公司副总岗位职责

公司副总岗位职责

更新时间：2023-05-21 19:53:03

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公司副总岗位职责

　　在当下社会，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是组织考核的依据。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编精心整理的公司副总岗位职责，希望对大家有所帮助。

公司副总岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、协助人力资源总经理进行集团的组织管理与决策，包括集团战略制定、人力资源规划的制定、集团年度经营计划的制定等；

　　2、持续构建并完善人力资源六大模块管理体系，并对下属产业的人力工作进行监督与指导；

　　3、完善集团组织架构及岗位管理机制，合理有效管控人力成本预算并进行分析；

　　4、根据集团业务发展需要与业务经营需求，有效地进行人才引进及储备、建立有效的绩效考核机制，提升集团核心竞争力；

　　5、统筹管理薪酬福利及员工关系模块，主导薪酬福利体系优化工作及人才盘点；

　　6、负责部门内部组织管理工作，指导下属制订阶段性工作计划，并监督执行。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；

　　2、8年以上大型人力资源工作经验，其中3年以上同岗位工作经验；

　　3、熟悉人力资源六大业务模块，擅长组织发展及人力运营，并对其有一定认识；

　　4、良好的沟通表达能力、较高的职业化素养、有想法并可执行落地；

　　5、多元化集团公司HRM出身的.优先、500强企业工作经历的优先，地产集团背景优先。

公司副总岗位职责2

　　1、依据公司发展战略,制定工厂项目建设计划;

　　2、负责工厂项目管理标准体系的搭建及组织机构人员的组建和管理;

　　3、对工厂项目建设进度、质量、安全、成本等进行统筹管理;

　　4、负责组织对公司所有工厂项目进行常态巡查,结合公司投产计划对工厂项目建设进行督察、检查,对技术、质量等问题提出改进建议或整改措施。

　　5、工程管理、土木工程等相关专业本科及以上学历,持一级建造师证;

　　6、15年以上项目管理工作经验,同时具备房建、工业厂房项目管理经验;

　　7、熟悉工业项目的运作流程,擅长工业项目各环节的管理,熟悉施工流程、管理规范、工程质量、成本控制系统;

　　8、具备良好的沟通能力和统筹能力,有较强的抗压能力和应变能力

　　1、依据公司发展战略,制定工厂项目建设计划;

　　2、负责工厂项目管理标准体系的`搭建及组织机构人员的组建和管理;

　　3、对工厂项目建设进度、质量、安全、成本等进行统筹管理;

　　4、负责组织对公司所有工厂项目进行常态巡查,结合公司投产计划对工厂项目建设进行督察、检查,对技术、质量等问题提出改进建议或整改措施。

　　5、工程管理、土木工程等相关专业本科及以上学历,持一级建造师证;

　　6、15年以上项目管理工作经验,同时具备房建、工业厂房项目管理经验;

　　7、熟悉工业项目的运作流程,擅长工业项目各环节的管理,熟悉施工流程、管理规范、工程质量、成本控制系统;

　　8、具备良好的沟通能力和统筹能力,有较强的抗压能力和应变能力

公司副总岗位职责3

　　1、作为集团决策层成员，协助集团总经理制定、执行整体战略，分管集团市场及品牌系统;

　　2、负责制定公司市场发展战略、品牌策略，制定并组织实施年度工作目标。

　　3、结合公司发展战略和市场目标，组织实施终端品牌形象的统一管理及推广;

　　4、指导各业务板块(线上、线下)制定品牌宣传和推广计划，保证预算的.执行有效，提升用户转换率及整体ROI;

　　5、建立健全行业资讯和市场信息收集体系，把握公司在行业中的发展方向，制定品牌和市场运作方向的策略和建议，保证集团品牌调性和行业领先性。

公司副总岗位职责4

　　职责描述:

　　1.有餐饮管理经验,熟悉饮品优先

　　2.在连锁,加盟行业工作,对加盟连锁品牌具有浓厚的热情

　　3.熟悉加盟连锁品牌管理,具备一定的餐饮加盟洽谈能力

　　4.有加盟连锁品牌加盟洽谈,统筹管理经验

　　5.熟悉餐饮,饮品行业,有一定的市场敏锐度

　　6.成熟,稳重,有良好的'沟通表达能力!

　　任职要求:

公司副总岗位职责5

　　1、负责与分公司所在地相关政府部门的沟通协调工作，确保分公司业务的顺利开展。

　　2、负责分公司筹建期间的所有筹备工作。

　　3、按照公司整体发展战略要求，制订分公司及各项目的年度经营目标，制定科学可行的年度工作计划，并在批准后执行。

　　4、负责分公司及各项目运营成本、费用的全面控制。

　　5、积极开拓分公司周边区域市场，带领团队拓展外部客户。

　　6、建立并不断提升分公司的整体市场营销能力，提升公司的品牌价值。

　　7、做好分公司的人力资源规划及人才储备工作。

　　8、加强分公司及各项目的.团队建设，不断提高分公司及各项目的团队凝聚力，以人为本，创造良好的工作氛围和企业文化等。

公司副总岗位职责6

　　1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

　　2、将公司内部管理制度化、规范化；

　　3、制定公司组织结构和管理体系及相关管理规定、业务规范；

　　4、组织、监督公司各项规划和计划的实施；

　　5、开展企业形象宣传活动；

　　6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；

　　7、指导公司人才队伍的建设工作；

　　8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的`制定及推行；

　　9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作；

　　10、完成总经理临时下达的任务。

公司副总岗位职责7

　　1、负责建立、完善财务公司风险控制体系，确保风险控制体系有效运行

　　2、负责组织起草、完善财务公司风险管控制度、操作规程和实施细则

　　3、组织相关部门对项目流程和业务管理制度提出风险管理修订意见；

　　4、时了解国家有关政策、法律、法规变化，向财务公司管理层、各业务部门提供风险管控建议，并对财务公司开展的新业务提出风险防范专业意见

　　5、负责组织起草、完善财务公司审计业务制度、操作规程和实施细则

　　负责组织对财务公司各项业务活动和财务活动合法性、风险性、准确性、效益性和规范性的审计检查

　　6、负责协调财务公司各部门配合银监会、中国人民银行、财政、税务等部门的检查工作，负责组织相关部门按照监管要求完成财务公司内部风险控制状况的.信息披露

公司副总岗位职责8

　　基金公司副总经理中富汇银资本控股有限公司陕西金砖陶业有限公司工作概况:负责公司自持项目投资管理工作,参与基金募投管退全流程工作,重点负责基金投资业务工作。

　　协助上级完成以下四个领域的工作:

　　1.投资业务工作:

　　(1)参与公司投资策略的研究与制定,并组织落实;

　　(2)负责股权投资基金相关工作,包括交易结构设立、产品设计、产品融资等工作;

　　(3)负责公司投资项目挖掘,把握及判断相关产业投资机会与风险;

　　(4)组织完成项目前期调研,以及项目相关的法律风险控制、监督及合规性审查;

　　(5)负责项目投资可行性报告,起草相关合同文本,负责项目过程管理,协调相关部门配合衔接,并积极进行流程优化;

　　(6)设计投后管理及退出执行方案,发挥专业及资源优势,为投资项目提供增值服务,对接和协调各方资源实现项目价值提升和目标退出。

　　2.协助完成的管理工作

　　(1)直投基金的融、投、管、退全程管理工作

　　(2)子基金的管理,包括但不限于异地子基金的融、投、管、退全程管理工作

　　(3)合作基金的管理工作

　　(4)投资决策委员会、专家委员会、风控委员会协调管理

　　(5)基金管理的制度性建设

　　3.协助完成的投资管理工作、产业链战略投资者合作引进、兼并收购资源整合业务

　　(1)投资管理工作、企业外部投资的整体管理、尽职调查、风控制度执行等

　　(2)财务监督、参与被投资企业的董事会、年、季、月例会管理

　　(3)财务投资者合作

　　(4)兼并收购m&a业务

　　(5)产业链战略投资者合作引进与投资管理工作

　　4.协助完成与基金、证券、投融资相关的政府职能部门的公共关系管理

　　(1)与企业融资有关的银行、非银行金融机构、券商、信托、第三方理财等机构的沟通

　　(2)与投资有关的金融机构、律所、会计事务所的沟通

　　(3)与证券管理有关的'如证监所、券商、发改委、证券交易所沟通

　　(4)与基金管理有关的外部投资机构、阜外银行金融机构沟通

　　(5)危机处理与预防管理工作

　　任职资格:

　　教育水平:统招本科以上学历;985院校毕业生优先;

　　专业与知识要求:财务与金融管理专业、pe股权投资、基金、证券工作经历优先;

　　工作经验:五年以上金融、投融资管理经验;

　　技能技巧:要求具备以下领域工作技能和一定的资源:

　　1. 工商管理、财务、法律、金融相关专业,本科或硕士以上学历,30-45周岁;

　　2. 8年以上行业经验,熟悉国内私募股权基金环境,精通私募股权基金业务的各个环节;

　　3.国内外知名pe/vc企业两年以上工作经验,负责过至少二个私募股权基金投资项目并具有良好的业绩;

　　4.精通股权基金的融资技巧及策略,熟悉股权基金的融资形式、方向及关键因素;

　　5.掌握股权投资基金的组织形式、治理结构、募集程序及会计税收处理风险防范;

　　6.有敏感的投资判断能力和很强的谈判能力;能带领团队高质量地完成项目运作;

　　7.拥有基金领域丰富的人脉,证券公司或大型投资银行部工作经验者优先;

　　资质要求:财务金融背景、有cfa、cpa证书、投行、证券经验优先

　　个人素质:稳健、进取的工作作风、有大局观国际视野、良好的语言表达能力、沟通能力

公司副总岗位职责9

　　1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

　　2、负责公司物流管理，制定物流加工配送方案，寻求物流解决方案，合作方论证、谈判及日常物流运行监控；

　　3、负责公司物流规划和管理体系建设，包括业务流程、规章制度与操作规范等；

　　4、负责公司物流运营、质量控制；

　　5、采集、整合及管理物流外部资源；

　　6、监控物流运作绩效，从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效。

公司副总岗位职责10

　　1.负责协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;

　　2.分管综合办公室，协助董事长维护公司外部公共关系，协调管理公司内部各部门工作关系;

　　3.负责跟踪公司经营目标达成情况，落实重要工作的开展;

　　4.参与公司重大经营决策，并提供分析意见及可行性建议;

　　5.完成董事长临时安排的其他工作。

公司副总岗位职责11

　　职责描述：

　　1、负责子公司产业技术革新、生产工艺、设备、质量、现场管理等工作。

　　2、协助总经理制定公司发展战略规划、生产经营计划、业务发展计划等。

　　3、组织制定完善子公司生产技术及设备的各项管理制度、工作流程、技术标准、工作标准，将企业内部生产管理制度化、规范化，提高生产技术管理水平，全面完成生产经营计划及技术经济指标。

　　4、根据公司的发展战略及市场客户需求组织推动公司生产进度和工艺技术质量持续改进及产品升级，有计划组织实验并应用推广新工艺、新技术、新管理流程，提升企业竞争力。

　　5、组织建立子公司生产技术体系考核目标和内容，协助完善绩效考核体系和管理制度。

公司副总岗位职责12

　　1、制定菜单、开发新品，控制厨房成本和食品，饮料的`价格;

　　2、对厨咳嗽苯行日常管理，对厨房所有食物进行高标准控?

　　3、制定餐饮、厨房服务相关规章制度和运作流程;

　　4、建立服务质量评价体系;

　　5、指导餐饮服务设备得到适当的维护和使用更换;

　　6、监督食品处理过程及食品质量控制;

　　7、对食品质量控制中出现的问题提供技术性建议;

　　8、对食品处理过程进行成本研究。

公司副总岗位职责13

　　1、制定物业部的管理方针，目标与计划、组织控制和协调沟通。

　　2、起草文件和规章制度，如、岗位职责，管理制度、业主规约（管理规约）手册，物业管理服务协议，合同接管程序（承接查验程序），入伙和装修管理等，并监管实施，保证各项管理服务工作的质量与标准让业主满意，提高管理水平。

　　3、服务人员的招聘，录用、考核、奖惩辞退工作，合理分配各部门工作任务，并组织指导切实完成。

　　4、协调、理顺、开发公司物业公司各部门的工作关系。

　　5、协调与有关协作部门、业主委员会，政府主管部门的'关系，保持良好的公共关系，树立企业品牌形象。

　　6、物业管理前期参与，并针对使用管理提出可行的建议、意见，接管物业并跟进各项整改措施，落实保修措施。

　　7、指导、管理、协调物业各部门的工作，监督各项规章制度，劳动纪律，工作程序，任务的执行与落实，定期和不定期检查设施、设备、环境等，及时发现问题并解决。

　　8、负责各项目的培训工作，提高公司整体业务和服务标准。

　　9、及时处理投诉突发事件。

　　10、负责合同事务（委托，租赁，维修等）的谈判，签约并呈交上级批准后落实。

　　11、完成上级交办的其他任务。

公司副总岗位职责14

　　1.全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标。

　　2.制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目。对本行业各种动向有高度的敏感性，制定市场拓展计划。详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，并采取对策，保证酒店经营业务顺利进行。

　　3.建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。传达政府或总经理的有关指示、文件、通知，处理好人际关系，协调各部门之间的关系，使酒店有一个高效率的工作系统。

　　4.健全各项财务制度。督促监督财务部门做好成本控制，财务预算等工作和每季财务报表；检查分析每月营业情况；定期检查应收帐款和应付帐款情况。

　　5.有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量问题，并将巡视结果传达至有关部门。

　　6.安排酒店维修保养工作。

　　7.与各界人土保持良好的`公共关系，树立酒店形象。

　　8.负责指导训导工作，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

　　9.以身作则，关心员工，奖罚分明，使酒店员工具有团队精神和高度凝聚力，使员工以高度热情和责任去完成好本职工作。

　　10.负责酒店管理人员及员工的录用、考核、及奖惩工作。

公司副总岗位职责15

　　1. 保证制定目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的任务指标。

　　2. 组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。

　　3. 组织实施经董事会批准的新上项目。

　　4. 组织指挥公司的日常经营管理工作。

　　5. 审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。

　　投资公司副总经理岗位职责3

　　1. 健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的.保值和增值。

　　2.搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素，适应“四个一流”需要的员工队伍。

　　3.坚持民主集中制的原则，发挥“领导一班人”的作用，充分发挥员工的积极性和创造性。

　　4.加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。

　　5.积极完成董事会交办的其他工作任务。

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副总岗位职责11-15