售前经理岗位职责

售前经理岗位职责

更新时间：2023-05-28 11:12:57

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售前经理岗位职责

　　在生活中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的售前经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

售前经理岗位职责1

　　1、负责公司项目的需求调研、业务分析、实施及项目管理工作;

　　2、指导团队进行程序的设计，开发，按照客户要求，保证项目的交付质量;

　　3、对外和客户、客户指定的供应商、公司合作伙伴进行技术、项目沟通，保证项目按进度进行;

　　4、负责项目的技术攻关，系统优化，代码评审等工作，有效的.对团队进行技术管理和指导;

　　5、和公司解决方案中心配合，完成标书技术部分的编写，对外技术交流和产品功能展示。

售前经理岗位职责2

　　岗位职责：

　　1）组织公司岗位说明书、相关制度及表单的修订与定期修改工作。

　　2）根据公司人力资源规划，制定社会招聘需求计划。

　　3）根据公司招聘需求，选择合适招聘渠道，并做好招聘渠道的拓展工作。

　　4）负责主管级以上职位招聘的支持工作，保证关键岗位满岗率。

　　5）负责定期的.招聘数据汇总与分析工作。

　　6）根据公司人力资源规划，制定校园招聘需求计划。

　　7）负责校园招聘的计划、宣传与实施工作。

　　8）负责校园招聘后期应届生三方协议签约以及跟进工作。

　　9）依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续。

　　10）根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司关键岗位职业发展通道。

　　任职资格：

　　1）人力资源管理或相关专业、本科以上学历；

　　2）三年以上物业行业人力资源从业经验；

　　3）熟悉人力资源各模块流程，熟悉劳动人事法规政策；

　　4）具有较强的语言表达能力、人际交往能力与敬业精神；

　　5）熟练使用常用办公软件。

售前经理岗位职责3

　　1、负责区域内的售前支持。

　　2、负责对区域销售及售前工程师的`培训。

　　3、区域市场活动的支持。

　　4、负责标准方案的具体编写及总部典细案例在区域的推广。

　　5、负责行业标准、规范的收集、整理、分析及推广。

售前经理岗位职责4

　　1、负责产品销售材料编写、包装，以及销售部门的培训工作；

　　2、负责客户需求沟通、技术方案编写及各种相关售前和市场活动支持；

　　3、负责产品创意、需求分析、业务功能设计、UI原型设计，并与研发部门对接；

　　4、持续指导和跟踪后续产品研发工作；

　　5、销售售前支持、客户需求洽谈、现场勘查定点等。

售前经理岗位职责5

　　1、负责与行业客户沟通，准确了解客户需求。并根据客户需求提供针对性解决方案。

　　2、对行业市场进行市场分析、市场机会点挖掘。

　　3、为合作渠道人员进行赋能、培训。

　　4、负责对项目进行技术引导、售前支持，确保销售目标的实现。

售前经理岗位职责6

　　1、负责项目IT产品售前技术支持，包括需求沟通、竞争分析、方案技术交流、方案文档输出、项目招标引导、项目投标以及等工作;

　　2、渠道的日常培训、技术交流工作和客户技术层客户关系平台维护;

　　3、挖掘对应市场的项目机会点，配合团队完成公司的.市场任务。

售前经理岗位职责7

　　1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;

　　2、制定、参与或协助上层执行相关的`政策和制度;

　　3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　4、产品或项目的售前咨询、方案总体设计;

　　5、从技术角度前瞻性地指导、辅助销售工作的进行。

售前经理岗位职责8

　　1、协助商务进行售前支持，包括业务咨询、方案规划、产品演示、标书制作等工作;

　　2、负责产品销售工具的制作和培训，包括行业解决方案、演示材料、客户案例、友商分析等;

　　3、负责项目现场踏勘，撰写储能电站项目初步方案、可行性分析报告、项目建议书、主要设备技术要求等;

　　4、协助系统集成部门，完成客户需求确认，系统实施，项目验收等实施工作;

　　5、研究市场动向，了解市场需求，提出产品改进方案，提高客户满意度，提升产品市场占有率;

　　6、协助市场推广活动的策划和执行;

　　7、协助制定区域市场拓展策略。

售前经理岗位职责9

　　工作职责：

　　1、销售任务达成：协助营销经理带领销售团队进行客户梳理、客户谈判，项目开盘时组织排号、认购、签约、回款等工作，达成团队月度、年度的签约、回款指标；

　　2、销售案场管理：组织市场调研，了解市场信息，及时调整销售策略，在团队中开展市场和政策的.相关培训；对案场的接电接访、品质管控、物业服务等情况负责。处理售场突发事件；

　　3、满意度任务：建立售场客户服务标准，持续跟进客户关系维护，达成项目满意度指标；

　　4、人员管理：对销售团队持续进行项目价值体系及话术考核、售场行为规范及形象要求宣贯，定期开展心理沟通、组织团队建设。

　　任职资格：

　　1、全日制大专及以上学历，2年以上地产销售及团队管理经验，有全项目操盘经验者优先；

　　2、结果导向，使命必达，能承受较强的工作压力和强度。

售前经理岗位职责10

　　工作职责：

　　1、根据希尔顿欢朋酒店品牌总部的发展战略，制定招聘策略和规划；

　　2、负责公司总部岗位的招聘面试工作，以及各分支酒店的酒店总经理职务的招聘工作；

　　3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道，确保招聘效果，合理控制招聘成本；

　　4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。完善人才测评体系，建立和完善希尔顿欢朋的.人才库；

　　5、企业人事体系相关工作。

　　任职资格：

　　1、人力资源管理相关专业本科以上学历，招聘及相关工作5年以上工作经验，具备猎头工作背景；

　　2、思维逻辑清晰，有一定分析能力有意愿主动与人沟通，建立人际关系，具备较好的组织协调能力、分析判断能力及抗压能力。

售前经理岗位职责11

　　工作内容：

　　1、联系地方政府、行业管理部门，进行项目拓展，方案沟通；

　　2、负责市场调研，搜集、跟踪、反馈市场动态信息，为公司制定市场营销政策和计划提供支持；

　　3、根据客户要求，与技术部门协作提供给客户清晰、完整的项目方案，协助推进项目进度；

　　4、招投标相关技术方案文档编写，并进行讲标议标等工作；；

　　5、负责客户关系维护等。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，经济学、统计学、计算机相关专业的'优先；

　　2、5年以上相关岗位工作经验；

　　3、熟悉政府项目流程的优先；

　　4、有政府大数据平台建设项目经验的优先；

　　5、有征信行业相关工作经验的优先；

　　6、有政府资源的优先。

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