在日常生活和工作中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编帮大家整理的科员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

科员岗位职责1

　　1、负责员工考勤核算、排班管理，日常人事系统软件管理及维护工作;

　　2、负责企业文化建设工作，如公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

　　3、负责公司资产配置(办公设备、办公用品)的管理工作，包括采购、清点、维护、登记等环节;

　　4、负责公司日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。

　　5、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。

科员岗位职责2

　　岗位职责及要求:

　　1、负责编制工程施工组织设计、工程项目质量计划及作业指导书等相关性文件;

　　2、负责设计文件、技术资料的收发管理工作,参与技术文件及图纸审核,负责现场调查及交接桩的复测贯通工作;

　　3、负责现场施工技术交底以及施工现场技术、质量的指导、监督及检查工作,严格督促施工现场按规范、标准施工;

　　4、负责工程开、竣工报告的填写,并随时掌握现场施工全过程的施工质量情况,及时发现问题,并会同相关部门协调解决;

　　5、负责业内资料签认、归档及竣工文件的.编制、移交;

　　6、负责提供验工计价中工程质量、数量确认和审核;

　　7、负责项目部施工计划的执行、协调、调度及施工技术问题的处理工作,负责施工过程中与业主和监理的沟通,并把沟通信息及时传达到相关部门。

　　8、负责项目的工程质量管理工作;

　　9、领导交办的其它工作‘。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历,土木工程相关专业;

　　2、5年以上工作经验,3年以上同等岗位工作经验;

　　3、熟悉建筑行业的法律法规及规范标准;具有开阔的技术视野;

　　4、具有强烈的责任心和职业操守,现场综合能力强,持有建筑方面执业相关证件。

科员岗位职责3

　　1.建立各分中心、办事处及各代维点所有物料的领、用、退、存明细账，并进行动态跟踪。每个月末报出领、用、存的数量及金额的分析报表。

　　2.跟踪各代维点所申请物料款项是否已到账，并对维修管理科提交的物料出库单进行审核。

　　3.建立各分中心周转机及返修机出入库明细账,并进行动态跟踪。每个月末报出周转机及返修机的盘点报表。

　　4.每月5号前给财务部提供上月维修量数据，以便财务部及时准确地报出快报。

　　5.做好对用户服务中心和各分中心、办事处资产的统计与管理跟踪工作，建立健全中心及各分中心办事处的`资产台账，并进行定期盘点。

　　6.做好与代维修点的沟通：如根据审核后的计奖金额通知各代维点开具相应金额的发票；跟踪发票的收取情况；统计各代维点的汇款资料等。

　　7.负责分中心报销单据的审核流程的跟踪及与售中支持科、维修管理科相关事务的沟通。

　　8.完成领导交代的其他事项。

科员岗位职责4

　　一、负责局党务宣传工作。

　　二、负责计划生育工作。

　　三、负责机关妇委会、“关心下一代”工作委员会工作。

　　四、负责组织指导党员培训和理论学习、职业道德教育与精神文明建设工作。

　　五、完成领导交办的其他工作。

　　3监察室监察科员岗位职责

　　一、负责日常的.来信登记和来访接待工作，按领导批示搞好信访初查工作；

　　二、参与案件的查处工作；

　　三、起草有关文稿，承办本室形成文件的印发；

　　四、负责档案管理工作；

　　五、负责纪检监察统计报表工作；

　　六、完成领导交办的其他工作。

科员岗位职责5

　　1.协助部门主任建立、完善公司统一的财务管理体系;

　　2.协助部门主任指导、监督各事业部、子公司会计核算和财务管理工作;

　　3.协助部门主任拟定公司财务工作规划和年度计划,并协助组织实施;

　　4.协助部门主任审核分公司、子公司的财务工作规划及财务计划;

　　5.协助部门主任安排好财务管理、会计核算等各项工作;

　　6.协助部门主任监督、指导部门员工的工作

　　7.协助部门主任做好其它各项财务管理工作

　　8.完成公司交办的.其他工作。

　　任职条件:

　　1.具备相关专业全日制本科及以上学历,1983年1月1日后出生,具有中级及以上职称,具有财务管理工作经历至少3年以上,有良好的履职记录和较好的工作业绩(特别优秀者可适当放宽);

　　2.人品过硬、德才兼备,具备较强的计划、组织、协调、沟通、控制能力和判断力;

　　3.具备忠诚感恩贡献精神、开拓创新进取精神、攻坚克难创业精神、锲而不舍创业精神、精雕细琢工匠精神、团结合作团队精神、追求极致卓越精神,必须完成部门年度目标;

　　4.具有良好的心理素质,身体健康,认同并遵守公司特殊工时工作制度,能自觉遵守国家法律、法规和公司规章制度;

　　5.没有法律法规规定的禁止性情形。

科员岗位职责6

　　职责描述:

　　1、负责客车研究院品质文化的宣传推行团队的建立及职责开展

　　2、负责客车研究院品质文化管理制度的.策划、建立、推行、实施和持续改进;

　　3、负责客车研究院品质文化日常案例的宣传推广;

　　4、负责事业部品质文化培训的组织、考核及评价;

　　5、负责通过多种方式开展事业部品质文化活动;

　　6、负责组织事业部积极参与公司层面组织的各种品质文化活动;

　　任职要求:

　　1、全日制本科以上;

　　2、从事1年以上品质或宣传推广、文案策划等相关工作,具有品质工作经验优先;

　　3、熟悉常用的办公软件;有良好的文字编写能力,活动组织能力和沟通表达能力;熟练掌握品质管理软件工具,熟悉品质管理体系及理论;

　　4、熟悉cdr/ps者优先;

　　5、为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力及工作抗压能力。

科员岗位职责7

　　1、负责总公司和分公司营业执照变更、年报和分公司的注册、注销工作。

　　2、负责部分办公设备、用品采购和印刷品的订做。

　　3、负责员工的考勤跟踪和统计汇总。

　　4、负责公司员工往来港澳台、出入境等相关证件的办理。

　　5、负责公司通知、新闻和公众号的信息发布。

　　6、负责总部办公室和外地各分公司的`其他行政工作协调、沟通。

　　7、领导安排的其他事宜。

科员岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、协助部门负责人核查工程,并定期检查工程进度计划的执行情况;

　　2、按照文明施工的各项规定,检查落实文明施工的各项措施,保证施工顺利进行;

　　3、做好施工监控工作,及时发现并解决施工过程中出现的.各种质量问题;

　　4、负责实施施工安全检查工作,并协助工程部长对安全事故和安全隐患进行妥善处理;

　　5、负责协调各专业管理技术人员的工作;

　　6、 领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1.工民建、建筑设计相关专业;

　　2. 3年以上房地产、建筑等相关行业工作经验;

　　3.熟悉国家有关工程管理的政策、法规;

　　4.了解项目管理流程;

　　5.应变能力:能采取有效措施应对施工工作中遇到的各种问题,确保工程进度和工程质量达标;

　　6.沟通能力:能够与施工人员、设计人员、质量管理人员进行有效沟通,保证各阶段施工任务的圆满完成;

　　7.协调能力:能够有效倾听别人意见且清晰表达自己的观点,协调各方工作,从而顺利实现工作目标。

科员岗位职责9

　　任职要求:

　　员工关怀模块:

　　1、统招大专含以上学历,22-35岁,男女不限;

　　2、有活动组织开展或人事相关工作经验,能歌善舞者优先;

　　3、热爱工作,有激情,有耐心,有团队精神,服从领导工作安排。

　　培训模块:

　　1、22-35岁,大专(统招)含以上学历,管理类专业优先;

　　2、一年以上培训相关工作经验,能熟练使用办公软件,有授课或者课程开发经验者优先。

科员岗位职责10

　　职责描述:

　　1.负责组织、策划、主导文宣工作开展,包括接口公司文宣部门及各工厂文宣团队;2.部门内部公共区域管理;3.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求,监督及上报信息安全违规行为;4.员工倾诉及意见征集。

　　任职要求:

　　招聘要求:本科及以上学历,男女不限;具备管理类,财会类,理工类专业优先相关专业;熟悉企业文件管理,流程管控工作,能够熟练应用相关专业软件及办公软件;熟悉,能够应用excel等数据分析软件。

科员岗位职责11

　　1.协助做好价格评估、认证、鉴定委托申请的受理登记，价格鉴定报告的发送、立卷和归档等日常工作。

　　2.办理价格事务统计报表的汇总、上报工作。

　　3.负责商品标价签的`发放、管理工作。

　　4.完成领导交办的其他工作。

科员岗位职责12

　　1、会务：公司年会、经销商会议、工作会议等会议组织;

　　2、外联：公司对应商会、协会、街道等机构对接工作;

　　3、固定资产管理：公司办公用品采购、登记等管理工作‘

　　4、档案资料管理：公司发文公告、资料、证书管理及更新办理;

　　5、接待：公司来访者接待工作;

　　6、公司办公环境管理;

　　7、公司宿舍管理;

　　8、员工活动组织;

　　9、公司安排其他工作;

科员岗位职责13

　　1、负责主持北区图书馆的行政、业务和政治思想工作，规范西区图书馆工作流程和工作细则；

　　2、协助制订北区图书馆每年中外文期刊、报纸的订购计划；

　　3、负责对北区图书馆中外文图书进行合理布局、组织排列，保障图书流通有序；

　　4、负责北区图书馆中外文期刊及报纸的'流通阅览、分类、编目等管理工作；

　　5、定期清理、准确统计和掌握图书、期刊的实际馆藏量，组织对过刊、报纸的管理、装订工作；

　　6、负责解答读者的咨询服务；

　　7、负责组织北区图书馆图书的验收、清点、登记、分类和保管入库工作；

　　8、定期对北区图书馆流通、阅览的各项数据进行统计汇总，及时上报馆办；

　　9、负责本部门人员的工作安排和考勤、考核工作；

　　10、负责北区图书馆的设备管理及防火、防盗等消防安全工作；

　　11、完成馆领导交给的其它任务。

科员岗位职责14

　　公司固定资产管理：采购所需办公物资，供应商维护管理，办公设施设备的检查，物品领用管理及资产管理;

　　行政费用管理：办公场所租金、物业管理费、采购类费用等汇缴与报销工作;

　　行政制度管理：负责协助制定行政管理制度，检查监督并分析执行情况，提出修订意见;

　　环境安全管理：办公环境，消防系统的维护及办公室内绿化植物维护与更换;

　　员工关怀福利管理：组织策划员工活动、团队活动等企业文化建设工作，发放员工生日礼品、过节福利，根据实际情况申请员工福利，做好员工关怀工作;

　　6. 负责前台接待、商务接待安排等工作;

科员岗位职责15

　　1.配合行政规章制度的贯彻落实工作，参与拟定相关规章制度，收集各部门意见及建议。;

　　2.完成办公场所分配、办公场所的整体布置、绿化、清洁与保持工作，办公室公用设施、公用设备的管理与维护;

　　3.各项行政费用的申请及统计记录;;

　　4.办公用品采购进度跟踪及入库手续的'办理，办公用品的发放及领用记录统计;

　　5.公司车辆使用费用统计;

　　6.固定资产的管理及领用记录统计;

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