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在我们平凡的日常里,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编为大家整理的营销事业部岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
营销事业部岗位职责1
1、协助事业部总经理执行公司营销策略并对区域目标市场开拓进行策划;
2、制定本区域营销计划、分解销售目标,对本区域的全年经营任务负责;
3、拓展行业大客户资源,支持团队重大项目;
4、销售团队的管理;
5、搜集市场趋势、需求变化、竞争对手和客户信息,负责与同行业建立良好的'合作关系,进行资源整合;
6、制定团队年度销售费用预算以及控制方法。
营销事业部岗位职责2
岗位职责:
1.配合销售团队,进行客户需求调研
2.售前方案的撰写、讲解及答疑
3.参与项目投标
任职资格:
1.有零售、金融、制造、汽车等行业其中之一3年以上管理软件售前经验
2.熟练掌握营销管理、客户关系管理、网络营销、大数据、云计算基本概念、管理流程及业务场景。
3.了解客户行业趋势、业务背景、过程痛点;挖掘、引导客户需求,能使用结构化、系统化的思路和表达方式阐述解决方案价值。
4.参与实施1个以上数字化营销项目者优先
营销事业部岗位职责3
任职要求:
1、本科以上学历,10年以上电源行业销售经验,3年以上相近岗位工作经验;
2、熟悉储能、微电网行业最新动态及发展趋势,拥有同行业大客户资源者优先;
3、熟悉行业业务销售模式,能快速建立销售渠道;
4、具有良好的客户开发能力和谈判技巧,优秀的沟通能力和团队管理能力。
岗位职责:
一、集团战略支持与保障;
二、营销管理体系建设与优化;
三、商务管理;
四、品牌管理。
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