副经理岗位职责

副经理岗位职责

更新时间：2022-09-24 11:42:26

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副经理岗位职责

　　随着社会不断地进步，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编精心整理的副经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

副经理岗位职责1

　　（分管行政后勤）

　　协助部门经理建立健全后勤保障制度，搞好食堂、客房、员工宿舍等服务工作。

　　协助部门经理严格控制行政后勤管理运行费用的预算和支出，做好行政后勤物资和劳保福利的供应及管理工作。

　　管理维护公司的各类非生产设施，保障设施的正常运转。

　　负责公司的资产管理工作。

　　负责公司行政区域内的消防设施、安全保卫、环境卫生、厂容厂貌的检查监督管理，协助部门经理处理行政应急事件。

　　协助部门经理与公司其他部门及涉外事务的接待、沟通和协调工作，参与各种例行检查调查。

　　协助部门经理完成其它工作。

　　（分管文秘、会务）

　　协助部门经理进行各种会议的筹备、预演和服务工作。

　　对会议纪要、行政文稿、涉外文书、往来信函（文件）等进行起草或初步审核，及时会签发文。

　　协助部门经理传达并贯彻执行（或监督执行）总经理办公会议的决定以及上级部门、领导的各种指示。

　　负责公司董事会文件的'保管和各类文件档案的规范管理。

　　负责公司网站的建设管理、信息的发布管理等。

　　完成领导交办的其它工作。

副经理岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、负责业务团队建设和销售管理;

　　2、跟进市场行情,收集分析市场状况及竞争对手状况,进行分析汇总,制定有效的竞争销售策略;

　　3、熟悉推广技巧,熟悉店铺营销及活动推广;

　　4、负责相关账号的销售与管理,提高客户满意度;

　　5、制作销售明细报表,进行销售分析;

　　6、领导交办的其它工作。

　　任职要求:

　　1、两年及以上速卖通平台工作经验,英语四级以上,听说能力良好,读写能力优秀;

　　2、有20人以上团队管理经验者优先考虑;

　　3、了解速卖通政策和规定,熟悉速卖通市场上产品开发方法及技巧;

　　4、熟悉速卖通各项政策,对维护和管理帐号安全有丰富经验;

　　5、有团队合作精神,能承受压力,有开拓创新精神;

　　6、沟通能力强,能独立解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等;

　　7、有良好的`团队精神和服务意识,诚实守信,做事脚踏实地,应变能力强,对电子商务外贸有兴趣和激情。

副经理岗位职责3

　　1、统筹西南各区域品牌视觉陈列管理工作；

　　2、开发各品牌软装形象与季节性物料；

　　3、根据各个品牌现状制订陈列方案，并进行实施；

　　4、制订陈列调整计划并予以实施；

　　5、组织并培养店长、店员，确保门店日常形象维护达到公司标准，并对其进行考核管理；

　　6、进行日常终端店铺陈列的`维护与检查；

　　7、有计划的做好各品牌的相关陈列、搭配、新品上市等主题培训；

　　8、优化团队建设。

副经理岗位职责4

　　1、在项目经理领导下，主持项目日常施工管理工作，贯彻执行公司质量、环境、职业健康安全方针，组织实施项目目标及管理方案，对各分部、分项工程的施工质量、工期、安全负直接领导责任。

　　2、负责制订施工网络，月进度计划，落实月形象进度。主持每月的工程调度会议，拟定实施工程进度奖惩办法。项目经理外出时，代理项目部日常工作。

　　3、负责工程质量和安全的过程控制，组织有关人员向工区和施工队进行技术交底，主持质量事故和不合格工程的分析处理，坚持“三不放过”原则。

　　4、负责协调各工区、施工队交叉施工中工序的衔接与工作配合，定期或不定期组织工程项目检查，及时统计与总结，提出建议和决策意见，对不合格和不经济的施工方案，行使否决权。

　　5、严格按合同要求组织施工生产，将项目质量保证体系、环境管理体系、管理体系要求落实到各项工作之中。

　　6、负责与业主、监理进行工程施工计划、计量、质量、材料等方面的请示联系工作，负责协调和处理业主、监理的意见，负责工程项目变更、工程索赔的.内部初审工作。

　　7、定期考核施工、技术和管理人员，负责对施工队伍的监管，参与劳务合同和分包合同的审核，向项目经理推荐施工队伍和技术骨干人员。

　　8、负责材料与设备管理，做好内部和外租设备的管理和调配以及工程材料采购、运输、储存、使用、防护与交付的监管工作。

　　9、负责本项目竣工资料的收集与整理，参与本项目的竣工验收和工程竣工决算。

　　10、定期向项目经理汇报工作，落实员工思想交流，接受公司相关部门的监督和服务，完成领导交办的其它工作。

　　项目副经理质量职责

　　1、受项目经理委托，指挥现场施工按施工组织设计和质量要求进行实施。项目经理不在工地时代行经理职责，处理紧急事务。

　　2、根据工程特点，建立施工现场的质量保证体系，并使之正常运转，确保工程质量。

　　3、在组织与指挥施工的过程中，以身作则，坚持“质量第一”的方针，结合实际，教育职工增强质量意识，在确保工程质量的前提下，完成施工任务。

　　4、严格按照施工及验收规范，技术标准，设计文件及施工程序组织施工。在检查工程完成情况的同时，检查工程质量指标完成情况，分析质量动态，采取措施，保证和提高工程质量。

　　1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。

　　2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。

　　3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。

　　4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。

　　5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司b版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展qc课题攻关活动。

　　6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。

　　7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。

　　8、负责项目管理中的后勤保障工作。

　　9、完成项目经理临时交办的其它工作。

副经理岗位职责5

　　1、审核各类费用报销、财务报表，建立、健全财务管理体系，

　　2、参与制定公司年度预算、执行预算、完成预算分析;

　　3、协助上级领导完成税务规划、监控税务风险，按时完成税务申报以及年度审计工作;

　　4、向上级领导汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为

　　集团高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议。

副经理岗位职责6

　　一个企业财务部门的高层治理人员财务副总经理，其直截了当上级与下属部门分不是谁呢?其岗位职责又有哪些呢?以下为您提供详细的.财务副总经理工作职责，请参考。

　　职务名称：财务副总经理

　　直截了当上级：总经理

　　直截了当下属：财务部部长(或副部长)

　　工作职责：

　　1.组织编制和执行财务预、决算及财务收支打算、信贷打算。

　　2.向董事会、股东会报告财务年度预、决算及情况。

　　3.拟定资金筹措和使用方案，开发财源，有效地使用资金。

　　4.建立、健全经济核算制度，定期组织进行经济活动分析。

　　5.实行会计监督，严格维护财经纪律，爱护经济活动的合法，崐合理和有序进行。

　　6.协助总经理对重大经济咨询题作出决策。

　　7.参与重大经济技术方案的制定和重大经济事项的研究、审查。

　　8.负责对公司财会机构的设置和会计人员的配备及会计专业职崐务的评聘和任免、晋升提出方案。

副经理岗位职责7

　　作为管理层工作人员的岗位职责，我们已经对营业经理岗位职责、总经理助理岗位职责等做过初步的了解，接下来请需要的朋友继续阅览项目经理岗位职责：

　　1．在主管领导的领导下工作，带领所属员工贯彻执行公司的相关规章制度，严格执行本项目的各项操作程序，确保各岗位的工作标准达到要求。

　　2．制订培训计划，并组织实施培训，督导部属将培训的内容，落实到各工作岗位，并随时检查培训效果，确保员工了解业主单位约定的工作要求。

　　3．带头随手捡起地上垃圾并将此做为检验各级清洁人员是否符合标准的基本要求。

　　4．认真考察所管项目的工作区域、工作难度、工作时段，根据实际情况提出合理的定岗定员建议，经公司批准后并严格执行。

　　5．根据该项目的实际情况因地制宜，制定本项目的各项管理制度，经批准后组织所属员工学习并执行。

　　6．设置应急事件科目，并拟订应急事件的处理程序方案，经批准后遵照执行。

　　7．制定每月、每周、每日工作计划并确保工作计划的完成，检讨计划未完成的原因并找出解决办法，撰写各类文件报告及工作总结。

　　8．在职权范围内审核批复所属员工的'各类假期，检查员工的每日出勤情况，审核所管项目员工的月考勤。

　　9．对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚，对领班及以上员工每月做绩效考核。

　　10．听取主管或领班的工作汇报，并协助解决他们工作中遇到的困难，及时了解他们及其他部属的思想动态、工作情绪，关心部署的生活情况确保人员稳定。

　　11．定期向公司汇报该项目的工作情况，根据实际运作情况，提出人员的增减建议及需要特别支持时的理由。

　　12．准确掌握该项目人员的流动规律，提前做好补充人员的招聘申请并上报，以便公司掌握准确信息进行人员招聘，以保证项目的人员配制。

　　13．加强与业主单位的沟通，主动了解他们的服务要求及工作意见，并妥善处理。在保证日常工作完成的前提下，业主单位对合同之外的要求视工作量尽量想办法完成。

　　14．虚心接受公司、政府有关部门和业主单位的监督与检查，对存在问题及时整改，并及时传递业主单位对公司满意情况的信息。

　　15．参加部门、公司要求参加的各种会议，并向下属传达会议精神，组织召开本项目的各种会议，做好会议记录并存档。

　　16．加强自身素质的提高，不断学习清洁行业的新技术、新方法，并培训部属尽快掌握。

　　17．教育所属员工洁身自爱不私自拿用业主单位的财物，并养成拾金不昧的良好习惯。

　　18．定期对员工进行安全工作教育，培养员工的安全意识和自我保护意识，确保在工作岗位上的人身安全。

　　19．做好该项目的成本预算，并确保该项目各项费用的开支在预算的范围。

　　20．做好清洁器械、物料的申购、使用、保管工作，确保申购的物品及时到达。

　　21．教育部属爱惜使用清洁设备，规范操作，做到开源节流。

副经理岗位职责8

　　职位概述:

　　协助影城经理完善影城的经营和管理工作；协助完成经营目标；负责完成组织、建立高效的团队；组织完成员工的培训、晋升工作；严格控制各项成本、提升服务品质；优化影城经营流程，规范各项管理制度；确保消防安全无事故；配合影城经理努力提高万达影城在当地的知名度和影响力。

　　工作关系:

　　内部协调关系:向上:影城经理

　　平行:其他单店影城副经理

　　向下:所在影城主管级(含)以下员工

　　外部协调关系:工商、消防、公安、物业、文广、媒体、供应商、大客户等办事机构及单位

　　工作内容

　　1整体规划

　　1.1协助影城经理制定影城的经营计划。

　　1.2执行、协调经营计划的实施过程，并对结果负部分责任。

　　2员工发展

　　2.1负责完成影城员工招聘、培训、考核、晋升等工作。

　　2.2对直接下属进行业务指导和帮扶计划，帮助店内主管级员工快速成长。

　　2.3负责培训并指导员工，组织定期的工作技能培训活动，提升员工工作技能水平。

　　2.4担任内部培训师，承担培训授课任务。

　　2.5定期对下属进行综合评估，为院线分店扩张输送管理人才。

　　2.6树立企业文化模式，降低员工离职率；增强企业的凝聚力及稳定性。

　　2.7确保影城各项工作任务的完成；负责影城内员工考勤、工作规范等各项规章制度的'执行。

　　3市场营销

　　3.1协助影城经理制订影城的营销计划；组织开拓营销渠道，提升会员占比，提高品牌知名度。

　　3.2负责关注本地域范围内其他竞争对手的活动，价格竞争优劣状态，收集有用的情报、影片质量、市场反应等实情作出信息处理并于影城经理汇报。

　　3.3协助进行区域大客户洽谈工作，开拓潜在客户，推进店内整体销售。

　　3.4执行公司营运销售中心的整体营销活动。

　　4店面管理

　　4.1协助管理店内的经营活动；严格按照院线相关制度规定执行。

　　4.2深入日常管理工作，细致了解各岗位职责及工作标准执行的情况。

　　4.3对影城放映质量的监督检查与控制。

　　4.4有效激发员工的积极性，提升员工满意度；提高工作效率。

　　4.5完成日常值班及突发事件的处理工作以及影城内环境的管理工作。

　　4.6完成卖品供应商品类筛选及定期维护工作。

　　5成本控制

　　5.1严格按照公司招投标管理制度规定，进行供方选择及合约签订的工作。

　　5.2协助组织分析营业成本，采取有效措施，在保证品质的前提下降低费用。

　　5.3有效控制人工及管理成本，节能降耗(氙灯、水电等)。

　　6安全管理

　　6.1安全管理负责店内防火、防盗及保安工作；做好消防安全管理。负责协调好与大厦物业及相关部门的关系，确保分店风、火、电、气安全正常运行。

　　6.2配合院线总部安全监督部进行店内安全管理工作，协助影城经理维护当地对外工作接洽。

副经理岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、理解阿米巴经营、贯彻公司区域制要求,协助大区总经理完成公司下达的整体经营指标;

　　2、建立健全客户经营体系,负责指明客户的业务经营工作,完善并维护客户档案、管理并跟踪;

　　3、协助大区经理落实本区域内整体业务经营思路,并承担重点业务方向工作的推进;

　　4、协助大区经理处理区域内abu日常、业务事项等管理工作;

　　5、协助区域内abu开展客户经营工作、推进深度经营、完成业绩经营任务;

　　6、协调大区内abu相关资源,完成客户项目交付任务,提升客户满意度;

　　任职要求:

　　1、重本以上学历(含本科),计算机或财务等相关专业;

　　2、年龄:25-35岁;

　　3、有过2年以上业务管理经验、负责过区域性或行业性销售业务;或主导2个500万以上集团管理类软件项目的业务推进与交付,熟悉项目及人员管理;

　　4、具备一定的.计算机网络、大数据、云计算,或财务管理、企业管理、供应链管理等基本知识结构;能够理解一种国内外erp或财务软件的应用,如:用友、金蝶、oralce、sap等;

　　5、能够进行项目业务规划、人力资源规划;能够识别组织效率、了解项目交付或研发管理、需求管理等领域的问题,提供分析建议以支持决策,能进行业务推进;

　　6、善于独立思考、工作积极主动,自我计划性强;良好的沟通、组织协调能力和学习能力;有良好的团队合作精神和敬业精神,抗压能力强;

　　7、有烟草行业相关从业经验者优先。

　　8、有用友nc项目管理经验者优先;

　　9、能适应经常性出差。

副经理岗位职责10

　　任职要求。

　　1、协助营销总制定项目营销策略，根据阶段及销售端反馈效果及时调整；

　　2、制定策略执行计划，分配下属工作任务，保障营销计划执行效果；

　　3、选取优质资源，制定媒体投放计划；

　　4、管控合理的推广费用，合理计划资金使用；

　　5、完成上级领导交办的其他事情。

　　岗位职责：

　　1、市场营销、设计、媒体管理等相关专业大学专科及以上学历；

　　2、3-5年以上商业地产营销活动管理工作经验；

　　3、掌握商业地产项目营销活动推广工作的基本流程，了解营销活动推广工作对招商进度的'配合要点；

　　4、优秀的公关能力、协调能力和组织能力；

　　5、较强的判断与决策能力、逻辑推理和分析能力。

副经理岗位职责11

　　工作职责:

　　1.维护客户关系并开拓新产品合作,快速提供客户所需要的专业服务方案,参与及协助规划新项目的商业模式及运营策略;

　　2.制定项目总体计划,对项目财务管理、推动销售目标完成、人员岗位计划、控制项目风险负责;

　　3.有效的组织挖掘外部与内部的`资源,推动资源整合,发出合作建议,促进业务发展;

　　4.随时了解客户需求;及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期,良好,稳定的客户关系。确保了解客户的策略以及计划,并把策略贯彻到业务计划;

　　5.协助管理供应商,确保供应商根据制定的计划执行,并达成设定的目标;

　　6.完成上级领导指派的其他工作任务。

　　任职资格:

　　1.管理类专业大学专科及以上学历;

　　2.具备一年以上商务或采销相关工作经验,有电子商务工作背景者优先;

　　3.具有较强的学习能力;具备优秀的分析、判断、应变、协调和沟通能力;能熟练使用基本的计算机软件工具;英语熟练;

　　4.具备正直的品行,细致耐心,有较强的工作责任心和事业心。

副经理岗位职责12

　　岗位职责

　　直接上司：营销部经理

　　直接下属：营销经理

　　一、对营销部经理负责，配合部门经理做好日常管理

　　二、负责日常营销人员工作安排、考勤、排版、班前会议

　　三、组织营销经理的对客服务，保证服务质量，协助下属营销经理接待客户

　　四、贯彻执行上级有关指示，积极配合上级交办的'各项工作

　　五、每班班前召开班前会议，检查营销经理着装、仪表、传达公司下发的文件，布置当天工作任务

　　六、贯彻落实各项规章制度，监督和指导营销经理保持良好的工作状态和工作效率

　　七、经常对营销经理进行纪律教育，业务培训，设备操作规程，发现问题及时纠正，遇严重违反规定的有权做当场处罚并及时上报

　　八、了解公司经营业态，消费明细及贵宾政策，具备全面指挥与组织能力，合理安排工作岗位，并能亲身投入到工作当中

　　九、严格按照企业的服务宗旨和经营理念，确保岗位操作规范

　　十、随时了解场内客流状况，协调好内部关系

　　十一、落实经营场所的安全制度，带领营销经理做好各项安全工作，加强内部人员团结

　　十二、收集、整理客户意见及投诉，及时反馈给营销部经理，并提出合理性意见和建议

　　十三、激励下属做好销售业绩，协助下属谈单和客户维护

副经理岗位职责13

　　1、制定直营店的年度、季度、月度工作计划及销售目标;

　　2、制定直营营运管理的各项规范性规定并实施;

　　3、建议直营店铺行销方案和促销活动方案,并组织实施,事中跟踪控制,事后总结回馈;

　　4、负责对直营店人员形象、服务技能、商品陈列、货品组织、库存管理、销售统计等进行检查,及时发现问题解决问题。

　　5、及时掌握直营店面销售情况,进行直营店行销诊断,发现并解决问题,努力提升直营店销售业绩;

　　6、筹备新店开张工作,货品结构确定,人员招聘与培训,形象用品与物料到位等。

　　7、部门人员管理及考核

　　8、参与核定部门薪酬方案与考核标准。

副经理岗位职责14

　　1、建立并优化部门职责范围内的'制度流程,制订并监督落实股份公司自持资产管理制度。

　　2、审核城市公司自持资产管理制度,监督指导城市公司自持资产管理。

　　3、掌握公司自持资产的存量及增减变动情况,对自持资产规划布局提出合理建议。

　　4、制订自持资产策略计划、自持资产管理及组合投资管理策略,持有或出售分析、自持资产定位分析。

　　5、全面掌握房地产及相关产业政策信息,以及同行业标杆企业运作方法,调整自持资产管理策略计划。

　　6、审核自持资产的运营方案,进行资产投资分析和运营状况分析,监控自持资产运营绩效,制定考核指标。

　　7、主持并协调现有自持资产的业态规划,布局。组织开展市场调查与市场分析,掌握行业信息,审核各项目市场发展分析报告。

　　8、针对市场变化和竞争提出应对措施,制订自持资产经营策略,负责自持资产业务拓展前期的商务谈判、定位决策等。

　　9、合理配置自持资产,提高利用率,对自持资产业态布局提出宏观建议,建立收益模型,确定项目发展方向。

副经理岗位职责15

　　1、协助项目经理，主管施工生产，实施并完成各项施工计划。

　　2、参与编制施工组织设计、专项施工方案。

　　3、参与编制月度施工计划和年度施工计划、月度资源配置计划和年度资源配置计划。

　　4、负责带领各工区长和现场工程师，指导督促各劳务施工队完成每月的施工计划，并指导督促其做好质量关键点和安全危险源控制工作。

　　5、按照公司《文明施工管理办法》和《标化工地管理办法》来管控项目的文明施工和标化工地工作。

　　6、主持召开日、周、月的生产调度会，安排布置生产任务，协调各部门及各工区的关系，及时纠偏，保证施工进度按计划进行。

　　7、按照施工计划，负责指导督促相关部门和劳务施工队的资源配置工作。

　　8、负责指导督促材料组和设备组的材料供应和设备进场工作。

　　9、参与施工过程中重大技术方案、质量控制方案、安全技术方案的决策及落实实施。

　　10、参与工程质量、安全事故的`调查处理。

　　11、负责合理调配机械设备，严格机械设备的管、修、用，降低机械使用成本。

　　12、负责指导管控材料验收和仓储管理，负责合理调配周转材料的使用，降低材料使用成本。

　　13、负责掌控各劳务施工队的履约情况，及时采取各种纠偏措施，并向项目经理及时汇报。

　　14、督导主管部门和拌合站的各项工作，及时采取各种纠偏措施，并向项目经理及时汇报。

　　15、协助项目经理组织交工、竣工的验收工作。

　　16、完成领导交办的其它工作。

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