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在当今社会生活中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编为大家整理的服装设计师岗位职责,欢迎大家分享。
服装设计师岗位职责1
1、进行纺织类产品样式和图案设计,服装类为主
2、根据公司不同时期产品的主题、风格,进行款式的收集及设计,包括流行元素采集、面料、款式、版型等
3、保持对服装行业的`敏感度,更新风尚资讯,协助开发人员进行产品改进
服装设计师岗位职责2
1、使用3D软件制作样衣;
2、配合设计师准备所有相关设计资料,完成产品开发工作;
3.配合业务需求找款式,布置谈判间;
4.收集并分析流行元素,能独立完成趋势方案。
5.了解服装工艺知识,要求能独立完成样品工艺单,跟踪打样间样品完成情况。
服装设计师岗位职责3
职责:
1、服装设计相关专业毕业
2、有二次元兴趣爱好优先,特别是熟悉lolita、JK制服等服装
3、负责按照图纸要求独立完成每件款式的样板制作
4、负责指导样衣工制作样衣,解决版型与工艺质量问题
5、精通服装纸样制作,工艺处理,熟悉面辅料的.性质
6、能独立根据设计图片制版,推板
任职要求:
1. 具有服装工艺知识、版型知识、服装物料知识,2年制版工作经验,;
2. 熟悉电脑ET打版应用及手工打版,对设计图纸有较强的认识及领悟能力,具备完善的技术能力;
3. 熟悉服装生产工艺流程,掌握不同的产品、面料对版型的要求,掌握排料与推档特性;
4. 有较强的沟通能力、创新能力、成本意识、善于解决问题,注重团队协作;
服装设计师岗位职责4
职责:
1、通过市场调查,商场调查,目标品牌调查(市场主要轻淑中淑品牌及市场畅销款各季度主销品牌等),并撰写市场调查报告;
2、收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色等,制作每一季度设计企划;
3、与商品部共同确定产品开发主题和产品计划书。调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料;
4、与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度,调整版型,确定产前样;
5、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡,整合面料供应商资源,确定每季重点面料;
6、参加订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次开发做准备;
7、完成上级交代的其他工作;
任职资格:
1、本科以上学历,服装设计类专业;
2、5年以上女装全品类设计师工作经验,熟悉国内市场主要轻淑中淑女装风格,熟悉市场女装需求;
3、熟悉各种设计软件(ai,cd,ps),工作认真负责,吃苦耐劳。
服装设计师岗位职责5
职责:
1、负责把握流行趋势,熟悉市场需求;
2、负责独立完成系列产品的设计与开发;
3、及时与相关部门沟通开发事宜并协调处理技术、工艺问题。
岗位要求:
1、专科以上学历,服装设计专业,有5年以上服装设计经验;
2、美学功底深厚,时尚触觉敏锐,创新意识强,对女装有深刻认识,能独立完成开发设计工作;
3、具备丰富的品牌服装设计理念,熟悉服装面辅料,对色彩、构思有独特意念,有较强的手绘功底和绘图技巧;
4、熟悉立裁,懂女装工艺及手法,能独立完成每季的`企划方案
5、具有敬业精神,较强的计划能力、资源整合能力,优秀的团队管理和组织协调能力。
服装设计师岗位职责6
1、负责公司婴幼儿床品的'设计(包含枕头、被子、抱被、睡袋、巾品、凉席、尿垫、床垫等)。
2、负责产品大货工艺单的制作以及设计稿落地,跟进打样,产前样确认样的确认。
3、负责公司安排的其他事件。
服装设计师岗位职责7
1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;
2、了解市场流行信息和女装潮流,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;
3、针对地区域,商场调查,目标品牌调查;
4、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;
5、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;
6、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总控和建议;
7、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;
8、协调版师和样衣工的工作,控制样衣的`工艺方法和质量;
9、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;
10、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的,共同确定调整方向;
11、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。
12、完成上级领导安排的其他工作事项。
服装设计师岗位职责8
1、熟悉国内外服装流行风格与趋势,能够把握服装色彩、面料特质、剪裁等流行趋势,善于分析目标顾客的消费需求,具备产品分析能力;
2、进行市场调查,并根据调研情况确定款式设计、跟进面辅料、样板制作、与技术部门沟通工艺;
3、熟悉服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定合理的款式定位;
4、负责服装设计、开发全过程,熟悉服装制作流程工艺标准,精通面料知识,可独立设计服装系列;
5、负责设计款式图,打样跟进,熟悉工艺及结构;
6、根据公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认;
7、负责跟进所设计款式的'定款和修改
8、给与视觉呈现的表达,并出具拍摄方案。
服装设计师岗位职责9
职责
1、负责收集流行趋势(包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。
2、负责将收集的资料进行归类整合,结合实际需要,总结新的风格设计点展开设计创新,找出相应色版、面料绘制氛围图,与设计总监沟通开发方向。
3、负责在设计企划和开发计划(任务)完成后,制作款式设计图,并跟进样衣的制作、修改等工作。
4、负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。
5、负责审批样衣,并进行修改调整。
6、完成上级管理人员安排的.其他相关工作。
任职资格
1、服装设计、平面设计等相关专业,大学专科及以上学历;
2、三年以上相关工作经验,手绘能力强者优先;
3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;
4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力;
6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
服装设计师岗位职责10
1、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类专业;
2、有服装行业相关工作经验,优先;熟悉羽绒服,棉夹克等全品类等批发市场经验优先;
3、熟练操作Photoshop、AI、coreldraw等软件;
4、对服装设计有浓厚的兴趣;
5、熟悉羽绒服,棉夹克的'面辅料以及熟悉面辅料市场者优先;
6、拥有良好的职业操守,诚信,强烈的责任心,执行力强,具有良好的沟通能力和团队精神。
服装设计师岗位职责11
1.配合设计师收集图片、面料、辅料等资料,协助设计师出图;
2.全面协助设计师完成季度货品的开发;
3.负责设计跟单流程管理和设计开发过程监控;
4.协助试衣及管理样衣;
5.负责设计部的文件归档工作。
服装设计师岗位职责12
1、负责对热卖款式进行分析和开发新款,熟悉新款开发策略;
2、关注市场动态,分析卖点趋势,开发具有潜力的优质新款;
3、做好服装的前期调查,了解面料特性,提取款式卖点,推进款式的开发进度,独立完成开发任务
4、不定期到市场了解当下流行并承担买手的'责任。
5、与各相关部门进行需求沟通,服从公司以及上级领导的安排
6、其余公司或者领导的临时安排工作
服装设计师岗位职责13
1、按照公司整体风格及规划,进行产品的'开发设计,并在规定时间内保质保量的完成设计任务;
2、跟踪新品打样,在规定时间内完成样衣的大样及确认工作;
3、负责Amazon平台热卖款式进行分析和开发,通过线上线下开发新款,以精品开发为主,了解分析工具的使用,熟悉新款开发策略;
4、组织欧美市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势,把流行趋势转化为设计方案;
5、与销售运营部门进行需求沟通,准确掌握市场需求;
服装设计师岗位职责14
1.负责根据设计师要求收集相应款式
2.负责协助设计师完成产品的开发和样衣试穿等工作
3.负责服装工艺说明PPT整理&跟进服装尺寸
4.负责跨部门沟通及样衣的管理工作
5.熟悉杭州柯桥、东站、四季青面辅料市场
6.完成设计师安排的.其它工作。
服装设计师岗位职责15
1.根据进度制作整体女装企划制作、款式设计
2.挑选面辅料,制作版单及绣花稿
3.负责部门对接表(设计部分)的更新及完善
4.每季设计资料的汇总及保存
5.调样单的制作
6.设计相关资料的整理,每周样衣进度的'追踪
7.大货面辅料定期的核对
8.驻店时向客人介绍产品及维护店面清洁,定期陈列
9.协助与采购、生产部的沟通
10.设计部需要申请办公用品的统计
11.大片拍摄的风格确定,追踪
12.维护办公室环境
13.完成领导安排的其他工作任务。
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