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在快速变化和不断变革的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的高校岗位职责，希望对大家有所帮助。
高校岗位职责1
1、学校专职科研人员岗位职责
(1)以科学研究工作为主，若符合条件可申请相应的研究生招生资格，招收并指导研究生；
(2)专职科研岗主要设置在重点学科或急需发展的学科、承担国家和地方重大科研任务的团队、以及承担技术推广和社会服务等机构，需完成岗位设定的工作任务，并在相应任务中作出一定贡献，发挥较好作用。
2、学校实验室研究人员岗位职责
1、积极协助实验室主任做好有关实验室规划管理、项目申报等工作；
2、努力掌握专业基础理论和技术知识，不断提高专业水平和科研水平；
3、根据教学与科研任务，自制、设计各项科研计划并切实执行；
4、完成教学各环节的工作任务；
5、定时定量完成实验室所规定的科研任务；
6、严格遵守实验室的各项规章制度，做好实验室的安全卫生工作，保持实验室的整齐、清洁，保证防火、防盗安全到位；
7、定期检查、总结实验室工作，开展学术讲座活动，报告自己的科研进展和成果，做到每人每学期至少有1-2次学术活动；
8、原则上在正常开放时间内须到实验室从事科学研究；
9、完成实验室主任交办的其他相关工作。
3、大学药学院科研人员岗位职责
1.开展生物技术药物输送领域原创性科研工作。
2.能实施生物技术药物输送项目的委托和研发。
3.实验室的管理工作。
4、大学萨满文化研究中心科研人员岗位职责
一、认真学习贯彻学校党政的各项规章制度，钻研业务知识，积极主动，保质保量地完成岗位工作。
二、负责中心藏品、硬件设备、图书资料档案帐目的归类管理。
三、在中心领导指导下，具体协调中心藏品征集、鉴定工作。
四、负责中心日常接待及博物馆的中外文解说工作。
五、负责加强中心与校外科研单位的交流与合作工作。
六、负责开展系列学术专题研究和科研项目的攻关工作。
七、负责中心网页的制做和修饰，为数字化中心建设创造条件。
八、本岗位职责为本人年度述职和岗位人员考核的基本内容。
5、学校科研处工作人员岗位职责
1.贯彻执行处领导对科研工作的指示和要求；
2.负责完成科研队伍、科研基地的建设，科研项目、科研成果的.申报工作；
3.负责完成科研开发，科研成果的推广、转化与应用的管理工作；
4.负责完成学校学术交流工作；
5.负责完成各项成果评奖工作；
6.负责完成学校科研基金资助项目的申报、审批、协调、验收等全程管理工作；
7.完成科研处的承上启下工作，做到上情下达、下情上达。
8.负责科技处各种文件、资料、管理制度等收集、整理及归档工作。
9.负责处各种印章的管理与使用。
10.完成处领导交办的其他工作。
高校岗位职责2
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、2年以上高校渠道合作经验，有区域高校合作资源；
3、沟通佳，良好的组织协调能力，能适应出差，能承受一定的工作压力；
4、有很好的'商务谈判能力，有上进心。
职位描述：
1、带领团队负责区域内高校招聘渠道拓展与维护，制定具有针对性的校园招聘渠道方案；反馈校园招聘市场竞争情况。
2、根据校园招聘的目标和计划，进行资源协调和分配，协助解决校园招聘执行过程中的各个问题，保证校园招聘交付质量及结果。
3、建立区域校园渠道资源库、建立稳定的校园渠道、维护高校合作关系，并完成校园招聘宣传及监督。
4、定期走访高校，拜访院校负责人。
高校岗位职责3
岗位职责:
1、负责责任片区市场的开发,挖掘有效客户,完成制定销售任务;
2、做好客户的销售及产品服务,主动收集、反馈、解决客户提出的.问题;
3、严格按照公司销售流程要求执行每笔销售(投标、报价、合同签订等环节);
4、通过与合适的销售渠道合作来扩大销售额,推动年销量增长;为渠道提供各种支持和配合,评估渠道的有效性并提出合理的市场方案;
5、做好区域内月度工作计划,并每月向客开经理汇报。
任职要求:
1、1-2年以上与计算机、通讯、视频、安防系统集成相关销售工作经验,优秀应届毕业生亦可;
2、熟悉数据库原理,基本的计算机操作、应用、系统安装;
3、熟悉参加投标的操作流程及竞标技巧优先考虑;
4、善于沟通,具有优秀的表达能力和谈判技巧
高校岗位职责4
1、在学院党委的领导下，负责全馆的行政和业务工作，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，执行学院的各项决定，完成学院交办的工作任务。
2、负责制定图书馆的发展规划、年度工作计划、年度经费预算、设备购置计划、人员培训计划并组织实施。
3、根据学院的实际情况，从有利于科学管理和有利于读者服务出发，确定本馆的业务机构，确定各机构的职责范围、工作任务以及具体的业务要求。
4、布置、指导、督促、检查各部门的工作，协调各部门的关系，充分发挥各部门的.职能作用。
5、严于律已，秉公办事，廉洁勤政，不谋私利。
6、加强职工队伍建设。对新进人员要有素质要求，对原有人员要有计划的安排政治学习、业务培训和外出进修，努力提高工作人员的政治素质和业务素质。
7、始终不渝地狠抓藏书建设和读者服务工作，用现代化手段提高办馆水平和服务质量。
8、加强职工的工作态度和劳动纪律教育，用一级抓一级的方式抓好职工考勤、量化管理和目标管理。
9、领导和组织馆内外的学术交流活动，处理馆际协作以及和兄弟馆交往中的重要事务。
高校岗位职责5
(1)具备软件产品规划能力,2年以上软件系统产品规划经验,有产品经理经验者优先。
(2)具备需求分析员能力,5年以上软件系统需求分析经验,有系统分析师证书者优先。
(3)具备软件项目管理能力,3年以上项目经理经验,有软件项目管理师证书优先。
(4)自动化控制从业经验者3年以上软件设计开发经验
(5)能源、环保相关业务领域软件系统工作经验都优先。
(6)电力、石化、化工、机械制造等行业业务经验者优先。
高校岗位职责6
职责描述:
技能要求:
校园活动策划,签约,社群运营
职责描述:
岗位关键词:校园活动策划;签约;社群运营
工作职责:
-协同校方在校内举行活动,并作出细致的活动策划,并监督活动执行,其中活动包括:产品在校园中品牌推广,招生活动的组织,及其他校方安排的活动
-负责学生/学员社群的搭建与运维,搭建和维护学校/学员关系,规划并落地拉新,社区群的维护和运营工作
-定期整理、总结校园运营经验,并推动内容、活动与产品的流程和标准
-招生季中,协助院校负责人完成意向学生签约并跟进后续
-协助院校负责人进行维护核心学校校园关系,协助进行院校体系搭建
-负责对社群用户分析、评估等方面的`分析和挖掘,思考并输出有效的运营方案及策略,协调资源帮助解决难题并改进运营策略
-完成社群团队的梯队搭建,对社群团队做好日常的管理
任职要求:
-3年以内工作经验
-教育行业的从业者
-有过相关活动执行、策划相关经验
高校岗位职责7
（一）、校长工作职责
（１）全面贯彻执行党和国家的教育方针，坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。
（２）制定学校各项管理制度，人人有章可循，确保学校各项工作有秩序地进行，实现学校制度管理与人文管理的最佳结合。
（３）全面主持管理学校的教育、教学等各方面工作。并统一协调和推动各部门的工作的开展。
（4）组织制定学校的发展规划，学年、学期工作计划，定期检查工作计划的执行情况，认真总结学期、学年工作，提出改进学校工作的意见。
（5）领导和组织德育工作，把德育放在首位，坚持教书育人、管理育人、环境育人、服务育人的工作方针，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的思想、政治、品德教育。
（6）坚持学校工作以教学为主，按照国家规定的教学计划、课程标准，开齐各门功课。遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理。深入教学第一线，正确指导教师进行教学活动，努力提高教学质量。
（7）领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动。确保学校体育、卫生、美育劳动教育及课外活动生动活泼、有成效地开展。
（8）发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。
（二）、党支部书记职责
1、负责召集支委会和支部党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；执行党的教育方针，坚持社会主义办学方向。研究安排支部工作。
2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。
3、检查支部的工作计划、决议的执行情况，对出现的问题，及时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告，以便做出相应决策和对策。
4、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们工作，协调学校内部党、政、工、青、妇、队的关系，充分调动各方面的积极性。
5、抓好支委会学习，按时召开支委民主生活会，加强团结，搞好一班人的'自身建设，充分发挥支委会的集体领导作用和战斗堡垒作用。
（三）、副校长职责
1、协助校长全面贯彻党的教育方针，执行党的方针政策，不断提高教学质量。
2、从学校实际出发，按照教学工作计划，布置各阶段的教学任务，全面落实教学工作的各项指标。
3、坚持以教学为主的原则，集中精力抓教学。指导制订、检查教务处、教研组的教学计划，年级组工作；征求对教育教学的意见；分析教学情况，发现、解决教育教学中出现的问题。
4、抓好教师业务及技能训练，实现教学良性循环；鼓励教师进行继续教育；培养教育教学骨干带头人。
5、搞好教育理论指导下的教改实验，及时引进外地教改信息，提出教改方案和总结教改成果。
6、抓好信息技术、科技、艺术、体育、综合实践和卫生保健工作。
（四）、少先队大队辅导员职责
少先队大队辅导员应按照《纲要》的要求，组织好本大队的各项教育工作。具体的工作职责有以下几个方面：
1、指导大队委员会制订远期发展规划，近期工作计划，督促和帮助全大队圆满完成计划。
2、通过中队辅导员经常了解少先队员的思想、学习、工作、健康、生活情况，对日常的少先队的教育工作提出建设性意见。
3、做好队干部的培养工作，帮助队干部提高各方面能力。
4、指导中队辅导员的工作，定期召开中队辅导员会议，传达上一级队组织的工作精神和部署全大队工作。组织中队辅导员开展经验交流、理论研究等活动，帮助各中队建设出主意、想办法。
5、自觉地接受总局、分局、农场少工委和学校党支部领导。
（五）政教主任职责
1、政教主任在书记直接领导下，认真贯彻党的各项方针、政策，实事求是，坚持原则，办事公正，严守机密，关心群众生活。
2、负责学生的思想政治教育工作，经常与有关人员研究思想政治工作的要求、内容、方法等。积极指导与帮助共青团、少先队、学生会开展工作。
3、抓好班主任工作，审查、批准班主任工作计划，定期召开班主任工作会议；加强对学生思想、学习、劳动、生活的管理；帮助班主任总结经验，改进工作，提高班主任管理班级水平。
4、组织和安排全校性的德育活动，如：主题班会、思想教育报告会、家长会、评选“三好学生”，表扬奖励优秀学生，批评和处分犯错误的学生。
5、做好学生的“两操”要求及检查工作。
6、兼管部分保卫工作。
7、负责完成学校交给的各项临时性工作。
（六）、教务主任职责
教务主任在校长领导下，具体负责学校的教导工作。具体职责如下：
1、主持教务处的日常行政工作，组织学生入学(报导、注册)、编班、排课、调课、安排代课、制定教学工作计划、教学制度，协助校长安排校历和作息时间，管理学生学籍，积累教学资料，检查教育教学工作。
2、领导教研组工作。定期召开教研组长会议，组织教师学习教学计划和教学大纲，审查批准各组的教研工作计划，建立并执行教学责任制，深入教学第一线，通过听课、评课、检查教案，了解教学实施情况，沟通师生间对于教与学的意见，帮助教师认真抓好“双基”教学，努力提高教学质量，建立教师业务档案，组织教师业务进修，提高教学水平。并协助校长安排教师教学工作。
3、定期召开班主任及各科代表会议。及时了解学生学习状况及任课教师状况。
4、组织和安排全校性的教学教研活动，如公开课、教改实验、课外科技。
5组织安排考试和学生升学毕业工作。做好命题、监考、阅卷、评分、总结等工作。
6、完成好校长临时性的指定任务。
（七）、班主任职责
1、负责落实小学生《守则》、《规范》和学校规章制度，制定本班工作计划，搞好总结，定期向组长、主任汇报工作。
2、加强班委会、少先队组织的建设，培养一支强有力的学生干部，协助班主任完成一定的工作任务。
3、抓好班风建设，教育学生讲文明，有礼貌，尊敬师长，团结同学，爱护公物，热爱劳动，遵守校规和社会秩序，形成一个遵守纪律，团结向上，勤奋学习，朝气蓬勃的班集体。
4、树立良好的学风，教育学生明确学习目的，注重学习方法，勤奋好学，无旷课、迟到、早退，课堂和自习均能认真学习，按时独立完成作业。考试不作弊,纪律好,自制力和自学能力强，学习成绩优良。
5、坚持面向全体学生，与任课老师和家长共同抓好学生的思想德育教育。做好学校与家长的双向联系，关心学生的成长与进步。
6、增强法制观念，教育学生知法，不违法。对后进学生，坚持正面诱导，切忌简单粗暴，做好转化工作。
7、关心学生的身心健康，组织好班级的升旗、周会、两操和第二课堂活动,使学生的思想情操得到陶冶、升华,身体得到锻炼。
8、负责评定学生的操行，填写学生档案，提供奖惩意见，组织开展纪律好、学风好、卫生好的班级创优活动。
（八）、生活教师职责：
1、生活教师要关心爱护每一个学生，树立全心全意为学生服务的思想，学校实行24小时封闭管理，学生在校期间不得随意离校。
2、负责整理舍务内务，按时打扫卫生。
3、负责学生早操、就餐、睡眠、就医等，组织学生课余活动。
4、做好接送学生离校、返校和接待家长来访工作。
5、维护舍务纪律，做好住校生的管理工作，严防外来人员私自入舍。
6、生活教师实行分班上岗，要按时到岗，并如实做好交接班记录。
7、认真记载好舍务工作日记。
8、做好公共物品和学生物品的保管工作。
9、生活教师要起到表率作用，衣着整洁，语言文明，讲究卫生。
10、生活教师要负责安全工作，防火、防电、防事故，确保学生人身安全。
（九）实验室管理员职责
1、熟悉仪器的分类、编号、规格、性能、用途和使用方法。
2、做好仪器的入库、造册、登记、借出、回收和定期清点，做到帐、卡、物相符。
3、掌握保管的技术要求和陈列原则，进行科学管理。
4、协助教师、实验员准备实验。
5、及时登记，处理仪器损坏事故。
6、切实做好仪器室的防火、防盗、防腐、防冻、防碎工作。
7、熟悉仪器配备工作标准，实验室概况和仪器装备情况，做好仪器申购计划。
8、能进行一般维修工作。
（十）、校医工作职责
1、做好学校卫生防病工作，采取多种形式宣传卫生知识。
2、加强传染病的管理工作，做到计划免疫，按时预防接种，预防和控制传染病的发生和流行。
3、做好学生中常见并多发并慢性病的防治工作。
4、定期对学生体检，建立健康卡片。
5、制定学生视力保护计划，并做好技术指导工作。
6、发现疾病及时进行治疗，重病号及时送医院治疗。
7、监督学生的环境卫生、饮食卫生和体育卫生工作。
8、严格执行治疗收费标准，开药处置要有记录，收款有凭证，收费及时入账。
9、按照标准化要求搞好卫生室的建设。
10、兼任学校的健康课教学工作（按教师要求备课、上课）。
（十一）、门卫工作职责
高校岗位职责8
渠道拓展
1、有渠道工作经验,熟悉做高校产品的代理商,在高校实验、实训产品市场有人脉;
2、大专以上学历,电子信息工程专业、机电一体化专业、机械电子专业、电气及自动化专业、计算机专业等优先;
3、热爱渠道开拓工作,具有抗压能力,善于发现问题,解决问题;
4、能出差,不怕吃苦。
1、有渠道工作经验,熟悉做高校产品的代理商,在高校实验、实训产品市场有人脉;
2、大专以上学历,电子信息工程专业、机电一体化专业、机械电子专业、电气及自动化专业、计算机专业等优先;
3、热爱渠道开拓工作,具有抗压能力,善于发现问题,解决问题;
4、能出差,不怕吃苦。
高校岗位职责9
岗位职责：
1、负责高校自考本科、成教本科招生
a、招生对象：①高中、职高、中专应往届毕业②专科毕业生③在职人员
b、学习形式：①全日制学习②业余学习③网络教育
2、招生宣传（学校提供生源学校和宣传方式）
3、招生咨询（解答学生疑问）；
4、报名管理、生源维护（协助和指导学生报名，定期电话回访学生）。
任职要求
1、专科以上学历、为人正直诚信、责任心强；
2、性格活泼开朗、能吃苦耐劳、有一定抗压能力；
3、优秀应届生可带薪在职培训；
高校岗位职责10
岗位职责
1、积极推动负责产品地区的销售工作,完成销售任务;
2、持续不断改善客户关系,为用户提供优质的售前与售中服务;
3、对合同从签定后到完结各环节跟踪、负责;
4、建立客户档案,做好所区域内销售市场的'信息收集、整理、分析工作。
任职要求
1、全日制大专及以上学历, 3年以上理化分析设备销售经验;
2、熟悉区域内理化分析相关设备市场情况,在区域市场内具有良好的口碑;
3、具备良好的销售沟通和语言表达能力,学习能力佳;
4、适应频繁出差,吃苦耐劳,能够承担一定的工作压力。
高校岗位职责11
1、在学院党政领导下，贯彻执行上级的各项决议、指示和规章制度，为完成教学、 科研和日常工作做好后勤保障工作。
2、负责学院的综合治理工作，包括学院内的安全、防火、保卫工作等，协助保卫部门定期组织安全检查，发现不安全因素及时解决。做好各类综合治理工作相关的会议、活动记录，并将所有材料整理建档、归类保存。
3、负责检查、 督促各工作区域搞好室内外卫生，组织和参加爱国卫生活动以及评比工作。
4、负责公务活动场所（办公楼、会议室及工会活动室）的`日常管理、调度、维护保养。
5、负责学院领导和办公室设备、家具、办公用品的保管、分发、领用、登记等工作；负责名片印制、报刊杂志订阅分发、收发和公务信函、传真收发工作。
6、负责学院各类会议的通知及会务准备安排工作。
7、负责接待来学院办事的校内、外来访人员，并帮助有需要的校外来访人员联系食宿。
8、负责管理学院公章；负责开发介绍信。
9、负责管理工会公章；负责学院工会工作，协助各工会委员积极开展文文娱、体育活动。
10、负责组织安排节假日值班工作。
11、负责做好全学院的生活福利工作、幼儿入托等工作；配合学院领导做好教职工住房、学生宿舍调配等具体工作；做好病假、退休、离休人员的生活服务工作。
12、负责学院信息管理录入等相关工作 。
13、及时完成学院以及工会领导临时交办的其他任务。
高校岗位职责12
岗位职责:
1、收集、整理、分析客户需求,根据公司的产品特点,运用各种销售工具,负责苏州市政府客户的开发,完成销售指标;
2、负责与业务拓展开发团队进行行业客户交接工作;
3、负责老客户的定期拜访、沟通,进行客户关系的维护和进一步开发,解决客户投诉;
4、负责客户档案、应收账款的管理及客户信用等级监控;
5、及时、准确地完成公司要求的各类日常销售报表;
6、协助上级主管,指导和培训部门新员工。
任职要求:
1、中专及以上学历;一年以上企业客户销售与服务(b2b)经验,有从事过办公用品行业直销经验者优先考虑,有政府机关、医院、高校客户开发经验者优先考虑;
2、良好的`学习能力,工作有激情,热爱销售工作,抗压能力强,以结果为导向;
3、具备良好的沟通能力和人际关系处理能力;
4、熟练使用办公office软件。
高校岗位职责13
1、负责制定、完善学校人事管理规章制度和工作流程，并组织实施。
2、负责学校的机构设置和定员、定编、定岗工作。
3、负责办理学校法人年检及法人变更相关手续。
4、负责人才引进、校内人员调配和军转干部接收安置工作，以及办理教职工调出、辞职、违约的相关手续。
5、负责学校教职工的劳动考勤、年度考核、绩效考核管理和奖惩工作。
6、负责学校人才交流中心人事代理等有关人员的管理工作。
7、负责学校教职工数据库管理和统计工作以及教职工人事档案材料的收集移交工作。
8、负责学校师资队伍建设规划的编制与实施。
9、负责学校高校教师资格认定工作。
10、负责教职工培养、培训和继续教育工作。
11、负责各类专业技术人员的职称评审、岗位分级、聘任和管理工作。
12、负责省学术技术带头人及后备人选、政府特殊津贴人员等高层次人才的选拔、推荐及考核管理工作。
13、负责先进集体、先进个人等综合奖项的评选工作。
14、负责组织推进人事分配制度改革，审定教职工的工资和各项津贴。
15、负责教职工的福利待遇、劳动保护、去世教职工的抚恤和遗属生活困难补助和社会保险等相关事宜。
16、负责教职工的.退休、延聘和返聘工作。
17、负责编外聘用人员的岗位审核、招聘和工资福利管理工作。
18、负责客坐教授和兼职教授、副教授的聘任、使用和管理工作。
19、负责本部门印章的使用和管理、文字材料审核、信息报送、档案和网页建设工作。
20、配合其他部门做好相关工作，完成上级组织和学校交办的其他工作。
高校岗位职责14
高校市场推广专员-武汉w高顿上海高顿企业管理咨询有限公司,高顿教育,高顿教育集团,高顿岗位职责:
1,参与分校全年市场目标设定与计划分解;
2,参与市场需求分析及策略制定;
3,开拓、维护多样合作渠道,与业务伙伴保持良好合作关系;
4,负责市场活动的策划、执行、总结与反馈;
5,部分人员管理;
6,上级交代的其他工作任务;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,专业不限;
2、良好的沟通与人际交往能力,踏实靠谱,抗压力强;
3、良好的文字功底及活动策划能力;
4、具备市场敏锐度,善于思考分析,善于团队合作;
5、有高校市场推广或相关工作经验者佳;
6、在校内社团、学生会担任过职务的优秀应届毕业生。
公司福利:
五险一金,五天工作制
良好的工作环境和团队氛围、定期专业技能、管理能力培训
年终奖、传统节日带薪休假及节日礼品,员工生日礼品礼券、6.1员工子女礼物、年度体检、每季度公司安排的.豪华国内国际游
额外福利:
1.在职满三年的优秀员工可享受公司提供的20-30w免息房贷首付
2.在职满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学mba或美国加州伯克利mba学历深造
3.公司即将上市,优秀员工(不限年限)可享受合伙人计划
高校岗位职责15
篇1学校保卫人员岗位职责
在政教处主任、综治办主任的领导下行使工作，其工作职责是：
1、保证学校正常正常的工作秩序。早晨6:50（冬季7:10)到校园维持秩序，课间巡视学校校园上午、下午各2次，及时发现和清除学生中不安定隐患，及时发现和劝阻外来非正常人员入校。
2、中午和下午放学组织学生有秩序地离开学校且在校园和校门周围巡视，杜绝因拥挤而发生的打架相骂、聚众斗殴等矛盾冲突事件，督促学生按时离校，按时静校。
3、处理学生中的违纪事件并视情节轻重写出书面处理意见，情节严重者，与当地派局所或公安机关取得联系，协调解决。
4、组织学校各项大型聚会活动，维持秩序，严肃纪律纪律，保证活动正常顺利地进行。
5、经常与学校聘请的法制辅导员联系，不定期对学生进行法制教育，增强学生法制意识，培养学生志为知法、懂法、守法的新人。
6、严禁教职工赌博，防止校园内偷盗事件的发生，协助查处校园内发生的重大事件。
7、完成领导交办的其他工作。
篇2高校保卫人员岗位职责
1.贯彻学院党政工作要求,负责全院的安全保卫工作。
2.依据学院党政工作计划,拟订安全保卫工作的长远计划、学期计划及短期工作安排。
3.组织实施工作计划,协调各部门安全保卫工作。
4.负责修订和完善安全保卫工作制度。
5.负责对学生和教职工的安全教育工作,及时发现隐患,快速进行整改。
6.负责学院安全和稳定工作,及时处置突发事件。
7.负责学院消防设施的维护与保养,做好消防工作。
8.经常进行强化安全意识、安全防范意识和安全预案意识的教育活动,控制安全事故发生率。
9.负责对外来务工人员的管理。
10.负责校卫队和门卫的管理工作。
11.代表学院完成上级部门下达的协查任务。
12.负责对重点人的教育与管理工作。
13.向学院提交工作建议或报告。
14．协调处理好辖区内民警、交警、消防等部门的工作关系。
15．完成院领导交办的其他工作任务。
篇3学校安全保卫人员岗位职责
一、执行上级有关安全保卫工作的方针政策，确保校园的'政治安定和治安稳定。
二、宣传教育广大师生员工，提高警惕，增强法制观念，依靠群众做好防破坏、防盗、防火、防治安灾害事故的工作，维护学校稳定和内部安全。
三、协助公安机关调查处理校内发生的治安案件、刑事案件及灾害事故。
四、负责学校机密、要害部位和易发案部位的安全防范工作，检查并督促整改火险隐患，确保安全。
五、负责节日和学校大型活动的安全保卫工作，严防各种破坏活动，杜绝一切事故的发生。
六、负责掌握临时住在校内人员的情况，如有可疑，及时向公安机关报告。
七、每天学生上学放学时，要在学校门口附近巡逻，确保学生安全离（返）校。
八、每天负责开关学校路灯以及开关学校大小门（晚上时间关闭教学大楼大门并做好记录，有问题及时处理。如发生重大的治安事件，将追究当班者的责任。）
九、值班人员在下班之前要搞好交接班的各项工作，包括各种登记簿，公物的交接。
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