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在不断进步的社会中,很多地方都会使用到岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编精心整理的注册税务师岗位职责,希望能够帮助到大家。
注册税务师岗位职责1
1、带领项目组对客户的财税事项进行审核/鉴证,并出具审核/鉴证报告;
2、独立完成大中型企业的财税咨询、顾问等业务;
3、独立完成大中型企业的.单项或整体财税筹划工作;
4、对项目组工作进行管理;
5、对助理人员进行教育和培养;
注册税务师岗位职责2
1、独立完成大中型项目企业所得税汇算清缴审核、土地增值税审计业务
2、熟悉企业注销清算、增值税审核业务
3、精通税收政策,有一定写作基础
4、有项目管理和带队工作经验
5、担任企业税务顾问
6、单位安排的其他业务
注册税务师岗位职责3
职责:
1.确定目标市场、产品定位、发展规划及路线图;
2.负责财税产品相关工作,完成产品设计、定义,跟进各版本迭代项目管理和质量控制,以及产品验收,发布上线;
3.根据需要输出各类需求文档,包括业务结构及流程、界面原型、页面要素描述等内容,具备一定的交互设计能力和UI审美能力;
4.协助提供各类产品市场资料,如提炼产品价值,编写用户手册、培训课件及操作录屏等;
5.不定期进行用户调研和业务支持,及时跟进反馈问题,调整产品策略以适应市场需求;
6.通过产品运营数据分析,提供有价值的用户行为分析报告和运营建议。
任职要求:
1.本科以上学历,财会、税务或计算机等相关专业,优秀者可放宽至大专;
2.具有注册税务师资格证,通过几科的`优秀人才亦可考虑;
2.有3年或以上财务税务经验,熟悉中国中国税法和税务申报流程;
6.具有较强的项目管控能力和高效执行力,良好的沟通协调能力,较强的学习能力和洞察力;
7.有较强的敬业精神及团队合作精神;
8.对产品工作具有持续热情和自我驱动力,有改变行业现状的强烈抱负;
9.税务经理/主管愿意转行做产品的,欢迎加入。
注册税务师岗位职责4
职责:
1、根据国家出台的新税政策、税务动态,开发相关配套税务咨询服务;并探讨出可行的税务服务模式与方案;
2、深入解读相关的财税、行政法规等方面的政策,捕捉新的财税服务机会;
3、善于总结新老政策,负责针对客户咨询的问题提供专业性的解答;
4、会计人员不定期专业培训
5、协助销售外出谈单,重要客户上门服务。
任职要求:
1、会计、财务管理、税务、审计等相关专业本科以上学历优先;
2、精通现行的.税收法规、会计准则、税务代理等项目,以及具有丰富的实际操作经验;
3、具有3年以上相关财税类工作经验,有建筑行业、房地开发、土地增值税相关从业经验者优先;
4、持有注册会计师、注册税务师、高级会计师等财会类相关资质者优先;
注册税务师岗位职责5
职责:
1.负责制定税务顾问、税务合规审核等涉税业务的服务标准,包括服务流程、服务规范、服务指引等;
2.负责税收政策的解读、影响分析以及知识点的归纳;
3.负责涉税业务服务标准的评审、发布、更新、培训工作;
4.负责涉税服务产品的业务需求分析、解释、评审和业务验证;
5.组织实施对大型项目的税务工作;对所属项目组人员能够进行有效的管理、协调和督导。
6.具备相当深度和广度的专业知识,指导、监督项目经理的工作;
7.负责研究新税务服务产品的设计思路或方案;
8.负责与财政、税务机关的沟通和协调,保持与税务部门的良好关系;
9.出具税务专业报告和其他鉴证业务报告;负责涉税报告的复核,监控项目质量。
10.编制完整的项目工作计划,为合伙人提供合理化建议;
12.有3-5年事务所工作经验,了解熟悉土地增值税的优先考虑;
11.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.会计、税务、金融或相关专业学历,具有注册会计师或税务师资格;
2.熟悉涉税业务的工作流程,对大、中型企业税务管理的特点有一定的认知;
3.具备较强综合分析、写作和表达能力,能够通过访谈调研、政策研究、资料分析形成涉税业务的服务标准;
4.熟练运用WORD、EXCLE、VISIO、PPT;
5.有税务师事务所、咨询机构的工作经验优先考虑;
6.英语流利,能正常沟通交流的.优先考虑;
7.有审计、财务体系建设经验的最好;
8.为人诚实正直,做事认真细致,良好的职业道德,高度的事业心、责任感及团队合作精神;
7.具有较高的专业素质,优秀的语言和文字表达能力,优秀的沟通、组织、协调能力。
注册税务师岗位职责6
职责
1、有审计工作经验2年以上,能独立完成审计工作(有注册税务师执业资格);并有大中型企业及涉外财务基础,为企业咨询解决涉税疑难问题;
2、熟悉税务鉴证审核业务流程,对涉税审核具有全盘掌控能力;
3、有税务师事务所从业经验或具有丰富的会计审计经验;
4、精通财务税务等相关专业知识和政策法规,具备优秀的.文字表达能力和人际交往技巧;
5、具有一定的项目计划、组织、监督经验及团队建设能力;
6、具有较强的沟通、组织协调、分析判断能力,具有高度敬业精神、团队意识强。
任职资格
1、专科及以上学历,税务学、会计学、审计学等相关专业;
2、三年以上税务师事务所或会计师事务所工作经验,取得执业的注册税务师资格二年以上,无不良执业记录,本科以上学历;
3、熟悉国家相关财务、税务、审计法规和政策,熟悉税务办理工作流程,具有一定的报告复核经验;
4、熟练运用主流财务软件的操作;
5、为人诚实正直,具有良好的职业道德责任感及团队合作精神。
注册税务师岗位职责7
1、主导与客户管理层的'沟通,理解客户痛点,把握客户需求,制定合理的项目工作计划;
2、带领团队制定有针对性解决方案,并驱动解决方案的落地执行;
3、可独立从事税审、税务自查、税务咨询、税收筹划等业务;
4、领导交办的其他工作内容。
注册税务师岗位职责8
职责:
1.税局涉税专业外包服务:涉税风险评价、纳税评估、税务专项审计等;
2.企业财税专业服务:审计、财税咨询顾问等;
3.参与公司财税风控系列产品财税业务需求的研究工作;
4.努力学习与工作相关的财税专业知识和计算机知识;
要求:
1.大专以上学历,会计、税务、审计等相关专业;
2.五年以上工作经验,1-3年以上会计师事务所、税务师事务所独立审计、税务鉴证、咨询顾问等工作经验;
3.已考取注册税务师证;
4.熟知计算机操作及常用财务软件操作;
注册税务师岗位职责9
一、职责:
1、主要承担项目负责人的角色,指导和带领助理人员从事审计、汇缴及咨询等服务,
2、从事一级复核,为审计、汇缴把握风险;
3、 提供税务咨询、专项代理服务,草拟涉税文书,建立涉税风险模型,提供企业管理咨询;
4、 提供培训指导,助力事务所业务发展。
二、岗位要求:
1、财税专业本科以上学历,具备中国注册会计师/税务师执业资格;
2、会计师事务所或税务师事务所从业3年以上经验;
3、有上市公司、国有大型企业总审经验、税务经验,或有一定客户资源者优先;
4、从事过渉税风险模型建设、税务风险分析与评价工作,熟悉房地产行业税收筹划,熟悉公司上市前的财税专业辅导,能独立撰写相关报告;
5、有良好的`沟通协调能力、良好的职业道德及团队合作精神;2年内带过团队;
6、身体健康,能适应出差工作需要(2-5次/年,根据具体工作适时调整)。
注册税务师岗位职责10
1、为企业提供涉税咨询顾问服务。
2、为企业进行纳税风险检测及分析服务。
3、对企业实施纳税风险防控的规划与设计。
4、为企业进行最优纳税方案设计。
5、为企业提供科学合理的税收筹划方案。
注册税务师岗位职责11
1、税务规划:根据公司年度预算,预测并制定公司整体税务规划,对公司税务总体成本进行统计、分析并控制;
2、日常税务管理:指导、审核公司各法人及分店的税务申报表,保证税负合理;
3、税务筹划:拟定税务筹划方案,开展税务筹划工作,创造税务收益;
4、税务风险防范:搭建税务风险防范体系,应对税务机关税务稽查,税务抗辩等,防范税务风险;
5、税务风险事件处理:总部及各区域分公司税务异常情况处理。
注册税务师岗位职责12
1、对各项税收法规非常熟悉,具备项目管理和统筹经验。
2、熟悉税务鉴证审核业务流程,对涉税审核具有全盘掌控能力;
3、有税务师事务所从业经验或有会计师事务所从业经验
4、精通财务税务等相关专业知识和政策法规,具备优秀的文字表达能力和人际交往技巧;
注册税务师岗位职责13
职责
1、按照公司的要求执行会计、审计和其他公司业务;
2、对外出具审计报告,对内审核账务;
3、运用财务软件(金蝶)进行凭证录入等日常的会计处理;
4、进行代理公司的纳税申报;
5、不断提高自身素质,提高自身业务水平;
6、完成上级交办的其他事项;
任职资格
1、大专及以上学历,具有税务师资质;
2、五年以上工作经验,有会计师事务所或税务师事务所从业经历优先;
3、熟悉企业财务报表合并工作,精通企业各项财务指标分析;
4、有高度的'工作责任心、敬业精神,良好的沟通交流能力和团队合作精神,高度重视职业规划,并希望在财税行业作为终生发展。
注册税务师岗位职责14
职责:
1、主要承担项目负责人的角色,指导和带领助理人员从事审计、汇缴及咨询等服务,
2、从事一级复核,为审计、汇缴把握风险;
3、 提供税务咨询、专项代理服务,草拟涉税文书,建立涉税风险模型,提供企业管理咨询;
4、 提供培训指导,助力事务所业务发展。
岗位要求:
财税专业本科以上学历,具备中国注册会计师/税务师执业资格;
会计师事务所或税务师事务所从业3年以上经验;
3.有上市公司、国有大型企业总审经验、税务经验,或有一定客户资源者优先;
4.从事过渉税风险模型建设、税务风险分析与评价工作,熟悉房地产行业税收筹划,熟悉公司上市前的`财税专业辅导,能独立撰写相关报告;
5.有良好的沟通协调能力、良好的职业道德及团队合作精神;2年内带过团队;
6.身体健康,能适应出差工作需要(2-5次/年,根据具体工作适时调整)。
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