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餐厅服务员岗位职责
更新时间:2022-10-04 13:46:33
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餐厅服务员岗位职责【精】

  在充满活力,日益开放的今天,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的餐厅服务员岗位职责,希望对大家有所帮助。

餐厅服务员岗位职责1

  【岗位职责一】

  1、严格遵守公司的各项规章制度。

  2、负责桌椅及餐具的摆设及检查工作,做好客用品的保管及清洁工作。

  3、熟练掌握各种餐饮服务技巧,熟知菜牌、酒水牌,及时向客人促销。

  4、主动热情为客人提供规范化服务。

  5、下单准确、传单及时。

  6、负责本区域卫生清洁及消毒工作。

  7、相互团结、相互配合,做好各项工作的衔接工作,及时反馈客人的意见。

  8、熟悉本店的其他经营项目和收费标准,及时引导客人消费。

  9、及时提醒客人不要遗落物品。

  10、完成上级交待的其他任务。

  【岗位职责二】

  1、按照规格标准,布置餐厅和餐桌,做好开餐前的准备工作。

  2、确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。

  3、按服务程序迎接客人入座就席,协助客人点菜,向客人介绍特色或时令菜点。

  4、仪容整洁,不擅自离岗。

  5、勤巡台,按程序提供各种服务,及时收撤餐具,勤换烟盅。擅于推销酒水饮料。

  6、开餐后,搞好餐厅的清洁卫生工作。

  7、熟悉餐牌和酒水牌的内容,如:食品的制作方法等。

  8、做好餐后收尾工作。

  【岗位职责三】

  1、准时到岗,接受值班经理的任务分配,向客人提供优质服务。

  2、保持个人清洁卫生。仪容仪表规范化。

  3、负责开餐前的准备工作,爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁。 按照规定要求,布置餐桌及补充各种物品。

  4、搞好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。

  5、 保证各种用品、调料的清洁和充足。

  6、按照餐厅规定的服务标准和程序做好对客服务工作。

  7、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。

  8、接受客人点餐,推销餐厅的特色菜品。根据客人的口味,帮助客人选择。

  9、通过礼貌接待及机敏而富于知识的交谈与客人保持良好的关系。

  10、能迅速有效地处理各类突发事件。

  11、了解客人所携带的物品,餐后提醒客人记得带回。

  12、发扬互助互爱精神,员工之间加强团结,沟通谅解,共同做好服务接待工作。

  13、遵守饭店的各种规章制度,完成上级布置的各项工作。

  【岗位职责四】

  1.按时点名上岗,离岗时向领导汇报,并签离准确时间。

  2.按工作程序和标准做好开餐前的各项准备工作,摆台用托盘,餐具要求无破损,备用器皿要充足,摆放整洁美观。

  3.了解当日估清菜及特别推荐菜,详知其价格,口味特色,制作方法,营养价值等以便及时做好推销工作。

  4.迎接客人,向你三米范围之内的.每位客人微笑问好,并帮助客人拉椅让座。

  5.开餐后按服务程序及标准为客人提供优质服务。点菜、上菜、分菜、酒水服务、巡台、结账、送客。

  6.时刻关注宾客需求,反应敏捷,主动为客人点烟,更换餐具,烟缸,添加酒水、茶水,要能服务在客人示意之前。

  7.对vip客人给予重点关注,对老弱病残客人给予特别关注,并按其相应标准提供服务。

  8.尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题,必要时将客人的问题和投诉及时反馈给主管,寻求解决办法。

  9.当班结束认真做好收尾工作。

  【岗位职责五】

  1。整理好仪容仪表,化淡妆,准时点到,不迟到早退,绝对服从餐厅领班的领导和指挥。认真快速的完成工作。

  2。了解所负责区域的订餐情况,就餐人数和时间。有关特殊要求。做好针对性的服务。

  3。开餐前按要求认真做好桌椅,餐具及环境的卫生,按标准摆台,准备好各种用品,确保餐具的充足,卫生,清洁,无破损,整齐排列桌椅。

  4。按规定时间站位,面带微笑自然,以饱满的精神迎接客人。

  5。客人到时,主动问好,拉椅让座,根据人数加撤餐位,主动介绍本店特色。

  6。席间,请字开头谢不离口,随时保持微笑和礼貌用语,并使用普通话,不得罪客人不怠慢客人,有问必答不知道的委婉回答,及时撤换骨盘空盘,及时为客人添加茶水饮料,介绍点菜,征询客人酒水并报名称和价格。

  7。餐中随时注意客人以餐厅前的一切状况,以便达到更好的协助服务,更优质的完成服务,让客人满意。

  【岗位职责六】

  1、接受领班分配的服务工作,向客人提供优质服务。

  2、负责开餐前的准备工作。

  3、爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁。

  4、搞好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。

  5、保证各种用品、调料的清洁和充足。

  6、了解每餐客人预订和桌位安排情况,为客人提供周到的服务

  7、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。

  8、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。

  9、热情接待每一位客人。

  10、接受客人点菜、点酒水、推销餐厅的特色菜品。根据客人的口味,帮助客人选择。

  11、随时注意查看菜肴和酒水质量,杜绝把不合格的菜肴和酒水提供给客人。

  12、将客人的要求传递给厨房。

  13、通过礼貌接待及机敏而富于知识的交谈与客人保持良好的关系。

  14、能迅速有效地处理各类突发事件。

  15、了解客人所携带的物品,餐后提醒客人记得带回。

  16、负责及时补充餐厅内的各种餐具,以备急用。

  17、主动征询客人对菜品、锅底质量和服务质量的意见和建议。

  18、保持个人身体健康和清洁卫生。

  19、做好安全保卫,节电节水工作。检查门窗,水、电、气开关,空调开关,音响情况。

  20、发扬互助互爱精神,员工之间加强团结,沟通谅解,共同做好服务接待工作。

  21、了解和执行餐厅的规章制度。

餐厅服务员岗位职责2

  一、遵守公司各种管理规章制度。

  二、服从指挥,遵循“先服从、后投诉”的.原则。

  三、规范个人行为,提升泓嘉人形象,树立企业品牌意识。

  四、按规范服务流程,为顾客提供方便快捷的服务。

  五、熟练掌握服务项目,特点及价格。

  六、负责工作前的准备工作及区域卫生打扫。

  七、负责维护、保养公司公共物品,保证正常使用。

  八、在岗期间必须讲普遍话,使用礼貌用语。

  九、遇到客人投诉,及时处理,及时上报。

  十、在岗期间应做到眼勤、腿勤、口勤、手勤。

  十一、尽职尽责、视店为家,与酒店共呼吸、同命运。

  十二、为公司节水、节电,敢于同不正当行为作斗争。

餐厅服务员岗位职责3

  1.按照领班安排认真做好桌椅,餐厅卫生,餐厅辅台,准备好各种用品,确保正常营业使用;

  2.接待顾客应主动,热情,礼貌,耐心,周到,使顾客有宾至如归之感;

  3.运用礼貌语言,为客人提供优质服务;

  4.善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;

  5.能够简单英语沟通;

  6.配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;

  7.积极参加培训,不断提高服务技能;

餐厅服务员岗位职责4

  1、餐厅每日营业前认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。

  2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;

  3、运用礼貌语言,为客人提供服务,

  4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;

  5、团结及善于帮助同事工作。

餐厅服务员岗位职责5

  素质要求:

  基本素质:有责任感和基本的职业道德及良好的纪律素养。

  自然条件:身体健康、仪表端庄大方,性格温和,情绪稳定。

  文化程度:具有高中或旅游职业高中毕业学历

  外语水平:具有初级餐厅服务英语会话能力。

  工作经验:有1年餐厅工作经验,掌握餐厅服务程序。

  特殊要求:处事灵活,眼明手快,机智灵活。具有熟练的服务技巧

  岗位职责

  1、开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境。

  2、服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作:按标准换台布、摆台;清洁餐厅桌椅和转盘。准备开餐用餐:托盘、冰桶、冰桶架、保温瓶、烟缸、食品及饮品订单、酱油壶及准备酒车和开餐所需的一切餐具。

  3、开餐后,按服务程序及标准为客人提供优质服务:点菜、上菜、酒水服务、结帐。准确了解每日供应菜式,与传菜员密切配合。

  4、尽量帮助客人解决就餐过程中的'各类问题,必要时净客人问题和投诉反映给领班,寻求解决办法。

  5、当班结束后,与下一班做好交接工作和收尾工作。

  6、迅速补充餐具和台面用品,保证开餐后的整洁和卫生。

餐厅服务员岗位职责6

  1、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;

  2、运用礼貌语言,为客人提供服务;

  3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;

  4、团结及善于帮助同事工作;

  5、积极参加培训,不断提高服务技能。

餐厅服务员岗位职责7

  职务名称:服务员

  直接上级:店务部长

  1 岗位职责

  1.1接受部长分配的服务工作,向客人提供优质服务。

  1.2负责开餐前的准备工作.

  1.3爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁。

  1.4搞好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。

  1.5保证各种用品、调料的清洁和充足.

  1.6了解每餐客人预订和桌位安排情况,为客人提供周到的.服务

  1.7严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。

  1.8熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。

  1.9热情接待每一位客人。

  1.10接受客人点菜、点酒水、推销餐厅的特色菜品。根据客人的口味,帮助客人选择。

  1.11随时注意查看菜肴和酒水质量,杜绝把不合格的菜肴和酒水提供给客人。

  1.12将客人的要求传递给厨房。

  1.13通过礼貌接待及机敏而富于知识的交谈与客人保持良好的关系。

  1.14能迅速有效地处理各类突发事件。

  1.15了解客人所携带的物品,餐后提醒客人记得带回。

  1.16负责及时补充餐厅内的各种餐具,以备急用。

  1.17主动征询客人对菜品、锅底质量和服务质量的意见和建议.

  1.18保持个人身体健康和清洁卫生。

  1.19做好安全保卫,节电节水工作。检查门窗,水、电、气开关,空调开关,音响情况。

  1.20发扬互助互爱精神,员工之间加强团结,沟通谅解,共同做好服务接待工作。

  1.21了解和执行餐厅的规章制度.

餐厅服务员岗位职责8

  1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。

  2.清洁并擦亮所有器皿。

  3.保持工作场地及餐具室内物品的.齐全、干净、整洁。

  4.添加所需的布品及操作设备。

  5.从仓库内领取物品。

  6.根据标准的手册来完成服务工作。

  7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。

  8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。

餐厅服务员岗位职责9

  1.1理解部长分配的服务工作,向客人带给优质服务。

  1.2负责开餐前的准备工作.

  1.3爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁。

  1.4搞好营业前后的卫生工作,持续餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。

  1.5保证各种用品、调料的清洁和充足.

  1.6了解每餐客人预订和桌位安排状况,为客人带给周到的服务

  1.7严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。

  1.8熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。

  1.9热情接待每一位客人。

  1.10理解客人点菜、点酒水、推销餐厅的特色菜品。根据客人的口味,帮忙客人选取。

  1.11随时注意查看菜肴和酒水质量,杜绝把不合格的`菜肴和酒水带给给客人。

  1.12将客人的要求传递给厨房。

  1.13透过礼貌接待及机敏而富于知识的交谈与客人持续良好的关系。

  1.14能迅速有效地处理各类突发事件。

  1.15了解客人所携带的物品,餐后提醒客人记得带回。

  1.16负责及时补充餐厅内的各种餐具,以备急用。

  1.17主动征询客人对菜品、锅底质量和服务质量的意见和推荐.

  1.18持续个人身体健康和清洁卫生。

  1.19做好安全保卫,节电节水工作。检查门窗,水、电、气开关,空调开关,音响状况。

  1.20发扬互助互爱精神,员工之间加强团结,沟通谅解,共同做好服务接待工作。

  1.21了解和执行餐厅的规章制度。

餐厅服务员岗位职责10

  1、全权负责餐饮会所的班组工作;

  2、拟定本餐厅的服务标准,工作流程;

  3、合理指挥和安排人员,管理好员工的工作班次;

  4、检查员工的出勤情况,准备工作是否合格就绪;

  5、处理服务过程中发生的问题和客人投诉,并向餐厅主管汇报;

  6、对下属员工进行业务培训,不断提高员工的专业知识和服务技巧;

  7、做好本班组物品的'保管和餐厅卫生工作;

  8、完成上级临时交办的其它事项。

餐厅服务员岗位职责11

  一、检查本区域所有用品是否整洁和齐备。

  二、对客人服务时要主动、热情、耐心、周到,让客人有宾至如归的感觉。

  三、发现问题,及时处理,不能处理的事务,及时上报,并做好意见反馈。

  四、服务员有责任和义务实行“一帮一”的培训计划,团结互助。

  五、负责所属区域的'清洁卫生、环境维护工作、对客人做好导向指引工作及和房间服务员对客人的对接工作。

  六、准确掌握包房的状态,作好与其他部门的配合工作。

餐厅服务员岗位职责12

  1、准时到岗,接受任务分配。

  2、负责开餐前的准备工作,按照规格要求,布置餐厅和餐桌,摆台及补充各种物品。

  3、按照餐厅规定的服务标准和程序做好对客服务工作。

  4、主动征询客人对菜肴和服务的意见,接受客人的'投诉并及时向餐厅领班汇报。

  5、负责餐厅环境、家具、台面、地面的整洁和清洁卫生工作。

  6、积极参加餐厅和餐饮部组织的各种培训活动,不断提高服务技能技巧。

  7、遵守会所的各种规章制度。

  8、完成上级布置的其他各项工作。

餐厅服务员岗位职责13

  岗位职责:

  1、按照领班安排认真做好桌椅餐厅卫生,准备各种用品保证正常营业使用;

  2、接待顾客应主动热情,耐心周到,让顾客有宾至如归的.感觉;

  3、运用礼貌语言,为顾客提供最佳的服务;

  4、善于向顾客介绍推销本餐厅的饮品及特色菜点;

  5、配合邻班及上级领导工作,与同事团结和睦的工作;

  6、积极参加培训,不断提高自身服务技能;

  任职资格:

  1、年龄18—30周岁,具有吃苦耐劳的品质;

  2、品行端正,仪态大方得体;

  3、热情开朗,才思敏捷,善于沟通;

餐厅服务员岗位职责14

  1、负责铺台等餐前准备工作,确保酒店餐厅正常营业使用;

  2、负责用餐来宾的迎送服务;

  3、运用标准的礼貌用语和肢体语言,热情、周到、主动的为宾客提供优质服务;

  4、熟悉基本的`餐饮礼仪,能够根据宾客的不同要求为其推荐菜式或酒水饮料;

  5、餐后负责及时清台,整理桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好。

餐厅服务员岗位职责15

  岗位职责指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位,是公司为完成某项任务而确立的,由工种、职务、职称和等级内容组成;职责,是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。

  首先要让员工自己真正明白岗位的工作性质。岗位工作的压力不是来自他人的压力,而是使此岗位上的工作人员发自内心自觉自愿的产生,从而转变为主动工作的动力,而要推动此岗位员工参与设定岗位目标,并努力激励他实现这个目标。因此此岗位的目标设定、准备实施、实施后的评定工作都必须由此岗位员工承担,让岗位员工认识到这个岗位中所发生的任何问题,并由自己着手解决掉,他的上司仅仅只是起辅助他的作用,他的岗位工作是为他自己做的,而不是为他上司或者老板做的,这个岗位是他个人展现能力和人生价值的舞台。在这个岗位上各阶段工作的执行,应该由岗位上的员工主动发挥创造力,靠他自己的自我努力和自我协调的能力去完成。员工必须在本职岗位的工作中主动发挥自我解决、自我判断、独立解决问题的能力,以求工作成果的绩效实现最大化。因此,企业应激励各岗位工作人员除了主动承担自己必须执行的本职工作外,也应主动参加自我决策和对工作完成状况的自我评价。

  其次,企业在制定岗位职责时,要考虑尽可能一个岗位包含多项工作内容,以便发挥岗位上的员工由于长期从事单一型工作而被埋没了个人的其他才能。丰富的岗位职责的内容,可以促使一个多面手的员工充分的发挥各种技能,也会收到激励员工主动积极工作的.意愿的效果。

  再者,在企业人力资源许可情况下,可在有些岗位职责里设定针对在固定期间内出色完成既定任务之后,可以获得转换到其他岗位的工作的权利。通过工作岗位转换,丰富了企业员工整体的知识领域和操作技能,同时也营造企业各岗位员工之间和谐融洽的企业文化氛围。

  上线前的准备工作

  按时集合,按照各班次规定时间集合,不得迟到;

  记录每日宣达事项,了解当天工作重点和注意事项;

  配合每日服仪检查,保证良好的服仪和应有的礼仪姿态;

  随身携带服务备品,随身携带店笔、便签本、打火机、啤酒开瓶器、店卡。

  接待服务员工作

  交接大厅资产,交接大厅内外资产、当天待客房态信息及班次交接事项,以确保营运顺畅;

  标准的迎送语和规范的应对,塑造门店服务形象;

  了解消费顾客的资料,掌握来店消费客人的资料,并及时回报;

  安抚顾客,主动递送杂志和饮料,关心顾客;

  大厅内外环境,清洁和维护大厅内外的环境;

  告知顾客消费办法和最新活动,详细并全面介绍消费、环境和设备功能。

  区域服务员工作

  各项资产的交接,检查各项资产是否正常、有无缺失;

  包厢使用状况的了解,复核包厢待客情况;

  清点、补充消耗品,清点当日备存的消耗品并及时请领、补充;

  环境维护,所属区域的环境维护;

  汇总各项缺失,将出现的缺损情况汇总至领班;

  服务铃处理,及时解决顾客的需求,不可延误;

  包厢消费人数的确认,时刻掌握包厢消费顾客的人数及其动向;

  包厢巡回工作,严格按照巡回工作流程执行;

  点餐,送餐工作,严格按照点餐及送餐标准流程执行;

  协助顾客到超市选购,掌握顾客心理,合理推销产品;

  与顾客的应对,严格按照“标准顾客应对”与顾客应答;

  服务动作要求,规范自身动作以提升服务品质;

  买单服务,按照买单服务工作流程执行;

  出清包厢,严格按照“出清包厢”规范流程;

  其他协助工作,离岗报备、及时顶缺、配合营运;

  工作交接,所在区域工作交接,主动填写资产交接本;

  随时注意开源节流和个人习惯,节约各项成本,创造公司业绩。

  营运中的状况处理

  及时发现问题,并及时回报,发现隐患,及时回报,防微杜渐,避免问题严重化;

  营运及辅助

  不遗余力,协助培训主管,教育新人,对新进员工要做好传、帮、带的工作;

  积极推展门店活动,配合门店需要做好积极推动,起到模范作用;

  配合区域管控工作,配合区域领班做好区域管理工作。

  特殊顾客和相关单位的接待工作,及时回报并配合接待;

  特殊状况的处理,做好前置安抚工作并及时回报;

  为维护公司形象和利益,敢于指出营运中存在的不良行为,创造良性的工作环境和氛围。

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