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在生活中,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编为大家整理的企业金融岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
企业金融岗位职责1
岗位职责:
1、独立完成业务所需的`内容策划、产品优化建议等各环节工作。
2、独立完成路演等活动策划。
2、通过营销活动有效提升用户活跃度,增加用户黏性,拓展新用户群体并提升网站业务目标。
3、负责官方或商务合作类营销活动的接口工作,负责活动跟进与执行。
4、具有良好的市场推广、活动策划、创新能力,为公司各业务线推广提供支持。
职位要求:
1、本科以上学历,3年以上市场营销、推广或运营经验。
2、精通互联网的商业模式和营销方法,独立策划执行地推活动。
3、具备创新能力,能够通过活动营销及渠道推广支持业务达到预期目标。
4、思维敏捷,有很高的协调能力和语言表达能力,亲和力和感染力,注重团队精神。
企业金融岗位职责2
岗位职责:
1、开拓并营销各类企业客户,包括但不限于上市公司,央企财务公司,大中型民营企业,创业型公司,各类私募公司等;
2、深入了解客户需求,促成与客户的各类业务合作,包括但不仅限于资产证券化业务、固定收益产品,二级市场产品,消费金融产品等;
3、与产品部门、资本市场部门以及各中后台部门保持良好合作;
4、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、经济、金融等相关专业背景者优先;
2、三年以上银行、信托、证券或各类公募/私募基金等相关业务经验,对公业务过往业绩优异;
3、了解金融市场、具备优良的企业资金资源者优先;有高净值人群理财产品营销经验且业绩优秀者亦可;
4、具有较强的`沟通能力、业务协调能力。
企业金融岗位职责3
工作职责:
1.负责制定本部门工作计划,带领业务团队营销客户,维护客户关系;
2.组织实施分行下达的营销计划,完成本部门业绩任务,监督控制本部门业务风险;
3.主持本部门各项日常管理事务,定期组织工作研讨培训,识别并培养本部门内的'关键人才。
任职要求:
1.认同民生银行企业文化及经营理念;
2.年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,具有5年及以上相关岗位工作经验,有管理经验者优先;条件特别优秀者可适当放宽条件;
3.熟悉佛山区域经济特点,市场营销能力强,能够指导团队制定营销规划,并灵活运用产品组合营销客户;
4.具有营销战略规划策划和组织的能力,较强的产品组合和创新能力;
5.具有激励、沟通、协调、团队领导能力,有能力建立、整合不同的工作团队,责任心强,具备良好的职业道德及风险识别能力。
注:如您对职位感兴趣,请到民生银行官网进行投递,谢谢!
企业金融岗位职责4
岗位职责:
1、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性,负责录入收入来款、费用计提、工资社保计提发放等总账分录,按时录入所有月单据;
2、编制总账应收应付等凭证;整理单据并按操作规程结账存档;
3、负责公司的收入及应收款项的计算,配合其他部门做好应收对账及催款跟进;
4、负责各类销售业务的审核、核算工作,并完成税金申报缴纳工作;
5、编制财务报表(含现金流量表)并提交报税;填写一系列政府要求的.报表和文档;
6、按时完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、会计、财务等相关专业本科以上学历;
2、三年以上相关工作经验,有全盘账、总账会计经验优先,有金融从业经验者优先;
3、有良好的数据呈现能力和数据敏感性,工作效率高;
4、熟练掌握用友nc等会计应用软件以及excel使用技巧。
企业金融岗位职责5
岗位职责:
1、规划区域企业金融业务发展方向,把握市场动态,制定发展规划;
2、引导区域下辖团队拓展企业金融业务,完成全年企业金融业务目标,提升企业金融业务占比;
3、重点为上市公司、行业龙头企业、新三板企业或行业内其他知名企业等量身定做理财产品,提供资产配置方案;
4、负责企业金融业务专业人才队伍组建、管理和培训工作,以及与总部、分公司的沟通协调工作。
5、负责梳理和规范涉及区域的企业金融业务审批流程,保证审批事项处理的效率和质量,跟踪、协调、推动相关事项的推进和完成。
任职要求:
1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历,持有基金从业资格证书;
2、8年以上的金融行业工作经验,具有银行、券商、同业等对公业务或机构业务部门负责人及以上岗位任职经历;
3、熟悉银行、信托和证券等金融业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业法律、法规和其他相关政策;
4、具有优秀的组织计划及管理能力,具备较强的`组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识,能够对市场准确的定位并有效应对;
5、有全程负责大型项目运作的成功案例,具有良好的行业资源或丰富的机构客户资源者优先。
企业金融岗位职责6
1.贯彻执行《企业财务通则》和企业国有资产管理政策制度,组织实施企业国有资产产权界定、登记和转让。
2.负责资产评估项目的立项审核,对资产评估报告进行合规性检查。
3.参与研究、拟定国家与企业分配关系改革的有关政策制度提出调整建议。
4.负责县级企业国有资产基础管理工作,编制国有资产预算草案,监缴国有资产收益。
5.办理县级企业亏损补贴和税收返还的具体工作。
6.归口管理和分配省级国有企业下岗补贴资金。
7.管理县级中小企业科技创新资金。
8.参与管理国有企业的租赁、拍卖、兼并、破产和组建企业集团,实施股份制改革工作,制定和实施相应的财务管理制度。
9.拟定并贯彻落实地方商业银行、保险、证券、信托投资、担保行、城市信用社、典当行及其他非金融机构的`财务管理和国有资产管理的政策制度,负责财务监管。
10.掌握、分析、研究地方政府性负债情况。
11.拟定地方政府性债务管理政策和制度。
12.监管地方政府性债务,防范和化解地方财政风险。
企业金融岗位职责7
1.财务审核:负责编制及审核原始凭证的合法性、张确性和完整性,保证内容真实、手续完善;
2.财务决算:保证及时准确,并严格控制成本费用;
3.财务稽核监督:监督财务漏洞,及时修正;
4.负责凭证审核及收付款审核工作;
5.完成上级交办的其他工作。
企业金融岗位职责8
1、对理财顾问专业的.支持,协同理顾服务存续客户并解决专业问题;
2、对特定进行客户陪谈,协助出单;
3、完成所负责营业部的产品和专业技能方面的培训,做好产品的穿透;
4、主讲大型客户沙龙,进行产品宣讲和现场促成。
企业金融岗位职责9
1. 执行公司商业保理市场拓展计划,达成销售指标;
2. 提供保理业务解决方案、商务洽谈、合同签订及客户关系之维持;
3. 能够及时掌握竞争对手及客户的动态变化;
4. 能妥善处理客户要求,管理客户期望;
5. 能配合客户开拓之需求出差。
企业金融岗位职责10
岗位职责
1.负责公司基本账务,会计核算等财务工作;
2.负责协助客户公司资金运作管理、日常财务管理与分析、审计与监督;
3.负责为公司已投项目制定维护改进财务管理程序和制度;
4.负责为公司已投项目提供财税金融咨询服务;
5.负责撰写企业项目预算,财税金融方面的报告与方案。
职位要求
1.会计或财务专业本科以上学历,必须有会计从业资格证书, 中级职称或有注册会计师资格者优先;
2.全面的财会专业知识,三年以上实务操作经验,熟悉财经法律法规和制度,有证券相关从业经历者优先;
3.负责建立健全公司财务制度,统计制度和财务岗位责任制并监督执行等 ;
4.有较强判断和决策能力,协调沟通和团队合作;
5.熟练运用计算机软件。
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