业务主管岗位职责集合15篇

业务主管岗位职责

更新时间：2023-06-16 15:20:32

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业务主管岗位职责集合15篇

　　随着社会不断地进步，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的业务主管岗位职责，希望对大家有所帮助。

业务主管岗位职责1

　　1、在总经理指导下，个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行。

　　2、重点负责相关的市场调研与分析预测工作，负责与委托的`调研机构保持正常联络，提出市场研究报告供领导参考。

　　3、重点负责公司产品或服务的广告业务，负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络，提交广告方案供领导选择，并评估广告效果、提出改进建议。

　　4、不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧，收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的建议，在获得肯定后负责编制实施方案。

　　5、负责对业务代表的业务培训、绩效考核和督促，在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。

　　6、负责对公司商标和品牌的管理，主持或会同其他部门处理假冒商品问题。

　　7、负责对重大工程和估购招标项目的具体方案策划，争取最大中标可能。

　　8、完成营销部部长临时交办的其他任务。

业务主管岗位职责2

　　1、熟悉市场运作，具有丰富的市场策划、开拓能力和极强的执行能力；具有市场营销或品牌管理相关工作经验。

　　2、贯彻执行年度市场管理及业务发展工作目标，组织制定影城有关市场管理工作规划并分解执行，完成公司下达的销售任务。

　　3、关注行业最新动态，定期进行行业市场调研及数据分析，研究制定影城市场管理模式，及时制定及调整同城市场策略及。

　　4、统计、收集、汇总每月票务数据，配合有关部门汇总各类票务数据，分析市场动态，向团体、会员、团购客户提供咨询服务。

　　5、负责本影城的市场开发、拓展、宣传、品牌建设与管理工作。

　　6、影城会员活动的策划，维护并提升会员充值现金流及消费占比。通过各种附加价值的活动，增加会员的忠诚度。

　　7、负责每月市场部的.广告收入和支出，完成每月的市场营销计划和月度营销总结。

　　8、指导并审核宣传文案，并完成相关宣传品制作及阵地布置。

　　9、积极与公共媒体、报纸等机构人员联系，做好客情维护，不断拓宽宣传的渠道。

　　10、连锁性联盟商家的洽谈。

　　11、负责市场部的团队建设，包括员工招聘、考勤休假管理、绩效考核等。

　　12、负责整理每月的市场推广并落实执行。

　　13、与片方、在线售票平台等合作方保持良好关系，从而争取有利资源。

　　14、具备灵敏嗅觉，时时关注市场票价走向，及时针对市场合理调控票价政策。

　　15、完成上级领导交办的工作任务。

业务主管岗位职责3

　　1、询盘多，每天询盘至少10个。

　　2、先进的邮件管理、客户跟进、新品推荐、报价、运费快查系统。

　　3、实战积累经验，快速提升价值。

　　4、业务参与快速开发热销产品。

　　5、无需人工发布产品，机器引流，实现多平台高效管理。

业务主管岗位职责4

　　1.开发客户，主动利用多渠道寻找区域内目标客户企业；

　　2.细分客户，确立目标市场和潜在客户，制定营销方案；

　　3.客户关系管理，保持与客户的联系和调动客户的资源；

　　4.客户分析与评价，分析客户需求与痛点，总结市场、行业特征及规律，为客户提供专业颜料方案；

　　5.客户关系维护，利用有效的沟通手段和沟通策略，以维护好与客户的`关系。

　　6.订单管理及按时工作汇报，完成领导安排的工作任务。

业务主管岗位职责5

　　1、主要负责开发并维护区域内喷码机配套商

　　2、根据公司下达的指标，负责对配套商的业绩监控，督促和管理

　　3、负责协助配套商对区域市场进行开拓，并对配套商进行产品和销售培训

　　4、敏锐察觉市场变化，实时收集行业信息，反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司

业务主管岗位职责6

　　1、负责对项目所辖的单位及个人进行目标任务的分解及说明；

　　2、负责指导并监督各分配合总所进行业务人员调配及委案分配和调整；

　　3、负责规划各分所业务人员的编制并对所辖业务人员出具考评、异动意见；

　　4、负责指导并监督各分对总所下发的'政策、制度、规定等文件进行宣贯；

　　5、负责指导并监督各分对总所下发的工作通知单、工作联系单进行跟进与执行；

　　6、掌握所辖项目行业市场情况；

业务主管岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责完成所辖区域销售任务；

　　2、负责所辖区域市场推广工作，包括小区推广、品牌联盟等；

　　3、负责独立完成客户拜访；

　　4、负责客户信息源开拓，建立新信息源和维护现有信息源；

　　5、负责专卖店的出样规划布置，整体形象的维护；

　　6、负责掌握所辖区域内竞品动态及促销活动计划，并制订出行之有效的`相应策略，策划营销性促销活动。

　　任职资格：

　　1、35岁以下，有建材、家电、设计行业业务经验者优先；

　　2、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境；

　　3、有激情，能够承受工作所带来的压力和销售业绩要求；

　　4、诚信正直、勤奋好学、责任心强；

　　5、善于沟通，具备市场开拓、客户沟通能力，

　　6、有强烈的团队协作意识，较强的沟通技巧和团队管理能力。

业务主管岗位职责8

　　1、根据公司战略规划，负责团购商、礼品商等客户的开发及维护，同时负责企事业单位、银行、医院、学校等直接团购客户的开发及维护；

　　2、制定和分解特渠渠道建设任务，报批后组织实施，确保销售目标达成；

　　3、负责与特渠客户的日常沟通管理，保持与客户良好的'合作关系，及时处理客户异议和投诉；

　　4、负责竞品信息的收集与分析，协助市场部制定有效市场规划与活动方案；

业务主管岗位职责9

　　职责：

　　1、负责所辖品牌日常管理工作;

　　2、根据市场营销计划，制定完成任务的计划，达成部门销售指标;

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的`分析;

　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职资格

　　1、全日制本科学历，市场营销专业优先;

　　2、有相应工作经验两年以上;

　　3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　4、有责任心，能承受较大的工作压力;

　　5、有团队协作精神，善于挑战。

业务主管岗位职责10

　　1、新契约受理：处理柜面日常各渠道新契约受理与初审工作;

　　2、业务办理：处理各渠道保全理赔等业务办理，协助总公司开展理赔调查、体检报告调取等事宜，负责有价证券保管、单证归档等工作;

　　3、投诉处理：接受内外部客户电话及临柜咨询，负责客户投诉接待及处理，对客户问题做出快速高效反应;

　　4、柜面建设：积极响应保险业标准窗口建设，按时报送监管要求的.报表数据，参与行业活动及行业交流;

　　5、按照监管机构要求及服务规范，通过电话、信函、短信、面访等方式，对本机构的问题案件进行后续回访、追踪、统计和处理工作，并做电话或信访结案处理;

　　6、对回访追踪材料进行记录、归档、备查，包括但不仅限于回访录音、回访资料等;

　　7、业务培训：对各渠道业务线定期开展业务宣导及培训;

　　8、领导安排的其他工作事项。

业务主管岗位职责11

　　1负责完成每月销售任务以及公司要求完成的其他工作内容（报表/考勤/培训/例会等）；

　　2负责执行公司制度、销售政策和各类销售活动；

　　3负责定期参加公司或区域组织的`培训学习，发现并解决问题，总结经验；

　　4负责所在区域新客户的开发、老客户的维护以及客户的售后工作；

　　5负责完成领导交代的其他相关工作

业务主管岗位职责12

　　1、开发餐饮、餐饮供应链、商超、肉食类加工厂等类型客户，完成公司制定的月度销售额；

　　2、每月定期开发新客户，提交客户需求（主要为进口猪肉类原料需求），完成客户开发分析方案；

　　3、配合公司市场部，完成公司研发产品的`市场调研，提交调研数据；

　　4、完成领导安排的其他工作事项；

业务主管岗位职责13

　　1、协助分公司经理制定区域销售计划，并分解制定出区域内的年度、季度、月度销售计划；

　　2、按照分管区域制订的'目标任务和区域市场销售推广计划，进行人员安排与工作分配，使所负责区域的各项工作高质高效完成；

　　3、定期拜访客户及并与其保持良好客情关系，听取客户的建议，并及时传递公司政策和精神；

　　4、负责下属业务代表的日常管理工作，审查销售、货款回笼、客户访销、客户维护、资料收集等工作，并实施管理监督；

　　5、严格执行公司有关价格政策和产品区域化销售规定，负责市场价格的监控工作，维护公司市场价格，监督经销商严格执行公司价格政策，及时协调、处理、制止恶性竞争事件；

　　6、根据公司制订的各项业务费用指标对销售产生的业务费用进行管理与控制；

　　7、定期对业务代表进行短期业务知识培训及现场指导，以求迅速提高其各方面的综合能力，并根据公司制订的绩效考核原则对业务代表进行绩效考核，依据考核结果做出奖惩决定或辞退建议。

业务主管岗位职责14

　　销售岗位职责：

　　即用新的理财顾问式行销方式，通过个人理财工具，从资产规划、风险管理等方面为保险客户提供全面的财务分析和理财建议。保险规划师标志着传统意义上以销售保险产品为中心的保险代理人的角色将向以客户需求为中心的全面理财顾问转变。保险规划作为一种针对个人的金融服务，个人理财在海外较为普遍和流行。它主要根据客户的资产状况与风险偏好，以规范的模式提供财务建议，为客户寻找最适合的理财方式和最佳的风险管控和风险规避，包括储蓄计划、保险计划、置产计划、金融投资计划、年金计划、税务计划以及生命、时间价值等，确保其资产的保值、增值。

　　任职要求：

　　20—45岁，男女不限，大专或以上学历；

　　1、有一定金融，投资，经济等相关领域知识，一定的行业与公司研究能力；

　　2、具备使用常用工具、解读与报告制作能力；

　　3、敏锐快捷的市场反应能和实战能力，和较强的风险控制意识；

　　4、具有严密的'逻辑思维和分析判断能力；

　　5、具有良好的口头和人际沟通能力；

　　公司提供：

　　1、薪酬体系：远高于业内平均水平的基本薪资，高比例的业绩提成；

　　2、休息休假：周末双休，享受国家法定假期（不补班）；

　　3、晋升制度：透明标准化考核晋升制度，完善的晋升体系和广阔的发展空间；

　　4、培训体系：系统专业知识及技能培训；