宿舍岗位职责15篇

宿舍岗位职责

更新时间：2024-09-27 21:37:57

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宿舍岗位职责15篇

　　在日常生活和工作中，需要使用岗位职责的场合越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的宿舍岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

宿舍岗位职责1

　　为了提高服务质量，改进服务态度，给同学们创造良好的住宿环境，特制定宿舍管理员岗位职责。

　　1、学生宿舍管理员（简称宿管员）在学校支部、行政的领导下进行住宿生管理工作，按时上报各种材料。

　　2、宿管员应树立良好的形象，以身作则，遵纪守法熟悉所辖宿舍楼内的学生的基本情况，主动、热情、关心学生，积极完成各项任务。

　　3、积极组织住宿生开展寝室文化建设等有益的活动，积极创建文明寝室。

　　4、督促住宿生搞好寝室的内务卫生、注意生命财产安全。负责好学生宿舍的防火、防盗工作，对消防设施、灭火器进行定期性的`检查，防止损坏、丢失和被盗现象的发生。

　　5、督促学生按时起床、按时就寝，了解迟归、未归学生情况，及时处理公布并上报学校安办。

　　6、每天必须对各寝室内务、卫生进行检查登记公布。

　　7、深入宿舍了解学生学习、生活情况，并做好住宿生思想工作，对学生进行爱学校的宣传，使其树立正确的人生观、价值观。

　　8、以“管理育人，服务育人，环境育人”为宗旨，提出建设性意见，为上级领导的决策提供资料。

　　9、学生宿舍出现需要维修的现象，应及时向学校汇报。

　　10、完成好学校交办的各种其它工作。

宿舍岗位职责2

　　一、协调宿舍内部关系，营造和睦气氛；

　　二、安排室内部清洁卫生，保证良好的生活休息环境；

　　三、做好内部管理，有任何异常情况负责及时向公司报告；

　　四、传达公司政策，解释公司政策；

　　五、组织内部会议，代表宿舍人员的共同要求向公司提建议；

　　六、审议宿舍费用的核算，帮助管理员征收管理费；

　　七、负责安排床位，办理新员工的.入住和辞退员工的搬离手续；

　　八、组织宿舍内部活动，丰富宿舍生活。

宿舍岗位职责3

　　1、认真执行各项物业法规政策，坚持原则，秉公办事，保护师生的合法权益，维护正常校区管理秩序；

　　2、全面掌握辖区内房屋及配套设施的基本情况，建立正确完善的基础资料档案，并及时做好变更记录；

　　3、熟悉管辖区域师生基本情况，建立师生综合档案，建立良好的师生关系；

　　4、按时检查督促责任区域的清洁卫生工作，确保任何时候都能达到卫生标准要求；

　　5、做好管辖区域的各项管理内容的日巡视，及时发现和制止违章行为，并按规定予以纠正，确保楼宇结构完好，外观整齐，公共设施不受损害。发现管道阻塞及时查明原因，分清责任，迅速采取措施予以处理，并做好巡视记录；

　　6、按规定时间安排好化粪池的清理，雨、污水井及管道的清理和疏通，水池的清理等维护项目；

　　7、督促绿化人员搞好绿化的及时浇水、松土、施肥、杀虫、补种、除杂草等工作，保护绿化地清洁，使之生长良好，并做好绿化管理和生长记录，各季、年度生长评估记录；

　　8、定期回访师生，征求改进服务管理和服务的意见，及时处理来信来访，处理师生的'投诉意见；

　　9、主动帮助师生解决实际困难，做好经常性和特定委托务工作；

　　10、不断总结工作经验，在事件中提出创造性建议，不断提高管理、服务水平，为师生提供舒适、愉快的居住、生活、学习环境；

　　11、认真做好《宿舍管理员巡查工作记录》。

　　宿舍管理员工作内容

　　1、每天巡楼时携带对讲机，有关工作钥匙，巡查登记记录表以及对已完成的工程维修情况报告进行巡查；

　　2、每天按规定时间巡查指定区域；

　　3、每次巡楼时必须按规定检查公用设施，发现故障在2小时内报修；

　　4、回访师生，征求服务意见和收集师生信息；

　　5、每次检查公共地方清洁和绿化情况，发现问题及时处理和跟进；

　　6、检查各楼层电房、管井房、风机房、电讯房房门有否锁闭；

　　7、每天参加工作例会；

　　8、做好外来人员的登记盘查工作。

宿舍岗位职责4

　　寝室长是一室之长，对宿舍的安全、卫生、秩序负有重要责任。其主要职责如下：

　　1、寝室长严格遵守学校规定，处处以身作则，带头养成良好的生活习惯，督促本宿舍同学严格遵守各项规定。

　　2、寝室长全面负责本宿舍的`内务整理。团结舍友共建文明宿舍和开展各种活动，丰富同学生活。

　　3、寝室长每天早上提醒宿舍同学起床、早锻，督促值日生值日。带领本宿舍人员完成宿舍卫生区的清扫工作。

　　4、寝室长负责本宿舍安全，防火防盗，如发现隐患，应及时报告，帮助处理。

　　5、寝室长负责维持本宿舍的正常秩序，维护休息时的纪律。

　　6、寝室长负责协调本宿舍成员和管理员老师、班主任、家长、政教处、总务处的联系。

　　7、寝室长负责教育本宿舍人员自觉遵守作息制度，自觉维护宿舍秩序，负责全体宿舍成员回宿舍时的点名。

　　8、寝室长负责报告本宿舍的好人好事及违纪不良行为。督促同学认真搞好宿舍内卫生、节水节电、爱护公物，保持宿舍内及楼内公共卫生场所的清洁。

　　9、寝室长负责管理和保持本室所有的家具和公用设施，如有遗失或损坏，须尽快查出原因，向生管老师报告，以便及时处理。

　　10、对工作认真负责、宿舍管理成绩显著的寝室长，学校给予表彰，并记入档案。

宿舍岗位职责5

　　1、加强自身修养，严于律已；不断学习，努力提高，增强个人管理能力。

　　2、负责安排宿舍卫生值日，督促本宿舍员工严格遵守《员工宿舍管理制度》。

　　3．负责检查督促值日员工完成本寝室的内务卫生的'整理打扫工作，值日员工请假时应及时安排好替补人员做好值日工作。

　　4.以身作则，督促员工注意节水节电，要做到人走灯灭，防止长流水。

　　5．关心员工生活，发扬团结友爱精神，协调好本宿舍员工内部及相邻宿舍间的关系，关心员工的生活，发现问题及时向所在部门或行政部反映、解决。

　　6．做好安全防范工作，负责检查本宿舍有无安全隐患，抵制各种不良行为，检查、提醒防火防盗防事故。发现问题及时向所在部门或行政部反映。

　　7．协助宿舍内员工相互沟通，做好宿舍的管理工作，在寝室内营造良好的学习、生活氛围，带领员工积极开展寝室文化建设，争当文明宿舍。

　　8．负责督促宿舍内的员工按时就寝，以免影响他人休息和第二天工作。

　　9、每周组织宿舍员工对宿舍进行一次卫生打扫除，并负责检查。

宿舍岗位职责6

　　1、宿舍门卫值班员实行挂牌上岗，坚守岗位、遵守公寓各项规章制度、严格履行门卫职责、遵守劳动纪律。

　　2、加强安全防范措施，坚持昼夜值班；不准擅离职守或与人闲聊、干私活、看书、看报、看电视等；认真察看出入学生宿舍人员，凡带大件物品要认真察看、登记；不准无关人员随便进入宿舍，不准男女生互串宿舍。

　　3、禁止小商贩和推销人员进入宿舍楼，禁止一切车辆进入学生宿舍区及楼道、房间内。

　　4、负责学生宿舍楼内安全保卫工作，确保学生人身、财产及楼内设施安全；做好“防火”、“防盗”、“防治安灾害”事故；发现火情或隐患应及时上报。

　　5、认真执行学生晚归、大件物品出入、借钥匙、来客、报修、交接班等各项登记制度。

　　6、做好失物登记、管理及报领工作。

　　7、夜间值班人员，在熄灯后认真履行查夜巡视制度。

　　8、维护学生宿舍楼内正常的生活秩序，认真执行学生宿舍管理的各项规章制度、忠于职守、不循私情。

　　10、配合公寓管理科做好学生宿舍管理工作，发现学生违规、违纪现象应予以制止并及时报有关部门处理。

宿舍岗位职责7

　　1、做好学生思想工作，帮助学生解决困难，发现学生生病及非正常情况要及时处理，及时向相关班主任、学校和相关人员报告，不得视而不见，听之任之。

　　2、搞好宿舍卫生间、走廊卫生，每天检查宿舍内卫生，督促学生床被折叠规范，物品摆放有序、整齐。

　　3、搞好宿舍的安全、防火工作，做到安全用电，发现宿舍中的'安全隐患要及时处理，消除安全隐患。及时制止、纠正学生违章用电、酗酒、赌博、斗殴等行为，并及时报告，及时反馈有关安全信息，处理不了及时报告学校生活部和总务处。

　　4、严格按照作息时间开关灯，开关门，按规定时间管理学生进出，对非正常作息时间进出的学生要进行记载和上报处理。抓好学生午、晚睡纪律，必须按时进行例行检查，核对学生归寝人数，做好检查记录，如有未归寝学生，要及时向班主任和生活部通报，并查实未归寝原因。

　　5、严格执行查寝制度，对学生晚归、不归、晚起床情况进行如实记录，并报告其班主任，情节严重的报告学校生活部和总务处。

　　6、教育学生爱护宿舍公共财物，及时填写《维修单》并催促维修人员按时做好损坏物品维修工作。

　　7、及时制止异性学生、无关人员进入学生宿舍，学生亲友来访原则上在宿管员办公室会面，特殊情况须经登记后方可进入学生宿舍，但不得长时间逗留和留宿。

　　8、坚守岗位，不随意离开工作岗位，特殊情况需向总务处请假并安排妥当后方可离开。凡因未经请假不在岗造成的失窃或安全事故，均由管理员负责。

宿舍岗位职责8

　　1.统筹学院各学生宿舍区的管理工作，按照高校标准化宿舍的要求做好宿舍管理工作。

　　2.负责学生宿舍的'全面工作，制订、实施各项管理制度和条例，做到学年工作有规划、学期工作有计划、日常工作有安排、具体工作有布置。同时做到周有检查、月有汇报、期末有总结。

　　3.负责新生入学住宿、毕业生离校、退宿等各项相关工作。根据学院招生计划，制定和实施年度学生住宿分配方案，并按新生人数提前配置公寓用品。

　　4.负责学生宿舍的使用规划和管理工作。

　　5.做好工作人员的聘用、调配、考核和奖惩工作。每天查阅值班记录，及时处理记录上所反映的问题。

　　6.及时处理、上报学生宿舍内的各种突发事件。

　　7.经常听取学生和工作人员的意见，主动与学院各部、系取得联系，齐抓共管协同开展工作。

　　8.完成领导交办的其他工作。

宿舍岗位职责9

　　一、全面负责宿舍楼的管理，维护良好的生活秩序，保持洁净的`卫生状况，负责日常的安全防范。

　　二、热爱学生，服从领导，尽职尽责，具有服务育人，管理育人的意识，全心全意为同学服务。

　　三、关心学生生活，每天深入宿舍，及时发现问题，解决问题。

　　四、对突发事件采取相应措施

　　五、每天定时检查内务卫生，合理打分，按时核算周、月平均成绩，组织优秀宿舍评比活动。

　　六、对住宿区内的好人好事、违纪行为进行表扬或批评。

　　七、检查、督促保洁员工作，提出奖惩意见。

　　八、做好防火、防盗、防跑水等日常防范工作。

　　九、完成新生入住和毕业生离校的退宿工作。

　　十、经常检查楼内公共设施，发现损坏，及时处理。

　　十一、认真做好值班记录，认真完成交接班。

宿舍岗位职责10

　　宿舍管理员深圳科创新源新材料股份有限公司深圳科创新源新材料股份有限公司,科创新源,科创新源岗位职责:

　　1、宿舍人员管理(入住、退宿) ;

　　2、宿舍安全巡查;

　　3、行政事项维修处理;

　　4、宿舍水电抄表核算;

　　5、宿舍物资管理(钥匙、低值易耗品等);

　　任职要求:

　　1、25-45,有宿舍管理工作经验,有电工工作经验者优先;

　　2、良好的沟通能力、服务意识,有团队精神。

宿舍岗位职责11

　　宿舍管理员深圳科创新源新材料股份有限公司深圳科创新源新材料股份有限公司,科创新源,科创新源岗位职责:

　　1、宿舍人员管理(入住、退宿) ;

　　2、宿舍安全巡查;

　　3、行政事项维修处理;

　　4、宿舍水电抄表核算;

　　5、宿舍物资管理(钥匙、低值易耗品等);

　　任职要求:

　　1、25-45,有宿舍管理工作经验,有电工工作经验者优先;

　　2、良好的沟通能力、服务意识,有团队精神。

宿舍岗位职责12

　　一、在学生处宿管中心领导下，负责本楼的各项管理工作，并以身作则履行好自己的岗位职责。

　　二、每天检查本楼工作人员工作状况并做好原始记录，指导值班员和保洁员履行岗位职责。

　　三、熟悉本楼学生分布流动情况。定册建卡，准确记录学生的姓名、所在班级、宿舍号以及床号等基本情况；

　　四、认真办好本楼新生入住、毕业生离校的有关手续；

　　五、认真执行作息制度。督促本楼学生按时就寝、起床、防止出现较多学生出现夜晚迟归或不归以及迟到、旷课等不良现象，并有针对性地作好说服教育工作。

　　六、认真做好宿舍卫生检查工作。每日检查宿舍卫生，将每周检查情况统计后报宿舍中心，作为评比卫生优胜宿舍和文明宿舍的依据。

　　七、认真做好学生思想教育工作。应当经常深入学生宿舍，加强与学生的沟通；注意收集学生的意见和要求，并及时反馈；帮助学生解决或反映生活上的困难。

　　八、认真做好安全防范工作。每天检查宿舍内安全用电情况；发现违章用电，使用明火等安全隐患应予以制止并及时汇报；掌握消防设备的'基本使用方法。

　　九、认真做好治安工作。及时处理本楼学生之间的一般性突发事件和纠纷；对本楼学生出现打架、酗酒、赌博等违纪行为，应主动加以劝解和制止。对处理不好的突发事件，要及时向有关领导汇报。

　　十、认真做好公物管理工作。主动对学生进行爱护公物的教育；发现公物损坏及时报修；属人为损坏，按章处理；做好本楼水、电、房屋设施管理。

　　十一、每日在规定的查房时间检查学生就寝情况，未归宿的学生应准确记录在案，及时报告宿管中心。

　　十二、协助并配合宿舍值班员做好保卫工作，对外来人员及时查询，闲杂人员不得进入宿舍；防止内盗，杜绝外盗和外来破坏性事故的发生；

　　十三、完成宿管中心交办的其他工作。

宿舍岗位职责13

　　宿舍长是一个宿舍的总负责人，既要协助学生楼委会会和教师管理员做好宿舍日常工作，又要发动同学调动他们的积极性，做好宿舍工作。组织本宿舍搞好宿舍管理和宿舍成员的思想教育工作，其主要工作职责：

　　1. 认真学习理论和业务知识，带头遵守《华南师范大学南海校区宿舍管理规定》，督促本宿舍成员严格遵守宿舍管理相关制度有关规定，并自觉接受宿舍成员监督。熟悉宿舍管理工作规定和成员的基本情况

　　2. 舍长要认真学习和宣传学校、学校关于学生宿舍的各项管理办法和规章制度；认真贯彻和落实校院布置的各项宿舍管理工作；认真组织和积极参与各项宿舍文化活动。协助学院做好日常管理工作和宿舍评选工作。

　　3. 落实学校的“学生宿舍管理规定”，提醒本舍成员按时作息，尤其是按要求做到按时起床，按时上课，按时熄灯就寝。

　　4. 及时做好宿舍学生的思想教育工作，开展宿舍成员之间的谈心和思想交流，加深同学感情。认真协助辅导员和班长做好个别重点问题学生的'思想教育和转化工作。

　　5. 舍长应要身体力行、以身作则，起好带头作用，主动关心同学，关心同学的身心健康。善于了解本宿舍同学的思想、学习及生活情况，做好本宿舍的考勤工作，并向副班长及辅导员汇报，

　　6. 舍长对本宿舍的卫生、安全、防火等各项工作，寝风建设和宿舍文化建设负全责。

　　7. 舍长要认真学习和宣传防火、防盗等知识，增强安全意识，做好安全工作努力提高本寝人员的防火、防盗意识。禁止舍员私拉电线及使用违章电器，杜绝事故隐患，确保宿舍安全。重点做好防火、防盗、防故意损坏公物。不在宿舍酗酒闹事，不违规使用电器，不乱拉电线、插座，落实安全措施。协助消除安全隐患，查处违纪问题。

　　8. 舍长每学期安排好宿舍卫生值日表，并及时提醒舍员根据卫生条例认真

　　做好值日工作，监督宿舍成员按时值日，仔细检查每日卫生情况，保证宿舍干净、整洁，搞好并保持宿舍和周围的环境卫生。

　　9. 组织和督促宿舍成员搞好宿舍内务卫生，虚心接受后勤办及学生会组织的卫生检查，及时纠正问题，提高管理质量。

　　10. 舍长应及时向舍员传达学校、学院、生活部、宿保部、楼委会相关信息，如有突发事件应及时向楼长、宿管、生活指导老师、辅导员汇报。

　　11. 舍长应协调好本宿舍成员间关系，相互尊重，相互谅解，共同进步，要团结好本室的同学，创造出团结友爱，你超我赶的生活和学习氛围

　　12. 舍长要有责任心，敢于承担工作，承担责任，发现本宿舍人员使用违章电器，要进行教育，并勒令禁止；对屡教不改的学生要及时向辅导员反映，要做到防患于未然。

　　13. 舍长要积极地发现问题，及时地与各楼的联络员联系，保证宿舍达到各项要求。

　　14. 舍长要带领宿舍成员努力建设平安宿舍、文明宿舍、温馨宿舍、和谐宿舍。搞好宿舍文化布置，营造健康向上的宿舍氛围。

　　15. 爱护设施设备和生活物品，正确使用本室房屋及家具设备，落实管理使用责任，发现有损坏的（到宿管值班室填报修单）及时申报需要维修的物品。按时收缴超电费等费用。

　　16. 讲究工作方法，增强服务意识。要以身作则，模范带头，做好表率，学会忍耐，乐于吃苦，工作扎实，耐心细致，切实做好为学生服务的工作。

　　17. 积极参加学生会组织的宿舍长会议，及时向辅导员、班长汇报有关情况，做好信息员工作。定期组织宿舍成员会议，经常沟通交流思想，互相关心，解决问题。

　　18. 维护宿舍利益、安全、纪律和正常的学习生活秩序