台建设及系统维护工作;

  8、运营期后勤文书、工程档案、后勤物资及仓库管理工作。

  任职要求:

  1、全日制统招本科及以上学历,管理类专业优先;

  2、了解医院后勤管理模式,有相关从业背景优先;

  3、具有良好的文字表达能力和沟通协调能力;

  4、勤奋、踏实,抗压能力强。

  后勤经理岗位职责 篇10

  保险后勤岗位职责

  1.负责未决案件的管理、催收、清理工作。

  2.负责理赔客户前台接待,收集赔案资料。

  3.负责已决赔案的支付管理,清理已决未付案件。

  4.负责协助理赔服务部负责人进行理赔数据管理与分析。

  5.负责已决赔案的档案管理。

  6.完成上级领导交办的其他工作。

  岗位要求

  1.全日制本科或以上学历,专业不限,工作经验不限,年龄30岁以下。

  2.熟练使用office等办公软件。

  3.良好的'学习能力,掌握扎实的专业知识,严谨务实的工作作风,有强烈的责任心。

  后勤经理岗位职责 篇11

  1、全面统筹后勤事务工作开展(安保、保洁、食堂、宿舍等);

  2、负责后勤保障、财产、安全、卫生环境等工作;

  3、负责员工宿舍、食堂管理和规范,定期组织人员查检;

  4、协助会务接待的工作安排,及与相关部门的沟通与联系;

  5、领导安排的`其他工作。

  后勤经理岗位职责 篇12

  1.在园长领导下全面负责幼儿园安全防护、后勤保障、保育保健、膳食营养的管理工作;

  2.负责幼儿园所有硬件设施设备维护与管理工作;

  3.负责园内固定资产的管理工作,建立规范的.物资入库、出库流程与统计工作,审核并制订合理的物资采购计划;

  4.负责指导和规范保健医生、厨师、保洁等后勤人员的一日工作流程,定期对他们的工作进行评估与考核,保证人员工作效率和质量;

  5.制定和落实幼儿园的各项安全防护制度,明确各岗人员安全岗位职责,确保幼儿与员工的生命安全;

  6.负责幼儿园的园林绿化、卫生消毒、职工食宿和福利的管理工作,打造安全卫生、和谐优美的园所环境;

  7.负责协调园内外的组织关系,完成上级领导交办的其它工作。

  后勤经理岗位职责 篇13

  1、协助修订总务相关的规章制度,公司合同文书管理;

  2、公司固定资产、办公用品的`出入库管理;

  3、负责大小会议的场地预约,各项大型活动的组织安排;

  4、负责公司接待工作的交通、住宿、餐食等安排。

  后勤经理岗位职责 篇14

  后勤保洁岗位职责

  1.负责整个校区区域日常清洁工作,包括但不限于办公室、教室、卫生间、走廊过道;

  2.保证按质按量的完成所分配的任务;

  3.听从分配和安排;

  4.住在上海市普陀区长寿路附近的'优先考虑;

  任职要求:

  1.身体健康,吃苦耐劳,踏实能干,积极主动;

  2.为人忠诚,无不良嗜好;

  后勤经理岗位职责 篇15

  1、负责接听办公室来电。

  2、负责客户下单、开单、采购及与生产沟通相关事宜。

  3、负责处理客户的相关问题及时反馈生产沟通协调。

  4、负责资料收集整理等日常工作。

  5、服从领导安排的工作任务

  后勤经理岗位职责 篇16

  1、负责行政、后勤日常事务性工作;

  2、负责食堂、宿舍、门卫、保洁的管理;

  3、负责办公用品的.申购、台账的建立与相关报表的制作工作;

  4、负责文件的起草、通知、公告的发布;

  5、负责企业文化平台的信息管理;

  6、负责固定资产管理

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