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在充满活力,日益开放的今天,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编帮大家整理的财务部岗位职责 ,仅供参考,希望能够帮助到大家。
财务部岗位职责 1
1、负责所管理项目的`核算、税务、经营等日常财务事项;
2、负责统筹催收公司应收资金;
3、执行公司财务管理及内控制度,监督各项经营活动,保障公司资产的正常运作和安全;
4、统筹组织编制各项财务预算,定期提供预算执行分析报告;
5、负责项目财务测算及经营分析报告的编报;
6、银行、税务重要事宜办理及关系协调;
财务部岗位职责 2
1、整体把控监督会计部整体工作流程,确保各岗位人员认真履行工作职责;
2、按照客户需求,分配业务至各岗位;
3、协助会计部人员解决客户沟通事宜
4、严格执行公司制定的会计部流程并给出合理化建议;
5、做好与销售部的`沟通协调工作;
6、完成上级交办的其他事宜。
财务部岗位职责 3
总则
1.认真学习、贯彻国家的方针、政策和有关经济、金融法规,执行财务会计制度,遵守财经纪律,事实求是,廉洁奉公。
2.复核各种借款、收、支原始凭据,切实做好记帐、算帐、报帐,做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结、按期报告。
3.管理好各类帐册、凭据,保证帐页整齐、整洁,不丢失;做到总帐与明细帐核算相符,决算准确、真实;为参与预测、决策、目标、考核提供可靠资料;认真做好会计凭证的立卷归档工作。
4.编制财务会计月、年度报表,编写文字说明,做到帐表相符;一旦发现问题,及时向主管领导提出合理化意义。
5.、严格执行财务印鉴章,空白支票分流管理制度(会计保管印鉴章、发票,出纳保管空白支票及有价证券),保管、使用好有关印鉴章和空白、回笼凭据,注意安全、保密。经费的开支、使用,一律由会计汇总,核对无误后,再由出纳支付现金,严格执行国家有关财务报销制度,凡有不符报销规定者,会计有权拒审,并做好解释工作。
6.搞好财务核算,严格执行各项经费开支标准。
7.数字真实凭证完整,装订整齐,字迹清晰,报账及时。
8.及时正确编制会计报表,帐表相符,认真分析,有情况要说明,按时上报。
9.经常检查收支情况,分析费用升降原因,提合理化建议,及时向经理反映本单位经济活动情况。
10.严格执行结算纪律,及时清理债权债务。
11.做好会计档案管理工作,做到安全、保密。
(一)固定资产核算
1.拟订固定资产管理与核算实施办法,划定固定资产与低值易耗品的界限,编制固定资产目录;
2.参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划;
3.办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续,进行明细登记核算,定期进清查核对,做到账物相符;
4.按制度规定计提固定资产折旧;
5.参与固定资产的清查盘点,分析固定资产的使用效果,促进固定资产的合理使用,提高固定资产利用率.
(二)材料核算
1.会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法,建立健全材料收发、保管和领用手续制度;
2.根据需要及市场情况会同采购部制定采购计划;
3.审计材料采购用款计划,控制材料采购,掌握市场价格,审查发票等凭证, 考核材料的消耗;
4.建立材料明细登记账,进行明细核算,做到账物相符,核算清楚;参与库存材料的.清查盘点,对盘盈盘提出处理意见,经批准后作出处理.
(三)工资核算
1.按计划控制工资总额的使用;
2.审核工资表,计算发放工资;按制度规定计提发放奖金;
3.进行工资明细核算.
(四)成本核算
1.拟定成本核算办法,建立健全成本核算工作程序,编制成本费用计划;
2.拟订生产经营成本、费用开支范围,掌握成本费用开支情况,登记成本费用明细账,按规定编制成本报表上报;
3.考核、分析成本费用开支情况,积极挖潜节支,提出改进意见,努力降低成本费用支出.
(五)利润核算及分配
1.编制利润计划,将年度利润值计算精准;
2.做好利润明细核算,正确计算生产经营、销售收入和其他收入,认真审核和计算各项成本费用支出,准确计算利润,按制度计算和上交税,制作并登记有关的明细账,编制利润报表上报;
3.按章程规定和股东大会决议分配利润,分配股息、红利,计算股息、红利率,编制利润分配表、股利分配表;
4考核、分析利润完成情况,积极挖潜节支,提出改进建议和措施,努力提高利润.
(六)往来结算
1.加强管理并及时结算购销往来和其他往来的暂时、暂付、应收、应付、备用金等往来款项;
2.按合同或规定要计收利息的,应正确计息,一并在往来账项上计收,年终时应抄列清单,与有关单位或个人核对,催收催结.
(七)专项资金核算
1.拟订专项资金管理办法,实行归口管理;
2.对专项资金进行明细核算;
3.按时编制专项奖金报表.
(八)总账报表
1.登记总账,核对账目,编制资金平衡表;
2.核对其他会计报表,管理会计凭证和账表.
(九)综合分析
1.综合分析财务状况和经营成果;
2.编写财务情况说明书;
3.进行财务预测,为领导提供决策参考意见.
财务部岗位职责 4
1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作;
2、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;负责开具各项票据;
3、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
4、审查公司对外提供的会计资料;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
6、负责登记现金日记账、银行存款记账的.工作,做到日清月结;
7、协助领导完成其他日常事务性工作。
财务部岗位职责 5
1.集团酒店业各项内部控制制度、标准、SOP操作流程(含财务核算标准、酒店业内控标准)以及与财务管理相关的管理制度的制定或修订。协助集团审计部对各成员企业执行上述制度情况的内部审计工作。
2.负责推进集团全面预算管理的.各项工作。
3.负责推进集团本部及各成员企业与财务相关的内部培训工作。
4.负责最新财经、税收法规、政策的收集、对企业影响研究及内部操作规范制定、讲解、培训工作。
5.集团各项信息化系统研讨、引进或开发及后续运营维护工作;
6. 领导及部门安排的其他临时性工作。
财务部岗位职责 6
1、负责登记各类财务统计表格;
2、负责审核各类需要付款的.单据;
3、负责往来账的核对,并收齐相关发票;
4、负责与外账之间的协作;
5、负责社保公积金的增减及年检,处理部分银行事务;
6、协助上级完成日常工作,完成上级交办事物事务。
财务部岗位职责 7
财务部岗位职责
1、主管财务审计,工程计量月报复核、年报审核。
2、制订成本计划,实行成本控制,将财务指标分解落实到各个部门、各个环节,定期进行核算和汇编。
3、负责与业主间的经济往来,组织参与重大的经营决议活动。
4、负责处理其他与财务有关事务。以经济效益为出发点,不断提高业务水平。
5、配合合同计量处及时搞好工程结算。
6、完成项目经理交办的'其他工作。
财务部岗位职责 8
1、全面负责公司业务的财务管理及风控管理;
2、全面负责公司会计核算、资金动态状况、预算管理等工作,建立和完善健全的.体系;
3、保证公司资金良好运行状态,优化企业财务状态;
4、制定、管理、监督各板块财务工作的开展,并刚好汇报总经理;
5、对公司投资行为提出合理化建议,并优化投资方案;
财务部岗位职责 9
1、要求从事制造业工厂会计三年以上工作经验,熟悉银行、税务等财务相关流程;
2、遵守会计法律法规和国家统一的`会计制度,维护财经纪律,认真履行职责;
3、按统一会计制度的规定,设置会计科目、会计帐簿和报表;
4、熟练操作用友U8—ERP系统,按照《会计基础工作规范》、《会计电算化管理办法》和国家统一会计制度规定,正确核对会计凭证,准确、及时、完整登记会计帐簿,编制会计报表,做到手续完备;
5、定期核对帐目,做到帐证、帐帐、帐表相符;
6、定期与出纳核对银行存款日记帐、现金日记帐等,编制单位银行存款余额调节表;
7、熟悉记账,纳税申报,收汇核销,汇算清缴,国际结算,年检等一系列财务工作;
8、负责有关单位的会计凭证、报表等财务档案资料的装订保管、移交;
9、完成总部和分公司相关领导交办的其它工作。
财务部岗位职责 10
1、负责业务部门的成本费用核算,包括固定资产;
2、审阅负责部门的业务合同,从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3、对负责的部门进行预算管理,监控预算执行;
4、完成各种相关财务数据的统计与汇报;
5、负责政府项目专项经费的`管理、核算、配合完成政府审计工作;
6、完成领导交给的其他任务。
财务部岗位职责 11
1、审核原始凭证,填制和审核会计凭证,正确核算收入、费用、成本,编制公司日常报表及年度报表。
2、建立、建全财务相关流程和规定,对财务部日常管理、经营成果、收支计划、资金运作、成本费用等进行总体控制。
3、负责对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报及相关异常处理。
4、负责与银行、税务、政府等相关部门建立并保持良好的合作关系。
5、负责公司合同、财务资料的整理归档工作,及时作好应收货款回收,合理安排应付货款。
6、制定本部门职能人员月、季、年度工作计划,并督导部门人员实施。
7、完成上级主管交办的其他事项和其他部门的'协助工作。
财务部岗位职责 12
1、建立和完善公司的财务管理制度和财务部门,通过科学有效的财务核算体系和财务监控体系,进行内部控制,加强公司经济管理,提高经济效益;
2、参与公司重要事项的分析和决策,及投资项目分析及资本运作为企业的`生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,牵头完成公司财务管控体系、会计核算体系、风险控制体系等建设;
4、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;
5、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神;
6、负责公司投融资管理。
财务部岗位职责 13
1、依据会计准则审核记账凭证,依法监督完成会计资料的打印、收集、装订和保管;
2、管理和执行年度会计决算工作,配合内外部审计工作;
3、制定财务分析报告模板,审核并向财务总监定期报送财务分析报告;
4、定期向财务总监提供和汇报财务数据结果
财务部岗位职责 14
岗位职责:
1、按要求填报集团税务要求的各类报表及相关税务资料。
2、按照国家税收法律、法规和有关政策,缴纳公司税款。
3、及时认证进项税发票,保证尽可能不留待抵进项税。
4、按税法要求准备资料开具红字通知单和发票丢失已报税证明。
5、及时收集整理各类税收法规,学习并掌握相关知识,给业务部门提供税务支持,传达并解释税务新政策。
6、全面分析工厂及事业部税负指标;关联交易定价指标测算。
7、完成直接上级交办的.其他任务。
任职资格:
1、财经类专业毕业,大专及以上学历;
2、财会类工作年限2年及以上,中级会计师优先;
3、熟悉最新会计及税务政策,熟练掌握税务类相关业务;
4、了解财务相关软件的应用;
5、有税务工作经验优先;
6、具备一定的抗压力及财务分析能力。
财务部岗位职责 15
1、建立完善公司财务管理体系,完善公司各项财务规章制度,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
2、独立全面处理公司的账务处理和管理工作,熟练掌握存货,成本核算,资金费用,总账会计等模块需求的预测、计划、控制、核算、分析和综合、汇总;
3、负责财务报表及财务预决算编制工作,有效地监督、检查财务制度、预算执行情况以及适当及时的调整;
4、进行财务分析及专项分析,对财务状况、经营成果、现金流量等进行分析,为公司决策提供及时有效的财务分析及建议;
5、熟悉电商、零售类企业的财务运作、报税、报销制度、统计、财务相关报表等相关工作,
6、对公司税收进行整体筹划与管理,合理安排公司的税负,协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的`关系,减少公司的财务和税务风险。
7、合理配置、考核、使用人才,保证财务工作的运作合理、有序进行;
8、完成上级领导临时交办的工作。
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