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在当今社会生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编收集整理的运行岗位职责，希望能够帮助到大家。
运行岗位职责1
岗位职责
1、按照参加班组的安全活动和安全培训，学习安全操作知识，严格遵守安全工作规程和安全技术措施；
2、交接班前、后进行安全检查及各项数据核实；
3、认真填写各项记录，保证数据准确无误；
4、定期巡检以确保机组运转正常；
5、及时汇报异常情况，严格按照两票执行相关操作；
6、按照要求对机组进行日常的维护、保养和检修；
7、负责生产区域卫生；
8 、完成领导交办的'其他任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，电气自动化、工控、机电一体化相关专业，有相关上岗资证
2 、有一年以上电气、机械相关工作经验者优先
3 、工作认真细致，吃苦耐劳
运行岗位职责2
为提高班组规范化、标准化、精益化管理水平和服务质量，明确班组层级管理，提高班组建设整体水平特制定本职责
一、严格执行工程总监和班长下达的各项指令，认真遵守岗位责任制和操作规程，确保本班次变配电、上下水、暖通空调等各大系统的安全、稳定、经济运行。二、严格执行设备巡回检查制度，每班须按工作流程和规定时间巡检所辖设备，认真填写设备运行及巡检记录，及时发现并处理设备隐患。
三、按照设备维修保养制度和领导安排按时、按计划做好设备日常保养和维修，对自己无能力处理的.问题，应及时报告上级领导。
四、认真执行机房管理制度，对责任专区划分区域的清洁、出入、消防、巡视检查以及边缘问题等按时、保质、有效的进行管理责任区。
五、实行设备轮换制度，掌握分析气、水、电等能源消耗情况，合理调整设备运行状态，认真做好节能降耗工作。
六、值班员必须努力学习提高技术水平，达到“三熟三能”，即熟悉设备、系统的基本原理，熟悉操作和事故处理，熟悉本岗位的规程和制度；能正确地进行操作和分析运行状况，能及时分析故障和排除故障，能掌握一般的维修技能。
七、运行值班员必须按照相关规定持有效证件上岗，新员工上岗前应进行技术培训和实践操作考核，经总监和班长批准后方可担任运行值班工作。
八、协助班长做好设备台账的建立和资料管理工作，共同搞好班组建设和发展。
九、完成上级下达的其它工作指令。
运行岗位职责3
1. 负责物业服务中心的全面工作，向总经理负责。
2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。
3. 拟定年度工作（含财务预算）计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对本中心的经营管理状况负责；年终有工作总结。
4. 负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。
5. 对物业服务中心发生的.各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。
6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。
7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户（业主）保持沟通，确保与其有良好的公共关系；
8. 每周组织一次工作例会，每月组织一次全体员工大会，通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针，落实各项工作，及时协调各部门的工作关系，对员工进行培训和教育，促进服务质量的提高；
9. 每月要完整的对所管理的物业进行一次巡视，以便全面检查服务工作质量情况；对物业服务中心的安全责任；
10. 负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核。
运行岗位职责4
一、负责安检部巡回检查组日常管理工作，指导、监督巡回检查工作的执行情况，并且积极完成部门领导交给的任务。
二、认真贯彻执行公司及部门各项安全管理制度和安全操作规程，对巡回检查组的.贯彻执行情况进行检查。
三、参加部门的安全检查，对查出的隐患进行登记，向部门领导报告，提出处理意见。
四、负责对巡回检查人员进行天然气管网现场培训及安全技术培训教育。
五、监督巡回检查员的工作并核实检查记录，并以月报形式上报部门领导。
六、负责向管修人员派发维修或整改通知单，并及时将维修整改情况向部长汇报。
七、参与安全技术组其他工作，如动火现场安全监护、户内工程验收等。
八、参与部门制定、修改有关安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况。
运行岗位职责5
EMS专家/工程师岗位职责：
1、负责EMS部件产品的软件概念及系统设计、研发、测试等工作；
2、负责协助电池储能项目的开发、设计及推进；
3、负责BMS均衡管理、电池储能技术及应用管理；
4、负责协助行业技术的研究。
任职资格：
1、本科及以上学历，电力相关专业，如电力电子，电气工程，电力系统及其自动化，控制科学与工程等优先考虑；
2、有微电网控制及运行（含EMS）项目管理及开发经验者优先考虑；
3、有以下项目经验者更佳：储能项目设计或工程应用、微电网相关技术研发与应用、与电网调度或者电厂集控运行相关的项目；
4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及创新精神，工作认真负责，能适应短期出差。
岗位职责：
1、负责EMS部件产品的`软件概念及系统设计、研发、测试等工作；
2、负责协助电池储能项目的开发、设计及推进；
3、负责BMS均衡管理、电池储能技术及应用管理；
4、负责协助行业技术的研究。
任职资格：
1、本科及以上学历，电力相关专业，如电力电子，电气工程，电力系统及其自动化，控制科学与工程等优先考虑；
2、有微电网控制及运行（含EMS）项目管理及开发经验者优先考虑；
3、有以下项目经验者更佳：储能项目设计或工程应用、微电网相关技术研发与应用、与电网调度或者电厂集控运行相关的项目；
4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及创新精神，工作认真负责，能适应短期出差。
运行岗位职责6
1、根据项目实际运转情况，制定各部门年度工作计划和考核指标，部署项目各部门季度、月度工作任务，并下达工作及客户服务指标;
2、负责公司质量管理体系的实施、维持和改进，落实公司各类规章制度、决议与检查事项，对辖区人员服务质量进行培训，并反馈结果;
3、负责所辖区内房屋共用部位、共用设施、设备的.使用管理、维修和更新;负责管区的环境卫生，绿化养护及各类资产的管理;
4、负责与小区内业主、住户、业委会的联络、沟通、信息传递与关系维护，并对部门服务质量的最终结果负责;
5、负责合理调配人员，协调各岗位的分工与协作，负责员工的激励、考核、培训与相应权限范围内的奖罚。
运行岗位职责7
岗位职责:
工程期间
1、组织编制工程建设网络图,并根据工程建设情况调整;
2、组织编写工程复工、技改、大修方案;
3、组织完成工程简报的编印、出版;
4、编制本部门的年度、月度、周工作计划,责任到人并督促各计划落实;
5、督促本部门人员编制个人周工作计划;
6、组织本部门专业人员参加设计联络会,参加图纸会审会议,参加工程协调会,优化本工程设计,并确保工程有序进行;
7、审批一般的设计变更、工程联系单,上报重大设计变更;
8、与参建各方建立健全施工安全网络,并制定安全工作目标;
运营期间
1、负责组织设备检修的各项安全管理、经济节能管理、技术管理工作;
2、负责组织制定公司年、月度生产工作计划和备品备件采购计划;
3、负责组织制定公司年度设备大修、技术改造计划及其材料计划;
4、负责审查运行、生产各专业等单位申报的月度材料计划;
5、负责组织设备大修、技术改造的实施工作,组织大修工程分步验收和总体验收工作,把好设备大修和技术改造质量关,控制好计划资金的.合理使用;
6、掌握主要设备和主要辅助设备的重大缺陷,并督促检修单位限期消缺,保障公司安全稳定生产;
7、负责组织公司的安全生产管理工作,并负责组织搞好环保化验监督工作,确保达标排放;
8、负责组织生产设备的日常检修工作和对维修外包单位的管理工作;
9、负责组织公司仓储物资的管理和稽核工作,并做到帐、物、卡相符;
10、负责组织公司物资采购和物资入库验收工作;
运行岗位职责8
1)协助主任管理本区生产运行中的安全工作。
2)对现场异常情况能及时处理、保障安全。
3)认真执行行业规范、采油厂及管理区规章制度，三违现象发生率0%。
4)负责辖区生产运行、工程施工的现场管理、协调工作。
5)熟悉辖区的日常生产、技术工作，能及时处理和汇报全区生产出现的问题。
6)负责对辖区生产安全运行人员的业务指导、工作监督检查等日常管理工作。
7)懂安全生产的各项要求，能保证生产、施工的安全进行。
8)负责辖区内安全技术管理工作，抓好生产过程的计量、施工质量、油井动态、操作作业的安全技术工作的落实；
9)负责职工的安全技术培训工作，定期组织培训；
10)负责职工培训考核，定期组织对职工安全技术考核；
11)定期进行安检、抽检，达到安全生产，稳步生产的状态。
12)负责所辖区域内修井、试油井的安全监控工作。
13)负责本区生产运行应急情况的.组织、协调工作。
14)熟练掌握各类应急预案的内容，在紧急状态下能够敏锐的判断，果断的启动应急预案。
15)预案编制合理，可操作性强；应急处理高效，措施有效性强。
运行岗位职责9
1、熟悉污水处理厂污水处理工艺流程、工艺参数，掌握污水处理区设备以及各种管道、阀门的功能和用途。
2、熟悉掌握厂内处理设备的基本操作方法和安全操作规程及维护保养方法。
3、负责本岗位值班中的开停车、加减符合，正常操作及事故和异常情况的处理，处理不了应及时上报，确保安全、稳定、优质、低耗、经济运行，全面完成生产任务。
4、负责本岗位所有设备、管道、阀门、仪表、信号装置、工器具、操作台桌椅、记录用品、标志、报表、防护器具、消耗器材及构筑物的维护保养和正确使用。
5、负责做好设备检修交出前的准备工作和有关安全措施；检修过程中积极做好配合和监护工作；参加修复后的验收试车工作。
6、负责本岗位生产有关的对内、对外联系，并做好记录，负责领取本岗位所需物品。
7、主动发现和消除跑、冒、滴、漏，并做好记录，搞好本岗位室内、外清洁卫生工作。
8、及时、准确、完整地填写操作记录和岗位交接班记录，做到文字仿宋化、数字规范化、书写无污迹涂改，并保持整洁，严禁作假记录。
9、严格执行《交接班制度》、《巡回检查制度》、《安全生产制度》、《设备维护保养制度》等，严格遵守劳动纪律及其他矿规、矿纪。
10、遵守安全规程、工艺技术要求，做好劳动保护工作。做好岗位的清洁卫生工作。
11、运行操作人员有权对存在问题、隐患的`设备、电气、仪表等提出修理更换的要求，有权提出采取安全防护措施的要求以改善岗位劳动环境。
12、运行操作人员对矿内领导的指挥，若明显违反安全规定和操作规程，有权拒绝执行，并迅速上报。
13、对于检修后性能不合格的设备、电气、仪表及不符合安全要求的设施，有权拒绝试车或移交使用。
14、发生紧急事故时，有权先处理后汇报。
15、对外来人员有权询问，对没有合法手续的人员，有权阻止其进入生产现场。
16、做好压滤机的污泥脱水工作及加药设备的操作工作。
运行岗位职责10
1、电气运行班长是班组行政、安全生产的总负责人，是全厂电气设备正常运行和事故处理的领导人。
2、电气运行班长在行政上隶属电气分场领导，在岗位上受当值值长的'领导。
3、发生事故时，指挥全班人员按规定迅速果断的处理事故，避免事故扩大，并将处理情况随时汇报值长，听其命令。
4、严格要求自己，以身作则，并经常检查各岗位的工作，带领全班人员执行好各种规章制度，团结全班人员搞好安全文明生产。
5、对自己布置的工作和发布的命令负责，对上级发布的命令有明显错误的，有权拒绝执行，并可越级上报。
6、对值班期间违反劳动纪律、规章制度和不服从指挥者要进行批评教育，无效时有权停止其工作，并汇报分场领导。
7、在值长领导下，合理调整运行方式，确保各机组安全经济运行。
8、审核倒闸操作票，合理分配本班人员进行操作和监护工作。
9、认真办理电气工作票，对不合格的工作票拒绝签字并提出合理意见。
10、督促本班人员做好所管辖设备调整维护和节电工作。在发现重大设备缺陷和异常时，应亲自检查一遍，并拟定采取的措施。
运行岗位职责11
一、工作内容：
1、在车间和设备部领导下，按时、按质、按量完成生产任务。
2、在车间和设备部领导下，负责全厂生产车间设备的日常管理。
3、加强设备维护保养管理，检查和督促机修人员按要求对设备进行巡检并检查其巡检记录。
2、设备发生帮障时及时组织人员进行抢修，并做好检修记录。检修后要清理工作现场。
3、做好设备检修计划和备品配作管理工作，认真做好备品配作计划和采购申报工作。
4、检查设备工作状态是否良好，发现问题及时向车间和设备部汇报，并组织人员进行处理。
7、搞好安全生产，杜绝质量事故和责任事故，防止人员伤亡。
8、遵守劳动纪律。不串岗、离岗、脱岗、睡岗，不做与工作无关的事情。
二、工作要求：
1、认真阅读设备使用说明书，熟悉和掌握设备的结构、性能和工作原理、设备维护保养知识以及注意事项。
2、加强设备日常维护保养管理，检查和督促机修人员做好设备巡检工作：
1)、检查设备是否有“跑、冒、滴、漏”现象。
2)、检查设备各润滑点是否润滑良好、发热。
3)、检查设备转动部位是否有异声、发热或其他异常现象。
4)、检查液压系统油箱、减速箱的油位是否正常。
5)、检查设备是否有松动现象。
6)、检查压机钢带、辊子链和压机吸油烟管道是否干净，并及时进行清理。
7)、检查运输设备的`传动皮带、传动链条、输送皮带是否跑偏、张紧和破裂。
8)、检查设备是否振动和发热。
3、对巡检人员的巡检记录进行检查并签出意见和汇总。
4、协助车间对巡检情况进行抽查，发现间题及时处理。
5、了解设备的工作状态，做好设备备品配件计划管理和采购申报计划。
6、设备发生故障时极时组织人员进行抢修。机修人员在维修和保养时应注意设备安全和人身安全。
7、做好设备管理和设备检修计划，确保设备完好率，提高设备开机率。
8、清理设备外表灰尘、油垢，保持设备清洁。
9、电气焊等动火作业须向主管部门申报批准，并做好消防安全准备。
10、搞好环境卫生和设备卫生。做到文明生产、安全生产。
三、工作职责：
1、对设备的完好率和开机率负责。
2、对设备的备品配件及申购计划负责。
3、对设备的检修计划负责。
4、对设备的清洁负责。
5、对安全生产负责。
6、对本班的劳动纪律负责。
四、考核办法：
按公司有关考核办法执行
运行岗位职责12
（一）负责本部考勤统计，编制各类行政管理所需的专门报表，并对数据的准确性负责；
（二）负责本部门办公、劳保等用品的计划编制、上报、物品领取、保管和发放工作。对物品的保管和准确发放负有责任；
（三）负责本部所有的办公桌、椅，各种低值易耗品和大件耐耗器具的`申购、登记和管理工作；
（四）协助管理本部临时工；
（五）负责专项奖金的制表、分发工作，并对现金的安全保管和保密负有责任；
（六）负责厂部各类文件的收签、传阅、存档和保管工作，并根据各类文件的要求，对帐目的准确性负有责任；
（七）负责收、发本部门生产用有关记录本、表、文件、资料、各种通知，并负有整理和保管责任；
（八）负责复印机等公用办公设备的保管、保养工作和内部文件等打印、复印、装订工作；
（九）完成由本部门领导交办的其他工作。
运行岗位职责13
职责描述:
1、建立健全集团安全品质管理体系、品质档案,完善品质规章制度;
2、监督管理日常安全品质工作,加强安全品质体系运行控制,并对落实、执行情况进行检查,监督、评审;
3、组织协调外部安全品质审核及内部安全服务品质运行;
4、定期向公司汇报物业项目品质状况,对重要事项或重大品质隐患,应及时汇报并提出改进工作的合理化建议;
5、制定突发事件应急预案,处理危机及突发事件并形成报告;
6、完善安全培训体系,制定培训计划、开发培训课件、并组织实施和考核,不断提高员工的工作和服务质量;
7、完成上级委派的其他任务。
任职要求:
1.40周岁以内,统招大专(含)以上学历,物业管理、安全消防、技术管理、品质管理等相关管理专业;
2.内审员、物业管理上岗证等相关培训;
3.8年以上物业管理经验,3年以上同等岗位工作经验(要求是部门负责人岗位经验);
4.熟悉三标一体化管理体系知识,办公自动化软件;
5.熟悉物业管理,良好的'沟通协调能力。
运行岗位职责14
运行管理员职责描述：
1、及时了解分析国家宏观经济形势，收集掌握跟踪国家及行业政策法规，组织参与拟订公司中长期发展规划目标；根据行业及企业发展情况，适时调整与完善规划内容，确保规划的可行性与完整性；
2、负责组织经营业绩考核工作；通过日常运行监督管理，及时掌握公司各项指标任务的完成情况；定期收集整理信息，分析各公司经营计划的完成情况；
3、按要求组织召开公司经济运行会议，及时了解掌握各公司的运行情况；
4、完成部门领导交代的.其他工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，工商、经济类相关专业；
2、初级以上经济类专业，3—5年相关工作经验；
3、具备财务基本知识，可以分析日常报表；
4、具有一定的沟通能力、书面表达能力、综合分析能力以及执行能力。
运行岗位职责15
1、负责开展客服部的各项工作，定期及不定期主持召开客服部工作例会及内部培训;
2、制定本部门员工的岗位职责和内部管理制度;
3、负责指导、监督下属员工的工作，定期进行考核，并向领导提出下属员工职位的升、降建议;
4、负责与租户的.沟通工作，定期回访租户，跟进落实客服部工作中有关重大问题及租户/用户/客户投诉等事项，并向客服经理汇报;
5、负责做好物业客服部与其他部门之间的沟通以及协调工作;
6、服从上级领导安排，完成上级领导交待的其他工作任务。
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