店员岗位职责21篇

店员岗位职责

更新时间：2023-05-25 17:42:15

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店员岗位职责21篇

　　在不断进步的时代，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编为大家收集的店员岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

店员岗位职责1

　 职责描述:

　　1.店面日常业务的管理;

　　2.主动完成公司每月下达的个人销售计划,并协助店长和同事完成店铺的销售目标;

　　3.完成店长交付的其他工作。

　　任职资格:

　　1、建材销售行业工作经验,业绩突出者优先;

　　2、性格开朗、具有较强的沟通、表达能力,有亲和力;

　　3、具备一定的.市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

　　4、有责任心,能承受较大的工作压力。

店员岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、根据顾客的脸形、身材、气质等因素向客人推荐适合的婚纱和礼服。

　　2、协助客人婚纱和礼服的试穿。

　　3、婚纱和礼服的销售、租借工作。

　　4、顾客的接待、协调、服务工作。

　　5、完成公司规定的.业绩销售要求。

　　岗位要求:

　　1、形象端庄大方、亲和力强、良好的沟通能力、有服务精神。

　　2、时尚、对服装有自己独到的见解。

　　3、工作认真、主动、热情。

　　4、有销售工作经验的优先、高级定制或服装销售的优先

　　5、服装设计专业毕业优先。

店员岗位职责3

　　1、负责品牌的产品知识培训。

　　2、负责执行终端维护、管理。进行店铺诊断,及时解决客户在经营管理过程中遇到的问题,帮助终端有效提升品牌运作能力和经营目标;

　　3、负责终端客户开业,日常巡店指导,店员培训。

　　4、负责终端门店形象推广(橱窗布展、产品陈列、店面货品及物料的.布置规划);

店员岗位职责4

完成店长下达的销售及非销售目标

　　2、在日常工作中为客户提供良好的(符合旗舰店零售服务标准的)服务,以维护良好的品牌形象

　　3、建立和维护良好的客户关系,使用专业的方式和技巧向客户传达品牌的`知识和信息

　　4、清楚和完整地记录销售信息,并保管好店铺内的所有产品

　　要求:

　　1、三年以上奢侈品零售销售经验,

　　2、专业的职业形象,学习能力强;

　　3、良好的销售技巧和客户服务意识;

　　4、成熟稳重,诚实守信,注重团队合作。

店员岗位职责5

　　岗位主要职责

　　1、努力增加销售业绩,完成销售责任目标,努力提高销售商品的毛利率,达成绩效成果;

　　2、负责本区域内的清洁卫生,商品的陈列、补货;

　　3、负责接待顾客,服务好每位进店的顾客;

　　4、协助店长做好当班的.销售和委托的其他事情;

　　任职资格:

　　1、具有普通药师资格证;

　　2、医、药中专以上学历;

　　3、有医药购销员证、医药医保店的工作经验者优先;

　　4、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

　　5、年龄18、35岁,身体健康。

店员岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、根据顾客的脸形、身材、气质等因素向客人推荐适合的婚纱和礼服。

　　2、协助客人婚纱和礼服的试穿。

　　3、婚纱和礼服的'销售、租借工作。

　　4、顾客的接待、协调、服务工作。

　　5、完成公司规定的业绩销售要求。

　　岗位要求:

　　1、形象端庄大方、亲和力强、良好的沟通能力、有服务精神。

　　2、时尚、对服装有自己独到的见解。

　　3、工作认真、主动、热情。

　　4、有销售工作经验的优先、高级定制或服装销售的优先

　　5、服装设计专业毕业优先。

店员岗位职责7

　　1、目的：规范药品的'购进工作，保证购进药品的合法性和质量可靠性。

　　2、依据：《药品经营质量管理规范》。

　　3、适用范围：适用于药品采购人员。

　　4、责任：药品购进人员对本职责的实施负责。

　　5、工作内容：

　　5.1 择优选择合法经营和信誉好的企业购进药品，不与非法药品经营单位发生业务联系，保证购进药品质量保证，价格公平合理。

　　5.2 购进前认真核对供应商的经营方式和经营范围，所购进的药品不得超出供应商的经营范围。

　　5.3 与供应商签订的购货合同中必须明确质量条款或与供货单位签订质量保证协议。

　　5.4 购进药品有合法票据。

　　5.5 严格按照规定进行首营品种、首营企业的审批，经企业负责人批准后方可签订合同进货。

　　5.6 分析销后和库存状况，优化药品结构，为保证满足市场需求和保证在库药品质量打好基础。

店员岗位职责8

　　（一）店长的职责

　　岗位责任：

　　1.具有一定的本行业专业技能，能熟练操作洗衣店相关设备；

　　2.定期对工作人员的技术提供进行在培训，对工作人员思想的高度统一做再调整；

　　3.以身作则，吃苦耐劳，团结店员、互相协助；

　　4.对店内工作人员工作的相关事务处理，做到公正、公平、公开，严禁假公济私、滥用职权，打击报复或进行包庇；

　　5.凡店内出现投诉、赔付事件，店长都应承担相应的.经济处罚责任，并从当月工资中扣除；

　　6.对店内工作人员工作质量认真考核，严把洗衣质量关，监督店堂经营的所有工作环节；

　　7.认真执行公司总部及店内的各项规章制度，严禁阳奉阴违、有章不循；

　　8.每天应对设备的使用、维护、及生产场地的卫生进行监督检查；

　　9.对出现顾客投诉、索赔事件，应及时按规定进行适当处理，并及时上报公司企管部。

　　（二）副店长的职责

　　代理店长：

　　在门店店长因事外出或不在店内时，由副店长代行店长的职责，负责门店的全面管理工作，并与店长轮早、晚班。

　　实习店长：

　　通常，企业会有意识地在各门店安排一批副店长实习，让他们熟悉并掌握门店店长的全面管理工作，为今后企业的不断发展，培养后备的经营管理人才。

　　店长助理：

　　店长的事务面广，并繁杂。门店的整体工作计划制定以后，就需要副店长协助店长按照计划深入到各个具体环境中，细致地逐项安排落实，并且检查实际作业的效果，做到拾遗补缺。

店员岗位职责9

提供针对性推荐,打造维密式客户体验,建立客户忠诚度;

　　2.引荐顾客试穿,推荐内衣搭配,收集顾客试戴反馈;

　　3.了解销售现状及库存情况,确保店铺商品充足,最小化商品库存损耗;

　　4.时刻关注购物环境及品牌形象,确保顾客体验的安全舒适;

　　5.执行店铺各类项目活动并收集回馈,提供解决性方案及建议;

　　6.通过个人贡献,热情态度及领导力,起到良好的模范及激励作用。

　　任职要求:

　　1.2、3年零售及服务行业销售及服务经验;

　　2.良好的沟通能力,乐于分享,善于引导;

　　3.积极的.团队合作精神;

　　4.快速学习能力,有职业发展意愿和规划能力,吃苦耐劳

店员岗位职责10

整理;

　　9、能独立完成收银工作;

　　10、协助管理商店库存及店内资产设备;

　　11、及时完成公司规定的各类报表。

　　任职资格:

　　1、热爱服装零售行业,能适应店铺工作节奏及氛围;

　　2、有零售销售经验,有1年以上鞋子销售经验者优先;

　　3、40岁以下,***优先;

　　4、身高1.60cm左右,体形匀称;

　　5、五官端正,皮肤光洁,眼神具有亲和力,笑容甜美;

　　6、会基本电脑操作;

　　7、语言表达流畅,具有良好的'协调沟通能力及良好的服务意识;

　　8、性格开朗,具有良好的心态,积极主动,有较强的抗压能力;

　　9、具有良好的团队协作能力,乐于助人;

　　10、诚实守信,有高度的工作责任心。

店员岗位职责11

　　1.掌握卖场货品数量;

　　2.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

　　3.接受店经理的工作安排,完成卖场销售任务;

　　4.积极配合店经理做好商场部的各种宣传.促销工作;

　　5.配合店经理做好市场信息的收集;深入了解货品信息:包括存箱滞销款式,市场信息,其它竞争对手,同类货品的市场信息、流行款式等,准确记录货品的变动状况。

　　5.达成交易与客人建立长远业务关系

　　6.接受客户的货品售后工作。1.掌握卖场货品数量;

　　2.接待顾客的咨询,了解顾客的.需求并达成销售;

　　3.接受店经理的工作安排,完成卖场销售任务;

　　4.积极配合店经理做好商场部的各种宣传.促销工作;

　　5.达成交易与客人建立长远业务关系

　　6.接受客户的货品售后工作。

店员岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、负责相关门店的日常运营及工作;

　　2、接待顾客的.咨询,了解顾客的需求并达成销售;

　　3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

　　4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

　　5、完成上级领导交办的其他任务。

　　任职要求:

　　1.年龄20岁—32岁,形象气质良好;

　　2.熟悉电器,橱柜零售运作各个工作环节;

　　3.热爱销售工作,有良好的沟通和销售技巧;

　　4.具有良好的职业素质和敬业精神;

　　5.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

　　6.执行力强。

　　7.有上进心、责任心强,服务意识强,对电器,橱柜销售有激情,沟通表达能力较好,有一定的组织能力。

　　8.有无经验均可,无经验可免费带薪培训。

店员岗位职责13

　　职责描述:

　　1、协助销售经理完成公司拟定的店铺销售指标;

　　2、顾客接待、服务以及店员关系的协调;

　　3、促销活动的执行和实施管理;

　　4、协助商品、物料的调配和有效管理;

　　5、店铺环境管理;

　　6、顾客意见、建议及投诉的处理;

　　7、应聘店长的,需要进行对店员的管理;

　　8、完成上级安排的`其他工作。

　　任职要求:

　　1、口齿清晰,表达伶俐,沟通交流能力良好;

　　2、爱与人沟通,互动能力强;

　　3、有一定的抗压能力,落地性强,富有责任心。

　　4、有化妆品或美容院,家用按摩仪器终端销售经验者优先考虑;、

　　5、条件优秀可应聘店长,副店长。

店员岗位职责14

　　1、主动、热情、礼貌接待顾客，服务耐心、周到，为客人提供最佳服务;

　　2、完成饮品的调配;

　　3、店铺一般各岗位的工作接触;

　　4、协助店长日常对店铺日常营运管理;

　　5、服从其或以上领导指挥，团结并帮助同事工作。

店员岗位职责15

完成店长下达的销售及非销售目标

　　2、在日常工作中为客户提供良好的(符合旗舰店零售服务标准的)服务,以维护良好的品牌形象

　　3、建立和维护良好的客户关系,使用专业的.方式和技巧向客户传达品牌的知识和信息

　　4、清楚和完整地记录销售信息,并保管好店铺内的所有产品

　　要求:

　　1、三年以上奢侈品零售销售经验,

　　2、专业的职业形象,学习能力强;

　　3、良好的销售技巧和客户服务意识;

　　4、成熟稳重,诚实守信,注重团队合作。

店员岗位职责16

　　岗位职责:

　　1、负责一手住宅、商铺、公寓的买卖;

　　2、通过网络端口与客户取得联系,建立好个人的`网络平台;

　　3、解答客户咨询,为客人制定专属的置业计划;

　　4、根据公司提供的信息电话与客户沟通;

　　5、带客户看房并促成业务成交。

　　岗位要求:

　　1.乐于接受挑战,能吃苦耐劳,学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;

　　2.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;

　　3.五官端正,善于交际,具有良好的表达沟通能力。

店员岗位职责17

　　岗位职责:

　　1.销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的'任务;

　　2.开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;

　　3.签定销售合同,协调签约的相关环节可能产生的问题;

　　4.解决客户就销售和服务提出的投诉;

　　5.从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议;

　　6.辅助上级领导监督、指导员工,配合建设团队;

　　任职资格

　　1.专科及以上学历,市场营销等相关专业;

　　2.3年以上同行业销售工作经验,有销售管理经验者优先;

　　3.具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;

　　4.具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;

　　5.具有很强的事业心;

　　6.身体健康,无不良工作记录。

店员岗位职责18

　　岗位职责:

　　1、负责新客户和业主的开发;

　　2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的`咨询服务;

　　3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;

　　任职资格:

　　1、大专(含)以上学历或退伍军人,年龄20岁、35岁之间,专业不限;

　　2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

　　3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

　　4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

店员岗位职责19

　　岗位职责:

　　1、负责歌德老酒行(虹桥机场精品店)的日常销售工作;

　　2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

　　3、完成商品的.来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

　　4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

　　5、完成上级领导交办的其他任务。

　　任职资格:

　　1、具有高端酒类、高档化妆品、奢侈品销售经验者优先;

　　2、20、35岁,形象良好,品行端正,性格开朗,具备亲和力;

　　3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

　　4、会简单的办公软件操作。

店员岗位职责20

　　岗位职责:

　　1、负责店铺vr游戏设备日常检修、调试、维护工作;

　　2、负责游戏房引导玩家体验游戏,处理游戏体验中的.故障问题;

　　3、负责店铺硬件设备的库存盘点、管理工作;

　　4、负责店铺各项设备、系统与公司总部系统的对接问题;

　　5、完成领导交办的其他事务。

　　任职要求:

　　1.中专以上学历,电子、计算机、机械类专业优先考虑;

　　2.熟悉电脑操作;

　　3.有吃苦耐劳精神,诚实,有责任心,上进心;

　　4.有较强的突发事件处理能力、沟通和表达能力;

　　5.服从管理、爱岗敬业,有团队合作精神。

店员岗位职责21

　　【工作职责】

　　1.负责公司手机、配件、号卡等相关业务的销售及推广;

　　2.开拓新市场,发展新客户,增加通讯产品销售范围;

　　3.负责销售区域内销售活动的`策划和执行,完成销售计划;

　　【任职资格】

　　1.18、30周岁,高中及以上学历;

　　2.具有良好的服务意识,语言流畅,举止得体;有一年以上销售工作经验者优先;

　　3.责任心强,认真负责,具有独立思考能力和积极的工作态度,具有良好的团队合作精神,善于沟通,较强的抗压能力。

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