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在生活中,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编收集整理的门诊岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
门诊岗位职责1
1、在所长领导下开展门诊护理工作,努力完成各项工作任务。
2、门诊护士应提前上班,认真做好交接班工作,清点治疗用品和抢救药品基数,及时做好交接班记录。坚守岗位,不串岗脱岗,上班应穿工作服、戴工作帽,注意仪表整洁。
3、热情接待病员,做到微笑服务,帮助病员解决各种困难。
4、按规定准确及时做好各种护理记录,负责整理保管各种医疗记录报表。
5、认真执行查对制度,按操作规程进行各种治疗工作,保证医疗安全。
6、定时巡视病人,严密观察病情,及时向医生汇报病情变化。了解治疗效果及反应,认真做好基础护理、心理护理和生活护理。进行卫生科普宣教和健康指导。
7、负责注射室、输液室、治疗室各种用品的保管、清洁、消毒工作。保证各种无菌用品的消毒灭菌工作,并负责进行定时更换。
8、负责抢救药品和小药柜的'清点、领用、保管工作,及时补充基数,
门诊岗位职责2
1、全日制护理专业中专及以上学历,中医院校护理专业毕业优先;
2、需具备1年以上护理工作从业经验,持有有效护士执业证书;
3、熟练掌握护理基本技能,具备急救护理技能;
4、工作责任心强,踏实虚心,能吃苦,具备高度的责任感、敬业精神和团队合作精神;
5、身体健康,仪表端庄,具有良好的交流沟通能力与亲和力。
门诊岗位职责3
岗位职责:
1.负责并带领诊所完成经营目标,管理诊所日常运营;
2.负责诊所内医护人员、跨部门的相互沟通与协调工作;
3.负责诊所客户投诉处理、危机管理及与医疗相关的政府机构沟通工作;
4.领导交办的其他工作,及市场活动等。
任职要求:
1.本科及以上学历,3年以上服务团队管理工作经验;
2.具备良好的沟通能力,协调及公关能力,善于处理现场突发事件;
3.具备高度的`服务意识、团队意识以及责任心;
4.英语流利者优先,熟练应用办公软件。岗位职责:
1.负责并带领诊所完成经营目标,管理诊所日常运营;
2.负责诊所内医护人员、跨部门的相互沟通与协调工作;
3.负责诊所客户投诉处理、危机管理及与医疗相关的政府机构沟通工作;
4.领导交办的其他工作,及市场活动等。
任职要求:
1.本科及以上学历,3年以上服务团队管理工作经验;
2.具备良好的沟通能力,协调及公关能力,善于处理现场突发事件;
3.具备高度的服务意识、团队意识以及责任心;
4.英语流利者优先,熟练应用办公软件。
门诊岗位职责4
一.助理医师岗位职责:
1.助理医师应具有良好的职业道德和医疗执业水平,发扬人道主义精神,履行防病治病、救死扶伤、保护人民健康的神圣职责,爱病员、爱医院、全心全意为病员服务。
2.助理医师必须在执业医师的指导下,按照其执业类别从事执业活动,不得单独和跨类别执业。
3.执业活动中应积极主动向执业医师和上级医师请示汇报,并认真执行,不得单独处方、单独医嘱、单独手术、单独特殊检查、单独进行具有医疗风险及侵袭性的检查和治疗,也不能单独出具医疗证明文书。
4.助理医师在未请示上级医师及征得上级医师同意的情况下自行单独进行医疗活动,若造成医疗缺陷或医疗纠纷、医疗差错事故,由本人承担相应责任;在请示上级医师后,若因上级医师放纵其医疗行为所造成的医疗缺陷、医疗纠纷或医疗差错事故,其相应责任由上级医师承担。
二.医师工作职责:
1.必须依法执业,严格执行各项规章制度及技术操作规程。
2.坚守工作岗位,穿工作服,戴帽子,操作时戴口罩。诊室环境应保持清洁整齐,医疗设施设备、器械用后立即清洁并有序摆放,随时保持工作状态。
3.文明礼貌服务,关心、体贴患者,仔细询问病情、既往病史、用药情况及药物过敏史等,细致地为病人做好体格检查(生命体征力争每人必做),耐心解答患者提出的问题,详细交代注意事项。对需要转诊的'患者及时转诊。
4.做好门诊日志登记,按照《病历书写规范》要求,认真书写门诊病历。
5.严格掌握药品的适应症、用法、用量、不良反应和注意事项等,合理选择药物。按照《处方管理办法》要求,正确开具处方。
门诊岗位职责5
岗位职责:
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;
2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;
任职资格:
1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业,证件齐全;
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
3、熟悉计算机基础知识,打字熟练;
4、具有良好的`职业道德和团队协作精神。
门诊岗位职责6
1、遵守医院的各项规章制度,在门诊主任的领导下负责门诊医疗、预防和教学。
2、门诊医师要热情服务,态度和蔼,礼貌待人,工作时间严禁在室内吸烟,严禁酒后坐诊。
3、按规定时间提前10分钟上岗,衣着整洁。佩戴胸卡,做好接诊准备,做好室内卫生。
4、门诊医师对患者实行首诊负责制,详细询问病史,进行必要的体格检查,认真书写病历,负责对危重患者的接诊工作,严禁超范围服务。
5、门诊医师在诊疗过程中,发现各种传染病要及时向科主任报告,做好疫情报告登记,并做好传染病的.消毒隔离工作。
6、严格执行医疗操作常规及医保政策的相关规定,不开大处方,合理用药,认真钻研业务知识,熟悉掌握各项技术操作,保障医疗安全,避免医疗事故及医疗纠纷。
7、树立良好的医德医风,不收红包,不克扣患者,不私自卖药,不断改进医疗作风,改善服务态度。
8、认真书写处方及各种检验单,做好门诊登记,不涂改医疗文件,不出具假证明。待病人如亲人,全心全意为人民服务。
门诊岗位职责7
岗位职责:
1、针对患者提交的病情,通过所学知识进行分析、梳理,结合团队内的分诊原则,最终为患者推荐合适的专家,帮患者解决问题;
2、通过日常分诊工作,了解医学专家的`要求,能让医生对推荐的病例满意;
3、做好本职工作,让上下游部门的工作顺畅。
任职资格:
1、认同好大夫在线价值观,对医疗行业热爱,认可好大夫的事业。以患者为中心,愿意服务奉献于医生患者,为成就一番事业而来;
2、热情,积极,主动,良好的沟通能力及团队合作精神。有责任心,积极乐观面对问题和压力,能长时间投入的工作;
3、理解执行力强,对工作指令能理解执行到位,并最终拿回结果;
门诊岗位职责8
工作职责:
1、在coo领导下全面负责诊所经营计划的制定、组织实施和监督管理;
2、负责组织协调管理诊所各非医疗部门(除财务和it部门)工作,随时了解和掌握各部门工作情况,与医生共同参与诊所的运营,建立更严谨的中层管理机制;
3、负责组织诊所市场开拓工作,共同培育市场氛围;
4、协调各部门各项设备、物资的供应与管理工作,保证诊所运营的需求;
5、在质量管理体系中引入六西格玛,开创并实施客户满意度的持续监控体系;
6、负责管理包括人力资源部、客服部、环境服务部、餐饮部、采购部、物流部等后勤保障部门运营管理;
7、配合医疗总监、护理总监创立效率管理体系,优化门急诊流程,提高了病患的满意度。
8、根据需要参加各种会议;与政府部门保持紧密的联系;部门安排的其他职责。
任职资格:
1、正规院校学士学位,年龄在35岁-50岁之间;20年以上工作经验,10年以上医院或其它相关行业运营管理经验;
2、经营理念新,富有工作激情,创新、果断、有开拓敬业创业精神;组织协调沟通能力强,出色的团队领导能力。工作职责:
1、在coo领导下全面负责诊所经营计划的制定、组织实施和监督管理;
2、负责组织协调管理诊所各非医疗部门(除财务和it部门)工作,随时了解和掌握各部门工作情况,与医生共同参与诊所的运营,建立更严谨的中层管理机制;
3、负责组织诊所市场开拓工作,共同培育市场氛围;
4、协调各部门各项设备、物资的供应与管理工作,保证诊所运营的`需求;
5、在质量管理体系中引入六西格玛,开创并实施客户满意度的持续监控体系;
6、负责管理包括人力资源部、客服部、环境服务部、餐饮部、采购部、物流部等后勤保障部门运营管理;
7、配合医疗总监、护理总监创立效率管理体系,优化门急诊流程,提高了病患的满意度。
8、根据需要参加各种会议;与政府部门保持紧密的联系;部门安排的其他职责。
任职资格:
1、正规院校学士学位,年龄在35岁-50岁之间;20年以上工作经验,10年以上医院或其它相关行业运营管理经验;
2、经营理念新,富有工作激情,创新、果断、有开拓敬业创业精神;组织协调沟通能力强,出色的团队领导能力。
门诊岗位职责9
职位要求:
1)全日制专科及以上学历,医学、护理及相关专业;
2)具有良好亲和力及医患、人际沟通能力,有公立医院国际部、高端诊所工作经验者优先;
3)认同疾病预防、健康管理工作理念,具有会员管理、健康管理工作经验者优先;
4)熟悉操作各种办公软件,具有互联网医疗、远程医疗相关工作经验者优先;
5)具有较强的执行力、组织和协调能力。
工作职责:
1)协助医生进行会员健康管理,包括医疗资料整理、在线预约、回访、咨询、转诊等工作;
2)配合支持市场、运营等各项工作;
3)领导交办的而其他工作。
门诊岗位职责10
岗位职责
1.医嘱或实施化验、影像学等其他诊断措施;
2.详细制定治疗计划,清楚而全面地做好解释工作,保证患者及监护人对治疗计划充分理解。
6.遇到疑难病例和特殊病例,应及时报告医疗负责人,必要时组织会诊和转诊,杜绝医疗差错发生。
7.对需要进行诊疗后随访、回访的病人,应在治疗后按规定进行跟踪随访、回访。
8.协助和配合市场部做好相关的市场推广和宣传活动。积极配合门诊医疗负责人做好其他工作。
任职要求:
1.外科医学相关专业大学本科以上学历,执业医师,并获得主治医师及以上职称
2.6年以上外科工作经验,三级甲等或高端私家医院工作经验优先
3.熟悉外科专业知识理论
4.掌握医疗管理知识,熟悉计算机等办公设备的应用知识
5.具有良好的人际沟通能力、较强的`计划制定和执行能力
6.良好的英语沟通能力。
门诊岗位职责11
职责描述:
1、负责门诊的客户接待、分诊等工作;
2、负责门诊项目收费、现金保管、做帐等工作;
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;
4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转;
5、负责客户联络及服务跟踪,维护客户关系;
任职要求:
1、形象、气质良好,身高1.60m以上;
2、大专及以上学历,护士、酒店前厅等相关工作经验优先;
3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
4、具备良好的.协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
门诊岗位职责12
1、主治医师及以上职称主治医师及以上职称。
2、具有二级医院5年以上门诊坐诊工作经,历熟练掌握门诊妇科检查、手术和治疗技术;
3、热爱本职工作,沟通能力强,具有强烈的工作责任心;熟练掌握医疗文书书写规范。
门诊岗位职责13
专业要求:护理学专业
职位要求:
1)、全日制专科及以上学历,护理专业,熟练掌握护理常规及操作技能,英语护理专业优先;
2)有护理执业证书,可变更注册,有护师职称者优先;
3)、3年及以上临床护理工作经验,有公立医院国际部、高端诊所工作经历者优先。;
4)、认同疾病预防、健康管理工作理念,有会员管理、健康管理工作经验者优先;
5)、认同互联网医疗理念,有互联网医疗、远程医疗相关工作经验者优先。
工作职责:
1)、门诊常规护理、治疗、感染监控,协助会员管理、健康宣教、导诊陪诊等工作;
2)、配合支持市场、运营等各项工作;
3)、完成领导交办的其他任务。
门诊岗位职责14
职位描述:
1、全日制大学本科及以上学历,持有有效执业医师资格证书;
2、年龄35岁-45岁,8年以上临床工作经验,3年以上管理经验;
3、熟悉计算机基础知识,打字熟练;
4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
5、具有良好的.职业道德和团队协作精神;
6、具有良好的身体素质;
门诊岗位职责15
职责描述:
1.配合公司完成门诊部医疗资质的申请和门诊部的筹建工作
2.配合公司推进医养服务的`落地执行
3.领导安排的工作
任职要求:
1.本科以上学历,医学相关专业,护师以上职称
2.10年以上工作经验,有医养结合项目相关行业经验优先
门诊岗位职责16
1、在院长和主管副院长领导下负责门诊部的行政和业务技术管理工作,按照医院的工作计划制订本部门的工作计划,并组织实施。
2、召开门诊系统会议,协调各部门关系,督促检查门诊医务人员严格执行各项规章制度、医护常规与技术操作规程。
3、改进服务流程,合理调配人力资源,确保门诊就诊流程畅通,及时处理和解决门诊发生的突发事件。
4、组织门诊工作人员做好健康宣教、消毒隔离、疫情报告等工作。
5、处理门诊病人的医疗纠纷和投诉,必要时向上级有关部门汇报。
6、对所属人员进行岗位培训,妥善安排进修、实习人员的.工作。
7、及时完成院领导交办的其它工作。
8、遵纪守法,廉洁自律,恪守医德,全心全意为患者服务。
门诊部副主任协助主任负责相应的工作。
门诊岗位职责17
1、护理专业,大专及以上学历;
2、具有护士、护师及以上职称,执业资质齐全;
3、具备扎实的.临床护理基础,熟练掌握护理工作操作规范;
4、具备服务营销意识,良好的与患者及医护人员之间的沟通能力;
5、爱岗敬业,工作认真负责,具有良好的职业素质和敬业精神;
6、有三甲医院及医疗整形美容医院1年以上手术室临床护理工作经验。
门诊岗位职责18
职责描述:
1、在科主任和门诊部的领导下,承担专科门诊的诊疗工作,为门诊患者提供良好的.医疗服务;
2、严格执行管理制度、工作程序、技术标准、操作规程;
3、严格执行首诊负责制,对门诊病人必须详细询问病史,进行妇产科的常规检查,必要的辅助检查,并认真地进行门诊病历记录。属本科疾病,应负责处治。如诊断处理有困难,应即时请上级医师会诊。不属本科疾病,应请其他专科会诊。不得拒诊推委病人。
4、加强业务学习和开展学术交流,参加各类业务培训,不断提高自身业务水平;
任职要求:
1.第一学历为全日制专科以上学历,至少具备主治医师以上职称;
2.三级医院妇产科或二级甲等妇幼专科医院8年以上工作经验;
3.医学基础知识扎实,临床工作经验丰富,技术精湛;
4.具有良好的沟通能力和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力。
门诊岗位职责19
1、在财务科长的`领导下,负责收费处的门诊收人汇总工作。
2、对收费人员上交的现金和收据,要认真清点,分类复核,及时汇总,整理现金,存入银行。
3、按规定认真填写银行送款单、门诊收入汇总单并及时上报。
4、负责保险柜内零用现金的管理工作,确保正常零用钱的需要。
门诊岗位职责20
1、带领与指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作;
2、定期查房并指导急、重、疑难病例的抢救处理特殊疑难和死亡病例的'讨论会诊;
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练;
4、担任教学和进修、实习人员的培训工作;
5、利用院内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量;
6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程;
7、指导全科结合临床开展科学研究工作。副主任医师参照主任医师职责执行。
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