在社会一步步向前发展的今天，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的业务主管岗位职责，欢迎阅读与收藏。

业务主管岗位职责1

　　职责：

　　1、开发市场终端客户，与客户建立良好的合作关系，熟悉及挖掘客户需求；

　　2、维护老客户，为客户提供信息咨询服务；

　　3、借助电话、网络、会议沙龙、公司宣传等渠道实现成交；

　　4、带队完成公司制定的业绩指标；

　　5、有现成团队优先考虑。

　　任职资格：

　　1、高中及以上学历，有3年以上市场营销经验；

　　2、思维敏捷，责任心强，抗压能力强，业务能力突出；

　　3、对证券及期货感兴趣；

　　4、有期货从业经验者优先考虑，优秀者可放宽条件。

业务主管岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、执行公司制定的市场发展和战略规划，协助大区经理执行销售工作。

　　2、完成公司下达的`销售任务。

　　3、针对区域情况执行销售额、市场覆盖率、市场占有率的分析。

　　4、维护公司形象及各品牌形象。

　　任职要求：

　　1、经济学、工商管理、市场营销专业大专以上学历。

　　2、1年以上相同岗位经验。

　　3、诚信，激情的工作态度。

业务主管岗位职责3

　　职责：

　　1、根据公司业绩任务指标，按要求完成本中心年度业绩指标；

　　2、负责本中心员工的团队建设，贯彻执行公司的规章制度及对日常运营进行监督与管理；

　　3、全面负责本中心的业务的正常运行，组织完成公司下达的增值业务任务；

　　4、负责向运营总监汇报本中心的.日常运营情况及业绩；

　　5、及时了解使馆签证动态，学习签证最新准确信息并及时组织本中心员工学习；

　　6、与使馆建立良好的合作关系；

　　7、完成总公司交待的其它工作。

　　任职资格：

　　1、2545岁，大专及以上学历；

　　2、英语读、说、听、写精通，英语能作为工作语言；

　　3、具有3年以上基层管理工作经验，有旅游、酒店、银行等相关服务行业经验者优先；

　　4、优秀的语言表达、人际沟通能力及综合分析判断能力；

　　5、性格踏实、稳重、立场坚定、原则性强，形象端庄大方；

　　6、工作负责、细心、耐心、有计划性，学习能力强；

业务主管岗位职责4

　　职责：

　　1、负责区县TT、商超、夜店渠道业务。

　　2、合理配置公司资源，确保公司销售目标任务的达成。

　　3、制定市场开发及推广实施计划，策划和推进广告宣传等活动。

　　4.对重大项目进行公关，管理渠道中的战略伙伴。

　　5、完成公司总部布置的各项工作事项。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历。

　　2、3年以上销售管理或业务经验，对省内各地市快消行业比较熟悉。有烟酒、CVS、商场、3C消费电子等从业经历者、有渠道资源的优先。

　　3、熟悉消费品，3C电子等的渠道管理， 对市场有敏锐的触觉，良好的市场分析能力，产品推广和策划能力。

　　4、出色的沟通能力、优秀的适应能力、独立的.学习能力及良好的团队合作精神。具有较强的抗压能力。

业务主管岗位职责5

　　1、落实公司下达的销售促销方案、品类推广方案、大型主题性推广营销方案等，并在所管辖区域内的执行、及时评估、反馈，确保部门销售目标的顺利达成;

　　2、负责开展现代渠道商业经营，提高市场份额和市场表现，实现合理利润;

　　3、负责执行公司统一规范的'价格体系，维护现代销售渠道与传统销售渠道之间销售秩序良性发展，避免冲货现象的发生，并针对冲货问题按公司要求及时处理;

　　4、执行现代渠道大区和省区市场管理规范，确保市场表现符合公司要求

业务主管岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责完成所辖区域销售任务；

　　2、负责所辖区域市场推广工作，包括小区推广、品牌联盟等；

　　3、负责独立完成客户拜访；

　　4、负责客户信息源开拓，建立新信息源和维护现有信息源；

　　5、负责专卖店的出样规划布置，整体形象的维护；

　　6、负责掌握所辖区域内竞品动态及促销活动计划，并制订出行之有效的相应策略，策划营销性促销活动。

　　任职资格：

　　1、35岁以下，有建材、家电、设计行业业务经验者优先；

　　2、注重效率，能适应高强度、快节奏的.工作环境；

　　3、有激情，能够承受工作所带来的压力和销售业绩要求；

　　4、诚信正直、勤奋好学、责任心强；

　　5、善于沟通，具备市场开拓、客户沟通能力，

　　6、有强烈的团队协作意识，较强的沟通技巧和团队管理能力。

业务主管岗位职责7

　　1、负责组建电器事业部销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建立潜在客户的'档案并及时跟进。

　　2、支持针对销售领域内所选目标客户开展销售及推广活动。

　　3、为客户提供产品信息，激励辖区客户对代理品牌的热爱。

　　4、承办领导交办的其他工作。

业务主管岗位职责8

　　1、协助分公司经理制定区域销售计划，并分解制定出区域内的年度、季度、月度销售计划；

　　2、按照分管区域制订的目标任务和区域市场销售推广计划，进行人员安排与工作分配，使所负责区域的各项工作高质高效完成；

　　3、定期拜访客户及并与其保持良好客情关系，听取客户的建议，并及时传递公司政策和精神；

　　4、负责下属业务代表的日常管理工作，审查销售、货款回笼、客户访销、客户维护、资料收集等工作，并实施管理监督；

　　5、严格执行公司有关价格政策和产品区域化销售规定，负责市场价格的监控工作，维护公司市场价格，监督经销商严格执行公司价格政策，及时协调、处理、制止恶性竞争事件；

　　6、根据公司制订的各项业务费用指标对销售产生的'业务费用进行管理与控制；

　　7、定期对业务代表进行短期业务知识培训及现场指导，以求迅速提高其各方面的综合能力，并根据公司制订的绩效考核原则对业务代表进行绩效考核，依据考核结果做出奖惩决定或辞退建议。

业务主管岗位职责9

　　工作职责:

　　1、开发和维护负责区域内的客户,完成区域业绩目标;

　　2、计划性的推进渠道和终端建设;

　　3、负责区域内客户应收款跟进;

　　4、执行公司的`价格政策、促销政策及日常性市场推广计划;

　　5、收集市场信息,指导和协同业务员的终端建设。

　　岗位要求:

　　1、高中及以上学历,吃苦耐劳,踏实肯干;

　　2、有1年以上快消行业销售工作经验,业务主管有1年以上团队管理经验优先;

　　3、具备销售谈判技巧、沟通能力、协调能力,有一定的抗压能力,具备较强的团队意识及团队协作能力;

　　4、熟悉快消行业市场情况,掌握一定的客户资源者优先考虑。

业务主管岗位职责10

　　职责：

　　1、负责公司产品的渠道销售及管理;

　　2、根据市场营销计划，完成负责区域销售指标;

　　3、参与销售区域内分销客户的合作计划拟定，合同谈判及后期执行等事宜;

　　4、负责销售区域内市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

　　6、负责销售区域内客户市场的定期回访与维护;

　　7、管理维护客户关系以及客户间的'长期战略合作计划;

　　8、严格执行公司财务与客户间的账务核对，确保账款的安全回笼。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、3年以上销售行业工作经验，有商超品类管理和品牌推广经验;

　　3、有家居用品行业销售岗位任职经验者优先;

　　4、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作;

　　5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能

　　力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;;

　　6、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神;

　　7、能够适应出差;

业务主管岗位职责11

　　岗位职责

　　1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务，制定销售策略和销售方案

　　2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

　　3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

　　5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

　　6、负责产品品牌管理及市场推广业务。

　　薪职待遇：

　　1、底薪5100+业绩提成（无封顶）+季度奖+年终奖+主管辅导津贴，等等；

　　2、与公司签订合同，享有养老、医疗、意外伤害等高额商业保险保障；

　　3、双休，法定节假日休息；

　　4、每年有免费国内、外旅游的机会；

　　5、一经录用转正，公司将提供行业内专业、有效的培训。

　　职责描述：

　　1、协助经销商，负责当地销售渠道的谈判与开发；

　　2、熟悉区域内KA门店。做好重点门店的日常拜访维护工作。

　　3、对KA系统的年度销售指标负责制定计划管控；

　　4、积极改进并缩短新产品进场流程及周期时间，确保公司新产品迅速上架销售，扩大公司产品的覆盖率；

　　5、协助经销商有计划地与卖场洽谈产品市场推广活动，并确保有效开展；

　　6、完成公司下达的销售目标并做好管辖客户的'销售预测及费用控制；

　　7、客户管理，建立，保持与客户的沟通平台和良好的，汇总客户需求信息；

　　8、注意收集竞争对手、市场和商场经营状况、消费者的反映等信息；

　　9、制定负责系统客户年度操作策略；

　　10、建立客户资料及客户档案，完成相关日常性销售报表；

　　11、协助区域经理完成当地经销商开拓及进销存管理。

　　12、服从并协助上级领导交办的其他工作内容。

　　岗位需求：

　　1、有3年以上跟进KA系统采购及门店的销售经验，具有重点KA总部及门店的客情，如大润发、沃尔玛、家乐福、BHG、永辉等；

　　2、做事细心，有比较强的沟通能力；

　　3、有KA调味品经营经验为佳

　　4、能用电脑销售计划、回顾，具较好的数据分析能力；

　　5、有与经销商沟通管理能力。

　　6、有责任心，能承受较大的工作压力。

业务主管岗位职责12

　　岗位职责:

　　1.在部门上级领导的指导下,根据公司的销售目标和计划,分解销售目标,不断开发新客户,运用各项资源确保业绩指标的实施与完成;

　　2.有物流销售经验,能独立接洽客户对接业务,对报价和合同条款起草有掌控能力;

　　3.主导及参与投标;

　　4.保证按照公司有关规定,在回款期内收回账款;

　　5.建立客户档案并积极维护客户关系;

　　6.收集市场信息,并进行整理、分析和研究,通过报告和会议等方式反馈有价值信息给领导和其他相关人员。

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历,年龄在28岁至35岁之间;

　　2.5年以上仓干配运作方面经验或业务开发经验,具有第三方物流或渠道物流、或在当地有物流市场资源者优先;

　　3.具备较强的管理能力,有一定的组织、协调和沟通能力;

　　4.有较强的`市场开拓和创新能力,良好的客户开发、沟通谈判技巧。

业务主管岗位职责13

　　职责：

　　1、根据公司战略规划之要求，对接行业客户，完成行业需求分析、业务商业模式分析，业务规划，从中挖掘新商机，并促进项目立项。

　　2、梳理每个新增业务的详细需求，撰写业务大纲、业务流程图、业务需求点等，形成可与产品经理沟通的完整的.业务文档;

　　3、把握当前产品业务迭代及业务滚动发展方向。

　　4、熟悉通信运营商领域和互联网行业，能对市场及客户进行分析，提出市场策略;

　　5、对线上零售、电商、O2O有一定见解，能够独立牵头完成业务规划、分析及设计，对重点项目业务进行重点跟进;

　　6、对零售及渠道有较深认识，了解相关的平台能力，能提出信息化能力建议;

　　7、主导项目向产品的孵化和包装，研究产品市场思路，提出可落地产品模式，形成产品推广方案，达到产品推广和市场拓展的目的。

　　任职要求：

　　1、 大学专科以上学历，至少5年以上互联网从业工作经验，3年及以上项目经理或需求经理工作经验。

　　2、出色的沟通能力，与客户沟通获取业务需求，并能牵引客户;

　　3、有业务团队管理能力、时间计划管理能力，能指导团队业务和水平提升;

　　4、文字功底强，PPT能力强，较强抗压能力，能吃苦。

　　5、 具有运营商相关工作经验者优先。

业务主管岗位职责14

　　1、根据公司或自己搜集的招商信息，对客户进行摸底、谈判、筛选等招商相关工作；

　　2、调查搜集所管辖区酒类市场行情，了解竞争状况，研究分析招商潜在商机及候选目标群；

　　3、对所管辖区内销售的'全过程负责，能够承担经销商管理、拟定合同，回款等事宜；

　　4、按公司制定的销售目标有效达成销售业绩，完成公司在本区域的销售目标；

　　5、协调维护保持与区域内经销商良好的客情关系，贯彻并严格执行公司统一的产品价格体系和相关营销政策，维护正常的市场秩序。

业务主管岗位职责15

　　1、负责所辖区域内日常业务管理客户开发、业绩达成、费用管控;

　　2、负责完善终端产品分销、查补货、标准化陈列、广宣物料投放;

　　3、负责所辖区域内客户政策促销活动制定与执行，费用指标掌握与应收款管理与监督;

　　4、完成领导交办的其它事项。

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