室内设计师岗位职责

室内设计师岗位职责

更新时间：2022-09-01 09:12:37

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室内设计师岗位职责

　　在不断进步的社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的室内设计师岗位职责，希望能够帮助到大家。

室内设计师岗位职责1

　　一、岗位职责

　　1、能独立完成量房→方案→设计合同→预算→施工合同；

　　2、根据能力匹配足量客源，满足谈单需要；

　　3、独立创作800平以上设计方案，设计取费自己决定；

　　4、自有设计提案系统，5分钟呈现；

　　5、使用系统在线报价，签署合同；

　　二、任职资格

　　1、二年以上工装设计经验

　　2、有艺术情怀、有追求、有理想

　　3、热爱设计，喜好雕琢、钻研，科班出身，手绘基础，精通AUTOCAD、PS、SketchUp等相关绘图软件

　　4、拥有优秀的身体素质及心理素质，严谨稳健

室内设计师岗位职责2

　　职责：

　　1、协助营销人员接待客户，洽谈并签定设计、施工合同；

　　2、以专业的设计风格与审美观，与客户沟通，提供装修主材、软装材料选样服务；

　　3、按设计规范出图，并由客户确认设计方案；

　　4、针对个性化设计的`客户，设计师须提供现场交底、外出上门服务等细节指导

　　任职资格：

　　1、中专以上学历，具备良好的服务心态，较好的沟通能力；

　　2、主修建筑或室内设计相关专业；

　　3、具备3年以上的家装设计工作经验；

　　4、熟练掌握CAD、Photoshop等绘图软件。

室内设计师岗位职责3

　　资深策划岗位职责：

　　1、根据项目要求，进行项目品牌策划以及品牌传播方案的创意撰写；

　　2、负责品牌项目的策划与实施，根据项目方案进行项目沟通与具体工作推进；

　　3、根据项目不同项目需求进行差别性文案的撰写；

　　4、协助策划总监完成资料收集、整理分析及校稿等工作。

　　任职资格：

　　1、中文、广告传播、市场营销、策划、新闻、公关等相关专业专科以上学历。

　　2、良好的`策划及实施能力，思维灵活、逻辑清晰。

　　3、具有独立思考和分析能力，对问题有独到的见解，有深厚的文字功底和文案撰写能力。

　　4、熟悉品牌建设项目沟通，品牌的分析、定位、品牌核心价值体系建设、品牌形象塑造（CI/VI）、品牌诉求、品牌推广等策略性工作与流程；

　　5、从事品牌策划2年以上工作经验，有品牌策划、营销策划、广告策划等工作经历，曾任职于咨询策划公司、品牌设计公司、广告公司的相同职位。

　　6、有全案策划、品牌整合推广及策略执行能力，有较为成熟的案例作品。

　　7、熟练掌握应用如word、Excel、PPT等图文办公软件。

室内设计师岗位职责4

　　1、艺术设计及相关专业，本科及以上学历，5年以上空间设计经验；

　　2、具备独立且优质完成概念、方案及全套图纸的设计工作能力，有地产项目（售楼处、样板房）or商业空间or医疗养老室内空间独立设计成功案例；

　　3、具备设计团队管理和项目统筹经验；

　　4、拥有创新设计的探索精神，对于设计有强烈爱好及无限激情；拥有良好的职业素养，较好的`语言沟通表达能力，英语流利尤佳；

　　5、精通Sketchup、3Dmax、CAD、Photoshop等软件；

　　6、精通制图规范、施工节点、装修材质、工艺及施工流程;重视现场跟进，保障成品完成度；

　　7、未来以晋升一般合伙人方式合作；

室内设计师岗位职责5

　　职责：

　　1、参与公司工程项目的设计管理，提出设计意见；

　　2、负责装修施工质量管理；

　　3、参加方案设计、初步设计、施工图设计、效果图绘制；

　　4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；

　　5、负责对项目进行跟踪和监督；

　　6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；

　　7、负责案例，技术及资源的.整理；

　　8、配合部门经理制定工作进度。

　　任职要求：

　　1、能熟练操作CAD，3DMAX，PS等绘图软件，工程经验两年以上；

　　2、学习能力强、热爱工作、有创新精神；

　　3、善于沟通，表达能力强，有团队精神；

　　4、有连锁餐饮门店装修经验的优先考虑。

室内设计师岗位职责6

　　职责

　　1、参与工程项目的设计管理，参与制定项目计划；

　　2、参与或独立完成部份项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图制作；

　　3、设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行；

　　4、负责工程图纸资料的整理、归档工作；

　　5、参与与绘图相关的其它工作。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历，建筑设计、美术设计类相关专业优先；

　　2、具有一定的审美观热爱室内设计工作，能进行方案设计工作，到现场进行设计施工协调。；

　　3、熟练3D效果图软件和CAD绘图软件及办公室操作应用软件；

　　4、能独立完成各种平面、立面、剖面及节点大样图纸，具有独立工作能力和团队合作精神，能吃苦耐劳。

　　5、熟悉装饰工程施工现场工艺流程，有良好的'施工指导、监控能力。为人正直、热情、有创造力，责任心强，注重团队合作。

　　6、具有商业、餐饮、酒店等公装类设计及施工图工作，持上海市户口和有驾驶经验的优先。

室内设计师岗位职责7

　　岗位职责:

　　本岗位为集团旗下佳园装饰公司招聘,欢迎家装公司设计师以及大中型家装公司助理设计师投递简历,公司可以给设计师提供充足的客户资源和单源保障。

　　1、针对客户需求进行室内的方案设计,施工图设计及审核;

　　2、每月根据设计师指标完成相应的.产值比例,促使谈单及签约;

　　3、负责对装修项目进行跟踪和监督;

　　4、设计师应协助客户选材,并对装修项目材料进行确认;

　　5、负责案例,技术及资源的整理;

　　6、配合项目经理制定工作进度。

　　任职要求:

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

　　2、一年以上家装设计师工作经验;

　　3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad、powerpoint、photoshop等软件;

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

　　5、善于沟通,表达能力强,有团队精神,有责任感,有执行力。

室内设计师岗位职责8

　　职责描述:

　　1、协助设计师完成方案图纸或施工图纸的绘制;

　　2、协助设计师负责现场施工维护;

　　3、协助设计师负责项目设计文件的`整理归档;

　　4、协助设计师完成公司交待的相关工作。

　　任职要求:

　　1、会基本制图软件

　　2、有较强的审美和品味

　　3、刻苦努力有上进心

　　4、有团队意识

　　5、有一定助理经验

室内设计师岗位职责9

　　职责：

　　1、在部门负责人安排下，独立负责装饰项目的设计工作；

　　2、按设计标准，绘制各类图纸；

　　3、负责对本项目进行跟踪；

　　4、按工作流程要求，配合其他部门人员工作；

　　5、定期去施工现场，查看施工情况，检查施工与图纸要求是否一致，并对施工过程中出现的各类情况：如工程量追加、图纸偏差等，进行适时的.设计调整；

　　6、制定项目设计计划书，切实保证设计进度目标的顺利实现；

　　7、对装修项目材料进行确认。

　　任职要求：

　　1、25—35岁，有驾照，本科以上学历，艺术设计等相关专业；

　　2、3年以上设计相关工作经验；

　　3、能熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等相关建筑设计软件；

　　4、具有敬业精神和责任心。

室内设计师岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、根据客户需求地进行创意设计。

　　2、独立绘制工装施工图，并对项目后期施工予以技术支持；

　　3、独立能够现场监控监管项目的工作进度和质量；

　　4、能够适应出差。

　　任职资格：

　　1、全日制院校室内设计专业及相关专业毕业；

　　2、3年以上设计公司设计工作经验；

　　3、具有良好的职业素质、团队管理经验及沟通协调能力；

　　4、精通工装（办公室）室内设计，理念先进，技能全面。

室内设计师岗位职责11

　　岗位职责

　　1、三年以上主方案设计；

　　2、独立负责样板房、售楼处等方案设计能力；

　　3、了解行业流行作品动向；

　　任职资格

　　1、建筑、室内设计、环艺设计或美术相关专业大专或以上学历；

　　2、三年以上相关工作经验，有大中型工装项目设计经验者优先考虑；

　　3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作SU及PS 等软件；

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

　　5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；

　　6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

室内设计师岗位职责12

　　1、大专以上学历，建筑设计、室内设计等相关专业；

　　2、有专业室内设计工作经验7年以上，有高端或大型项目设计工作经验；

　　3、有较强的`谈判能力；

　　4、自主设计能力强，有独到的设计理念及艺术见解；

　　5、擅长方案设计和外立面扩初设计，能独立领导设计团队并全面协调设计高品质落地；

　　6、有较高的艺术气息和修养、较强的方案创意、方案讲解、客户沟通能力；

　　7、熟悉工程工艺做法及装饰材料；

室内设计师岗位职责13

　　室内设计师岗位职责：

　　1、和客户沟通，知道客户的想法。并用专业知识让客户明白怎么做。

　　2、制图的技能。合理的空间规划，色彩搭配等。3DMAX和CAD的熟练操作。

　　3、材料的选用，在客户有限的预算里，选择最合适的材料，比较好的效果。

　　4、沟通客户和公司的关系。了解公司运营模式，公司的报价及人工，有效的引导客户。

　　5、工程期间和项目经理，工人之间有效的交流以便你的设计思路能被别人理解，能做出你所设计出来的东西。

　　6、工程结束后对客户出现的问题，及时的反馈公司，处理好问题。维护好关系，装修有时候做的就是回头的生意多。

　　7、必须遵守公司及事务所的规章制度，在各方面对业主、公司负责。

　　8、日常工作中，必须服从设计总监安排，对主案设计师负责。

　　9、严格按照《项目设计计划书》中各项计划执行，服从主案设计师对具体设计工作的安排，对主案设计师负责。

　　10、负责效果图的定制工作。负责图纸深化，包括设计方案的修订、确认，图纸扩初，施工节点、大样图以及相应专业图纸的完善。

　　11、应对所绘图纸负责，不得因设计原因影响公司声誉或造成业主经济损失。

　　12、有义务提出意见以及合理化建议。提高自身的设计能力，配合主案设计师完成投标（议标）工作中的方案设计。

　　室内设计师的任职资格要求：

　　1、专业知识——室内设计师必须知道各种设计会带来怎样的效果，譬如不同的造型所得的力学效果，实际实用性的影响，所涉及的人体工程学，成本和加工方法等等。这些知识决非一朝一日就可以掌握的，而且还要融会贯通、综合运用。

　　2、创造力——丰富的想象、创新能力和前瞻性是必不可少的，这是室内设计师与工程师的一大区别。工程设计采用计算法或类比法，工作的性质主要是改进、完善而非创新；造型设计则非常讲究原创和独创性，设计的`元素是变化无穷的线条和曲面，而不是严谨、繁琐的数据，“类比”出来的造型设计不可能是优秀的。

　　3、美术功底——简单而言是画画的水平，进一步说则是美学水平和审美观。可以肯定全世界没有一个室内设计师是不会画画的，“图画是设计师的语言”，这道理也不用多说了。虽然现今已有其它能表达设计的方法（如计算机），但纸笔作画仍是最简单、直接、快速的方法。事实上虽然用计算机、模型可以将构思表达得更全面，但最重要的想象、推敲过程绝大部分都是通过简易的纸和笔来进行的。

　　4、设计技能——包括油泥模型制作的手工和计算机设计软件的应用能力等等。当然这些技能需要专业的培养训练，没有天生的能工巧匠，但较强的动手能力是必须的。

　　5、工作技巧——即协调和沟通技巧。这里牵涉到管理的范畴，但由于设计对整个产品形象、技术和生产都具有决定性的指导作用，所以善于协调、沟通才能保证设计的效率和效果。这是对现代室内设计师的一项附加要求。

　　6、市场意识——设计中必须作生产（成本）和市场（顾客的口味、文化背景、环境气候等等）的考虑。脱离市场的设计肯定不会好卖，那室内设计师也不会好过。

　　7、职责——设计师应是通过与客户的洽谈，现场勘察，尽可能多地了解客户从事的职业、喜好、业主要求的使用功能和追求的风格等。