渠道经理岗位职责通用15篇

渠道经理岗位职责

更新时间：2023-05-26 15:42:12

相关推荐

渠道经理岗位职责通用15篇

　　现如今，各种岗位职责频频出现，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的渠道经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

渠道经理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、按公司要求开发、维护高端渠道合作伙伴，如金融机构、奢侈品牌、高端物业、商会等；

　　2、制定当地的市场推广计划及方案；

　　3、根据公司整体营销计划，组织相关的说明会、培训会、渠道拜访活动等；

　　4、持续的渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作；

　　任职要求：

　　1、专科以上学历,28-35岁，至少三年以上市场渠道拓展经验；

　　2、优秀的谈判能力,犀利的.市场洞察力,独立开发市场的能力,良好的个人形象；

　　3、对高端生活品位有相应理解，对高端行业有职业发展规划；

　　4、具有各大银行私人银行工作经验或当地渠道资源者优先。

渠道经理岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、根据上级领导制定的家居渠道合作方案，完成公司规定的家具渠道开展业绩目标;

　　2、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道;

　　3、负责市场调研和需求分析;

　　4、制定销售计划和销售预算;

　　5. 维护渠道客户关系，把握并满足客户需求，提高客户满意度。

　　任职要求：

　　1、有家居建材渠道销售经验，有渠道销售经验三年以上、热爱销售工作，了解建材渠道业务开展流程;

　　2、了解哈市装饰公司情况;

　　3、负责渠道合作(寻找合作商)

　　4、具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的`技巧;

　　5、能吃苦耐劳，责任心强，有毅力，工作积极主动，能与企业长期发展;

　　6、形象谈吐良好，务实，经手的产品有成功案列或有一定资源的优先;

　　7、人品端正，诚实，有信誉，有事业心，能按公司发展规划主动工作。

渠道经理岗位职责3

　　1、负责所辖团队针对学校的.渠道推广、拓展、维护；

　　2、根据招生任务目标，制定工作方案及计划，对招生结果负责；

　　3、组建管理招生团队，确保招生业绩完成；

　　4、监控市场活动及执行情况。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求），25岁-35岁；

　　2、两年以上销售管理经验，具备教育培训行业工作经验者优先；

　　3、良好的亲和力、团队合作精神及人际沟通能力；

　　4、较强的计划与执行能力、抗压能力。

　　薪资待遇：

　　1、为员工提供系统的入职培训；对优秀员工会提供外送培训；

　　2、每周一天半休息；每年享受带薪寒假；

　　3、缴纳五险。

　　职责要求

　　1.具有酒店开发、市场拓展相关经验或对婚庆市场有所了解和涉及；

　　2.熟悉酒店拓展流程者优先考虑。

　　3.具备良好的综合素质，勇于接受挑战，注重自我成长

　　4.善于沟通，亲和力强，xxx优先

渠道经理岗位职责4

　　职责：

　　1。针对养老行业负责公司产品（无线感知检测人体体征AI人工智能）To B sales；

　　2。维护及增进已有客户关系并全国拓展新的sales渠道，与客户进行技术交流、技术方案宣讲、产品展示等工作；

　　2。根据市场相关产品的选型、配置提出合理化建议；

　　3。开发终端客户渠道，掌握客户需求，发觉及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；

　　4。负责与客户的日常沟通，发展和维护客户长期良好的`业务关系；

　　5。完成领导交待的其他工作。

　　任职要求：

　　1。大专科及以上学历，电子、计算机、通信、机械理工类专业等优先考虑；

　　2。三年以上渠道销售经验，有养老服务和相关政府资源的优先考虑；

　　3。热爱sell和market拓展工作，吃苦耐劳，情商高；

　　4。具备市场信息分析整理能力；具备市场经验和敏感的市场观察力，分析力；

　　5。独立工作能力和团队合作精神，工作细致、认真负责，具有敬业精神。

渠道经理岗位职责5

　　职责：

　　1、负责批发料试点区域渠道的招商工作;

　　2、根据市场拓展计划，完成招商指标;

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加终端店面数量;

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　5、负责目标市场的招商计划制定，并进行目标分解

　　任职要求

　　1、市场营销等相关专业;

　　2、原来从事乳胶漆行业者优先;

　　3、1-2年以上招商行业工作经验，业绩突出者优先;

　　4、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力;

　　5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的.客户服务

　　6、负责所招客户的一些协调事宜，直至开业;

　　6、有责任心，能承受较大的工作压力，需适合经常出差;

　　7、有团队协作精神，善于挑战，良好的自我管理能力。

渠道经理岗位职责6

　　职责：

　　1、完成在分管区域内渠道的拓展，招代理商、二级渠道等任务；

　　2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行；

　　3、负责对代理商的考察、洽谈、评估，协助代理商对代理项目进行推广和销售；

　　4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理；

　　5、负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行培训；

　　6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实，以及项目***的催收。

　　7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司；

　　8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的`态度。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，至少三年渠道销售经验，有房产销售经验者优先；

　　2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；

　　3、有较强的沟通能力，熟悉一手房销售流程；

　　4、较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力；

　　5、有服务意识，对工作有较高热情；

　　6、注重效率、能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。

渠道经理岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、通过与业务单位的合作维护好业务关系；

　　2、做好关系客户维护；

　　任职资格：

　　1、形象气质佳，沟通能力强，性格外向奔放，有亲和力

　　2、熟悉建材家装公司体系，抗压能力强，敢于挑战高薪

　　3、有相关工作经验或家装资源者优先

渠道经理岗位职责8

　　1、根据公司的业务发展目标，制定线上分销渠道的销售策略和实施方案;

　　2、负责公司产品的网络编辑、营销及推广，维护与Business的客户关系，对商务合作的过程和结果负责，规划合作项目计划及进度执行;

　　3、建立业务流程与体系，促进产品在渠道中的销量提升，提高整个团队的销售业绩;

　　4、对分销的销售业绩负责。对品牌的.销售业绩负责。

　　5、负责品牌在第三方电商平台分销管理工作，比如：唯品会、考拉、京东、聚美优品等;

　　6、对接平台方类目负责人，争取活动资源，针对平台品牌运营做出阶段性的营销方案;

　　7、负责本品牌的销售分析和补货计划;

　　8、负责每期活动营销数据统计、交易数据分析、商品管理的把控;

渠道经理岗位职责9

　　1.按照公司的市场发展目标，负责全国分销渠道发展策略的主要参与和制订;

　　2.负责全国分销渠道的全面管理工作，制订和完善具体的执行制度和工作流程，

　　设计执行有效的推进和管控系统;

　　3.负责分销渠道的创新管理和终端的服务提升，建立和完善售前售中售后的服务管理体系，确保有效推广;

　　4.负责分销终端客户增值服务的方案设计与推广，并负责内部客户服务系统的不断完善以使其更专业地应对市场对品牌的要求;

　　5.优化销售组织结构，建立全面的分销及导购人员的运作系统，组织分销渠道岗位人员的`工作交流，建设和培养分销渠道队伍的工作能力，提升销售能力;

　　6.参与分销渠道管理岗位人员的监督奖励机制，年度绩效考核，需求培训的开发，审核新的分销渠道的岗位职责，有合理奖励和辞退相关人员的人事建议权;

　　7.完成上级临时布置的任务和项目;

　　任职要求

　　1.本科，3年以上工业机器人或自动化安防设备方面分销渠道管理经验，

　　熟分销终端渠道的实操流程及售前售中服务管理体系;

　　2.良好的分析和提案能力，执行力和管理能力强，并具备同等相关的实践经验;

　　3.客户服务意识强，在客户增值服务的开发提升以及营销服务的优化方面具有一定的实操经验;

　　4.沟通力和表达力强，有2年以带团队经验;

　　5.敬业，以结果为导向，会绩效管理者优先，待遇丰厚，平台前景广;

　　6、高提成，年薪百万不是梦

渠道经理岗位职责10

　　职责：

　　1、根据公司发展战略，制定渠道部的管理制度和薪酬体系;

　　2、负责全国销售渠道的构建和管理;

　　3、完成公司制定的'销售指标和利润指标;

　　4、收集整理市场信息，协助公司制定相关产品策略与销售政策;

　　5、协助产品部完成新产品开发 ;

　　6、对渠道部的人员进行业务指导和工作考核。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历企业管理、市场营销、生物医学等相关专业(综合条件优秀者可适当放宽学历要求);

　　2、5年以上工作经验，同岗位3年以上工作经验;

　　3、对市场信息具有敏锐的洞察力和较好的分析和判断能力，把握公司产品的宣传重心，对市场的趋势和变化做出准确的判断;

　　4、具有良好的客户服务意识、职业道德和素养，能承受较强的工作压力，具有较强的团队合作精神。

渠道经理岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、带领团队开拓和维护与家装公司设计师的合作关系

　　2、管理及带领团队完成销售目标

　　岗位要求：

　　1、2年以上家装渠道工作经验

　　2、较好的职业形象

　　3、大专以上学历

　　4、富有亲和力、沟通表达能力强

　　5、有建材、家装设计公司工作经验优先

渠道经理岗位职责12

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，专业不限；

　　2、2年以上高校渠道合作经验，有区域高校合作资源；

　　3、沟通佳，良好的组织协调能力，能适应出差，能承受一定的工作压力；

　　4、有很好的商务谈判能力，有上进心。

　　职位描述：

　　1、带领团队负责区域内高校招聘渠道拓展与维护，制定具有针对性的校园招聘渠道方案；反馈校园招聘市场竞争情况。

　　2、根据校园招聘的目标和计划，进行资源协调和分配，协助解决校园招聘执行过程中的`各个问题，保证校园招聘交付质量及结果。

　　3、建立区域校园渠道资源库、建立稳定的校园渠道、维护高校合作关系，并完成校园招聘宣传及监督。

　　4、定期走访高校，拜访院校负责人。

渠道经理岗位职责13

　　1、专科以上学历，市场营销等相关行业经验

　　2、具备2年以上独立销售开拓经验

　　3、具有独立的分析和解决问题的'能力，反应灵敏，表达能力强有良好的沟通技巧和组织

　　4、良好的团队协作能力、责任心强

　　5、熟悉暖通行业为佳，有同行工作经验且业绩突出的优先考虑

渠道经理岗位职责14

　　1、带领团队进行客户资源拓展，有效的提升项目来访量；

　　2、负责销售渠道拓展，开拓分销渠道及维护既有渠道；

　　3、负责对所有分销渠道进行项目培训，产品宣讲，中介信息沟通，信息反馈工作；

　　4、负责销售资源整合，协助销售员完成成交，保证团队指标的达成。

渠道经理岗位职责15

　　一、做好片区内网点的渠道发展、服务、培训、维系与支撑工作。

　　二、负责区域内代理渠道的建设、调整目标，根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道，加强反竞争策反工作和策反竞争对手工作，确保代理渠道的稳定和结构优化。

　　三、负责将公司下达的各项计划指标分解至各网点，并指导和帮扶网点予以落实。

　　四、负责按网格化代理渠道建设规划做好片区内代理商档案的建立和完善，各类台帐的建立健全。

　　五、负责新建网点的建设申报，做好代理渠道开、停、并、转的工作。

　　六、负责定期对片区的网点经营情况进行梳理，全面掌握代理渠道的.发展情况、存在的问题，并及时对存在的问题提出整改措施并予以整改。

　　七、负责本片区代理渠道全方位的服务支撑工作。如宣传物料的配发、各类机制票据的配发、码号资源的分配、返单等工作。

　　八、做好对所辖片区代理商业务的培训、指导、检查，确保公司各项营销政策得到有效贯彻落实。

　　九、定期走访所辖片区的代理商，及时解决代理渠道业务发展中存在的各类问题。

　　十、负责收集市场信息及竞争对手动态信息，及时向上级部门汇总上报，并提出和主动开展应对及营销工作。

　　十一、负责核实代理渠道月度发展数据，确保代理佣金计提的准确性，及时跟进代理渠道业务发展的有效性，防止代理渠道套取代理佣金。

　　十二、协助做好代理渠道的各项分析工作，随时关注有效发展率，业务发展，竞赛数据等关键指标的完成情况，为渠道支撑提供帮助。

　　十三、做好渠道网点资金上划和终端卡类等资产的管理，避免发生资金风险。

　　十四、负责按要求落实渠道经理日志工作，有计划地开展渠道的各项工作，并定期进行总结和提高。

【渠道经理岗位职责】相关文章：