您的位置:群走网>实用资料>岗位职责>急诊科岗位职责
急诊科岗位职责
更新时间:2022-09-02 13:09:51
  • 相关推荐
急诊科岗位职责

  现如今,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编整理的急诊科岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

急诊科岗位职责1

  1.在急诊科科长的领导下做好本职工作,服从值班调度的指挥,迅速出车,在保证安全的'同时快速完成急救任务。

  2.定期做好车辆的检修、保养和清洗消毒工作,保持车况良好,节约油料,安全行驶,详细记录车辆运行情况。

  3.严格遵守交通规则和警灯、警报器的使用规定,认真执行操作规程,确保行车安全。任务完成后立即返回,不私自出车。

  4.遵守各项规章制度,严格执行交接班制度,接班人员未到,当班人员不得离岗。接班人员必须提前10分钟到岗,做好出车前的准备。下班后须将车辆加足油、水,及时排除故障,发现问题及时向车管科长报告。

  5.与医务人员密切配合,共同完成急救医疗任务。执行任务时要服从医务人员指挥,并协助抬送患者上、下车。

  6.积极参加政治、业务、安全及急救知识和技能学习,不断提高道德修养和自身素质,全心全意为患者服务。

  7.爱护公物,保管好车上的器材和工具,并做好防火工作。

急诊科岗位职责2

  1.辅助责任护士。辅助完成晨晚间护理、健康宣教、全科患者配药、口服药发放工作;辅助完成各项治疗、护理工作,续接瓶工作;做好新入患者、急诊患者医嘱执行;参加危重患者抢救工作。

  2.执行临时医嘱。

  3.更换无菌包及无菌物品。保持治疗室清洁。

  4.中、夜班辅助护士完成早、中、晚各项治疗、护理工作;急诊、新收患者、手术后患者医嘱执行,危重患者抢救;日常用品浸泡消毒、清洁工作;保持治疗室、办公室清洁。

  5.负责完成时间性“四测”,绘制体温单。为下一班留已测体温名单。

  6.负责输液患者接瓶工作。

  7.负责护送危重患者外出检查,备血、取血工作。

  8.完成领导交办的其他工作。

急诊科岗位职责3

  1.急诊科必须24小时随时应诊,节假日照常接诊。

  2.急诊科所有医护工作人员必须明确急救工作的性质、任务,严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规,掌握急救医学理论和抢救技术,实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房门诊制度、消毒隔离制度,严格履行各级各类人员职责。

  3.临床科室应选派技术水平较高的.医师担任急诊工作,每人任期不得少于6个月。实习医师和实习护士不得单独值急诊班。进修医师经科主任同意报医务科批准,方可参加值班。

  4.急诊科各类抢救药品、器材要准备完善,由专人管理,放置固定位置,经常检查,及时补充更新、修理和消毒,保证抢救需要。

  5.对急诊患者要有高度的责任心和同情心,及时、正确、敏捷地进行救治,严密观察病情变化,做好各项记录。疑难、危、重症患者应在急诊科就地组织抢救,待病情稳定后再护送病房。对需立即进行手术治疗的患者,应及时送手术室施行手术。急诊医师应向病房或手术医师直接交班。任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者。

  6.急诊患者收入急诊观察室,由急诊医师书写病历,开好医嘱,急诊护士负责治疗,对急诊患者要密切观察病情变化并做好记录,及时有效地采取治疗措施。观察时间一般不超过3天,最多不超过一周。

  7.遇重大抢救患者需立即报告医务科、护理部,有关领导需亲临参加指挥。凡涉及法律纠纷的患者,在积极救治的同时,要积极向有关部门报告。

急诊科岗位职责4

  1.负责物品清点交接。清点、补充、更换抢救车常备药、无菌包、体温计、抢救物品、仪器等。

  2.参加床头交接班,参加晨会交班,全科患者床头交接,新、急、危重患者重点交接,病房安全管理交接,掌握“八知道”。特殊情况(包括输液、特殊检查、特殊治疗、时间性治疗、护理、新患者等)做好记录,防止错漏。

  3.负责急诊科全部患者输液配制。及时完成当日全部患者补液配制工作,特别注意以下几点:

  (1)严格执行查对制度。三查:配药前、中、后查对;十对:床号、姓名、性别、年龄、药品名称、剂量、浓度、时间、用法、有效期。 (2)核对输液卡、瓶签、药物一致后方可配药。

  (3)急救、危重患者优先配药。抗生素现配现用。时间性药物按时准备。

  (4)注意配伍禁忌、避光要求等。

  (5)欠费患者交费后及时用药。新患者及时用药。

  4.负责每日消毒液的'配制、测试、更换。负责更换体温计、消毒液,将浸泡的止血带、网套、输液牌等用物冲洗、晾干备用,并在消毒登记本上登记。

  5.负责急诊科时间性“四测”并制图。测10:00am、2:00pm体温,留6:00pm体温名单。

  6.协助责任护士治疗工作。保证时间性治疗按时执行,做好输液续瓶工作。

  7.负责治疗室工作交接班。交接工作包括时间性治疗、特殊药物、新患者用药、欠费患者用药、清点次日备用贵重物品等。

  8.负责与主班共同核对当日长期医嘱、临时医嘱。

  9.负责摆放次日用药品,输液、注射药品及特殊检查备药。

  10.负责治疗室、药品柜、器械柜、冰箱、抢救车的清洁整理。及时清理废品,补充备用物品。

急诊科岗位职责5

  1.在护理部主任和急诊科科主任的领导下,负责急诊科护理行政管理及护理业务技术的管理工作。

  2.负责急诊科护理人员工作安排,制定病区护理工作计划,检查护理质量和服务质量,总结经验,认真做好督促、检查、记录和统计工作。

  3.督促检查护理人员,配合医师做好及医嘱执行情况,加强急诊观察室的管理,做好各种护理资料的记录和交接班工作。

  4.督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,对成批和重大抢救患者要亲自参加并组织护理人员进行抢救,严防差错事故的发生。

  5.定期参加科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

  6.加强对护理人员的.业务技术训练,提高急诊抢救的技术水平。

  7.督促检查各种急救药品、器材的准备工作,按定量、定点、定位放置,并经常检查、补充、消毒、更换。

  8.负责抢救器材和被服、用品的计划、请领和报销工作。

  9.督促医、护、工做好隔离消毒工作,防止交叉感染,保持诊室内外清洁、整齐、安静、有秩序的工作环境。

  10.负责护士、进修护士的实习安排,检查护士的带教工作。

  11.定期召开休养员座谈会,组织安排健康教育宣传工作,听取患者对医疗护理及膳食等方面的意见,不断改进病区管理工作。

  12.按时按月完成护士长检查考核本、差错登记本、输液及输血反应登记本的记录工作,按时上交护士长月报表。

  13.定期向护理部汇报工作。

急诊科岗位职责6

  1.在医务科领导下,负责急诊科的医疗、教学、科研、护理和行政管理工作。

  2.负责组织开展三级医院急诊科所需要的各项工作。

  3.负责制定本科工作计划,并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

  4.负责各科急诊值班人员的行政领导和业务指导、考勤、考核工作,加强与各医疗、医务科室的'联系和协作。

  5.加强对各级医护人员的思想政治工作和医德教育,不断提高医疗服务质量。

  6.加强急诊观察室的管理工作,定期查房,解决重、危、疑难患者诊断、治疗上的问题。

  7.组织医护人员进行业务学习,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,并及时总结经验。

  8.负责组织领导危重患者的抢救工作。

  9.检查督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,防止并及时处理差错事故。

  10.负责安排各科急诊医师的轮换、值班工作,决定患者住院、转院,组织临床病例讨论、会诊等。

  11.领导本科人员的业务训练和技术考核,提出晋升、奖惩意见,并妥善安排进修、实习人员的培训工作。

急诊科岗位职责7

  1.协助护士长做好科管理工作,重点负责急诊科临床护理教学工作的管理和实施。

  2.负责制定和实施急诊科各类学生的实习计划,并定期与护理部及学校进行沟通。

  3.组织并参加具体教学活动,如:科的小讲课、操作示范、病例讨论、教学查房、学生的临床带教、阶段考核、出科考试、总结评价等。

  4.严格按照一人带一名学生的带教规定执行带教工作,杜绝学生一人进行护理技术操作,严防差错事故发生。

  5.针对不同的.实习学生,安排有带教资格的护士带教,并按照带教计划实施,及时给予评价和反馈。

  6.关心学生的心理及专业发展,帮助他们尽早适应临床环境,及时发现实习中的问题并给予反馈。

  7.负责病房带教护士的培训,定期与护士长对带教护士进行考核。

  8.负责科护士的继续教育工作,认真记录各类继续教育学分,配合护理部完成每年的学分审核工作。

  9.积极完成领导交办的其他工作。

急诊科岗位职责8

  1、在院长、医务科领导下,负责急诊科医疗工作。

  2、负责组织并参与急诊伤病员的'诊治、危重患者的抢救、复苏与监护,适时组织院前急救。

  3、经常检查急救药品、器材的使用、管理情况。

  4、参与组织院外急救小组,指定车辆,配齐药品器材,放在固定位置,随时处于应急状态。

  5、负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。安排进修、实习人员的培训,并担任教学。

  6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常进行安全教育,严防事故、差错。

  7、加强精神文明建设和医德医风教育。掌握所属人员思想情况、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

急诊科岗位职责9

  1.在急诊科主任及护士长的指导下,认真做好护理工作。

  2.对病区护理工作质量负有责任,发现问题及时解决,把好护理质量关。

  3.如遇危重患者应立即通知值班医师,医师未到之前,应采取应急处理措施,并随时向医师报告。

  4.负责检查补充各种急救医疗器械、药品,迅速准确地协助医师进行抢救工作。

  5.解决急诊科护理业务上的'疑难问题,指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。

  6.负责指导急诊科的护理查房和护理会诊工作,对护理业务给予具体指导。

  7.对急诊科发生的护理差错、事故进行分析,并提出防范措施。

  8.组织急诊科护师、护士进行业务培训,拟定培训计划,负责讲课。

  9.组织护校学生的临床实习、见习工作,负责讲课、考核和评定成绩。

  10.制定急诊科护理科研和技术革新计划,并组织实施,指导全科护师、护士开展护理科研工作。

  11.协助急诊科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

  12.完成领导交办的其他工作。

急诊科岗位职责10

  急诊科医师

  1、年龄35岁以下,本科或以上学历,临床医学或急救医学专业;

  2、已考取西医临床执业医师证书,且从事临床工作3年及以上;

  3、独立、熟练开展急诊常见病、多发病的诊治工作,熟练掌握各种急救技术;

  4、有广东省内二甲及以上医院从事急救医学工作经验优先。

  1、年龄35岁以下,本科或以上学历,临床医学或急救医学专业;

  2、已考取西医临床执业医师证书,且从事临床工作3年及以上;

  3、独立、熟练开展急诊常见病、多发病的诊治工作,熟练掌握各种急救技术;

  4、有广东省内二甲及以上医院从事急救医学工作经验优先。

急诊科岗位职责11

  1.在科主任的领导下,负责接听、记录、录音急救电话,调度车辆和急救人员。

  2.严格执行交接班制度,上班后要了解当班次医、护、驾驶人员情况及车辆的状况,做到心中有数,合理调度。

  3.接听呼救电话必须迅速、准确,简要询问病情、地址、等车地点,并做好记录。

  4.接听呼救电话时,要做到态度热情,使用礼貌、文明用语。

  5.坚守工作岗位,不得擅离职守。

  6.遇有突发性灾害事故或重大伤亡事件,必须果断调度指挥,快速调度首批车辆,及时报告领导,迅速组织后备急救力量。

  7.随时与急救人员保持联系,了解各值班车辆的位置和急救情况,以便正确及时调度,确保急救任务的.完成。

  8.必须及时准确地填写各项记录和日报表。

  9.负责急救电话和通讯器材的管理与使用,确保畅通,发现问题及时报告。

  10.无车出救必须向呼救方解释清楚原因,并留有详细记录及录音,以免引起纠纷。

  11.严格执行科各项规章制度和通讯技术操作规程。认真学习通讯调度方面的新知识、新技术,不断提高服务质量。

  12.负责调度室清洁卫生工作。

急诊科岗位职责12

  1.负责医院外急诊出诊工作,坚守工作岗位,当接到出诊抢救通知时,应立即前往目的地。

  2.对急诊、危重患者应就地抢救,做好记录,待病情允许时才离开或护送回医院,必要时可电话先与医院取得联系。

  3.出诊前检查各种抢救必备药品器材,出诊返院后做好登记,并办妥药品器材的补充手续。

  4.出诊医师必须取得医师从业资格证及职业资格证,方可出诊进行急救治疗。

  5.应严格遵守医院的`急救规章制度,严防差错事故发生。

  6.到达现场后,争取第一时间救助,争取使患者生命脱离危险。

  7.对待突发事件应沉着冷静面对,时刻将患者生命安全放在首位。

  8.完成领导交办的其他工作。

急诊科岗位职责13

  急诊科主任岗位职责

  一、在医院分管院长、医务科领导下负责急诊科医疗、护理、教学、科研和行政管理工作。

  二、负责制定业务技术建设规划、年度工作计划和医疗护理质量监控方案并组织实施,定期检查和总结。

  三、负责组织并参与急诊病员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护,适时组织院前急救。

  四、组织指挥大批创伤、中毒等重大急诊病人的救治并及时向医务科和院领导报告。

  五、经常检查急救药品、器材的使用、管理情况。

  六、参与组织院外急救小组,指定车辆,配齐药品器材,放在固定位置,随时处于应急状态。

  七、负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。安排进修、实习人员的培训,并担任教学。

  八、引进国内外先进技术,开展新业务和科学研究,及时总结经验,撰写学术论文。

  九、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常进行安全教育,严防事故、差错。

  十、加强精神文明建设和医德医风教育。掌握所属人员思想情况、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

  急诊科主任(副主任)医师岗位职责

  一、在科主任领导下,负责指导并参与急诊、抢救、教学和科研工作。

  二、组织并参与急症、危重症伤病员的诊断、治疗、抢救、监护和留观伤病员的检诊、巡诊,解决本科复杂、疑难技术问题。

  三、帮助下级医师提高专业理论、技术操作水平和解决较复杂、疑难技术问题的能力。担任临床教学,指导进修、实习医师的'培训。

  四、掌握国内外先进诊疗技术,开展科学研究、中西医结合,及时总结经验,撰写学术论文。

  五、急诊科副主任医师在急诊主任领导和主任医师指导下,按分工履行主任医师职责的相应部分。

  急诊科主治医师岗位职责

  一、在科主任领导和正副主任医师指导下,分担急诊、抢救、教学和科研工作。

  二、负责急诊接诊、会诊、危重伤病员抢救、监护和留观伤病员的巡诊,坚持首诊医师负责制,解决较复杂、疑难诊疗技术问题。发现疫情,及时报告。

  三、指导和培养住院医师解决较疑难技术问题,并负责其技术考核。担任进修、实习医师的培训。

  四、运用国内外先进诊疗、抢救技术,开展新业务、新技术和科学研究,做好资料积累,及时总结经验,撰写学术论文。

  五、参加急诊科值班。

  急诊科医师岗位职责

  一、在科主任领导和上级医师的指导下进行工作。

  二、参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作;实行首诊医师负责制。认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单,及时做好各种登记和统计工作。

  三、遇有疑难、重症病例,应及时报告上级医师或召请科间会诊,共同完成检查、救治工作。

  四、负责分管留观病房伤病员,书写留观病历和病程记录,严密观察病情变化,及时进行诊治及抢救工作。

  五、在重大抢救或抢救中遇到困难时,应及时向上级医师和医务科报告,发现传染病时,应按规定立即向有关部门报告,并采取相应措施,进行消毒、隔离。

  六、参加临床教学,指导进修,实习医师的工作,修改和审签其书写的医疗文书。

  七、学习、运用国内外先进诊疗、抢救技术,开展新业务,新技术及科研工作,不断总结经验,撰写学术论文。

  八、参加急诊科值班。

急诊科岗位职责14

  1.负责床头交接班。参加晨会,听取夜班医护人员早交班。检查夜班采血情况,负责补留夜间回家患者的化验检查标本。

  2.全科患者床头交接班,重点交接分管患者。对新人、危重患者检查全身情况及各引流管情况,特殊情况交接班,医嘱执行情况交接班。病房安全管理交接。清点患者数、陪人数,督促请假患者返回。

  3.负责晨间护理。整理分管患者床单位及个人卫生,病房规范化管理。

  4.负责基础护理。分管患者的鼻饲、吸氧、吸痰、备无菌盘、留置针护理、引流管护理、口腔护理、皮肤护理等。负责所使用物品清洁、浸泡消毒。每日更换氧气湿化瓶无菌水、氧气鼻导管,保持吸痰机清洁,每日更换吸痰机一次性管道。

  5.负责检查术前及特殊检查前准备完成情况。

  6.负责各项治疗及专科护理。负责分管患者的'输液、输血、皮试、肌注、输液续接瓶工作。执行时间性治疗、护理工作。

  7.负责安排各项辅助检查。要求安排科学、合理、适时、安全。协助医生完成各项有创检查治疗。

  8.负责病情观察记录。及时巡视、观察分管患者的病情、医嘱执行情况等,发现异常及时报告值班医生处理。及时完成护理记录。

  9.负责抢救及出入院处理。负责分管床位患者抢救、新人院处理、入院介绍及出院患者指导,做好终末消毒,死亡患者尸体料理。参加主管医生查房,做到对所有分管患者“八知道”:床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、心理。

  10.负责整理护理病历。及时检查分管床位各班护理文件书写质量。

  11.负责健康教育工作。与患者及家属保持良好沟通,协助主总护士做好收费解释工作。

  12.负责对下级护理人员业务指导及教学工作。协同其他组责任护士工作。注意替班责任。

急诊科岗位职责15

  1.在科护士长的领导下,以完成患者基本生活护理,满足患者基本生活需要为主要职责。

  2.在急诊科护士的指导下,对患者进行简单的生活护理和床单的清洁、消毒等工作,与护士共同完成晨、晚间的'护理。

  3.负责病房的门、窗、地面、床头、桌、椅及厕所、浴室的清洁工作,并保持经常整洁。

  4.送取各类检查、化验标本、报告单,对病房用物按规定进行清洗、消毒。

  5.帮助外送患者进行各种检查,送各科会诊单,及其他外勤工作。

  6.随时巡视病房,满足患者基本生活需要。

  7.及时做好病房和患者的饮用水供应,协助配餐员作好配膳工作。

  8.护工严禁代替护士从事护理工作,违者随时解聘。

急诊科岗位职责16

  1.负责物品清点交接,检查毒麻药、贵重物品、冰箱常备药物、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等,如有缺少要追查补齐,以方便夜间使用。

  2.负责床头交接班。①与主班、责护交接班;②病房安全管理交接;③全科患者床头交接,清点患者数,新、急、危重患者重点交接,掌握“八知道”,笔录以防错漏。

  (1)新人院患者:治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。

  (2)危重患者:生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。

  (3)发热患者:降温措施、复测体温情况等。

  3.负责执行时间性治疗及护理。执行7:00pm、11:00pm“四测”并制图,为大夜班留2:00am、6:00am测体温名单。核对发放8:00pm、0:00am口服药,患者外出未发药应记录交班。定时为患者翻身防褥疮等。

  4.负责执行5:30pro~12:00pm医嘱。巡视病房、观察病情,接瓶,接收新患者。

  (1)长嘱治疗:静脉输液卡一式两份,一份本班及时执行,另一份备次日执行,并摆放好药物。

  (2)临嘱治疗:抄一份本班执行,时间跨越要交班。

  (3)口服药物:临嘱,可从科内备急救药中取药发放或医生开处方门诊取药发放。长嘱,一般可不发药,录入微机次日交总务记帐后常规领取发药。

  (4)急查项目:门诊记帐即查。非急查项目:安排次日。

  5.负责准备下夜抽血管,发放大小便标本盒以及将特殊检查及其注意事项告知患者。根据检验单准备试管,如遇特殊情况要重点交班,并做好登记。

  6.负责科陪客和探视制度,登记陪客及发放陪客卡,对探视人员进行登记记录。

  7.负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。

  8.负责治疗室、换药室、办公室整齐、清洁。

  9.负责新入院患者的床单位准备。

  10.负责书写交班报告,完成本班各患者护理记录,特殊情况留言。

急诊科岗位职责17

  1.在急诊科主任领导下,按照首诊医师的各项规章制度工作。

  2.对来院的急、危、重症患者,首诊医师必须采取有效抢救措施。

  3.需会诊的应立即会诊,接到会诊通知的科室和值班医师需立即赶到,但首诊医师必须负责介绍病情,需转入专科或住院治疗的由转入科室接诊处理。

  4.对急重病或各科“临界患者”,首诊医师必须进行必要的检查、抢救或处理,并做好记录,同时请有关科室共同会诊。

  5.对需要紧急手术的患者,由接诊科室医师立即与手术室联系安排,并同时进行必要的'术前检查和准备,及时手术处置;手术室和各辅助检查科室应立即安排,不得延误时间丧失手术抢救的机会。

  6.对待中、重大抢救事故时,应及时向急诊科主任反映情况,同时通知医务科和有关领导。

  7.完成领导交办的其他工作。

急诊科岗位职责18

  1.在急诊科护士长的领导下,计划、安排注射治疗室的工作,开展护理科研,及时总结经验。

  2.督促检查护理人员严格执行各项规章制度,尤其是严格无菌技术操作执行情况及服务态度的改进。

  3.经常检查药品质量,有无过期、失效,并及时处理。

  4.经常检查抢救物资准备情况,保证抢救工作顺利进行。

  5.经常检查注射治疗用具的使用情况,及时增补,保证使用。

  6.负责全部静脉注射、肌肉注射及皮内注射试验、封闭、酚红试验注射等工作。

  7.认真执行查对制度,查对内容包括姓名、药名、剂量、次数,药物有无变色、混浊、过期,是否交注射费,是否做过敏试验。严格遵守无菌技术操作。

  8.负责治疗用具的清理、准备、消毒等工作。

  9.熟悉各类注射药物的作用及副作用,掌握抢救青霉素过敏的.业务技术。

  10.协助急诊科医师做好治疗前准备,治疗中详细观察病情,一旦发现过敏反应,立即停止输液并进行抢救处理,并报告医师。

  11.每日治疗完毕对治疗室进行消毒。

  12.完成领导交办的其他工作。

急诊科岗位职责19

  1.负责急诊患者的分诊工作,根据病情及时与医师联系。

  2.如遇危重患者应及时通知医师,医师未到之前,应采取应急处理措施,并随时向医师报告。

  3.认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度,防止差错事故的发生。

  4.认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的'准备、保管工作。

  5.严格执行护理“三基”规程,做好基础护理和心理护理工作。

  6.经常巡视急诊观察室的患者,观察病情变化,随时向医师报告。

  7.协助医师进行各种治疗工作,负责采集各种检验标本。

  8.认真学习专业理论,熟练掌握抢救技术,总结抢救经验,提高抢救水平。

  9.定期组织患者学习,宣传卫生知识和住院规程,经常征求患者意见,做好说明解释工作并采集改进措施,在出院前为患者做好健康教育工作。

  10.做好科管理、消毒隔离、物资药品材料的保管工作。

急诊科岗位职责20

  1.在科护士长和主管护师领导下进行工作。

  2.参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题,及时处理。

  3.参与病房危重、疑难患者的护理工作,以及难度较大的护理技术操作,带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

  4.协助护士长拟定病房护理工作计划,参与病房管理,介绍《患者住院规则》。

  5.参加本科主管护师组织的'护理查房、会诊和病例讨论。

  6.协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训,制定学习计划,并担任讲课。负责护士的技术考核工作。

  7.负责护校部分临床教学,带教护士临床实习。

  8.协助护士长制定本科的科研、技术革新计划,提出科研课题,并组织实施。

  9.及时对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。

  10.完成领导交办的其他工作。

急诊科岗位职责21

  1.在急诊科主任领导下,以高度负责的精神,严谨、认真、及时地进行急诊、抢救工作,对急诊科患者应密切观察病情变化,及时详细记录。

  2.遇疑难抢救患者,应立即请示上级医师诊视,对病情危重不宜搬动的患者,就地组织抢救,待病情允许时再护送到病区。

  3.坚守工作岗位,若因工作需要暂时离开急诊科,应认真做好安排后方能离开。

  4.严格执行各项规章制度、技术操作规程,严防医疗差错事故。

  5.对危重急诊患者,凡经预诊鉴别后划定归属某科的患者,该科医师应及时进行诊治,不得推诿,需要时可再邀请会诊。

  6.负责观察室患者的诊治工作,详细询问病史,认真进行体检,及时书写病历记录,密切观察病情变化,及时处理。

  7.认真作好口头、书面、床头交接班,一般观察患者每日上午、下午、晚间各查房一次,危重患者勤观察及时记录,认真做好留观病历的`书写工作。凡涉及法律纠纷的患者应向医务科和院领导报告。

  8.负责指导进修、实习医师工作,认真修改各种医疗文件。

【急诊科岗位职责】相关文章:

急诊科医生岗位职责06-28

急诊科岗位职责15篇09-02

急诊科岗位职责13篇05-14

急诊科岗位职责(13篇)05-14

急诊科岗位职责9篇05-23

急诊科岗位职责(9篇)05-23

急诊科医生岗位职责9篇03-02

急诊科医生岗位职责6篇04-20

急诊科述职报告02-17