在社会一步步向前发展的今天，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的费用岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　费用岗位职责 篇1

　　1、会计日常工作，各项凭证报表的'制作；

　　2、按时完成各项纳税申报，避免公司的税务风险；

　　3、各项票据，合同等财务资料的审核，整理和保管；

　　4、与业务员对接往来账目的核算，催收，成本管控；

　　5、负责与银行、税务等部门的对外联络。

　　费用岗位职责 篇2

　　1、按照财务部门对各项费用开支的有关规定，在预算范围内，严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用，不该支付的费用不予报销；

　　2、认真审核各种费用单据，复核人和报销人签字齐全，原始单据数字清楚，业务情况反映真实明确；

　　3、收到费用单据及时填制记帐凭证，金额和摘要清楚，按照规定分清各部门和各项费用的核算项目，制单和复核手续齐全；

　　4、每月应按权责发生制原则，有关费用当月立账；

　　5、维护总账与明细账，做到账账相符、账实相符；

　　6、和往来及时进行对帐，如：及时与出纳核对现金账与银行存款；

　　7、月末编制部门费用汇总表，与预算进行对比分析，对每月的.费用进行预警，对超当月预算的费用，提请各部门关注；

　　8、月末及时出具财务报表；

　　9 、承办经理或主管交办的其它工作

　　费用岗位职责 篇3

　　岗位职责：

　　1、协助部门领导完成公司日常财务核算工作，并按会计准则规定设置会计科目、会计凭证和会计账簿；

　　2、按规定严格审核会计凭证，检查会计科目运用是否正确，保证会计核算合规合法、及时准确；

　　3、负责月度及年度结账并编制各类财务报表；

　　4、配合公司年度和专项审计工作；

　　5、负责会计档案的管理工作，建立健全档案管理制度；

　　6、负责年度资产盘点工作，保证账实相符；

　　7、 领导交办的.其他工作。

　　人员要求：

　　1、财经类统招本科或以上学历，3—5年相关工作经验；

　　2、熟悉企业会计准则，有合并报表编制经验；

　　3、有互联网、零售行业、广告行业工作经验优先考虑，有上市公司工作经验优先考虑；

　　4、具有较强的人际沟通能力、组织协调能力、计划与执行能力，抗压能力强。岗位职责：

　　费用岗位职责 篇4

　　一、岗位职责：

　　1.熟悉会计制度和财务部门对各项费用开支的有关规定，结合企业实际情况，在预算范围内，严格掌控费用开支标准，坚持原则，节约费用；

　　2.认真审核各项费用合法单据，按费用管理办法及流程进行管控；

　　3.每月应按权责发生制原则，有关费用预结入账；

　　4.每月及时与往来和出纳对账，确保帐帐，帐实相符；

　　5.月末编制部门汇总表，与预算进行对比分析，保证在预算控制范围内开支，对异常费用做专项分析；

　　6.编制各种费用统计报表；

　　7.熟悉《国家高新技术企业管理办法》法律法规，结合企业实际情况，完善企业研发管理台帐；

　　8.进行高新技术企业材料申报工作；

　　9.针对高新技术企业研发补助及财政补贴进行申报工作；

　　10.配合企业财务审计和高新技术企业专项审计工作。

　　二、岗位要求：

　　1.大专及以上学历，两年制造业费用会计经验；

　　2.熟悉金蝶财务软件操作，精通函数运用；

　　3.熟悉国家高新技术企业法律及税收政策；

　　4.熟悉高新技术企业研发专用账的.核算与管理。

　　5.有良好的沟通能力和抗压能力。

　　费用岗位职责 篇5

　　职责描述：

　　一、成本核算、结转

　　1、负责公司单位成本、生产总成本和结转；

　　2、负责成本日常核算工作，检查材料领料及退料核算是否准确及时；

　　二、成本分析

　　1、负责成本预测与分析模板的建立与完善，准确及时提供成本分析信息，根据成本构成、历史数据以及与预算、计划等指标进行比较，出具成本分析报告，及时发现成本异常并找出原因、提出改善意见；

　　2、准确提供降低成本方案以控制生产成本；

　　三、存货分析与控制

　　1、每日及时准确编制公司产供销存日报表；

　　2、负责日常存货数据及质量的分析与统计，每月月底前完成仓库盘点形成盘点报告，对于盘盈、盘亏的资产，要视情况进行不同处理；

　　四、费用类台账建立与完善

　　1、建立与完善享受政府补贴的'出国参展费用、认证费用等明细费用台账；

　　2、将费用按发生部门、费用类别进行归集汇总；

　　五、费用管理与控制

　　1、组织每月各部门进项月度、季度、年度部门支出预算、并汇总；

　　2、根据月度、季度预算编制各部费用限额计划并严格执行；费用分析与预警提示；

　　3、将明细费用实际发生与预算进行对比分析，严格控制各月费用支出额度，对超预算支出及时提出预警并予以控制；

　　任职要求：

　　1、3年以上成本工作经验；

　　2、具备数据分析能力；

　　3、熟练操作办公、金蝶kis，用友、u8、erp等软件；

　　4、有一定的内外核算财务处理工作经验。

　　费用岗位职责 篇6

　　1、根据国家会计政策及公司的相关制度和要求、负责日常报销单及付款申请单的收单、记录、复核、报批等工作。

　　2、负责所有费用报销及付款申请单等单据的制单、凭证录入等工作。

　　3、负责每月部门及人员费用的统计及相关报表的.编制工作。

　　4、负责所有固定资产及折旧的核算及盘点等监管工作。

　　5、负责低值易耗品的核算及日常监管工作。

　　6、负责其他应收、其他应付等往来账户的核算及核对工作。

　　7、负责协助各部门年度费用预决算的编制工作。

　　8、负责相关记账凭证、单据及其他资料的装订及保管工作。

　　9、负责新员工财务制度的培训工作。

　　10、上级安排的其他临时性事务等。

　　费用岗位职责 篇7

　　1、严格按财务管理制度和各项费用开支有关规定，在预算范围内，严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用；

　　2、认真审核各种费用单据，严格遵守审批程序，审批人和经手人签字齐全，原始单据数字清楚，业务情况反映真实、明确；

　　3、收到费用单据及时填制记帐凭证，金额和摘要清楚，按照规定分清各部门和各项费用细目，编制和复核手续齐全；

　　4、每月应按权责发生制原则，对工资、社会保险、固定资产折旧、无形资产摊销等有关费用计提、归集；

　　5、月末对根据归集的各项费用编制汇总表，上报主管按受益部门正确进行分配；

　　6、协助材料会计做好库房物资的管理，搞好物资领用的'核算。

　　7、每月往来会计、资金会计及时进行对帐，保证账账相符；

　　8、月末对费用开支明细表与预算及同期进行对比分析，对每月的费用情况进行预警，超当月预算及异常费用，提请各部门关注；

　　9、承办经理、主管及领导交办的其它工作。

　　费用岗位职责 篇8

　　1、每日审核需报销/付款等单据，按单据每笔来编制记账凭证；

　　2、根据各部门及财务内部数据进行审核，并及时在SAP系统中编制记账凭证以及其他处理；

　　3、每月及时完成报表的梳理（利润表、资产负债表、现金流量表）；

　　4、检查自动过帐费用类会计科目的.正确性；

　　5、月初根据银行对账单跟SAP系统中银行业务对账，确保SAP中账务处理与银行业务及余额一致；

　　6、核查已付款单据的准确性及单据的完整性，整理财务资料，确保会计凭证的完整性；

　　7、维护新增辅料费用预算科目分类，员工新增料号时确认总账科目，确保费用报表的准确性；

　　8、其他领导安排的临时工作。

　　费用岗位职责 篇9

　　1、熟悉会计制度和财政部门对各项费用开支的有关规定，在预算范围内，严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用，不该支付的费用不予报销；

　　2、认真审核各种费用单据，授权审批人和经手人签字齐全，原始单据数字清楚，业务情况反映明确；

　　3、收到费用单据及时填制记帐凭证，金额和摘要清楚，按照规定分清各部门和各项费用的小细目，制单和复核手续齐全；

　　4、每月应按权责发生制原则，有关费用预结入帐；

　　5、对各内部营业口的'对内服务费用进行分配；负责每月工资的审核；

　　6、和往来及时进行对帐；

　　7、对使用年限1年以上，单位价值20xx元以上的或价值未到20xx但认为有必要做为固定资产进行管理的财产作为固定资产；设置固定资产登记簿，按类别设专栏，正确反映各类固定资产原值的增减变动；定期与使用部门资产管理人员核对，年末必须清点实物，做到帐帐、帐物相符；根据自身经营特点，在规定的折旧年限内，确定折旧年限和折旧方法，折旧年限和方法一经确定，不得随意更改；

　　8、月末编制部门费用汇总表，与预算进行对比分析，对每月的费用进行预警，对超当月预算的费用，提请各部门关注；

　　9、对预算的执行进行总体跟踪和控制，保证在预算控制范围内开支，对异常费用做专项分析，编制相关的管理报表；

　　10、承办经理或主管交办的其它工作。

　　费用岗位职责 篇10

　　职责描述：

　　1、审核分公司费用单据，确保报销手续及原始单据的合法性、准确性；

　　2、负责分公司费用单据的账务处理；

　　3、监督分公司费用预算执行情况，编制费用分析报表；

　　4、负责分公司员工借款管理；整理装订凭证，确保凭证所附附件正确、完整。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，会计、财务或相关专业，有三年以上快消品行业费用会计经验；

　　2、熟悉相关的.财经法规和会计制度；

　　3、具备较强的财务分析能力；

　　4、熟练运用办公软件及财务软件；

　　5、工作细致、原则性强，具有良好的沟通、协调能力和人际关系处理能力。

　　费用岗位职责 篇11

　　岗位职责：

　　1、对费用报销审核，做好成本管控；

　　2、编制相应部门会计报表；

　　3、做好部门内外的协调工作，完成领导临时交办的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、本科，会计相关职业，有助理会计师及以上职称；

　　2、有费用审核和内账经验优先考虑；

　　3、严谨，细致，责任心强。

　　费用岗位职责 篇12

　　1、依据相关费用规定，认真复核内部费用的报销及单据的管理，协助主管做好内部费用控制及费比分析；

　　2、每月3日前完成费用类凭证的录入并保证准确性；

　　3、按时准确提报周报、月报及各类分析报表；

　　4、对负责的会计科目进行跟进管理；

　　5、协助财务部主管对仓库盘点工作的安排及协助盘点差异查询及分析并对公司进行反馈；

　　6、按时完成每月工作总结；

　　7、按时完成每月凭证的`整理及装订；

　　8、完成上司安排的其他工作，协助配合各部门做好沟通；

　　9、遵守公司制度，维护公司形象。

　　费用岗位职责 篇13

　　1、负责园区内业主的水电费、管理费、及其他费用的统计核算工作，确保费用收缴的及时准确，提高物业管理费的收缴率；

　　2、熟悉相关的法律法规，严格执行收费制度，及时准确地做好园区收费的各项管理工作；

　　3、每天到银行取回银行交款单，并登记在现金收取台账上，以便查询和核对；

　　4、每月将楼管员抄录的各各业主的水电表及公用电表读数录入电脑生成水电费及公摊电费等，保证数据录入的差错率为0；

　　5、根据各业主的费用情况，打印出各业主的管理费、及其他费用交款通知单，核对后交楼管员派发；

　　6、及时更新业主资料，以便进行费用的生成和管理工作；

　　7、每月制作银行划账软盘，并及时将软盘送至银行进行当月费用的`划账工作

　　8、银行划账后，填制《银行进账单》交财务；

　　9、根据银行划账结果，统计未能成功划账的金额，并打印相应业主欠费通知单、欠费台账，以便楼管员进行费用的催缴工作；

　　10、每月底统计各业主管理费、及其他费用的催缴情况，经客服主管审核后，上报部门及公司领导；

　　11、定期统计园区住宅、商铺的用电、用水量，制作水电费的平衡报表；

　　12、协助其他部门及业户的费用查询工作及收费投诉处理工作；

　　费用岗位职责 篇14

　　1、大货、样品、原材料采购付款审核；

　　2、总部所有付款（费用、固定资产等）审核；

　　3、所有部门的工资核算；

　　4、自己模块的`金蝶账务处理；

　　5、定期与供应商对账；

　　6、定期清理自己负责模块的个人往来账；

　　7、在总账主管的引导下负责梳理与本模块相关的制度、流程。

　　费用岗位职责 篇15

　　工作职责：

　　根据审计部的工作要求开展专项审计工作

　　任职资格：

　　1、具有良好的职业素养，人品正直，诚信务实，沟通协调能力强。严守工作纪律和秘密、恪尽职守。遵纪守法，品行端正，组织纪律性强，自愿服从岗位安排。

　　2、具有大专及以上学历，财务、审计、工程管理专业均可。

　　3、具有会计、审计中级及以上职称，或者有园林绿化管理经验者。

　　4、熟悉园林绿化施工类的`人、机、料等价格信息

　　5、具有较强的文字写作能力、语言表达能力。熟悉办公软件office、wps等操作。

　　6、熟悉广联达等造价预算软件者优先。

　　7、从事过园林施工绿化相关管理工作，熟悉园林施工的相关流程及成本核算的组成内容。

　　费用岗位职责 篇16

　　1、负责供应商货款的付款审核，编制供应商账期分析表，出具往来分析报告，并对各项指标提出改善建议。

　　2、按公司制度对业务部门费用报销进行合规性和合理性审核，及时进行账务处理。

　　3、与各部门协调沟通，进行对内、对外的.各往来款项的及时核对与清缴。

　　4、及时向各部门及管理层提供各项费用报表及分析报告；及时提供各项报表。

　　5、负责对预算的执行情况进行监控并出具相关报告。

　　费用岗位职责 篇17

　　岗位描述:

　　1.运营中心职能部门的月度费用发票合规性查验、各类费用支付审核，以及相关账务处理

　　2.审核集团物流费用审核、账务处理，以及与物流商进行往来核对；

　　3.集团物流运费数据的汇总核算、勾稽核对；

　　4.母公司银行间往来凭证、以及银行手续费用凭证的编制；

　　5.集团公司银行账户资金、银行余额调节表的汇集、复核、分析；

　　6.母公司费用类预付账款、其他应收、其他应付款的账龄分析，核销账务处理；

　　7.协助进行集团关联方交易明细核算、核对分析；

　　8.组织财务中心会计档案管理；

　　9.完成领导交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1.敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真；

　　2.熟悉会计账务处理和国家相关财务；

　　3.熟练操作excel、word等办公软件；具有sap系统操作经验者优先；

　　4.良好的'独立思考能力、沟通能力，较强的执行力，学习能力强，具有良好的可塑性。

　　费用岗位职责 篇18

　　主要职责/任务：

　　1、快递费的核对

　　2、费用凭证的制作，打印，装订。

　　3、责任科目账务的月末检查及账务核对工作

　　4、低值易耗品的清查盘点

　　5、费用的预算，

　　6、月底协助部门开票

　　7、完成上级交办的其他工作任务

　　技能/能力要求：

　　1、从事财务工作一年以上，具有一定的财务工作技能及经验（要求会计上岗证）。

　　2、熟悉sap系统、新中大系统以及office等办公软件。

　　3、有较好接受能力以及学习能力，能较好的'完成领导安排的任务。

　　4、良好的沟通协调能力，较强的财务分析能力

　　费用岗位职责 篇19

　　岗位职责：

　　1、正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账；

　　2、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，编制公司月度、年度财务报表

　　3、按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务往来账工作。

　　4、根据公司会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚，数字准确，登记及时，帐证相符，发现问题及时更正

　　5、及时做好会计凭证、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作

　　6、根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定

　　7、上级临时交办的其他事项。

　　任职资格：

　　1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书；

　　2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；

　　3、善于处理流程性事务、良好的.学习能力、独立工作能力；

　　4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

　　费用岗位职责 篇20

　　1、按照国家会计制度的规定审核原始单据的'合理性，合法性，有效性，并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐，做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐；

　　2、依法申报、缴纳公司各项税费；

　　3、负责公司固定资产的帐务管理，定期与资产管理部门开展盘点工作；

　　4、负责与关联公司往来对账工作；

　　5、负责编制银行存款余额调节表；

　　6、费用进度情况编制，协助办理薪酬福利相关事项；

　　7、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料；

　　费用岗位职责 篇21

　　岗位职责：

　　1、货币资金余额查询及盘点管理；

　　2、款项收支确认及凭单制作；

　　3、货币资金相关帐务处理；

　　4、费用单据帐务处理；

　　5、外币现钞管理；

　　6、与总公司对接资金工作；

　　7、其它临时性工作。

　　任职要求：

　　1、财务或会计专业专科以上学历，具有会计从业资格证书或初级职称；

　　2、贸易或销售行业，3年以上相关财务工作经验；

　　3、熟练使用用友或金蝶财务软件，及EXCEL、WORD等常用办公软件；

　　4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；

　　5、具有较强的独立学习和工作的'能力，工作踏实，认真细心，积极主动。

　　费用岗位职责 篇22

　　1.审核办公用品及工程辅助材料采购和各部门期间费用及各工程项目成本费用开支的原始凭证、文件;

　　2.编制相关记账凭证，进行存货的成本计算和费用的分类核算;

　　3.审核仓库的`收发、领退和调拨凭证，进行存货的出入库、退、移库和调拨核算;

　　4.制定仓库合理储存量，组织、参与并监督仓库定期、不定期盘点工作，督导仓库进行科学管理;

　　5.分公司成本费用核算岗位人员负责核定各工程项目小组的备用金额度并报财务经理批准;审核备用金开支范围与原始凭证的合法性、真实性、准确性;

　　6.为分公司建立健全工程项目成本核算体系和期间费用管理制度提供有关建议;

　　7.核算工程项目费用开支，负责成本费用核算和工程项目成本的计算;

　　8.编制工程项目成本费用实际开支与成本定额的差异表;

　　9.其他由会计核算处处长指定及自行发展的工作。

　　费用岗位职责 篇23

　　岗位职能:

　　1、审核会计凭证以及各种费用,编制财务表格,办理日常的财务业务;

　　2、能够独立完成财务核算;

　　3、公司费用的核算,认真审核相关费用单据;

　　4、办理各项费用报销手续

　　5、协助办事处人事行政日常工作开展。

　　任职要求:

　　1、一年以上财务工作经验;

　　2、熟悉国家财务相关法规及政策,并能实际运用;

　　3、具有较强的`责任心,性格随和,乐于沟通;

　　4、可接受各省分公司外派。

　　费用岗位职责 篇24

　　1、配合财务总监制定公司成本目标。

　　2、结合以往成本数据，编制《成本控制计划》。

　　3、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。

　　4、负责月度/年度成本汇总及分析与反馈工作；对各部门、各核算类别统一汇总工作。

　　6、负责与销售员、渠道商和代理商的对账工作。

　　7、参与公司产品定价核算工作。

　　8、负责应付款凭证的出具、应付款账目的管理、核算工作。每月定时向主管会计报送《应付款明细表》。：

　　2、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、熟练使用财务软件，会计电算化，精通国家财经政策和会计、税务法规；具有独立帐务处理能力。

　　3、熟悉公司预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门。

　　3、负责员工报销费用的审核、凭证的'编制和登帐；

　　4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；

　　5、准备、分析、核对税务相关问题；

　　6、审计合同、制作帐目表格。

　　费用岗位职责 篇25

　　岗位职责：

　　1、审核各类原始单据，无误后根据各种单据编制记帐凭证，及各项会计报表

　　2、执行公司的费用报销标准及流程；

　　3、费用合同的的审核、登记台账、保管；

　　4、负责监督公司财务运作情况，及时核对现金，银行账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚

　　5、负责公司税务工作的申报及管理工作

　　6、负责检查、核实库存材料，对各种库存材料的购入、领用情况进行监督，月末与库管员进行核对，做到帐实相符。并对仓库进行不定期抽查

　　7、工资表和分配表的审核和分析；

　　8、进行费用的暂估及预提并对费用标准提出修订意见。

　　任职要求：

　　1、财务管理、审计等经济管理类相关专业，本科学历，2年以上工作经验；

　　2、熟悉公司会计核算制度及核算流程，掌握会计准则、税法等企业的影响；

　　3、熟悉会计报表的'处理，会计法规和税法；

　　4、能够熟练使用常用财务软件和OFFICE办公软件；

　　5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

　　6、工作细致，原则性强、责任感强，良好的沟通能力、团队合作精神；

　　7、能承受一定工作压力。

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