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在发展不断提速的社会中,很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编精心整理的销售讲师岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
销售讲师岗位职责1
职位描述:
1.在“拜师有道”平台担任资深快消品销售管理/卖场经理师父;
2.填写完善个人工作经历和资质证明(工作证获奖证书发表的作品工作业绩等);
3.薪酬:徒弟的'拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;
4.师父可自选培养方式:(1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);(2).线下约定时间指导;(3).线上教学;(4).顾问咨询指导;(5).其他方式。
5.师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;
6.师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事快消品销售管理/卖场经理等相关工作。
任职资格
1、5年以上从事快消品销售管理/卖场经理等相关工作经验;
2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;
3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
销售讲师岗位职责2
职位描述:
1、负责线下活动的`主持宣讲及销售。
2、客户信息的回访跟踪
3、独立制作讲座课件,独立完成讲座活动。
职位要求:
1.两年以上口腔行业或相关工作经验,熟悉会销销售模式。
2、本科以上学历,形象气质佳,性格开朗思维敏锐,能承受工作压力。
3、责任心强,富有感染力,良好的沟通协调能力和应变能力。
4、具备良好的沟通技巧。
销售讲师岗位职责3
岗位职责:
1、负责公司产品的推广演讲与产品演示;
2、负责招商会议的现场咨询把控,达成销售目标;
3、负责招商会议营销课件的制作,根据现场反馈,对宣讲课程进行不断完善;
4、负责所辖区域的渠道开拓及维护,建立良好的合作关系
5、根据腾讯社交广告业务模块的需求组织和实施各类营销培训;
6、按照新媒体运营的要求督导营销团队达成营销活动量;
7、统计分析营销团队相关数据,并给出营销管理的建议;
8、组织宣导与推动市场部的激励方案,推动团队氛围建设;
岗位职责:
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职要求:
1、有广告行业培训授课经验者优先考虑;
2、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的`企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
3、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
7.对培训行业熟悉、对互联网、金融熟悉。会销售演讲。能为企业的结果负责。普通话好,有激情,有梦想,能抓住事物的本质。
销售讲师岗位职责4
岗位职责
1.对招聘的新员工,新的销售人员,及时进行入门培训;
2.根据公司目标及市场情况,制定阶段性的培训计划;
3.根据培训计划,每周不低于一次对销售员进行培训(培训前必须针对培训内容做充分的准备工作);
4.对培训结果进行考核,根据考核结果修正培训计划;
5.对销售员进行管理,了解每个销售人员情况;
6.根据销售员管理及考核办法,对销售员定期进行考核;
7.定期到店面与销售员进行沟通,了解一线情况,帮助销售员解决工作中实际遇到的'困难和问题;
8.收集和熟悉竞争品牌产品情况,了解对手主要卖点,针对卖点做重点培训;
9.收集市场信息,及时反馈有关部门。
岗位要求
1.有过硬的实战经验;
2.丰富的理论造诣;
3.有良好的语言表达能力和控场能力;
4.出色的授课技巧。
销售讲师岗位职责5
职责描述:
①熟悉公司的相关产品知识和运营模式;
②协助各地合作经销商组织召开销售活动
③协助培训各地合作经销商市场的员工,包括产品知识和现场注意事项。
工资待遇丰厚(基本工资+绩效奖金),福利保险齐全(免食宿、社会保险、旅游、体检、年假等),职务晋升畅通......
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