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车辆管理员岗位职责
更新时间:2024-06-28 18:02:22
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车辆管理员岗位职责6篇

  现如今,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编为大家收集的车辆管理员岗位职责,欢迎大家分享。

车辆管理员岗位职责1

  一、主要管理职责:

  1、负责公司车辆正常调度、管理,规范公司车辆的.使用。

  2、负责公司车辆安全规范操作考核与执行。

  3、负责公司专、兼职驾驶员安全考核与学习,提高全市驾驶员驾驶技术和业务服务技术水平。

  4、负责车辆管理制度拟订。

  5、负责全市安全车辆检查。经常性对全市车辆的安全性能进行检查。符合安全要求。

  一、主要管理职责:

  1、在车辆管理员的安排下对全班进行全面管理统一指挥。

  2、以身作则带领全班完成公司领导和分公司各部门正常工作用车,调动全班驾驶员积极性,牢固树立安全思想,抓好全班日常工作。

  3、抓好全班思想政治工作,教育驾驶员牢固树立安全第一的思想,降低事故率,不断提高服务质量。

  4、坚持车辆定期检修和保养制度,搞好本班车辆维护保养工作。提高设备完好率,车辆出勤率。

  5、管理好班上的考勤,安排好生产车辆行车日常工作(眉山市范围)。

  6、爱护车辆,带领全班不断驾驶技术和业务技术水平。

  7、完成综合部交办其他工作。

车辆管理员岗位职责2

  一、严格遵守管辖区内车库和停车场的管理规定,对出入车库、车场的车辆进行引导和高峰期的疏导,确保车辆安全停放有序。

  二、严格按收费制度和收费标准进行收费,并保管好票据和现金,出现差错负责赔偿。

  三、每小时应进行数量与质量的巡视:包括车门、车窗、车锁、车库照明、车库消防系统、标识完好、车上漏水、漏油、易燃易爆物品及贵重物品等。

  四、做好车辆入区时的车况检查,做好记录,必要时由车主签字。

  五、维护车库、车场设施和设备的.完好,发现损坏等及时报告班长或分管领导进行修复和整改。

  六、详细记录本班车辆的进出情况,属于合格分承包服务时,应同意接受管理处监管人的督查与验证。

  七、负责对违规车辆进行劝导和处理。

  八、负责维护车场、车库岗位周边的环境卫生。

车辆管理员岗位职责3

  (1)宣传贯彻执行国家有关车辆维修管理法律法规及国家、省颁汽车维修技术标准;

  (2)参与起草汽车维修管理制度及相关规定;

  (3)对汽车维修企业的设立、合并、分立、迁移或者变更经营范围、歇业等提出审核意见;

  (4)办理本地区车辆维修企业技术等级的`行政认定手续;

  (5)对检验汽车维修质量进行监督检查和检验,并进行综合考评:

  (6)对汽车维修质量事故进行鉴定,对汽车维修质量纠纷进行调解;

  (7)对车辆维修市场进行监督、检查,发现违反车辆维修行业法律法规及相关规定的行为,适用简易程序的案件可当场作出处理决定;对适用一般程序的案件,负责立案和调查取证,提出处理意见;

  (8)负责车辆维修行业的价格、票据管理工作;

  (9)负责汇总本市本辆维修行业有关数据统计和上报工作;

  (10)参与听证、行政复议及应诉;

  (11)其他职责。

车辆管理员岗位职责4

  职位描述:

  工作职责及内容:

  1、负责城市公司全部车辆管理,建立车辆全运营周期档案,督办车辆运营准备,运营上线,维修保养;

  2、负责与车辆采购整备端对接,验收车辆;

  3、负责建立全部运营车辆单车档案,全周期记录车辆所有信息,

  4、负责车辆出入库登记记录,车况验收,违章查询;

  5、负责督办车辆运营准备阶段,过户,牌照等办理;

  6、负责运营上线车辆状态变更报备,负责车辆维修,保养排期;

  7、协助城市经理完成车辆管理工作。

  任职要求:

  1、有c2及以上驾驶证,驾龄3年以上(含3年);

  2、学历不限,大专以上学历优先,具备2年以上车务管理工作经验;条件优秀者可适当放宽条件;

  3、有1年以上行政资产管理经验或行政车辆管理经验;

  4、有较强的人际沟通技巧及协调能力,能够熟练使用办公软件;

  5、工作积极主动,工作认真负责、有耐心,吃苦耐劳。

车辆管理员岗位职责5

  一、主要管理职责:

  管理

  1、负责公司车辆正常调度、管理,规范公司车辆的使用。

  2、制度拟订管理制度。

  2.1根据公司实际,制订车辆管理、行车安全等方面的制度,并在实际操作中不断修改完善。

  2.2拟订车辆使用申请、审核、派车等流程。

  3、车辆检查。经常性对车辆的安全性能进行检查。符合安全要求

  4、车辆调度。合理、灵活地调度车辆,保证生产、销售用车,正常运转.

  5、手续办理。车辆的年检、牌证、保险等项工作的手续办理。及时完整.

  6、对车辆维修费用、油耗、里程等进行严格、公正的考核。并对公司各车辆出车、维修等情况建立台帐。

  二、考核生产部按月对车辆使用情况进行统计,并作出相应的考核。考核对象主要包括:车辆管理主管、各专职司机、叉车司机.

  主要考核指标:

  1、车辆可使用率。占考核总额的30%.

  2、各需车部门请车率。占考核总额的30%.

  3、车辆正常维护、保养。占考核总额的20%.

  4、劳动纪律.占考核总额的`10%.

  5、领导交付的临时任务的完成情况。占考核总额的10%.

车辆管理员岗位职责6

  一、实施三班倒24小时值班、不得脱岗、睡岗。

  二、严格执行辖区内车库和停车场的管理规定,对出入车库、车场的车辆进行引导和高峰期的疏导,确保车辆安全和停放有序。

  三、严格按收费制度和收费标准执行收费,并保管好票据和现金,出现差错负责赔偿。四、做好车辆入区时的车况检查,入区发卡、出区收卡并做好记录,必要时由车主签字。

  五、每小时应进行数量与质量的巡视:包括车锁、车场照明、车场消防系统、标识完好、车上漏水、漏油、易燃易爆危险物品及贵重物品等。

  六、维护车库、车场设施和设备的完好,发现损坏等及时报告班长或分管领导进行修复和整改。

  七、详细记录本班车辆的进出情况,并认真填写《车辆出入登记表》。

  八、负责对违规车辆进行劝导和处理,做好场地的保洁工作。

  九、负责维护车辆、车库岗位周边的'环境卫生,保持桌面整洁、周围无堆放杂物,不临时搭用电器。

  十、加强电动车的巡视频率管理,当发现充电完毕时,要及时拔掉电源。

  十一、按规定着装,佩戴工作牌,对出入车辆按规定和程序指挥放行。

  十二、遵守规章制度,按时上下班,认真做好交接班手续,不擅离职守。

  十三、严格动用明火作业,严禁烟火,做好电动车、摩托车、自行车的分开,以防止充电过剩而引起火灾等不安全的事故。

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