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在发展不断提速的社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编收集整理的设计总监岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
设计总监岗位职责1
1、负责设计项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定,独立或带领团队完成工作;
2、根据客户需求,从空间形式到参观动线进行全面思考,提出展示主题和创意概念;
3、依据客户反馈和预算条件,不断优化方案,在保持设计独特性的'同时提升可实施度;
4、对展厅相关材料比较了解,建立项目实施工程中的设计管理体系和配合机制;
5、方案设计阶段,利用各种表现手段,向客户及内部团队进行设计理念的展示与沟通;
6、实施阶段,指导平立剖施工图的绘制,对施工过程出现的问题答疑,提供现场支持。
设计总监岗位职责2
1、负责大型展馆项目方案的创意设计工作(博物馆、科技馆、规划馆、企业展厅等方向);
2、对部门项目方案创意设计进行有效的`把握和掌控(展陈大纲分析、平面规划布局、数字多媒体展示创意、整体空间设计、三维效果图的呈现);
3、充分理解和分析客户需求,正确把握项目设计创意,方案在设计上要能满足客户的展示要求;
4、精通各种装饰材料、施工工艺、及价格,方案在成本上能够满足客户的预算和公司的成本控制;
5、与策划、商务配合进行方案汇报,与项目经理配合完成项目的施工;
6、对部门工作和人员进行有效的管理;
7、公司领导安排的其他相关工作。
设计总监岗位职责3
1、跟进设计进度把控设计质量,组织设计方做阶段性成果汇报,完成设计施工图及深化图纸的审核,收集物料完成样板封样工作;
2、组织施工图交底工作;
3、组织完成样板段的施工,组织样板段效果检查,根据领导意见做整改;
4、跟进施工过程,完成施工期间的设计变更工作;
5、软装设计单位选择,软装方案汇报及物料确认,组织部品采购完成现场布置工作;
6、组织编制并审核总部直管项目的`公共区域、精装修房、及项目展示区各设计阶段设计任务书,并参与评审。
设计总监岗位职责4
1、根据公司规划,准确理解项目要求以及用户的实际需要,进行产品设计/创新;
2、主导设计,并不断创新设计思路、方法、工具等,优化设计流程;
3、负责项目的全程设计质量,从概念创意和细化设计,到最终量产的.上市;
4、负责对本部门下属进行管理、培训,协调下属之间的工作,充分调动下属专业方面的最大创意能力及工作效率;
设计总监岗位职责5
1、负责公司自有品牌的产品矩阵(产品线)短期、中期的`规划;
2、制定新品开发计划,打造产品概念和差异化的卖点;
3、了解掌握国内、外同行业的新技术、新工艺及发展趋势,制定符合品牌发展目标的品牌发展规划,规划产品线架构等;
4、准确分析顾客消费需求,把握品牌市场定位及产品风格,对产品卖点进行深入挖掘;
5、协助运营部门对店铺的风格、商品描述、图片设计及文案设计等提出建议。
设计总监岗位职责6
1、负责幼儿园设计项目的立项,掌握甲方对设计的具体需求。
2、独立主持大中型幼儿园设计项目的.完成,完成项目的概念分析和方案设计,负责设计项目过程中的效果把控和细部设计。
3、带领设计团队完成项目深化设计工作,参与、指导和审核设计制图及各项操作规范。
4、对外跟进业务洽谈客户、创意提案、设计、执行等后续工作。
5、优化设计流程,规范设计标准,带领和指导设计团队,提高团队的创意水平和工作效率。
设计总监岗位职责7
1、负责公司室内设计项目的.分工与协调工作;
2、负责项目方案质量的把控,图纸的审核工作;
3、负责方案汇报及客户关系的维护工作;
4、负责下属员工的培养工作;
5、协助总经理对部门进行经营管理
设计总监岗位职责8
1、审核设计方案、效果图和施工图纸,确保设计方案、效果图、施工图纸准确无误;
2、熟悉施工工艺及预算;
3、陪同设计师谈单,给予设计师相关指导意见,为客户提供产品咨询、专业答疑,直至签约;
4、负责设计部全面的工作,合理优化组内人员工作分配;
5、与项目部做好工作交接,把控项目进程及材料选择,监管整体项目的施工流程;
6、负责对公司的`设计师进行业务指导和专业技术辅导;
设计总监岗位职责9
职责:
1·全面负责部门行政管理和业务管理,公司产品开发策划;
2·负责公司整体的项目实施工作,跟踪客户需求并完成相关任务;
3·协调企业内部工作和联络外部客户关系,带领团队执行客户项目,拟定、分配、跟踪、指导及完成相关工作;
4·制定相关规范和流程,准确把握前沿设计风格,控制项目出品质量。
职位要求:
1·平面设计、广告学、美术设计或相关专业,本科及以上学历;
2·年龄不限,有工作经验者优先;
3·有较强的沟通、协调能力和开拓意识,思路清晰,反应敏捷;
4·精通PS、CDR、AI、ID、FL等各种设计软件、工具,能独立担当相关项目、海报制作、企业宣传资料的设计;
5·具有良好的沟通协调能力、有良好的'服务态度和职业操守,有组织管理设计团队的经验,善于把控全局,提高团队创新能力。
设计总监岗位职责10
1、 负责酒店或地产项目的前期调研、项目策划、主案设计,从概念设计、方案设计、扩初设计的'全程把控,具有较强的行业认知能力、审美能力、创新思维及独立汇报方案能力。
2、 带领团队设计师参与项目投标工作,做好项目设计前期准备,协助商务协调公司与甲方/业主方之间的对接工作,参与项目前期实地考察方案汇报等工作。
3、 负责与甲方/业主方及合作方沟通协调,按时保质完成设计工作。
4、 全面把控各设计项目的进度、进程,过程品质和标准,及时处理项目滞后状态。
5、 负责设计团队的日常管理,设计项目的规划、组织与落实,对团队内设计师的工作进行指导、补充,进行技能培训并合理优化组内人员工作分配。
6、 有效整合团队,组织协调分工,增强团队凝聚力和战斗力。
设计总监岗位职责11
1、负责公司设计部一切事务,管理日常设计师事务,合理优化人员工作分配;
2、负责对本部门组织进行定期技能培训,并且协调组员之间工作上的问题;
3、对设计师的方案进行指导、补充,并跟进完善整个设计;
4、全面把控各设计项目的.进度、进程,过程品质和标准;及时处理项目滞后状态;
5、有效整合团队,组织协调分工,增强团队凝聚力和战斗力。
设计总监岗位职责12
1、负责公司各项目方案设计的组织实施,执行项目方案设计的规划、分配工作,制定相关设计规范,建立统一的方案设计规范和设计标准;
2、合理优化部门内部人员工作分配,按各成员特长分配工作,提高工作效率,减少无必要的加班,并有效地控制方案创作的进度和质量,按时、保质地完成公司的各项目;
3、独立果断地判断出概念设计方案并能遵循市场定位,贴近市场需求,紧跟国内国际建筑设计风格的`潮流走向;
4、如有需要,需负责与客户进行沟通,精准地向客户阐述出方案构想和设计理念,并让客户信服;
5、严格遵守公司各项规章制度,服从公司工作安排,组织建立研发部日常工作运行管理体系及各项制度规定;
6、负责组织对部门内部员工工作业绩、工作态度和工作潜力的定期考核评定,积极为公司培养储备人才;
7、负责组织本部门成员进行定期的学术和思想交流,掌握部门成员思想动态,并且协调各成员之间工作上的问题,帮助团队成员提升专业技术水平,充分调动各成员专业方面的最大创意能力及创意效率;
8、根据公司发展要求以及部门实际工作需要,制定合理高效的部门财务预算,并做好严格管控。
设计总监岗位职责13
1、对室内设计项目负责,自主安排符合要求的项目设计方案和施工设计等各类设计图纸及配套工作;
2、负责对部门安排的设计项目进行主要方案创作,跟进该设计方案的全套汇报资料和图纸完成工作。
3、负责项目设计组的员工进行专业交流和学习,有责任提高部门助理设计师的专业技术能力。
4、负责项目组完成各类项目的全套设计和施工图纸及相关设计资料。
5、参与对项目的前期跟踪及合同前的`商务谈判和技术沟通工作;
6、对项目的实施遇到的实际问题进行协调,并协助解决。
设计总监岗位职责14
职责描述:
负责区域公司所有项目建筑专业条线统筹管理工作;
负责集团产品线在区域的深化落地管控;
负责建筑设计条线标准化管理及风险管控;
任职要求:
本科及以上学历,建筑学专业;
拥有3个以上完整项目设计工作经历。
设计总监岗位职责15
1、具备创新能力,为各设计项目带来极富创意的设计成果
2、组织制定室内设计管理制度和工作流程
3、参与项目决策、总体策划、概念设计、方案设计的相关工作
4、负责与重要客户汇报,精准地向客户阐述出无间的设计理念
5、能够对各阶段的设计成果进行全面的`审核,确保团队设计成果的整体质量
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