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在现在社会,越来越多人会接触到岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编帮大家整理的材料管理员岗位职责,欢迎阅读与收藏。
材料管理员岗位职责1
一、依照政府法律、法规及学校水电建设工程管理规章,按照基本建设程序和规律办事,全面履行工程内务管理员岗位职责。
二、负责水电能源建设工程项目各类协议、委托及合同、文件送相关部门和领导签字、盖章,并按规定分发给相关部门和人员。
三、负责按照各类水电建设工程项目的协议、委托及合同、文件的规定办理工程款的支付工作,并作好记录备查。
四、负责各类水电建设工程项目的结算资料送审计处。并将审计报告(复印件)返回科存档。
五、负责本办公室周工作完成情况的汇总。
六、负责安装工程施工合同保管、资料整理和归档工作。
七、负责统计年维修结算的数量及安装工程送审金额及各安装合同工程款支付记录。
八、负责各类委托、协议、合同等相关文件的.发放登记工作。
九、协助做好本科国有资产的管理工作。
十、廉洁自律,做好本职工作。
十一、完成领导交办的其它工作。
基建后勤处能源管理科
二〇xx年十月
材料管理员岗位职责2
1、负责配合主管制定公共区域设备、设施管理的各种规章制度;
2、负责校准用的计量设备的送检工作;
3、负责编制和执行公司计量设备的年检计划;
4、负责收集整理工程部各类设备运行检修计划的实施记录,及时向上级提供相关信息;
5、负责测量用的计量设备的检验和校准;
6、负责收集整理各类设备、设施档案图纸,做到随时可以查阅;
7、负责公司计算机及其相关设备的管理和维护,协助各部门解决技术上的`问题;
8、负责所有涉及本专业的技术服务工作质量的达标并承担相应责任;
9、积极推广新技术,努力降低能耗,节约管理成本;
10、完成部门经理和主管交办的其它工作任务。
材料管理员岗位职责3
1.直接对部门经理负责,完成部门经理交办的任务和临时事务,有异常或特殊情况向部门经理汇报和请示;
2.对出入公司的生产资料、生产设备工具、产成品数量进行验收核对,核签《原物料领用单》和《成品入库单》,建立台账,做到账物相符,做好原物料、成品出入库日报表;
3.库存原物料、成品存放管理,发现有保质期到期或已经变质的.物资,及时向生产经理汇报;
4.根据生产车间生产需求向采购人员提出申购,根据销售部订单合理及时安排出货;
5.根据公司各部门物资消耗、销售情况和供应、出货频率,制定合理的安全库存量;
6.做好保管员、搬运工、配货员、车队司机的日常考勤,仪容仪表管理,工作任务安排;
7.按规范摆放库存物资,分类划区,有序放置,保持库房整洁;
8.做好库房防盗、防鼠、防虫、防霉和消防安全工作;
9.材料交接先核对账目,确定书面账目准确无误后,进行实物盘点,核对账物是否相符。发现异常,作好记录,请示主管决定交接。
材料管理员岗位职责4
岗位职责:
负责施工现场材料管理等相关工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,建筑类相关专业;
2、2年以上物料管理经验,责任心强;
3、具备良好的沟通协调能力;
4、可适应项目出差。
材料管理员岗位职责5
一、在科长及副科长的领导下,负责沥青、水泥、钢材等公路养护用物资材料的入库、出库、使用等具体管理工作。
二、根据公路养护生产和工程施工的实际需要,结合材料的储备量和供应量,配合相关部门编制采购计划。
三、调查、掌握市场动态和供求信息,收集、整理与采购计划有关的技术和信息资料,并及时向科长汇报。
四、做好材料的'订货、验收、调配及向各基层单位平衡分配工作。
五、组织新购材料的运输工作,确保材料及时到位,协同收货方认真进行数量和质量验收。
六、及时准确地填写和收集收货、入库、出库及使用过程中的各种单据、凭证及其他有关资料。
七、按时上报材料收货和使用的统计报表和各种凭证、单据,并随时向科长提供相关信息。
八、完成科长、副科长交办的其他工作。
材料管理员岗位职责6
一、入库管理
1、保管员对采购原材料办理入库手续前,应通知质检员进行质量检测,检测合格后出具检验合格单才能办理入库手续,如果购进原材料有质量问题,应拒收,同时通知公司采购人员。
2、物料进仓时,仓库管理员必须凭采购计划单、送货单、检验合格单办理入库手续,拒绝不合格或手续不齐全的.物资入库。入库手续(入库单)一式四份,仓库保管存根联、仓库联,记账联交财务,验收联交质检员。
3、入库原材料必须进行数量清点、过磅(《仔细检查包装物重量和实物净重》),然后填写《入库单》,《入库单》上应写明供货单位全称、材料名称、数量(发送数和实收数)、价格(含税单价或者不含税单价),保管员在验收时发现送货单数量与实际不符,应按实际数量入库。
4、一切原材料的购入都必须用增值税专用发票方可入库报销,无税票的材料入库必须建立货到票未到材料明细账,并根据检验单等有效单据及时填开收料单,每月25号将货到票未到材料明细账报财务。
5、入库后,原材料要分区、分类摆放整齐,标识清楚,入库及时,作好防潮、防火、防晒和风雨侵袭,保持仓库整洁,干燥通风,经常检查消防安全设施,仓库重地严禁闲杂人员进入,严禁吸烟。
二、出库管理
1、保管员每天对生产车间各工序领用原材料及时登记,填写《出库单》。《出库单》上应写明规格、型号、数量、领用时间、领用工序(在备注中写明)、领用人签字,并及时登记销账。记账后存根联留仓库保管员,发料记账联交车间统计人员,进行主要原材料每天消耗登记,财务记账联月底交财务部。
2、编织工序原材料购进由原材料仓库保管员负责验收,每天领用量由编织工序当班班长进行记录,第二天汇总领用量交原材料保管员填写《出库单》,并将汇总领用量交车间统计核算工资。车间统计月底提交车间月工资汇总表给财务部。
3、保管员每天早晨8点,根据质检员填制《换班原材料退库单》,对上一班未使用完的材料,办理退库手续。
4、保管员严格掌握领用材料的数量,一般材料以一天为使用量,不能拆零材料以一个包装为单位领用,修理备件要求以旧换新,消耗性物料以一个星期为使用量领用。
材料管理员岗位职责7
一、 物品的验收入库应作标准。
1、 物品到库后,按入库验收详细核对其名称、数量、规格、质量及装箱的可靠性,当实物的各项与入库验收单相符,办理验收,发现问题应立即通知领导和有关人员,及时处理。
2、 特殊物品不能直接入库,报关员可到现场按规定办理验收入库手续。
3、 对于验收入库的物品,应分门别类进行登记,送货人应在收货登记簿上签字。
二、 物品的.保管
1、 建立健全物品台帐,按要求逐项登记。
2、 做到帐、卡、物三相符,不错记、不漏记,原始凭证装订成册,保管和帐薄和凭证。
3、 按统计工作制度及时准确填写收支与结存报表。
4、 库内要经常保持空气流通,道路通畅,库容整洁。
5、 收发盘点要仔细并应做到先登卡、后后发,随收发随盘点。不错收、不错发,先收先发,保持计量器具的准确,计量认真。
三、物品的出库
1、物品出库应有单据和签字手续。
2、物品的发放应视生产需要既发整又发零,按领料单和计划限额发放。
材料管理员岗位职责8
一、 物品的验收入库应作标准。
1、 物品到库后,按入库验收详细核对其名称、数量、规格、质量及装箱的可靠性,当实物的各项与入库验收单相符,办理验收,发现问题应立即通知领导和有关人员,及时处理。
2、 特殊物品不能直接入库,报关员可到现场按规定办理验收入库手续。
3、 对于验收入库的物品,应分门别类进行登记,送货人应在收货登记簿上签字。
二、 物品的保管
1、 建立健全物品台帐,按要求逐项登记。
2、 做到帐、卡、物三相符,不错记、不漏记,原始凭证装订成册,保管和帐薄和凭证。
3、 按统计工作制度及时准确填写收支与结存报表。
4、 库内要经常保持空气流通,道路通畅,库容整洁。
5、 收发盘点要仔细并应做到先登卡、后后发,随收发随盘点。不错收、不错发,先收先发,保持计量器具的`准确,计量认真。
三、物品的出库
1、物品出库应有单据和签字手续。
2、物品的发放应视生产需要既发整又发零,按领料单和计划限额发放。
材料管理员岗位职责9
一、注意自身素质的提高,加强学习、熟练掌握微机操作,不断提高业务技术水平,增强工作责任心。
二、认真做好原材料入库工作,凡采购原材料必须填写进货记录,经公司领导批准方可采购,如所采购的原材料不符合要求标准、或规格、单价、数量不符,仓库保管员有权拒绝入库。原材料入库时,要有办公室开具的.原材料采购单,采购单上应有质检员签字合格方可入库,入库数量要准确无误。如批次数量与采购单不符应及时转达办公室,由办公室通知对方单位,做出最终补救措施。
三、严格原材料出库手续,按生产任务书所规定的材料出库,如规定数量不够,应有负责人签字审批的领料单,原材料方可再次出库。
四、协助领导做好低质易耗品的采购工作,不得影响生产。
五、每月按要求汇总原材料、易耗品报表,报表应与实际库存相符,并于每月30日前报财务部。
六、加强仓库物资帐目管理,做到进、出、存相符,严格按管理权限发放材料,进出仓库的材料应日清、月结、年报。
七、对于主要原材料及时无误的将原材料入库单上交财务部(不能因规格型号没过清延时入库),不能影响财务记帐。
八、对各种原因造成库物品积压,应及时书面报告办公室,提出处理意见,并经批示后再具体操作。
九、认真完成领导交办的其它工作任务。
材料管理员岗位职责10
工作职责:
原材料的日常收货和发货,确保系统库存与实物库存一致;
原材料的日常盘点和检查,确保库存盘点准确率;
日常出废料的称重,异常物料(质量问题或过期)的实物和系统隔离操作;
遵守成品仓库的5S,安全和安保等要求确保成品仓库的.5S,安全和安保等符合要求;
参加部门或班组会议;
班组、主管安排的其他工作。
岗位要求:
大专以上学历,能看懂基本英文;
因工作需求,男性为佳;
基本的电脑操作技能和办公软件使用技能;
最好有仓库工作经验和叉车操作技能;
能适应上倒班,在需要时能服从领导对班次的调整安排;
工作态度积极,具备基本的沟通协调能力和管理能力。
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