服装设计师岗位职责集合15篇

服装设计师岗位职责

更新时间：2023-06-14 10:19:35

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服装设计师岗位职责集合15篇

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编为大家整理的服装设计师岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

服装设计师岗位职责1

　　1、负责为产品生产提供技术支持和设计服务，解决技术问题

　　2、清晰了解四季服装销售所需品类。

　　3、有独立设计、选择每季一盘货的能力。

　　4、负责美工，编制设计图纸、技术参数、测试标准等文件。

　　5、参与和跟踪新产品打样工作和生产工艺流程设计，及收验货等相关工作经验。

　　6、主持召开产品设计评审会议，提出设计修改意见。

　　7、安排好设计员的工作。配合销售经理做好外购产品的开发、评定和技术支持。

　　8、负责收集行业标准、各种相关产品的'详细资料、图纸文件和资料并整理归档。

服装设计师岗位职责2

　　1、时刻收集流行资讯，包括时装发布会服装流行主题，服装流行色等国际国内的流行趋势信息;

　　2、做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告，为季度产品的.开发提供帮助;

　　3、外出寻找新款面辅料，参加面辅料展会，收集流行面辅料小样;

　　4、协助设计总监做季度产品企划，根据季度产品开发计划，调整并明确设计思路，以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础设计款式;

　　5、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;

　　6、跟进车样衣的制作，控制样衣的工艺方法和质量。并跟进样衣制作完成;

　　7、参与审版，调整样衣版形。修改样衣上不理想的地方;

　　8、下单款式大货的审核，要信息明了，资料准确;

　　9、正确版的跟进确认;

　　10、做好季度总结，为下次开发做准备。

服装设计师岗位职责3

　　职责

　　1、负责收集流行趋势(包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。

　　2、负责将收集的资料进行归类整合，结合实际需要，总结新的风格设计点展开设计创新，找出相应色版、面料绘制氛围图，与设计总监沟通开发方向。

　　3、负责在设计企划和开发计划(任务)完成后，制作款式设计图，并跟进样衣的制作、修改等工作。

　　4、负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。

　　5、负责审批样衣，并进行修改调整。

　　6、完成上级管理人员安排的其他相关工作。

　　任职资格

　　1、服装设计、平面设计等相关专业，大学专科及以上学历;

　　2、三年以上相关工作经验，手绘能力强者优先;

　　3、具有扎实的'美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

　　4、积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

　　5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力;

　　6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

服装设计师岗位职责4

　　职位描述

　　岗位职责：

　　1、纱线、款式企划，款式绘图；

　　2、跟踪样板，以及样板的修改和确定，审核样板资料；

　　3、辅料配料的确定，定样的.沟通，确认主产纱的颜色；

　　4、色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。任职要求：

　　1、服装设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验；

　　2、可直接与工厂交流工艺，略懂生产流程，最好有在专业针织供应商从业经验，了解纱线及生产成本，熟练工艺细节；

　　3、熟练操作设计绘图软件；

　　4、敬业敬岗，工作调理性强，严谨细致，执行力强；

　　5、对时尚产业非常敏感。

服装设计师岗位职责5

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，服装设计专业，一年以上产品开发工作经验；

　　2、精通photoshop/coreldraw等设计软件，能配合设计师进行款式图的绘制工作；

　　3、了解面辅料知识及工艺和版型和服装设计的专业知识；

　　4、了解国内外一些流行趋势和色彩；

　　5、具备较强的沟通能力、团队合作经验。

　　岗位职责：

　　1、根据设计师交办的.描图、配色、资料收集等工作。做到按时按量的完成工作。以确保开发工作能流畅的进行；

　　2、根据电子商务品牌的现实情况，做到跟踪与我司类似的品牌，收集数据并分析整理数据，给予设计师信息支持。使产品开发能与市场一致；

　　3、与各相关人员做好对接工作，负责“OK样板”与样衣的登记归档和保管。通过日常的细致管理，使公司资源能得到较好的保护；

　　4、与其他部门的配合度，特别是与生产部的对接，要求将辅料的配备，做到及时完成，以使产品开发能快速完成。

服装设计师岗位职责6

　　1.根据进度制作整体女装企划制作、款式设计

　　2.挑选面辅料，制作版单及绣花稿

　　3.负责部门对接表(设计部分)的更新及完善

　　4.每季设计资料的汇总及保存

　　5.调样单的制作

　　6.设计相关资料的整理，每周样衣进度的追踪

　　7.大货面辅料定期的`核对

　　8.驻店时向客人介绍产品及维护店面清洁，定期陈列

　　9.协助与采购、生产部的沟通

　　10.设计部需要申请办公用品的统计

　　11.大片拍摄的风格确定，追踪

　　12.维护办公室环境

　　13.完成领导安排的其他工作任务。

服装设计师岗位职责7

　　1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

　　2、了解市场流行信息和女装潮流，通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

　　3、针对地区域，商场调查，目标品牌调查;

　　4、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;

　　5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;

　　6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总控和建议;

　　7、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;

　　8、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量;

　　9、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法;

　　10、整盘服装的`调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的，共同确定调整方向;

　　11、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。

　　12、完成上级领导安排的其他工作事项。

服装设计师岗位职责8

　　(1)注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。

　　(2)了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。

　　(3)绘制服装效果图，并按照新产品开发程序填写有关报告单，组织财务经理、供销、生产主管等人参加的作品会审，并认真进行修改和设计答辩。

　　(4)配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务，提出优秀的个性化服装设计方案，使客户满意。

　　(5)团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

　　(6)建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。

　　(7)积极参加各类大奖赛，并借机会宣传本企业。积极参加各类媒体的工艺活动，积极向报刊、杂志投稿，参加电视台的`生活时尚栏目，为企业创品牌做出贡献。

　　(8)提出本部门各项管理制度的建议，报请总经理（珠海总经理）批准，贯彻执行场里的各项规章制度。

服装设计师岗位职责9

　　1、通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

　　2、针对性地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;

　　3、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;

　　4、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划书，同时确定设计师个人负责的项目开发计划书; 5、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体操控和建议;

　　6、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;

　　7、协调版师和样衣工的.工作，控制样衣的工艺方法和质量;

　　8、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法;

　　9、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的意见，共同确定调整方向;

　　10、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。

服装设计师岗位职责10

　　职责：

　　1、协助设计出图画稿及版单的跟进

　　2、在出版时配齐将面辅料配齐，及面辅料的开发

　　3、协助设计进行样衣的试穿及修正并及时确认修正意见

　　4、整个流程的准备以及流程的跟进

　　5、部门内部的杂项事宜和上级领导安排的其他事宜

　　任职条件：

　　服装设计、平面设计等相关专业，大学本科及以上学历;

　　三年及以上运动品牌设计工作经验

　　能熟练运用AI、PS等绘图软件;

　　积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神; 服装设计师岗位职责第6篇

　　(1)注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。

　　(3)绘制服装效果图，并认真进行修改和设计答辩。

　　(4)配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务，提出优秀的'个性化服装设计方案，使客户满意。

　　(5)团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

　　(6)建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。

　　(7)积极参加各类大奖赛，并借机会宣传本企业，为企业创品牌做出贡献。

　　(8)提出本部门各项管理制度的建议，报请上一级批准，贯彻执行场里的各项规章制度。

服装设计师岗位职责11

　　1.了解救生衣产品知识和工艺，学习和熟悉国内外流行和畅销的'救生衣款式。

　　2.救生衣现有款式的改良以及生产技术指导，图纸标准化工作。

　　3.救生衣新的款式设计以及生产技术指导，图纸标准化工作。

　　4.了解和熟悉本团队行业新的产品以及趋势。

服装设计师岗位职责12

　　1、负责制订设计作业计划并组织实施。

　　2、负责设计人员的培训、考核。

　　3、负责设计部门的日常工作调配、安排，协调本部门各人员以及同板房的工作配合。

　　4、负责组织解决设计存在的薄弱环节。

　　5、负责把握公司品牌服装的风格与定位，并着重提前开发每季度的服装款式。

　　6、负责组织本部门人员对市场的调查及提前掌握每年的流行趋势，以确定本品牌服装的设计方向。

　　7、负责跟踪所开发的`产品与市场流行趋势相吻合。

　　8、负责对设计师所设计的图纸进行审核、确定、放行。请输入您的公司名字

服装设计师岗位职责13

　　1、协助设计师搜集每季产品开的流行色彩，面料，辅料及工艺(健身瑜伽);

　　2、协助设计师完成样衣、辅料的管理、跟进样板的制作工作 ;

　　3、样板面辅料的.采购，并跟踪采购的进度;

　　4、设计相关资料的及时整理归档。

服装设计师岗位职责14

　　1.根据设计师要求，负责描图、配色等辅助设计工作;

　　2.收集主、辅料市场信息，受设计师指派采购合适的主、辅料;

　　3.设计图纸、资料收集、整理、归档、保管;

　　4.配合纸样师对款式的尺寸及工艺的要求确定。

　　5.联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;

　　6.协调版师和样衣工的`工作，可控制样衣的工艺方法和质量;

　　7.可穿版，熟悉各个面料市场

服装设计师岗位职责15

　　1、根据公司产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计，配合制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作;

　　2、选料、用料、配色及物料搭配，根据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

　　3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。

　　4、跟踪上市货品的.销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决;

　　5学习方法、提供服装陈列方案、搭配方案。

　　6、个性化设计方案的制作。

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