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在当下社会,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,制定岗位职责可以有效规范操作行为。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编收集整理的客户主管岗位职责,欢迎大家分享。
客户主管岗位职责1
职责描述:
1、协助部门领导制订营销市场计划及各类调研的组织和执行
2、负责竞争对手或同类产品或已有客户数据的`市场调研并进行数据统计和分析,提交分析报告。
3、参与协助有关公司产品的发布、展会、广告制作及宣传工作;
4、负责对本地区重大市场问题的调研与分析工作,
5、配合其他业务线提供相关市场投资角度的意见和建议。
任职要求:
1、房地产、市场营销、计算机、经济学、统计学、数学等相关专业本科以上学历。
2、了解对房地产数据敏感,有2年及以上市场调研经验或2-3年房地产市场营销行业或代理公司市场从业背景,热爱营销市场工作。
3、具有敏锐的洞察力及分析判断能力,独立完成分析报告的编写,善于思考,责任感强,擅长与人沟通;
4、熟练使用powerpoint/word/excel等常用办公软件力和数据分析工具。
5、熟悉和掌握相关地区有关房地产的政策法规。
客户主管岗位职责2
职责描述:
1、负责公司人力资源外包业务的推广,并根据不同客户问题提供解决方案与咨询
2、通过电话、拜访等方式积极完成人力资源外包产品的销售,主要包括:业务外包、人事代理、劳务派遣、员工福利、商业保险、RPO等业务
3、挖掘并跟进客户的需求,维护客户关系,不断开发潜在客户并促成合作
4、完成所在团队制定的销售指标
5、及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外部资源,提高客户满意度
6、参与公司组织的市场活动,维护良好的客户关系
任职要求:
1、大专以上学历:人力资源、工商管理、市场营销、金融、保险、社会保障、医学等专业优先
2、有人力资源、咨询、培训、猎头、招聘、HR软件、保险公司(团险)、健康管理、体检机构等行业大客户或顾问式销售工作经验的经验者优先
3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的.逻辑思维能力
4、亲和力强、具有专业的形象和气质、并有良好的人际关系处理能力
客户主管岗位职责3
1、负责来访意向加盟商接待流程及接待标准的完善;
2、按标准收集加盟商信息,定期回访有意向加盟商客户,筛选符合公司经营理念的加盟商;
3、保证合适加盟商的转化率,推介给市场拓展人员对接;
4、参与招商政策的制定,定期分析市场变化,研究招商政策的'合理性;
5、组织协助完成招商说明会及项目推介会等活动的召开,对客户档案进行有效的管理;
6、完成公司交办的其他招商工作。
任职要求:
1、25—35岁,大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1年以上连锁加盟品牌招商工作经验者优先考虑;
3、具备优秀的语言组织、文字表达功底,沟通能力和商务谈判能力佳;
4、具备较强的市场调研能力和数据搜集、整合分析能力。
客户主管岗位职责4
职责描述:
1、负责全渠道会员的体系搭建,提升会员的活跃度、复购率,在服务好会员的同时,有效的将会员导流到公司各业务端口;
2、根据品牌的`目标客群,建立会员等级体系、积分体系、权益体系、勋章荣誉体系;
3、负责新零售线上线下IT信息系统项目业务推进,引入新资源;
4、整合公司线上线下会员入口及营销资源,整合会员营销和会员自媒体传播,配合零售、电商团队完成整体营销计划;
5、建立社群俱乐部,发展目标群体成为新会员,同时提升老会员粘性;
6、完成会员数据分析、消费者画像,建立用户标签,制定会员营销策略;
7、会员管理与运营,提升会员粘性、活跃度、转化率,对复购率负责。
任职要求:
1、大专以上学历,营销专业优先考虑;
2、6年以上鞋服品牌同岗位工作经验,熟悉线上、线下会员系统工具运营和应用管理;
3、接受过市场营销、产品知识、消费者心理分析、服务意识、VIP系统管理知识、客服服务等相关培训;
4、扎实的文字功底,较强的创意,策划能力,具备策划、实施会员营销活动的能力;
5、工作积极热情、乐观,责任心强;具有较强的抗压能力及良好的团队合作精神;积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于尝试新事物。
客户主管岗位职责5
1、负责意向加盟客户的管理、沟通;
2、负责公司加盟热线电话的'接听与细致解答;
3、负责全国市场内的可考察项目的即时性安排;
4、接待来访客户;
5、后期与公司内部的项目对接。
任职资格:
1、专科及以上学历,有电话营销经验、客户接待经验优先;
2、思路清晰,语言表达能力强、思维敏捷、具有逻辑性、具有较强的洞察力;
3、性格开朗,形象气质较好,并具有一定的客户接待能力。
客户主管岗位职责6
工作职责:
1、完成销售目标
(1)根据总部和上级下达的计划,负责所辖区域内终端零售、会员目标和出库目标的达成;
2、搭建、管理及优化销售团队
(1)团队成员招募、培养与辅导;
(2)进行年度/季度/月度/每周工作回顾,组织省销售会议;
(3)团队成员工作分配;
3、维护市场
(1)负责管理辖区内终端的.品牌形象和陈列要求;
(2)制定、完成、执行并总结辖区内相应的促销计划以及老顾客和会员售后维护(含客诉等)、店铺客勤关系维护;
(3)组织开展小型顾客美丽课堂、贝德玛学院、店铺小型培训;
4、销售支持
(1)为上级提供所辖区域内终端的零售分析和促销建议;
(2)公司销售政策的执行;
任职资格:
1、中专及以上学历,3年及以上护肤/彩妆行业屈臣氏渠道销售经验,其中1年及以上督导/培训经验;
2、具备策划销售方法与解决方案、计划与组织、辅导销售团队、高效沟通、促进团队成功、积极主动、维持客户满意度、激励他人以及赢得认同等能力;
3、能适应长期出差。
客户主管岗位职责7
岗位职责:
1、开发产品市场渠道,重点开发新客户;
2、维护区域客户关系,负责业务订单;
3、负责区域回款工作;
岗位要求:
1、大专以上学历,有同行业经验者优先;
2、具备一定的营销策略及良好的沟通能力;
3、能够适应短期出差;
4、开发能力较强者优先,待遇优厚。
客户主管岗位职责8
1、负责集团客户信息的排摸、回访、跟进,提升集团及各子公司客户服务水平;
2、负责集团客户满意度提升工作;
3、负责通浓稠集团客户信息收集、录入,提升集团客户信息完整性;
4、负责统筹处理集团及各子公司的各项投诉及回访工作;
5、领导交办的.其它工作。
客户主管岗位职责9
营销企划团队主管
1、根据公司战略,制定市场营销策略、推广方案并推动实施落地;
2、制定品牌传播及市场活动的标准、规范和指引,确保各区域品牌定位、市场策略、推广落地的一致性;
3、结合公司总体营销节奏,统筹策划和管理线下、线上活动;
4、建立有效的新媒体运营体系,管理并运营官方及合作的.渠道媒体平台,提升用户活跃度;
5、根据市场营销策略,包装及推广产品;
6、进行内、外部市场调研,定期输出市场预测及分析报告,为公司决策提供依据;
7、负责营销企划团队的管理。
客户主管岗位职责10
岗位职责:
1、部门分析报告的草拟撰写;
2、客户的.拜访、接洽、回访;
3、意向客户的跟进沟通;
4、营销项目的对接服务;
5、部门领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、性格积极乐观;
3、具有较强的沟通交流能力;
4、具有良好的文字功底;
5、可接受优秀应届生。
客户主管岗位职责11
岗位职责:
1)负责客户服务组人员的日常管理、安排及监督,负责客服组的形象及纪律;
2)通过提供高质量的服务,树立良好的`公司形象;
3)需要不断的创新及完善服务,提高客户对服务的满意度;
4)处理客诉,维护公司形象;
5)领导安排的其他事宜;
任职要求:
1)高端服务团队管理经验;
2)形象气质佳,熟悉商务服务及接待礼仪,具有亲和力;
3)具备良好的学习能力和应变能力较强;
4)成熟稳重,综合素养优秀,具备良好的沟通技巧;
客户主管岗位职责12
职责描述:
1、负责大客户日常服务运营管理,运用不同管理手段提升运行交付质量;
2、负责客户商务关系维护,每月与客户开月度沟通会,保持和客户的紧密联系;
3、培训并带教新员工,定期组织团队活动,提高团队归属感及凝聚力;
4、大客户业绩报表和财务数据监控;
5、其他与客户管理及团队相关的工作。
岗位职位要求:
1、本科及以上学历,乙方工作经验超过5年,且有2年以上客户管理经验;
2、对人力资源的社保公积金政策精通,熟悉劳动法能处理员工关系;
3、具有良好的.沟通、协调及表达能力;高执行力,并能够使用高节奏工作;
4、形象端庄,具有较强的亲和力,普通话标准,有一定的英语沟通能力。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-10年
客户主管岗位职责13
岗位职责
1、本科及以上学历,两年以上采购工作经验。
2、对礼品行业有一定的了解,能够独立负责公司交付的采购任务。
3、熟日常悉采购渠道,及特定产品的`工厂渠道,了解采购成本、产品质量、交货周期。
4、对于现有原材料有一定认知,并可以不断开发新的材料及产品。
5、对于国家相关产品采购法规有所了解,并熟知行业内采购流程。
6、具有较强的执行能力及团队协作能力,对于新兴资源愿意即时与团队成员。
7、具有较强的谈判能力及沟通能力,可以独立解决采购过程中的突发情况。
8、细心、敏感,有较好的商业触觉及对信息系的前瞻能力。
9、对采购的流程及相关各部门的配合有一定认知,能够独立安排及协调各部门间的工作交叉。
客户主管岗位职责14
职责描述:
1、管理客户项目软件工程团队,负责资源协调,人员技能指导和培训。
2、客户需求分析,组织制定软件开发/测试计划,跟踪监控计划的顺利开展。
3、负责客户项目软件开发质量审核:方案评审、代码Review以及验证报告评审等。
4、客户CAN Matrix信号列表、诊断UDS规范、Bootloader刷新需求分析,并完成设计开发及验证。
5、客户项目软件集成、集成测试及软件发布工作。
6、项目软件风险识别与把控,分析解决开发过程存在的问题。
7、开发阶段客户端或其他部门的技术支持。
任职要求:
1、车辆工程、自动化、电子信息、计算机等相关专业,全日制本科及以上学历。
2、5年以上汽车电子软件开发经验,2年以上团队管理经验。
3、熟悉汽车电子软件开发流程,如CMMI,V—Model,ASPICE等。
4、熟练掌握CAN通信、UDS诊断、Bootloader刷新等软件模块开发工作能力。
5、精通嵌入式C语言,扎实的`软件编程及测试功底。
6、熟悉嵌入式软件开发流程、软件集成及配置管理。具备独立完成软件集成工作。
7、具有较强的问题解决能力以及团队合作精神、善于沟通。
客户主管岗位职责15
1、负责售后部门日常管理调度及工作安排展厅管理;
2、协调处理售后服务出现的重大问题及突发事件;
3、具备良好的人际关系沟通能力和心里素质;
4、具有丰富的'售后管理经验和良好的总结协调能力;
5、 能适应出差。
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