在当今社会生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以有效规范操作行为。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编精心整理的施工项目岗位职责，希望能够帮助到大家。

施工项目岗位职责1

　　1、执行上级有关安全生产的各项规定，对所辖班组（包括外包工队）的安全生产负直接管理责任。

　　2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组（包括外包工队）进行书面安全技术交底，如实向从业人员告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，对规程、措施、交底的执行情况进行检查、落实，随时纠正作业违章，对安全技术措施和安全技术交底的落实效果负责。

　　3、对所辖班组（包括外包工队）的作业环境及各种设施、设备的安全状况进行巡查，发现问题及时纠正解决。强化对重点、特殊部位施工的安全状况检查，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，做到不违章指挥。

　　4、负责对所辖班组的'安全活动情况进行监督、管理，定期和不定期地组织其学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全管理部门或其他有关人员的安全监督检查，及时解决检查中提出的不安全问题。

　　5、对分管工程项目应用的新材料、新设备、新技术、新工艺严格执行申报、审批制度，发现问题，及时停止使用，并上报有关部门或领导。

　　6、做好因工伤亡及重大未遂事件的现场保护及上报工作。

施工项目岗位职责2

　　项目经理（土建施工总包方向）职位硬性要求：

　　1、总的工作经验不短于6年，其中项目经理岗位的时间不短于2年；

　　2、统招大专及以上学历，本科及以上优先；

　　3、土建相关专业；

　　4、年龄在28至40岁之间；

　　5、在项目经理的'岗位上至少完整经历过1个体量不少于10万方的直管项目（即直接管理劳务小分包），而非管理承包出去的项目；

　　6、有管理团队的方法；

　　7、所服务的公司相对比较规范并且关注质量，不频繁更换工作；

　　8、工作中要有至少1—2个亮点，突出候选人在持续改进、解决问题方面的能力。

　　软性要求：

　　【技能要求】：

　　熟知管控要点，有有效的管控办法。

　　【素质要求】：

　　1、主动进取；

　　2、持续改进；

　　3、应对压力；

　　4、发展他人；

　　5、带队伍（团队管理）；

　　6、解决问题；

　　7、统筹调度（优先主次）；

　　8、成本意识

施工项目岗位职责3

　　任职资格:

　　1、专科及以上学历,土木工程、工民建相关专业;

　　2、3至5年以上同岗位工作经验,2个以上房建工程项目经理工作经验;

　　3、熟悉施工工艺、工程管理、验收备案等流程,对施工进度、质量、安全有较强的管理及协调能力,有较强的专业技术能力和实践经验;

　　4、具备中级及以上职称,二级建造师资格;

　　5、具有较高的沟通能力和组织协调能力,能指导、控制和规划自己或他人的.工作,善于与人交往;

　　6、具有较高的目标、计划管理能力和时间管理能力,工作效率高;

　　7、良好的个人品行和职业操守,工作积极主动,能承受较强的工作压力。

施工项目岗位职责4

　　1、负责施工作业班组的技术交底，组织测量放线、参与图纸会审、技术复核;

　　2、组织制定并调整施工进度计划，做好施工现场组织协调工作，合理调配生产资源;落实施工作业计划;

　　3、负责施工作业的'质量、环境与职业健康安全过程控制，参与质量、环境与职业健康安全的预控及隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收;

　　4、负责汇总、整理和移交施工资料，编写施工日志、施工记录等;

施工项目岗位职责5

　　职责：

　　1.完成信息化项目实施交付工作,包括勘查现场、需求分析、设计实施方案、材料采购、开展内外部培训、项目实施过程管控、项目验收交付等，能够有效控制项目进度、成本、质量、识别风险，按照项目计划保证项目成功交付。

　　2.根据项目情况，积极与客户沟通，了解客户需求，对客户需求进行提炼并编写需求报告，并提供应用解决方案。

　　3.负责工程实施，包括公司各种类型物联网设备和VOD系统及配套软件的安装、调试、维护;

　　4.负责现场软件应用培训，协助项目验收;

　　5.项目中与客户、研发团队、现场实施人员的多方沟通，保持项目顺利推进;

　　6.负责已交付项目的后期运维和关系维护。

　　岗位要求：

　　1、3年以上软硬件项目实施/交付经验，具备组织项目实施过程的管理能力;

　　2、具备硬件及配套软件的安装、调试、维护的能力;

　　3、很强责任心，自我驱动，以结果和客户为导向;

　　4、具备良好的.沟通能力，能与各层面人员沟通;优秀的协调能力，能有效协调各种资源;

　　5、具备团队合作精神，责任心强，能在压力下工作，能够主动总结和分享自己的工作经验;

　　6、具备良好的需求分析、方案设计及文档编写能力;

　　7、能适应出差。

施工项目岗位职责6

　　第一章总则

　　第一条技术交底是施工技术管理的重要步骤。技术交底的目的，一是使参加施工的领导、工程技术人员、作业班组明确所担负工程任务或作业项目的特点及技术要求、质量标准、安全措施，以便更好地组织施工。二是明确交底人和接受交底人间的责任。发生工程事故，若属交底人未进行交底或交底不清，应由交底人负主要责任；若属接受交底人未按交底要求施工，应由接受交底人负主要责任。

　　第二条技术交底必须在工程图纸综合会审的基础上进行。同时，技术交底也必须安排在单位工程或分部、分项工程施工前进行，并应为施工留出适当的准备时间。技术交底不得后补。

　　第三条技术交底应以书面形式进行，并辅以口头讲解。交底人和接受人应履行交接签字手续。技术交底资料和交接手续是工程技术档案的重要组成部分，应及时归档妥善保管。

　　第四条技术交底应根据工程任务情况和施工需要，分别由公司总工程师、技术质量部主管、单位工程技术负责人向承担施工任务的项目经理部负责人和有关人员进行技术交底。技术交底的末端是直接带领工人施工的班组长。班组长在接受技术交底时，应将问题弄清搞懂，以便带领工人正确施工。班组长对操作工人实行工前交底，工中指导检查，工后讲评，重点要将技术要求，质量标准，安全操作及防护讲清讲透，并随时检查实施情况，将技术交底落实到实处。

　　第二章技术交底的内容

　　第五条技术交底分为单位工程技术交底和分部、分项（工序）工程技术交底两类。

　　第六条单位工程技术交底应与施工交底、安全交底一并进行。

　　第七条分部、分项（工序）工程技术交底的`主要内容是：作业条件、施工准备、工艺操作流程、技术要求、质量标准、安全措施、成品保护以及需要交底的其他事项（如：图纸变更洽商、新工艺新材料的施工方法、操作要点、质量通病防治等）。

　　第三章技术交底的实施与要求

　　第八条凡由公司主持编制施工组织设计的工程，由公司负责生产的经理主持，由公司总工程师、技术质量部主管或技术人员向有关项目经理、单位工程技术负责人、有关职能部门负责人进行技术交底。交底后形成由总工程师签发的会议纪要或其他文字材料，和施工组织设计一起作为技术交底的依据。接受交底的人员应按职责分工和技术交底的要求，开展施工准备，并在施工中贯彻执行。

　　第九条凡由项目经理部主持编制施工组织设计的工程，由公司技术质量部配合，项目经理主持，向工地技术负责人、工程师、技术员、施工员进行技术交底。交底的主要依据是经公司批准的施工组织设计文件。交底后形成的会议纪要或其他文字资料和施工组织设计一起作为技术交底的依据。

　　第十条技术交底必须办理技术交底的书面手续。

　　第十一条班组负责人在施工前应根据施工进度，按部位和操作项目，向班组质检员、安全员及职工进行技术交底（关键部位要进行样板交底），填写技术交底卡片。要结合工作特点和班组具体情况，重点突出，结合实际，切忌照抄照搬。

　　第十二条技术交底的内容应做到施工方法正确，各项措施针对性强，技术先进，详略得当，符合实际。

　　第十三条项目经理必须全面了解各专业施工中的衔接和配合。因此，要求各专业技术负责人应如实地将本专业有关技术交底材料及时报送技术质量部备查，使在纵横向技术管理工作中，把各专业有机地联系起来。

　　第十四条工程项目的技术交底资料由各项目经理部集中整理，并适时向技术质量部移交，归入施工技术资料（档案）中。

　　第四章附则

　　第十五条本制度由公司技术质量部负责解释。

施工项目岗位职责7

　　外墙涂料施工现场项目经理昕茂上海昕茂装饰工程有限公司，昕茂，昕茂工作职责：

　　1、根据工程总进度计划表，编制各施工现场的各项报表；

　　2、做好现场施工人员的日常管理和统筹安排工作，以保证工程安全，保质，按期完成；

　　3、负责对内对外的沟通与协调；

　　4、协调处理项目施工过程中出现的问题；

　　5、负责接受物料的接收与点货；

　　6、做好现场文件资料的管理；

　　7、做好项目管理的'其它工作等等。

　　职位要求：

　　1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；

　　2、熟练运用cad及其他计算机工作软件；

　　3、3年以上大型项目外墙及装饰施工现场管理工作经验，有相关证件优先考虑；

　　4、有较强的沟通、协调和管理能力，责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力；

　　5、有外墙涂料施工管理经验者优先考虑

　　5、能适应长期出差。

施工项目岗位职责8

　　一、认真督促各班组长做好班组长工作职责规定的各项规章制度的落实，施工中做到坚守岗位，巡岗随查，及时发现各种问题，并妥善予以解决。

　　二、积极做好内、外协调，加强请示汇报工作。要积极主动做好各班组之间;与甲方和总包方之间;各工种之间的衔接、协调，主动接受并做好甲方或总包方对我方施工内部各种事项的监督与指导。在与甲方或总包方的协调不通或受阻时，应及时将情况向公司领导汇报并提出意见或建议，供领导选择，当好领导的参谋助手。

　　三、认真抓好施工队伍的管理，切实履行职责，落实各项赏罚措施。在日常工作中，对队伍和员工的管理，以人为本，教育为主，处罚为辅。既要坚持原则，又要注意方式方法，赏罚分明，坚决兑现，以权威树立威信，以形象带领队伍。根据天气状况，每周应不少于一次，召集各班组长开会，分析安全形势，点评施工质量、进度，找出存在的'问题，提出整改办法;交流施工工艺，提高施工水平;认真做好会议记录。

　　四、项目经理在施工现场，未尽职责;履职不力;赏罚不分;管理无方、不善;发现问题能力差、解决问题办法少，以致使公司蒙受一定的经济损失，并造成一定的恶劣影响者，应引咎辞职。

　　五、认真执行并落实公司领导交办的其他有关事项。

　　六、本项目经理岗位职责由合肥玉珊瑚装饰工程有限公司负责解释。

施工项目岗位职责9

　　1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。

　　2、具体负责在建工程的施工管理。

　　3、组织或参与编制重大工程和特殊工程项目的施工组织。

　　4、参与解决生产过程中的重大技术难题。

　　5、参与有关项目图纸会审及技术交底工作。

　　6、参与有关工程重大设计变更的会审。

　　7、负责工程施工特殊过程的控制管理，负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计。

　　8、负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。

　　9、参与质量记录的管理。

　　10、参加和组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。

　　11、负责主持交竣工技术文件资料的`编制，参加交竣工验收。

　　12、完成领导交办的其它工作。

施工项目岗位职责10

　　1、在建筑公司总经理领导下，全面负责施工项目的组织管理和团队建设，贯彻落实国家有关法律法规，严格执行公司的各项规章制度，对项目实施的质量、进度、成本、安全、文明施工等管理目标的最终实现负总责。

　　2、建立健全工作联系相关制度，与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制；代表总包参加业主、监理、设计召开的工地协调会议；代表总承包签署发往业主、监理、设计的文件；签署向业主、监理报送的综合统计月报；主持工地总分包例会，解决工地重大协调问题。

　　3、主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的'审定；参与图纸会审；参与专项施工方案以及各项保证控制措施的审定；主持项目劳动力、材料（周转工具）、构配件、机具设备、资金等年、季、月、旬需用量计划的审定，并负责组织、督导实施。

　　4、依据“项目管理目标责任书”的要求，科学组织人、财、物等各生产要素，严格履行工程承包合同的工作内容和产品标准的约定，并依据合同约定主持专业项目分包。对分包工程的进度、质量、安全、成本和文明施工等管理目标负责。代表总承包签署分包工程款支付申请单，以及签收业主发出的付款证书。

　　5、严格执行公司财务制度，加强项目预算、成本管理。主持审定月度成本分析报表，对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈，及时采取纠偏措施。

　　6、督导项目经济技术部门，向监理、建设单位及时办理各种签证、工程款项结算，以及索赔事宜。

　　7、接受地方主管部门对工程项目的监督、检查；接受上级职能部门的审计，定期向企业法定代表人（或委托人）报告工作。

　　8、负责工程竣工验收申请书的制作和报审，参与竣工验收。负责竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。

　　9、完成领导交办的其它工作。

施工项目岗位职责11

　　建筑施工图项目负责人重庆侨恩创源建筑设计有限公司重庆侨恩创源建筑设计有限公司，侨恩创源任职要求：

　　1、建筑学、土木工程及相关专业本科以上学历；

　　2、八年以上甲级设计院建筑施工图设计及校对工作经验，2年以上同等职位工作经验，主持过大中型民用、商业、公共建筑项目施工图设计与项目管理工作；

　　3、能主持协调各专业的'工作配合，具备解决复杂技术问题的能力；

　　4、熟悉掌握施工图绘制规范，能合理安排并组织团队完成施工图设计工作；

　　5、熟知设计专业知识，熟练掌握办公及制图软件操作；

　　6、具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，具有较强的表达能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力。

　　7、具有一级注册建筑师资格优先。

施工项目岗位职责12

　　1、协助公司机关组织做好工程索赔工作，办理工程结算，确保企业资金的正常运转。

　　2、做好项目部内部管理，建立健全内部岗位责任制。

　　3、项目部的政治理论学习、思想工作。

　　4、按有关规定及时上报各种报表，自觉接受各业务部门的监督、检查。

　　5、负责综合管理体系的`实施。

施工项目岗位职责13

　　市政项目施工负责人湖北三鼎盛世投资集团有限责任公司武汉三鼎房地产开发有限公司，湖北三鼎盛世投资集团有限责任公司，三鼎岗位职责：

　　1、负责组织开展市政项目、企业混改的各项工作，带领团队完成集团下达的经营指标；

　　2、建立和完善市政项目的各项管理制度和规范，制定预算与业务目标；

　　3、建立项目内部考核体系，定期进行内部考核工作；

　　4、合理配置资源，有效控制成本，保证各项目工作的高效开展；

　　5、负责工程项目的综合管理，对工程质量和工期实行有效控制，建立安全生产和质量保证体系，全面履行公司与业主或总包方签订的施工承包合同；

　　6、维护与工程项目有关的内、外部关系，参与客户接待，协助外联部进行市场开发工作；

　　7、负责工程合同的洽谈和签订工作，规范合同档案管理；

　　8、完成领导交付的其他事项。

　　任职要求：

　　1、35—50周岁，大专及以上学历，市政、工程管理等相关专业；

　　2、了解国家在市政、企业混改方面的相关政策，熟悉重庆市场情况，对行业发展有一定的认识，有敏锐的市场洞察和判断能力，能根据市场形势作出正确决策；

　　3、八年以上市政施工及团队管理经验，担任过市政行业副总及以上职务，独立负责过两个以上大型市政工程项目，有大型国企高管经验及高级工程师资质的'优先；

　　4、熟悉市政企业的全面经营管理和业务流程，掌握企业管理、战略管理、成本控制等知识，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；

　　5、熟悉现场生产管理工作，掌握项目生产管理相关知识和技能，具备相应的基本素质和专业能力；

　　6、具备较强的统筹管理能力、建筑施工现场管理能力、市场开拓能力、团队管理能力、商务谈判能力、沟通表达和问题解决能力；

　　7、服从公司安排，能吃苦耐劳，适应工程项目行业特点。

　　8、特别优秀者可适当放宽要求。

施工项目岗位职责14

　　主持施工图设计师/项目负责人上海捷森室内设计有限公司上海捷森室内设计有限公司（关联公司）职位描述：

　　1、独立或团队合作完成整套施工图设计；

　　2、协同主案设计师深化完善设计方案；

　　3、全面负责公司图纸质量校对和审核工作；

　　4、管理施工图部门，监督指导施工设计师的日常工作；

　　任职要求：

　　1、五年以上专业酒店深化施工图经验，熟悉酒店设计流程；

　　2、有一定的.施工图项目管理经验

　　3、熟练使用cad、ps、sketch up等绘图软件；

　　4、熟练平面/立面/剖面/节点大样等制图

　　5、熟悉施工图制图规范、国家相关规范，施工工艺及建筑设计相关规范

　　6、熟悉各种装饰构造工艺、施工流程及材料应用

　　7、有良好的理解和沟通能力，较强的组织协调、团队协作及解决问题的能力。

施工项目岗位职责15

　　岗位职责:

　　一、在项目负责人的带领下,负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作。

　　二、熟悉设计图纸,参与设计技术交底及图纸会审,作好交底及会审记录,检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作。

　　三、参与编写施工组织设计及分部分项工程施工方案。

　　四、参与本项目测量、定位、放线、计量、技术复核工作,做好有关记录工作。

　　五、严格执行施工规范和验收标准,指导各专业班组按图纸设计要求进行施工。

　　六、做好施工现场的安全生产,文明施工,负责对现场存在事故隐患和问题进行检验和整改落实。

　　七、负责工程技术挡案、各项技术资料的准备、签证工作,并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总。

　　八、参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作,准备好验收工作有关资料。

　　九、认真做好工程施工日记的记录,及时整理工程的技术资料和竣工验收资料。

　　十、参与安全事故调查和处理,做好工伤(交通)事故的统计、分析和上报工作,会同有关人员提出防止事故的措施,并监督检查实施。

　　任职要求:

　　一、大专及以上学历,土木工程、路桥、铁路、交通工程等相关专业,工作满二年;

　　二、身心健康,有较强的语言表达能力,良好的.沟通能力,较高的诚信度和责任感,较好的团队合作精神,能吃苦耐劳。

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