厂长助理岗位职责12篇

厂长助理岗位职责

更新时间：2023-05-23 11:58:23

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厂长助理岗位职责12篇

　　在社会发展不断提速的今天，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编精心整理的厂长助理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

厂长助理岗位职责1

　　一、在厂党支部和职代会的监督下，按照《国营工厂厂长工作暂行条例》规定的职权范围，负责工厂全面的行政管理工作，集中统一指挥全厂的'生产、经营活动。

　　二、负责做好全厂的经营决策，研究确定工厂的经营方针和目标，组织实施生产经营计划。

　　三、负责全面完成和超额完成主管单位下达的各项计划，履行经济合同，不断提高经济效益。

　　四、负责定期召开厂长办公会议和全厂中层以上干部的行政办公会议。

　　五、负责督促和协调副厂长(厂长助理)的工作，建立和健全全厂统一的生产经营指挥系统。

　　六、关心职工生活，注意改善职工的劳动条件，在发展生产的基础上，逐步改善职工生活。

　　七、按时完成上级下达的各项任务。

厂长助理岗位职责2

　　1、跟进生产排单及生产流程全过程；

　　2、与设计部、纸样、车板的沟通；

　　3、与生产环节相关的各项沟通；

　　4、负责技术部与其它部门间的资料传递；

　　5、协助主管处理厂部的内务工作；

　　6、协助厂长完成该部门的文件、档案等所有文书工作；

　　7、上级领导交待的其它工作；

　　岗位要求：

　　1、热爱服装技术件工艺，对服装生产有浓厚的`兴趣，服装专业者优先；

　　2、积极向上，具有一定的学习能力及动手能力；

　　3、熟练使用办公软件，精通样衣的完整工艺制作，能及时发现并改进工艺制作，善于思考具有一定的工艺审美及创新能力；

　　3、有从事厂长助理工作的相关经验，具有一定的独立操作能力；

　　4．为人诚实，有较强的沟通理解能力和团队合作精神，能适应工作压力，服从管理。

　　5、积极主动，工作态度严谨负责，虚心好学，善于沟通，具有团队精神及奉献精神。

厂长助理岗位职责3

　　岗位主要职责：

　　1、负责日常生产管理；

　　2、工负责艺技术质量管理；

　　3、负责成本控制管理；

　　4、负责职业健康、安环能源管理；

　　5、负责其他职能部门的管理。

　　6、完成领导交办的'其它工作。

　　任职基本要求：

　　1、全日制本科及以上学历，生产管理、工业制造、工程装备等专业；

　　2、通晓生产管理流程与工艺技术方面的知识，掌握产品质量与生产管理体系方面的知识，熟悉企业管理和人力资源、财务管理方面的知识；

　　3、8年以上大中型企业生产工作经验，其中3年以上行业生产管理经验；

　　4、掌握使用计算机办公软件技能，熟悉经营工作分析、计划制订、开展绩效管理的技能，熟悉主要生产设备运行原理。

厂长助理岗位职责4

　　一、岗位职责

　　1、认真履行《管理人员通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》.

　　2、负责全厂设备的维护保养.

　　3、负责全厂电、钳工的管理.

　　二、工作标准

　　1、加强设备的维修保养，保证设备完好率不低于95%，设备运转率不低于85%.

　　2、负责全厂设备年度、季度、月份检修计划，然后经厂长审批后报矿有关部门.

　　3、及时处理生产中遇到的设备问题.

　　4、深入车间，了解设备运行状况，做好《设备维护检修记录》和《设备运行操作记录》.

　　5、加强电、钳工管理，并负责组织电、钳工进行设备的维修和保养工作.

　　6、每天对全厂的设备巡检一次.

　　7、负责材料员上报的材料计划和备品备件计划的.审核，减少不必要的库存.

　　8、严格执行安全操作规程，杜绝电、钳工的违章作业.

　　9、每月的设备运行情况表务必于月底前整理好，并上报给机动基建科

　　10、按时参加各种会议.

　　11、完成领导交办的临时任务.

厂长助理岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、协助工厂厂长建立工厂管理体系，并协助厂长对工厂各部门进行管理。

　　2、建立并完善各岗位的作业标准和管理标准，指导、检查其落实情况。

　　3、协助厂长制定生产计划，组织监督和控制生产过程完成生产任务。

　　4、监督执行安全操作规范，对生产区域的人员、设备进行安全检查，及时发现并杜绝安全隐患，处理安全事故，保持工作区域卫生达到食品加工要求。

　　5、对生产过程中的物料、人工等各项成本进行管控，降低生产成本。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，企业管理或食品等相关专业。

　　2、3年以上食品相关行业生产管理经验，曾担任工厂厂长或助理岗位2年以上。

　　3、有50以上工厂管理经验。

　　4、具有良好的.团队精神，为人诚实可靠、品行端正，有较强的工作责任感和事业心。

　　1、协助厂长进行日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估；

　　2、协助组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；

　　3、协助厂长督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效；

　　4、协助组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排；

厂长助理岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、品质类相关文件的中日文翻译

　　2、制程现场的问题统计及跟踪反馈

　　3、日籍人员访司时的参观接待、会议准备等

　　4、办公室日常事务处理

　　5、领导交办的`其他事务

　　任职要求：

　　1、日语二级证书，具备基本日语沟通能力

　　2、熟悉基本办公软件使用

　　3、英语听说熟练优先考虑

　　4、有工厂相关工作经验者优先考虑

厂长助理岗位职责7

　　厂长助理的岗位职责

　　作好自己分内工作是首要的，也是最基本的，更是你晋升的根本条件。

　　既然是承上启下的作用，那么作好自己的分内工作外，你就要想办法协调上级和下级的关系了。让上级信任你，让下级拥戴你，你的明天肯定回一片光明。

　　以下是标准的厂长助理的职责：（是一般普通情况下）

　　工作责任：参与企业发展规划、业务计划的编制和企业重大决策的讨论；

　　组织制订企业的人力资源规划；

　　组织企业的招聘及对员工的评价、考核和激励工作；

　　组织制定培训计划并指导实施；

　　组织处理企业的劳资关系与薪酬设计；

　　负责企业的财务管理，指导财务科长提报年度预算与财务报告；

　　审核财务计划与监督资金运作；

　　协助厂长协调各科室之间的`业务关系，掌握主要业务活动情况；

　　组织编写企业年度大事记；

　　负责召集企业办公会议，检查督促会议决议和厂长布置的工作任务的贯彻落实情况。

　　工厂工作，该如何调整你疲惫的状态

　　在工厂打工，加班成为常态，紧凑的生活压力，导致很多人都难以适应工厂的生活，有些人选择离开，但坚持下来的人难免会感觉疲惫。

　　天气越来越冷，早上起床总是很艰难，不想上班，想睡觉，身体酸痛，总之整个人不感觉不好了，在工厂上班的你们有过这样的感受吗?

　　工厂一族加班情况严重，面对加班，打工一族若没有找出排解压力、自我调适的方式，在长期身心灵疲劳的情况下，身体也容易疲倦恐影响健康。

　　一些在工厂打工的小伙伴，往往三餐时间不定，经常熬夜加班，甚至彻夜未眠。在长期作息不正常、生活习惯不佳的情况下，身心灵无法得到适当的休养，也就造成注意力下降、肩颈酸痛、容易疲倦等不健康警讯的发生。所以我们要避免压力造成疲倦问题反覆发生。

　　1、一般工厂都是两班倒，12个小时的工作时间，还有12小时一定要保证每天睡足6小时。

　　2、在休息的时候，多去周围运动，散步、跑步、打球都是不错的选择，大汗淋漓过后你就会有一个好的睡眠。

　　3、一定要按时吃饭，少吃油腻的垃圾食品，多吃点蔬果，来补充人体不足的营养，长期下来，体质即能得到良好的改善，使容易疲倦的状态、反应力下降等不适感日渐趋缓。

　　对于打工朋友来说，没有较好的保养条件和环境，只能通过自身的调节来适应工厂生活，他们很辛苦，值得尊敬和体谅。

厂长助理岗位职责8

　　1．协助厂长执行公司的各项规章制度及上级指令

　　2．负责协助生产厂长管理全面生产工作，对厂长直接负责。

　　3．据订单及原料情况合理制定生产计划并安排生产

　　4．协助厂长制定本部门的周、月度、年度工作计划等

　　5．负责协助厂长组织、制定本部门内部的各类规章制度，拟订人员考核标准、岗位操作说明书等

　　6．协助厂长配合人力资源部门负责本部门的'人事安排、对所属管理人员定期评核

　　7．与其它部门相互沟通、协调

　　8．对分管车间的日常管理事务处理

厂长助理岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、认真执行上级命令，严格贯彻公司各项制度。

　　2、协助厂长负责、管理厂部日常工作，圆满按时完成上级下达的.各项指标任务。

　　3、根据订单协助厂长合理安排人力、物力进行生产，提高工作效率。

　　4、控制产品质量，提高成品率，降低成本。

　　5、及时向上级汇报厂内各部真实情况。

　　6、掌握员工的思想动态，培养员工良好的工作作风和职业道德，协同其他部门创建创建良好的企业文化。

　　7、负责厂内生产物料的申购。

　　8、与其他部门积极配合，协调工作。

　　9、定期总结部门工作，向上级汇报并提出合理化建议。

厂长助理岗位职责10

　　要求A

　　岗位职责协助厂长管理工厂，跟进工厂生产进度负责采购物料配货，发货，负责物流的等！brbr任职资格为人热情开朗，性格好，认真仔细，肯吃苦耐劳！熟悉操作办公室软件，居住在奉贤附近者优先，在其他工厂或者公司有过相似的工作经验！brbr工作时间800-1700

　　要求B

　　职位要求：1）有较强的规划、组织、推动、实施、监控及协调沟通能力,服务他人意识强，有耐心;2）有2年以上工作经验;有推进工厂产线自动化经验优先,自动化专业,化工专业,软件编程专业或有相关工作经验者优先;3）熟悉工厂经营管理和工厂的全面运作及各部门的工作流程。4）干练，效率高，抗压能力强。乐观向上，责任心强，具备较强的主动性和保密意识。

　　要求C

　　职位描述：

　　1、协助厂长制定年度经营计划及各阶段工作目标分解；

　　2、起草工厂各阶段工作总结和其他正式文件；

　　3、协助厂长对工厂运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是车间及部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；

　　4、跟踪生产及质量目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

　　5、协助厂长安排各项高层会议的'日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；

　　6、完成其他临时交办的任务。

　　职位要求：

　　1、年龄28-45岁，男性，大专及以上学历，理工科优先；

　　2、三年以上工厂管理经验；

　　3、良好的团队精神、人际沟通和领导能力，自驱动，独立承担挑战性工作的能力；