副总裁岗位职责

副总裁岗位职责

更新时间：2022-09-27 13:17:55

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副总裁岗位职责

　　在生活中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的副总裁岗位职责，欢迎阅读与收藏。

副总裁岗位职责1

　　1.负责公司运营系统的构建和完善,建立健全科学、系统、符合企业实际情况的财务核算体系,预、结算体系和财务监控审计体系,进行有效的运营内部控制;

　　2.参与公司重要事项的分析和决策,为公司的经营管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

　　3.定期对公司经营状况进行阶段性财务分析与财务预测,并提出财务改进方案;

　　4.根据公司经营目标,主持编制公司预算规划,控制预算的总体执行情况,并对预算执行进行评价和考核;

　　5.编制并执行资金调度计划,加强对营运资金的管理,加强对应收账款和应付账款的管理,提高资金利用效率;

　　6.主持并指导财务部进行货币资金核算、往来款项核算、存货核算、固定资产核算、销售收入核算、成本费用核算、利润核算等工作;

　　7.负责审核主要经济合同,监督和管理公司相关业务的'结算工作;

　　8.负责公司财务人员队伍建设,选拔、配备、评价下属人员;

　　9.负责指导下属员工制订阶段性工作计划,并督促执行;

　　10.负责控制财务系统内部费用预算;

　　11.负责组织资产财务的档案资料管理

　　任职要求:

　　1.本科以上学历,财务管理、会计专业;

　　2.5年以上财务管理经验,至少2年同级别岗位从业经验;

　　3.具有CPA证书者优先;

　　4.具有高度的责任心和忠诚度,具有强烈的风险意识和严谨的工作作风;

　　5.良好的战略规划能力、组织协调能力、沟通表达能力以及决策决断能力。

　　财务总裁岗位

副总裁岗位职责2

　　任职要求：

　　1、大学本科或以上学历

　　2、大学英语6级或专业8级英语，英语口语流利，能够进行实时中英双向翻译，英文阅读，书写能力优秀

　　3、熟悉WORD,EXCEL, POWERPOINT等各种办公软件的操作，能够独立完成各种报表以及PPT演示文稿的制作

　　4、能够独立安排总经理的行程，会议议程

　　5、能够接受短期出差以及偶尔加班的工作安排

　　工作内容：

　　1、充当直属领导与中国、外国客户之间的中英文双向沟通的.桥梁

　　2、协助直属领导进行文件、报表的制定，演示文稿的制作、以及会议总结的编辑等文案工作

　　3、制定直属领导的行程，包括酒店、机票、火车票的预订，安排会议议程，准备会议内容以及会后进行总结

　　4、将直属领导的任务下达到各个部门，并且收集各部反馈意见及时整理反应给上司

副总裁岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；

　　2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；

　　3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；

　　4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；

　　5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的.建议。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，优秀应届生亦可；

　　2、学习能力强，公司提供带薪培训；

　　3、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致；沟通协调能力强，团队协作精神；

　　4、熟练使用办公软件。

　　职位待遇：

　　1、基本工资4000+绩效奖金+五险一金+生活补助+年底双薪；

　　2、交通方便，地铁站旁，写字楼办公环境舒适；

　　3、早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日。

副总裁岗位职责4

　　一、岗位职责

　　1、根据董事会提出的战略发展目标,参与制定集团金融战略方向,制定市场拓展目标、业务发展策略与规划,并组织管理团队完成各项金融业务指标;

　　2、负责公司与金融机构(pe风投战略投资者银行)、各类潜在投资机构全面战略合作,寻找融资资本,全面规划融资项目;

　　3、负责现代化多元融资渠道的发掘、发展和维护,投资项目的前期规划;

　　4、主持对控股目标企业、项目的尽职调查,进行投资可行性分析,并提出介入方案,为投资决策提供建议和依据;

　　5、负责组织完成引进战略投资者、资产重组、并购、上市等事宜;

　　6、负责维系拓展公司与资本市场的良性关系;

　　7、负责公司投融资相关日常事务与对外公关事务的处理与协调。

　　二、任职资格

　　1、年龄在35-46岁,本科及硕士以上学历,地产、投资、金融及其他经济类相关专业背景,mba佳;

　　2、熟悉金融资本,了解上市型集团金融管理。长期国内一线集团资本、金融、投融资领域经验积累,具有良好的前瞻性和高端决策能力;

　　3、具有很强的财务分析能力、行业研究能力,有成熟的`多元化地产类大型项目资本运营发展经验;

　　4、具有敏锐的战略眼光和投资触觉,良好的高端市场(行业、项目)开拓能力和商务谈判能力;

　　5、具有大型投资控股集团企业战略投资决策层或著名投资机构、咨询机构决策层相关岗位经验。岗位职责:1、根据董事会提出的战略发展目标,参与制定集团金融战略方向,制定市场拓展目标、业务发展策略与规划,并组织管理团队完成各项金融业务指标;

副总裁岗位职责5

　　工作职责：

　　1、负责拟定集团公司产品的线上营销策略和方案，确保完成既定任务目标；

　　2、负责线上营销团队的组建和管理，制定市场推广方案，包括创意构思、方案设计及项目实施等内容；

　　3、负责管控项目的互联网广告流量投放：包含百度、搜狗、360等，SEM账户的投放和管理，包含制定项目SEM投放策略、预算及实施方案，实时关注及追踪关键词效果，保障投资回报的`最大化；

　　4、负责线上产品的营销效果评估，并对推广渠道进行数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，及时调整推广策略，为产品持续发展提出建议；

　　5、完成上级领导安排其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、统招本科及以上学历，市场营销类、管理类专业优先；

　　2、八年以上互联网推广、品牌营销、活动策划等经验；

　　3、有丰富的市场和媒介资源，广泛的业界人脉关系，熟悉移动互联网特点和市场合作模式，具有敏锐的市场洞察力、商务能力、执行推动能力和危机公关能力；

　　4、熟悉互联网/移动营销和推广模式，对移动产品推广有深刻的理解；

　　5、具备市场团队的组建和管理能力，有良好的沟通合作技巧。

副总裁岗位职责6

　　1、协助上级做好日常客户维护工作；

　　2、协助上级跟进项目进度，处理上级布置的项目中问题；

　　3、协助上级做好商务谈判及撰写商务文件；

　　4、协助上级了解整个部门的业绩完成情况，并提出合理化建议；

　　5、做好上级与部门之间的沟通工作；

　　6、处理上级交办的`临时性事务。

副总裁岗位职责7

　　1、本科及以上学历，财务相关专业；

　　2、10年以上财务管理从业经验，5年以上同岗位工作经验，具有中级会计师或以上职称，具有高级会计师、注册会计师职称优先；

　　3、有实操公司上市经验优先考虑，熟悉公司上市流程，公司财务分析、财务管理、预算管理，熟悉资本运作业务，熟练掌握融资流程和专项业务知识；

　　4、精通税务、成本控制、丰富的融资操作经验；

　　5、有较强的组织协调能力、逻辑思维能力、判断与决策能力、商务谈判能力、财务风险控制能力、人际沟通公关能力；有职业素养、责任感，工作稳健果断、条理性强。1、本科及以上学历，财务相关专业；

　　2、10年以上财务管理从业经验，5年以上同岗位工作经验，具有中级会计师或以上职称，具有高级会计师、注册会计师职称优先；

　　3、有实操公司上市经验优先考虑，熟悉公司上市流程，公司财务分析、财务管理、预算管理，熟悉资本运作业务，熟练掌握融资流程和专项业务知识；

　　4、精通税务、成本控制、丰富的.融资操作经验；

　　5、有较强的组织协调能力、逻辑思维能力、判断与决策能力、商务谈判能力、财务风险控制能力、人际沟通公关能力；有职业素养、责任感，工作稳健果断、条理性强。

副总裁岗位职责8

　　岗位职能：

　　1。能够完成集团型企业人力资源和行政管理体系的搭建和运行

　　2。擅长公共关系事务管理以及风控管理

　　岗位要求：

　　1。备国内大型集团公司总部人力资源和行政管理相同岗位5年以上管理经验

　　2。本科学历岗位职能：

　　1能够完成集团型企业人力资源和行政管理体系的搭建和运行

　　2擅长公共关系事务管理以及风控管理

副总裁岗位职责9

　　1、制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标，有开发或工程管理专业背景；

　　2、负责房地产项目综合管理，主要是行政内勤这块；

　　3、熟悉房地产前期开发运作模式及业务流程，与政府建立合作友好关系，确保开发项目的管理和运作有序进行，保证经营目标的'实现；

　　4、负责项目内外关系的协调，及时协调和解决项目运行过程中的各种问题，保证项目的顺利进行；

　　5、参与项目初期的研究、方案选择及合作过程中结构方案优化；

　　6、监督并确认项目规划及运作管理等，包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等。

副总裁岗位职责10

　　招聘专员/助理伽蓝集团伽蓝（集团）股份有限公司，伽蓝，伽蓝集团，伽蓝岗位职责：

　　1 、负责招聘渠道的维护工作；

　　2 、学习了解掌握各部门的用人需求，了解岗位的基本要求；

　　3 、负责每日简历的筛选及搜索工作；

　　4、负责每日电话邀约、安排面试、面试、安排复试等工作；

　　5 、参与面试效果的'评估；

　　6 、协助招聘经理做好招聘工作；

　　7 、协助开展其他方面的人事工作。

　　任职要求：

　　1、统招本科及以上学历；

　　2、1年及以上招聘工作经验；

　　3、熟悉国家相关法律法规；

　　4、性格开朗，沟通能力强，有耐心，积极主动，具有很好的语言文字表达能力；

　　5、熟练使用办公软件。

副总裁岗位职责11

　　1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施采购战略规划;

　　2、设计并改善公司采购供应链系统,制定并完善切实可行的采购、仓储、配送等管理工作流程;

　　3、建立和健全供应商、承运商的'开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本并保证品质;

　　4、提升采购供应链团队能力,确保采购供应链业务运作规范、高效;

　　5、定期编制、执行分析和动态管理采购供应链的预算和费用,善于利用行业信息及新方式降低成本。

副总裁岗位职责12

　　1、财务、会计、审计、金融、经济、投资等专业本科及以上学历;

　　2、年龄30至45岁,高级财务会计职称,具有注册会计师资质者优先;

　　3、对标迅猛增长型地产企业或是传统大型地产企业;

　　4、有多项目的城市公司财务负责人,或具备区域财务负责人岗位经历;

　　5、具备超强融资能力。

　　1、财务、会计、审计、金融、经济、投资等专业本科及以上学历;

　　2、年龄30至45岁,高级财务会计职称,具有注册会计师资质者优先;

　　3、对标迅猛增长型地产企业或是传统大型地产企业;

　　4、有多项目的城市公司财务负责人,或具备区域财务负责人岗位经历;

　　5、具备超强融资能力。

副总裁岗位职责13

　　1、按副总裁要求，起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函。

　　2、负责组织起草副总裁的重要讲话及工作会议的主报告。

　　3、负责副总裁办公会议以及总经理召开的专题会议的准备，负责会议记录。

　　4、负责有关业务资料的收集，了解市场和本企业营销管理状况，组织专题调研，为领导当好参谋。

　　5、负责起草会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈。

　　6、负责副总裁在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的传达、催办落实与信息反馈。

　　7、负责公文的'发送、传递、催办以及公司发文和对内发行文的审核。

　　8、协助副总裁做好行政管理工作，及时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等，并按批示的意见及时处理。

　　9、负责协调副总裁出席会议、重要活动的安排。

　　10、协助副总裁做好日常接待、来信、来访等有关事宜。

　　11、负责为副总裁管理好日常用的各种文件和资料。

　　12、完成副总裁交办的其它工作。

副总裁岗位职责14

　　集团财务副总裁 1、本科以上学历,会计、财务管理或金融等相关专业毕业,中级以上职称。

　　2、具有10年以上房地产集团公司财务管理工作经验,5年以上相同岗位任职经历,具有项目全程财务管理经验。

　　3、熟悉房地产各项财务政策、法规,精通财务管理知识。

　　4、具有出色的财务分析能力、较强的`融资和资金管理能力,有大型融资项目全盘操作成功经验。

　　5、具有敏锐的洞察力、较强的判断和决策能力。

　　6、工作认真负责,沟通能力强,有团队合作精神。 1、本科以上学历,会计、财务管理或金融等相关专业毕业,中级以上职称。

　　2、具有10年以上房地产集团公司财务管理工作经验,5年以上相同岗位任职经历,具有项目全程财务管理经验。

　　3、熟悉房地产各项财务政策、法规,精通财务管理知识。

　　4、具有出色的财务分析能力、较强的融资和资金管理能力,有大型融资项目全盘操作成功经验。

　　5、具有敏锐的洞察力、较强的判断和决策能力。

　　6、工作认真负责,沟通能力强,有团队合作精神。

副总裁岗位职责15

　　职位描述

　　1、按照领导安排的工作要求，统筹完成经营计划编制、经营分析、经营报告编制等工作，为公司管理层经营决策提供意见和依据；

　　2、按照领导安排的工作要求，统筹完成年度考核方案的制订、下发和过程监控，统筹完成年度组织绩效考核及应用的工作，完成计划与绩效的'交圈闭合；

　　3、对接集团完成地产板块定期的经营分析和组织绩效相关工作成果的提报；

　　4、统筹完成公司战略规划相关工作；

　　5、统筹完成市场研究、政策分析、竞争对手研究等专项研究工作；

　　6、统筹完成运营相关的专项研究工作；

　　7、对接股份公司各职能部门，支持、配合完成各条线的专项研究工作。

　　任职要求

　　1、学历要求：985/211院校硕士研究生以上；

　　2、专业要求：工民建、土木工程、项目管理、财经（管理会计）、工商管理专业；

　　3、工作年限10年以上，同行工作年限8年以上，同岗工作年限5年以上；

　　4、具备标杆企业的工作经验，具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力、学习能力及逻辑思维能力；

　　5、掌握房地产全流程开发建设，对计划运营有深刻理解，熟悉住宅地产经营模式。

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