设计院岗位职责15篇

设计院岗位职责

更新时间：2023-06-13 14:09:40

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设计院岗位职责15篇

　　在现实社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的设计院岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

设计院岗位职责1

　　1．负责市场、行业调研分析，确立经营方针、策略、目标；

　　2．负责经营项目论证工作，并确立经营措施；

　　3．负责经营理念、方法的培训；

　　4．宣传营销信息反馈，统计分析，确立实施主题方案；

　　5．负责经营状况统计分析工作，查找问题，并提出调整解决意见，监督执行；

　　6．协调经营、企划营销、门诊等三环节工作关系，降低经营成本，提高经营效益；

　　7．解决、指导医疗中的技术问题。

　　8．协助总院长做好其它工作。

设计院岗位职责2

　　1、负责公司各类型项目（办公空间餐饮空间商业空间）室内设计工作；

　　2、准确理解客户意图，出具符合客户需求的项目方案设计稿；

　　3、负责对设计及施工进行报价，与客户预算达成一致；

　　4、负责跟进施工进度，及时根据客户意见调整设计方案；

　　5、负责项目案例资料的收集和整理。

设计院岗位职责3

　　1、负责景观规划设计院的生产管理与协调工作,落实生产计划和流程,确保完成全年产值目标;

　　2、负责景观规划设计院生产的过程管理与监控,制定生产管理标准和流程,组织项目各阶段的设计、审查、监督和总结工作。

　　3、根据项目与生产计划,掌握项目生产进度,合理组织分配设计人员,做好各项目与生产之间的平衡工作;

　　4、负责定期召开项目与生产工作会,分析项目与生产情况,提出解决办法和措施

　　5、协助院长做好生产团队管理、生产成本控制及项目经营管理工作;

　　6、完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、风景园林、城市规划、建筑学等相关专业本科及以上学历;

　　2、10年以上相关工作经验,3年以上同岗位工作经验;

　　3、具有很强的专业理论基础、专业指导和质量控制能力,有丰富的项目管理经验和工作业绩;

　　4、具有直接参与项目设计与指导、技术方案评估和项目决策的能力,有较强的`沟通和项目汇报能力;

　　5、能把握专业技术发展方向、推动新理念、新知识在实际项目中应用的能力,对本专业发展趋势和公司技术提升有自己的思路和理念;

　　6、持有高级职称者优先。

设计院岗位职责4

　　一、项目经理负责本项目部全面工作。

　　二、认真执行公司及部门各项规章制度和各项安全操作规程，学习工作，切实落实到位，确保安全生产目标的实现。

　　三、负责日常工程施工管理工作，合理安排工程施工及进度跟踪，规范施工流程，提高工程质量及施工工艺水平，做好工程质量自检、抽检、考核工作。

　　四、负责本项目部安全生产工作，抓好员工安全生产教育，编制安全生产计划做好员工教育及和各项安全防护措施，组织召开安全生产会议，确保施工、设备、人员、车辆、仪器仪表的安全。

　　五、组织进行各项业务、技术、技能学习与培训工作，提高全员的.技术能力及业务水平，培养技术多面手，提高施工整体水平。

　　六、组织施工工程资料及技术资料的汇总及管理工作，对各类工程资料的规范性和完整性进行监督检查，切实做好施工项目的统计及相应工作量的确认工作。

　七、负责本项目部工程结算及回款。

　　八、切实推进驻地标准化建设，做好各项日常检查及考核工作。

　　九、定期做好各项工作计划及总结工作。

　　十、做好项目部固定资产管理工作，定期进行检查。

　　十一、协助部门经理做好业务及对外协调工作。

设计院岗位职责5

　　岗位职责

　　开发、维护本区域设计院、重点建筑设计院的客情关系，负责智能灯控系统、上图并能有效获取并整理项目资料以及上图项目的跟踪；完成公司在当地年度计划内的销售及设计院上图指标；

　　组织召开设计院推广会、技术交流会等；

　　开发、维护各大院主要设计师并能和相关院总、所总等关键人员建立一定的客情关系

　　配合、协助营销团队开展工作，完成上级领导交代的其他工作；

　　收集行业内电气产品市场、销售等相关信息并及时向公司汇报。

　　岗位要求

　　电气自动化及相关工科类专业优先考虑

　　有1年以上的`设计院上图经验优先

　　具备良好的沟通协调及组织能力，有较强的工作主动性和良好的团队协作精神

　　具备良好的个人品格与职业素养，有较强的责任心

设计院岗位职责6

　　职责描述：

　　1、收集及开拓建筑设计院资源；建立与设计师的长期合作关系并在项目中公司产品指定上图；

　　2、同设计师保持沟通，了解工程项目信息，促进设计院与公司达成长期合作关系；

　　3、协助组织负责区域的'技术交流会，产品推广会议的支持和组织。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历；

　　2、懂建筑结构、施工一般知识，能看懂图纸或有良好的商务能力；

　　3、善于商务关系处理，有说服力和人际交往能力。

设计院岗位职责7

　　岗位任职资格要求:

　　1、学历:本科以上设计艺术、英语专业、工商管理、商务贸易、电子网络等相关类专业,有海外留学背景优先考虑

　　2、经验要求:从事相关行业至少3年以上,熟悉企业管理模式

　　3、知识要求:熟悉法律法规;英语粤语精通;掌握各类办公软件;有驾驶经验;

　　4、其它要求:具有高度的工作责任心和良好的亲和力,承受较大的工作压力

　　具体工作内容:

　　1、协助院长进行公司日常事务管理,安排对外事务的对接工作,参加公司高层会议,撰写和落实高层会议、专题会议等高层会议纪要

　　2、根据院长的指示,及时向各部门传达,并且安排、协调部门工作

　　3、协助院长对对企业联盟成员的管理,资料收集整理及更新

　　4、检查、督促院长布置的`工作任务的贯彻、落实、执行情况;对院长交办的事项进行督办,并及时向院长汇报进度和结果

　　5、负责院长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责院长文件的督办、处理和反馈

设计院岗位职责8

　　1、参与工程项目的设计管理，参与制定项目计划。

　　2、参与或独立完成项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图制作或审核。

　　3、参与施工图制作的流程计划及细节监管。

　　4、对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的'用料确认和现场调整后续执行。

　　5、对项目的工程部分进行计划管理和进度调控、参与工程质量验收。

　　6、参与设计的模块化系统和流程化系统的建立和跟进。

　　7、参与公司的案例系统、技术资源系统的建立和整理。

　　8、性格开朗，责任心强，具有较强的团队协作能力。

设计院岗位职责9

　　一、协助领导做好设计处的日常工作和设计院的其它工作。

　　二、带领全处人员完成设计任务，安排日常设计任务。

　　四、在投标工作中组织完成各专业的`具体工作，并协调各方面的工作。

　　五、熟练掌握CAD制图，并在工作中熟练应用办公自动化系统。

　　六、在干好本专业的同时，努力学习其它设计、施工、监理等相关业务知识。

　　七、完成领导交办的其它各项工作。

设计院岗位职责10

　　1、协助董事长负责公司的经营管理等方面的组织领导，主持公司的全面工作，对经营管理、行政管理、财务管理、安全生产工作负责。

　　2、协助董事长制定公司发展规划、人才战略、财务支持及融资计划。

　　3、负责协调与相关产业及政府部门的关系。

　　4、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台。

　　5、提请董事长聘任或解聘公司高层或中层管理人员。

　　6、根据发展需要严格控制公司各职能部门编制，制定公司发展规划及实施细则与具体工作方案。

　　7、根据建筑设计市场的'竞争要求，建立统一、高效的组织管理体系。

　　8、根据需要参与对重大设计项目业务的洽谈。

　　9、组织召开公司领导班子办公会议，发表工作意见和行使表决权。

　　10、完成董事长安排的其他任务。

设计院岗位职责11

　　（1）参与各阶段的设计任务书的制定工作；

　　（2）组织项目的设计工作，与设计单位共同确定项目的建筑方案，加强成本控制，参与设计方案的讨论工作；

　　（3）收集整理各种资料及各方面的意见，反馈给设计单位，负责与设计院专业工程师的技术对接工作；

　　（4）监督设计进展程度，并对设计效果进行跟踪反馈和修正；

　　（5）保证设计方案的.时间质量以及向施工图的转化；

　　（6）组织召开各阶段设计专业协调会议；

　　（7）在竣工结算阶段负责设计合同的评审工作；

　　（8）负责提供相关资料给相关部门进行立项、报批、报建等工作；

　　（9）参与项目的阶段性验收和竣工验收工作；

　　（10）负责对平面图的复核工作；

　　（11）参与项目建筑材料的选材，配合招投标工作，编制招标文件的技术要求部分，参与技术部分的评标工作；

　　（12）负责施工现场的设计变更及补充设计；

　　（13）参与设计后评估工作；

　　（14）及时完成上级领导交办的其他工作。

设计院岗位职责12

　　1、培训部负责人岗位职责

　　（1）正确理解党和国家的教育方针，严格执行国家颁布的教学计划，积极贯彻上级有关教学工作的意见、规定和指示。

　　（2）在中心主任的领导下负责教育教学的具体管理和活动组织；做好中心教学管理工作，落实中心对教学管理目标、任务、计划和措施，并进行检查、评估。执行中心对教学常规要求的各项规定，及时检查教师的教学和学生的学习情况，及时了解教学效果和存在问题并及时改进。

　　（3）认真履行岗位职责，当好助手和参谋，认真贯彻中心教学工作意图，做好教学常规工作。

　　（4）深入教师中，了解教学情况，诚恳听取教师建议，帮助改进教学方法，提高教学效率。

　　（5）积极开展教学新理论、新经验，研究课堂教学新模式，开展各种形式教研活动和练兵活动，求实创新，使中心教学再上新台阶。

　　（6）指导教研组工作，加强窗口建设，总结交流教学经验，努力提高各科教学水平。

　　（7）切实抓好教学工作的六个环节（拟订教学计划、备课、上课、批改作业、辅导学生、考查学生的学习情况。）要及时跟教师交换意见，肯定成绩，提出改进意见。

　　（8）抓好培训专用教室建设和管理工作。

　　（9）负责教学工作的检查、考核，按时检查教师的教案、教学进度和教学效果。

　　（10）完成中心领导交办的其它临时性工作。

　　2、活动部负责人岗位职责

　　（1）负责中心现有项目的巩固改进工作，新项目的开发实施与管理及相关的市场调研、分析、信息管理工作。

　　（2）负责策划全中心大型文体娱乐活动，扩大中心影响，做好节日文化娱乐演出及深入基层慰问演出工作。

　　（3）围绕中心全年工作计划，针对青少年特点，积极开展丰富多彩的文体娱乐活动，做到有计划、有总结。

　　（4）走进学校、社区开展活动，和企事业有关单位加强联系，联系开展活动。

　　（5）组织师生参加有关部门举办的社会教育活动和艺术展演活动。

　　（6）与学校紧密衔接，做好整体招生宣传。

　　（7）做好各项活动的策划与实施工作，对外交流工作。科技馆负责人岗位职责。

　　（8）完成中心领导交办的其它临时性工作。

　　3、科技馆负责人岗位职责

　　（1）负责每周六科技馆开馆工作，做好面向全市少年儿童的服务工作。

　　（2）负责重大活动参观协调工作，做好展品更新、及时维护，卫生清洁等相关督促管理工作。

　　（3）定期做好科技馆常规检查，及时关闭展品电路，做好相关记录。

　　4、办公室负责人岗位职责

　　（1）履行“助手、协调、服务”的职能，贯彻中心领导的决策，反馈员工的意见；协调单位部门的工作，沟通各部门的联系。

　　（2）负责中心内外事联络、接待并处理来信、来访。

　　（3）搞好综合协调，确保中心政令畅通。及时传达贯彻中心决策，加强督办检查，促进中心各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、部门与部门之间的沟通协调工作，确保中心以培训活动为中心，各方面通力合作，默契配合，步调一致。

　　（4）当好参谋助手，做好中心相关工作制度实施的模范带头作用，服务中心领导决策。及时准确地掌握中心各方面的工作动态，及时地向中心领导反馈各方面的信息，注重调查分析，对各种情况进行科学的'分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传中心，提高知名度，树立良好形象。

　　（5）负责处理中心文字材料，保管归档材料，按档案管理制度作好登记、统计、调阅工作，保证资料的完整。

　　（6）按时完成中心领导临时交办的各项任务。

　　5、总务处负责人岗位职责

　　（1）根据中心的教学、活动计划和教职工的需要做好后勤保障工作，结合中心的财力、物力和人力的实际情况，不断改善办学、办公条件。

　　（2）负责全中心物资、设备（固定资产）的采购、管理、维修以及设备报废的申报工作；

　　（3）中心设施的定期检查与及时维修工作；

　　（4）负责中心的环境卫生和绿化维护工作；

　　（5）做好中心重要活动的组织管理与服务工作；

　　（6）负责中心的水、电、消防系统的管理和维修工作；

　　（7）完成中心领导交办的其它临时性工作。

　　6、团支部负责人岗位职责

　　（1）开展各类有益于年轻人成长的活动，并不断加强团支部自身建设，统一思想认识，统一行动。

　　（2）积极拥护中心党支部的领导，做群众的表率，带领中心教工团员，积极推动各项工作的开展，以优异的成绩向党组织汇报。

　　（3）组织团支部成员定期开展政治理论学习、专业技能学习和丰富多彩的团员活动。

　　（4）按每年行事历开展团支部活动。

　　7、财务室负责人岗位职责

　　（1）严格执行财务制度，按照统一会计科目、统一会计方法、统一会计程序、统一会计报表、统一会计档案的要求进行财务核算。

　　（2）负责根据出纳凭证制记账凭证、登记各细帐及总帐，按期出具财务报表及相关财务分析，为决策者提供相关信息。处理日常现金收支业务、按期登记现金日记账及银行存款日记账。要按照规定收费项目、标准，收足收齐各项经费，履行总帐会计、出纳会计、招生报名咨询室等相关工作职责。

　　（3）定期核对往来款，及时清理债权债务。

　　（4）定期做好报名咨询室值班人员按时到岗抽查、卫生检查工作。

　　（5）做好家长、学员报名咨询接待工作，细致耐心，宣传到位。

　　（6）做好学员报名收费管理相关信息登记，及时反馈给任课教师。

　　（7）完成中心领导交办的其它临时性工作。

　　8、工会负责人岗位职责

　　（1）营造民主和谐的氛围；有利于激发教职工创造性的工作氛围；有利于青年教师快速成长的工作学习氛围；健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；营造和谐的充满关爱的生活氛围。

　　（2）不断提高中心民主管理水平。工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。

　　（3）按每年行事历积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广大教职工的精神文化权益。

　　9、音乐、美术、综合教研组长岗位职责

　　（1）负责组织本组教师学习党的教育方针和教育理论，不断提高教育理论水平，提高教学水平，是本学科教学质量、教研水平的第一责任人。

　　（2）根据党的教育方针目标和中心实际，根据中心发展规划、中心工作计划和教学计划，制订教研组工作计划，定期检查计划的实施情况，完成学期或学年教研工作的自评和总结。有创意地带领本组教师开展各项教研、科研工作，努力形成教研组工作特色和学科教学特色，努力建设教研组教研文化，打造品牌教研组和学科强势教研组。

　　（3）负责组织教师开展教学研究活动。每学期选好教研组教学研究课题专题，并分配到各个备课组开展实践研究。指导备课组开展主题式集体单元备课，检查开展情况。抓好教育教学改革研究工作。定期研究改进和提高教学质量的方法。

　　（4）高度重视青年教师的培养，指导教师制定在职进修计划，开展好“老带新，新促老”活动，促进教师之间和校际之间的学科经验交流，不断提高教师的专业知识水平和教学水平。

　　（5）关心本组教师的身心健康，及时反映本组教师教学业务和情况，提出改进意见。开展各种教研组集体活动，增强教研组凝聚力，形成良好组风。