在日常生活和工作中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编为大家收集的主管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

主管岗位职责1

　　1、按照公司战略，制定所负责肿瘤科病种及产品线的规划，开拓新产品，完善产品及病种结构;

　　2、负责肿瘤科产品营销策划，产品定价，营销活动设计，经营数据分析等，达成销售指标;

　　3、负责选择肿瘤科线上运营权重产品，指导编辑进行页面优化及关键词搜索引擎优化;

　　4、负责肿瘤科重点厂家关系维护及合作项目跟进,推动采购重点产品库存管理;

　　5、协助培训师完成肿瘤科病种及产品培训，提高药师专业能力;

　　6、完成上级安排的工作。

主管岗位职责2

　　1、在分管副总的直接领导下，负责企业的设备管理、计量管理、三废处理、安全管理等工作，保证企业的'水、电、气、汽、空气净化系统和各设备的安全正常运转及专业管理;

　　2、组织编制本部门的各项管理规程、标准操作规程、设备验证方案，并组织实施;

　　3、负责设备所用验证、运行、维护保养记录的编写及日常运行。

　　4、负责厂区各生产设备、公用系统改造计划制定及实施指导;

　　5、负责机修人员的技术指导和培训管理工作;

　　6、负责设备的施工图纸的审核及施工监督管理和验收工作;

　　7、对厂区内生产、公共设备运行维护中的突发事件的技术处理工作，负责生产设备事故的组织调查及整改方案的提出，组织设备事故调查分析，填写设备事故报告，提出处理意见，并及时组织有关人员进行抢修;

　　8、负责编制设备、备品、备件、零部件、五金材料的采购计划，报批后实施;

　　9、负责厂区设备安全、设施安全、人员安全教育及消防安全事宜。

主管岗位职责3

　　sqe主管 上海日晗精密机械股份有限公司 上海日晗精密机械股份有限公司,日晗 职责描述:

　　1.负责外发模具、检具、工装、冲压件进度跟踪、交样计划;

　　2.负责外发模具、检具、工装验收工作;

　　3.负责外购、外协零件质量整改、进度跟踪、ppap资料提交;

　　4.完成上级领导交办的其他任务。

　　职位要求:

　　1.大专以上学历,5年以上供应商质量管理工作经验;

　　2.熟悉iso9000、iso/ts16949等质量标准;

　　3.熟悉五大工具及产品审核、过程审核;

　　4.良好 的执行、沟通、协调能力,能适应出差。

主管岗位职责4

　　1、负责公司总部、分公司整体信息安全管理工作；根据公司战略，对公司的信息安全体系进行整体规划；

　　2、梳理、评估公司信息安全管理水平，推进信息安全管理体系建设，从物理安全、网络安全、应用安全、信息安全、运营安全、业务连续性及容灾等多个角度设计公司安全架构；

　　3、制定或修订现有信息安全管理政策、制度与流程，规范信息技术应用的安全规格和标准；

　　4、监督并控制公司信息安全风险，预防并处理信息安全事件，杜绝重大信息安全事故的`发生；

　　5、负责信息安全技术及相关产品及项目的引入实施和运营维护；

　　6、负责对整体信息架构安全隐患地挖掘、追踪与消除；对信息安全问题导致的紧急与突发事件制定应急预案，并做好预防性措施及定期演练；

　　7、定期进行安全审计，并协助安全事件的调查。

主管岗位职责5

　　1、根据经理助理下达的工作计划，具体负责协管班组的组织、安排、监督工作，确保辖区内人身及财产的安全;

　　2、协助经理助理处理治安、火灾等突发性事件，组织人员疏散，维持现场秩序;

　　3、制定协管员、中控室、车管员、夜巡工的日常工作计划，合理安排日常工作;

　　4、根据出入小区的相关管理制度，严格管理并监督协管员对车辆、人员出入的盘查、登记情况;

　　5、协助经理助理、公安机关处理辖区内的.各种安全事故和重大治安事件;

　　6、协助经理助理完成的其它工作安排。

主管岗位职责6

　　1.为我司茶饮(原料)酱料产品推广提供产品技术应用与支持，做好产品应用的场景、配方及方案;

　　2.积极更新茶饮产品的应用配方，做好售前、售后跟踪工作;

　　3.根据销售/市场反馈信息及时做出市场流行产品的.应用方案;

　　4.负责管理研发团队日常工作。

主管岗位职责7

　　1、负责组织起草、修改和完善公司相关管理制度和工作流程;

　　2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

　　3、协助监督控制各部门绩效评估过程，不断完善绩效管理方案;

　　4、行政管理体系搭建并负责各类会议活动组织、办公环境管理、员工福利统、固定资产管理、安全生产管理等等

　　5、其他领导交办的项目或工作。

主管岗位职责8

　　1、协助建立公司内控体系，协助跟踪内控体系建立过程中的整改工作。

　　2、草拟内控及稽核类请示、计划、工作报告。独立或协助开展内控稽核工作。

　　3、直接参与稽核取证和编制稽核工作底稿，参与提出有关稽核事项处理意见。

　　4、直接参与稽核取证和编制稽核工作底稿，参与提出有关稽核事项处理意见。

　　5、负责对被稽核部门提出的'不同意见进行复核，并向稽核负责人报告。

　　6、跟踪稽核及内控检查问题的整改并草拟后续跟踪报告。

　　7、完成稽核总监助理交办的其他事项。

主管岗位职责9

　　1、制定商场、超市市场调查总体规划、年度计划和费用预算，经公司批准后组织实施。

　　2、制定商场、超市市场调查的详细工作规程和细则，并监督各部门和人员按程序作业。

　　3、负责市场调查项目的'组织和实施，并提交数据分析调研报告供领导和有关部门决策参考。

　　4、筛选专业调研机构，保持正常联络，对委托调查项目进行协调、督促、验收。

　　5、筛选合格的调查人员，并对其进行业务培训、指导，对工作业绩进行考核。

　　6、采取各种措施，在各个质量控制点进行监控，确保调查结果的质量和可信度。

　　7、接受商场、超市各部门的客户与市场信息咨询，或主动提供定期的信息服务。

　　8、对相关市场资料进行收集、整理、归类建档，确定客户资料的密级，并妥善保管。

　　9、创造条件，推进调查工作和数据处理的信息化。

　　10、完成企划部经理交办的其他事物。

主管岗位职责10

　　1、制定年度/季度/月度市场活动规划，策划活动方案并推动落地，达成目标;

　　2、不断创新线上/线下推广方式与玩法，为门店增加流量，提升品牌影响力;

　　3、规划和管理市场活动预算，控制市场推广成本;

　　4、定期收集市场数据，调研客户需求，关注竞争对手营销策略变化;

　　5、推动建立门店形象及陈列标准，提升进店客户体验。

主管岗位职责11

　　1、在总经理的领导下，负责监督管理工程施工执行情况，并对各项情况进行分析提出预警或调整建议，协助计划的推进与完成;

　　2、负责洽谈、评估、监督工程项目，组织对外包工程的.质量验收工作;

　　3、负责工程内部质量、安全文明、施工工艺等标准化建设，对接施工队、监理单位、甲方管理人员等按公司质量要求完成工程建设;

　　4、负责施工难题研究及处理;

　　5、对各类工程返修等进行分析，未客户关系管理及设计、工程、销售等提供经验教训及改进意见;

　　6、参与工程节点验收工作，协助各项目完成竣工验收;

　　7、负责部门制度文件、管理方案的起草与修订;

　　8、对本部门人员每周工作情况的考核及下周工作计划的审核工作;

　　9、定期召开本部门工作会议，会议结束后要对本部门工作作出总结;

　　10、及时向总经理汇报工作;

主管岗位职责12

　　1、制定与实施公司的采购政策;

　　2、负责公司日常采购工作,带领团队完成采购任务;

　　3、按流程完成采购任务,包括询价、比价、订样、采购合同的谈判等;

　　4、负责部门的日常管理工作及部门员工培训与指导;

　　5、开展市场调查,包括礼品信息和供应商信息的`收集和调研;

　　6、负责对供应商进行管理,确定短期和长期的供应商和供应渠道;

　　7、负责各项目招标采购的统筹管理;

　　8、领导安排的其他任务。

主管岗位职责13

　　1、协助设计师的项目工作，配合并完成项目的.物料选型任务。

　　2、熟悉CAD、PS、SU等设计软件，独立完成设计师下达的深化设计任务。

　　3、现场的勘察与测绘。

　　4、配合设计项目的有关专业，建筑、消防、空调、水电等安装的设备系统分析整理等。

　　5、配合并解决项目在施工期间相关设计的问题。

主管岗位职责14

　　岗位职责:

　　1.在部长的领导下，根据和产或工程进展，具体编各种年度、季度、月度的采购供应计划和用款计划，在批准后协助落实执行。

　　2.根据审核批准的每月原辅材料供应清单和用款计划，与财务部及时协调，确保采购购用款。

　　3.定期了解原辅材料库存情况，以及和产和销售情况；适时提出或修改下期采购计划，避免进料积压或进料短缺的.现象。

　　4.负责采购物资原妈发票、收料凭证、质检证明及付款结算单据等整理登记入帐工作，进行统计和核查，发现问题及时上报。

　　5.及时与采购员、保管员核对到达、在途物料的价格、数量、总价，不断清理应付、应退和预付款项目，每月结清进、出、存明细帐，做好统计报表。

　　6.具体了解、收集和产资料市场的供求状况、价格走向及消耗定额等信息，考察公司物料损耗水平，提出改进采购建议。

　　7.督促和配合保管员定期对物料仓库盘点清查，发现帐、物、卡不符时，找出原因予以调帐或上报处理。

　　8.具体进行采购、物资的资料、帐册、报表的收集、整理和归档工作，及进编制相关的统计报表，以及利用计算机管理采购与物资工作。

　　9.完成采购部部长临时交办的其他任务。

主管岗位职责15

　　职责描述:

　　1、协助并协调好总部与分机构的日常工作的衔接;

　　2、风险控制,负责监督贷前贷中的管理工作,解决销售端日常的问题;

　　3、及时了解门店的工作落实情况、监督有无违规操作情况;

　　4、负责对业务中的市场风险、信用风险、法律风险进行全面有效的识别鉴定,及时解决风控过程中发现的.各项问题;

　　5、负责协助分机构日常的培训及项目落实工作;

　　6、协助省份负责人其他的工作落实工作。

　　任职要求:

　　1.本科以上学历,金融、财务、经济、投资、法律等相关专业并熟悉国家相关政策法规;

　　2.具有3年以上金融工作经验(信用卡等个人信贷岗位从业经验);有p2p从业经验者优先考虑;

　　3.具有较强的逻辑分析、项目判断能力和解决问题能力,较强的风险控制能力;

　　4.具有良好的分析、判断、沟通表达、应变能力;

　　5.极强的团队合作精神,学习能力和适应能力强,有责任感;

　　6.具有较强的原则性和高度的责任心。