公司行政主管岗位职责(集合15篇)

公司行政主管岗位职责

更新时间：2023-06-13 15:13:29

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公司行政主管岗位职责(集合15篇)

　　在我们平凡的日常里，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编收集整理的公司行政主管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

公司行政主管岗位职责1

　　组织修订安全生产的管理制度、计划及工作流程；2、组织开展集团公司安全生产标准化达标工作；3、组织全员签订安全生产责任书；

　　4、监督检查各部门安全生产工作；

　　5、做好安全生产考核及奖惩工作；

　　6、负责本单位安全生产宣传教育培训及宣贯工作；

　　7、负责上级单位及属地管辖单位的各项安全生产工作汇报和检查工作；

　　8、安全生产日常管理工作

公司行政主管岗位职责2

　　1、协助上级制订公司人事行政管理制度，负责执行、落实、检查和完善，确保其有效实施；

　　2、负责公司员工招聘、员工关系处理及用工风险识别管控等人事工作；

　　3、及时收集及了解各部门工作动态，协助总经理协调各部门之间业务工作；

　　4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，检查督促会议决议的实施；

　　5、负责公司活动组织策划、会议主持、公司重要来宾接待工作；

　　6、负责公司证照办理、年检，及公司办公设备和物资采购管理；

　　7、掌握总经理日常工作安排，做好相关商务工作，妥善处理公司对外关系；

　　8、完成总经理临时交办的各项工作任务。

公司行政主管岗位职责3

　　1、行政各模块工作情况梳理，流程制度优化建设，拉通各地区公司之间的'行政管理要求并对执行情况跟进监管;

　　2、行政信息化、自动化建设推动，简化人工操作，提高工作效率;

　　3、员工满意度调研分析，制定改进计划方案并推动落地;

　　4、通过行政数据分析，进行风险提醒和费用管控，优化管理;

　　5、行政公众号运营管理，工作服务宣传，提升行政美誉度;

　　6、行政各模块的专业与培训课程设计、授课，提高团队综合素质和专业能力;

　　7、提供各模块行政工作的问题解决方案。

公司行政主管岗位职责4

　　1、负责公司各种管理的建立、修订及执行监督工作；

　　2、协助公司建立行政办公费用预算计划并按照预算计划执行工作；

　　3、配合上级公司进行建设工作；

　　4、负责办理公司各项资质的'申报、更新工作，与相关行业主管部门保持日常沟通，随时关注行业动态和新规；

　　5、负责公司行政公文写作、对外联系、商务接待、宣传、物业管理及租赁、后勤保障等行政管理工作；

　　6、协助上级单位及相关部门开展工作；

　　7、完成上级领导交办的工作。

公司行政主管岗位职责5

　　1、负责公司行政部门与其他各部门的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；

　　2、负责公司的资产管理，合理分配资源的利用，避免公司资产流失及浪费；

　　3、负责公司办公用品及各项用品的采购、管理、发放等工作；

　　4、负责公司公共用品、卫生、安全、车辆等项目的日常管理工作，确保后勤保障；

　　5、负责公司车辆的监督及管理（年检、保险、保养、维修、停车费等）；

　　6、负责公司固定资产的管理（统计、维修、保养等）；

　　7、负责公司与高铁学院相关资产的'对接工作；

　　8、负责组织公司各项员工活动及公司年会活动；

　　9、完成上级交办的其他工作；

公司行政主管岗位职责6

　　1、负责制定行政工作发展规划、计划与预算方案并跟进落实；

　　2、负责公司会务安排及会务记录，公司内部文件的草拟，各部门工作计划总结的汇总；

　　3、组织策划实施公司年会、员工活动、大型会议等；

　　4、管理公司各项资质证件并负责年审、年检等；

　　5、组织商务接待及相关的外联公关工作；

　　6、管理并规范公司车辆、食堂、宿舍、公区保洁等工作，为各部门提供优质后勤保障服务；

　　7、建设及维护内部网络、公司维护和内容的更新；

　　8、公司办公管理制度的宣导与实施，办公秩序管理的'监督奖惩；

　　9、办公用品的采购、发放、库存统计，各部门采购事项的审批招投标监督；

　　10、根据公司印章管理规定，保管公司各类印章及印章申请记录；

　　11、根据公司规定，安排各部门车辆申请和调度。

公司行政主管岗位职责7

　　1、持有安全主任证，本岗位兼任公司的安全主任(职责见安全主任任命书);

　　2、负责公司日常行政后勤工作及突发事件的处理;

　　3、负责公司办公室/生产区域/宿舍环境、卫生、安全检查和门禁管理，发现异常及时报修，并跟进改善情况;

　　4、负责政府单位(消防、安监、街道办)部门接待与衔接;

　　5、协助进行员工活动和员工关怀组织及执行;

　　6、负责公司经营资质、证照的`新办、更新、年审、借阅管理工作;

公司行政主管岗位职责8

　　1. 协助上级完善及优化公司各项管理制度。

　　2.负责公司规章制度拟定、优化及执行监督。

　　3.负责办公室日常行政、资产、费用管控。

　　4.负责新老员工制度培训。

　　5.负责公司资质、补贴、商标等项目申报。

　　6.负责全员聚会、生日会、节假日员工福利及会议活动的策划统筹执行。

　　7.其他部门相关配合工作。

公司行政主管岗位职责9

　　1. 贯彻执行公司各项方针、政策、指令，负责监督、协调、检查各地的实施情况

　　2. 搞好信息的采集，为执行管理层提供切实有效的信息服务工作，以便其决策

　　3. 负责制订执行行政规章制度、工作程序和管理标准;指导、协调当地行政工作

　　4. 负责各地行政费用管理和核算工作，本着合理节约的原则，搞好行政后勤决算工作

　　5. 负责管理公司资产，做好物品的管理工作及各项后勤保障工作

　　6. 负责各地公司执照、公司印章的管理，严格使用程序和手续

　　7. 负责各地行政档案的'管理，做好立卷、归档、分类、保管和

　　8. 负责协调、沟通公司内外关系、执行与总部各部门的关系

公司行政主管岗位职责10

　　1、负责公司行政管理工作，根据业务发展需要，建立有时效性的.行政服务体系:

　　2、制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量;

　　3、跟进部门进行日常工作，包括物业管理、资产管理、防卫安全管理、车辆管理等;

　　4、协助编辑年度行政预算，并负责合作供应商的日常管理和考核定期评估工作,负责进行物品采购;

　　5、统筹管理办公秩序及办公环境,包括办公区域装修、公司迁移、零星修缮等;

　　6、配合公司文化建设，协助公司各类文化活动的组织与落地;

　　7、协助制定各类行政应急预案、突发事件的应急处理;

公司行政主管岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、门店装修施工工程进度对接；（涉及到施工方进度的跟进、过程中与物业方的对接、与运营部门的内部对接、与消防工程单位的对接）

　　2、对设备到场进度的'对接（电梯、空调、冷链、鱼缸）

　　3、与物业方日常管理的部分对接

　　4、门店相关巡查配合，会开车

　　任职要求：

　　1、各项图纸、原史材料的收集（装修设计图、水电施工图、电梯土建图等）能看懂cad，

　　2、操技能：ppt、word、exel

　　3、经验：在综合办公室该岗位2年经上经验，如有同行业经验或物业相关经验优先，对接过消防、物业等相关事项，有条理有计划

公司行政主管岗位职责12

　　1、建立和优化高质量实现本部门各项职能职责的管理和运作机制；

　　2、根据公司人力资源发展规划，制定人力资源工作计划；

　　3、建立公平、公正的、以人为本的薪酬福利预算计划和实施细则；

　　4、运用公司先进的岗位绩效考核基本理论、方法和工具，建立卓越的岗位全员绩效考核体系，提升公司的.组织绩效；

　　5、拓展稳固可控的、可批量、高质量保证公司人力资源编制计划的人力资源供应渠道；

　　6、贯彻选择大于培养的人力资源核心战略，严控人才关，招聘与其岗位职责高度匹配的基础素质和长期稳定性的人员；

　　7、建立卓越的、有特色的公司人员培训的体系能力；

　　8、建设和谐的劳动关系；

　　9、建设企业文化，加强员工的归宿感，提升公司的凝聚力；

　　10、保护和优化工作环境，确保公司资产安全；

　　11、配合支持公司其他部门的工作；

公司行政主管岗位职责13

　　1、根据公司业务发展需求，统计汇总招聘需求，拟定招聘计划，完成招聘任务。

　　2、协助上级建立后备人才选拔方案及人才培养机制。

　　3、协助上级完善公司的绩效考核机制。

　　4、协助完善公司薪酬激励机制。

　　5、负责员工劳动关系管理，组织和推动企业文化建设。

　　6、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告。

　　7、负责员工入职、转正、异动、离职等人事工作流程的.管理。

　　8、不定期出差子公司，协助子公司人事行政工作的开展。

公司行政主管岗位职责14

　　1、负责人力资源管理的六大模块；

　　2、日常事务的管理监督，负责本部门工作计划的制定、执行及控制；

　　3、负责企业文化的.建立和宣传，增强员工凝聚力；

　　4、负责行政工作日常管理事宜；

　　5、其他上级领导交代的事情。

公司行政主管岗位职责15

　　1、负责公司的日常行政事务、办公用品领用、固定资产管理、会务管理、行政费用管理等;

　　2、协助领导做好日常工作，组织、安排公司会议，做好记录，检查决议落实情况，及时汇总向公司领导汇报;

　　3、负责办公室日常办公制度维护、管理以及对外沟通接待的工作;

　　4、协助开展团队企业文化建设，策划团建、生日会、年会等公司活动。

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