- 相关推荐
随着社会一步步向前发展，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编帮大家整理的建设岗位职责，希望能够帮助到大家。
建设岗位职责1
本科层次的专业教育，高等职业教育更注重职业层面的培养；而职北作为一种社会岗位分类概念，又直接影响着高等职业教育的人才培养方式。本文以高职旅游管理专业为例，重新讨论与思考旅游管理专业培养目标,分析旅游行业岗位群,依托职业岗位需求对旅游管理专业课程体系进行构建。
一、高职旅游管理专业培养目标分析
据世界旅游组织预测,20xx年全球将有14亿人次出境旅游,亚太地区增长前景更为乐观,将接待4.17亿人次的入境旅游者。中国将超过美国成为全球最受青睐的旅游目的地，接待入境旅游者将达到1.37亿人次，占据全球入境旅游市场8.6%的份额，届时中国也将成为全球第四大客源输出国。
与此同时，我国旅游行业人才缺口却十分严重,从实际调查情况看:各类旅游企业需求量最大的是优秀导游贸，其次是旅游营销人员，第三是旅行社计调，最后是旅游企业部门经理。鉴于此，笔者将高职旅游管理专业学生的培养目标定位在:培养德、智、体、美全面发展的具有良好的职业道德与修养的，良好的语言表达能力与服务能力的旅游企业基础岗位工4者与+层管理土。
二、旅游行业岗位群与职业素质要求
传统的旅游要素说认为旅游行业包括“食宿行游购娱”六方面，本文中所讲的旅游管理专业并不涵盖酒店管理、会展管理等专业的'知识内容,而将内容主要集中于和“游”相关的行业和岗位，主要包括：
除以上针对不同旅游岗位所必备的职业技术能力外,旅游管理专业学生还应具备合理的职业素质能力，主要包括：
1.良好的职业道德
良好的职业道德是从事任何职业都必备的基本素质，对于旅游业这类服务类行业更为重要。谢彦君先生在《基础旅游学》中指出“旅游是个人前往异地寻求愉悦为主要目的而度过的一种具有社会、休闲和消费属性的短暂经历”，这种异地性导致了旅游活动双方带有明显的不对等性。这就要求旅游从业人员在热爱旅游业的同时，要学会尊重旅游者，遵守商业法则，提高信誉和行业自律性。
2.良好的心理素质与情感控制力
旅游行业是服务性的行业，面对旅客，服务旅客。作为服务性行业，旅游从业人I在工作中难免有辛酸难免受委屈，因此作为工作人员必须具有良好的心理素质与情感控制力，学会自我调整，能够在工作中始终保持乐观、积极、主动的服务热情,应对工作+的各种挑战。
3.良好的文化素质
旅游行业从业者必须具备良好的文化素貭，这种文化素质不仅表现在文学、历史、社会方面的知识水平，还表现在举手投足间表现出的修养与品格。旅游者来自四面八方,有着不同的文化背景与个人经历，这就要求旅游从业者必须具备广阔的知识面为旅游者提供服务。
三、旅游管理专业课程体系构建
从以上岗位职责与职业素质能力分析情况看，旅游管理基础工作人员应具备必备旅游专业基础知识，以及良好的沟通与协调能力、礼仪常识、营销与公关能力；旅游企业中层管理者则更需具备管理学、财务与统计等方面的知识。结合以上旅游管理专业岗位群与职业技术能力，对高职旅游管理专业进行课程设计,如下：
建设岗位职责2
职业经理人上海西多商务咨询有限公司上海西多商务咨询有限公司，西多，西多商务，西多职责描述：
1。全面主持公司日常业务运营管理，建立完善规范的管理体系及运作流程，协调各部门间关系及事务处理，提升公司运营效率及管理能力，具有超强的市场开发能力和丰富的'社会资源。
2。根据公司业务发展情况，参与公司业务规划，业务模式搭建，制定公司发展战略并推动组织实施、监管、促使经营目标实现。
3。把握市场情况，能独立市场开发、拓展及终端体验合作店建设运营，创新业务经营模式及盈利模式，实现公司盈利目标。
任职要求：
1。全日制大学本科以上学历（硕士优先），10年以上相关行业工作经验，5年以上同岗运营管理经验。
2。年龄30—45岁间，男女不限。
3。具有运营管理监控能力，领导力与决策能力，对工作责任心强，善于组建管理团队，良好的沟通、协调、组织能力。
4。具有先进的管理经验，有大局观、前瞻性。
5。从事医疗行业优先考虑
建设岗位职责3
网络推广主管/网络运营主管/网站建设主管 上海复享光学股份有限公司 上海复享光学股份有限公司,复享光学,复享 职位编号:1816b
职位描述:
该职位是公司对外产品宣传的窗口,侧重于公司网络营销渠道的建设及推广,实现价值传播。
1) 负责公司官网前后端的建设与维护,提升用户访问体验;
2) 负责公司网络媒介资源的拓展与管理,形成多方位营销渠道网;
3) 负责根据营销需求制定线上营销推广计划并实施;
4) 负责监控网络运营数据,评估运营效果并提供解决方案。
职位要求:
1) 专科及以上学历,计算机及电子商务相关专业优选;
2) 具备2年以上相关工作经验,有成功网站建设和网络运营优化经验者优选;
3) 熟悉网站编程语言,具备网页设计相关知识,了解数据库者优选;
4) 熟悉各类网络推广手段,掌握seo/sem 优化方法;
5) 热爱钻研网络营销技术,逻辑思维较强,擅长数据分析,具备较好的.沟通能力。
职位吸引:
1) 你可以成为团队中的技术担当,用技术做些好玩且有意义的事情;
2) 复享聚集了一群聪明的“创意精英”,你可以加入我们一起干一番不可思议的大事业。
建设岗位职责4
岗位职责：
1。 网站页面制作、网站程序开发及网站整体策划；
2。负责后端程序开发、数据库结构设计和搭建；
3。负责后台管理系统设计和页面搭建。
任职要求：
1。精通php网站开发语言，工作经验1年或以上；
2。精通html，css，javascript，html等web开发技术；
3。熟悉thinkphp、lavarel、ci等开发框架；
4。有商城开发经验，熟悉ecshop系统，能够进行常规二次开发；
5。熟悉shopnc系统，能够进行常规二次开发；
6。有扎实的`编程功底和良好的编程习惯；
7。具备扎实的基础知识和较强的逻辑思维分析能力。
建设岗位职责5
1、负责网页创意及制作,网站更新与维护。
2、利用网站提升公司形象，平衡市场需求与技术条件，帮助公司实现与浏览者的互动交流。
3、实现硬件与软件的完美结合，帮助开发网站短期与长期技术策略，实现网站新功能。
4、负责多媒体短片编剧、脚本撰写、配音及创意。
5、联络各类广告供应商，协调公司与供应商关系。
建设岗位职责6
网络标准制定与建设高级经理1，制定全国网络发展规划及其标准
2，制定全国网络发展商务政策标准
3，制定全国网点建设类型、等级及其标准
4，制定网点的物料类型及标准
5，协助制定公司的形象标准
6，推动并监督网点工程建设进度，确保网点如期完成建店工作
7，监督供应商的物料符合公司制定的标准和要求并协调其如期供应，确保工程建设质量和进度
8，参与直营体验体的建设，确保直营体验店建设质量和进度
1，制定全国网络发展规划及其标准
2，制定全国网络发展商务政策标准
3，制定全国网点建设类型、等级及其标准
4，制定网点的`物料类型及标准
5，协助制定公司的形象标准
6，推动并监督网点工程建设进度，确保网点如期完成建店工作
7，监督供应商的物料符合公司制定的标准和要求并协调其如期供应，确保工程建设质量和进度
8，参与直营体验体的建设，确保直营体验店建设质量和进度
1，制定全国网络发展规划及其标准
2，制定全国网络发展商务政策标准
3，制定全国网点建设类型、等级及其标准
4，制定网点的物料类型及标准
5，协助制定公司的形象标准
6，推动并监督网点工程建设进度，确保网点如期完成建店工作
7，监督供应商的物料符合公司制定的标准和要求并协调其如期供应，确保工程建设质量和进度
8，参与直营体验体的建设，确保直营体验店建设质量和进度
建设岗位职责7
1、认真学习上级机关和乡党委、政府、法治建设工作领导小组关于法治建设工作的文件精神，指导辖区的村委会、单位、部门法治建设工作领导小组开展工作。
2、法治建设工作领导小组办公室在乡法治建设工作领导小组领导下开展工作，具体负责组织、指导、协调、检查、考核村、单位、部门的法治建设工作。
3、拟定法治建设工作意见、年度工作计划，对村委会、单位、部门的法治建设工作进行检查、考核和总结，并对工作突出、实绩显著的单位、个人提出初步奖励意见。
4、协调、指导、督促村委会、机关部门和企事业单位开展法治建设工作。
5、定期召开工作会议，研究法治建设工作中遇到的.问题，提出解决办法。
6、及时向法治建设工作领导小组汇报法治建设的工作情况，请示下一步工作安排。
7、培养、树立和推广法治建设工作典型，总结推广法治建设工作经验。
8、完成党委、政府和法治建设工作领导小组交办的其他工作。
建设岗位职责8
岗位职责：
1。负责公司网站建设、维护和运营工作。
2。负责对公司网站进行设计、编辑、美化等工作
3。有自己的推广渠道或寻找新的'推广途径的能力
4。能及时提出推广建议，做出实际可行的推广方案。
5。善于沟通和有较强的语言组织能力，能撰写推广贴和软文
6。熟练掌握织梦、帝国等建站程序，熟练掌握div+css操作
任职要求：
1。年龄在20—32岁之间；
2。能熟练操作网站建设/ps/cdr/等设计软件
3。创新意识强，学习能力强，具有团队合作精神；
4。思想敏锐活跃，具有一定的视觉创作经验和独到的审美修养
建设岗位职责9
teg02—网络建设规划师腾讯腾讯科技（深圳）有限公司，tencent，腾讯，腾讯开放平台，腾讯深圳，腾讯工作职责：
负责设立全世界范围的建设与扩容计划，以满足腾讯云及其他业务群的需求；
与我们的架构师密切沟通，探讨新架构落地的成本与工程实现方案；
与我们的自动化团队密切沟通，探讨实现自动化实施的方案以不断追求更高的质量、效率与更低的成本；
建立并更新一个简单而高效的`建设流程，不断提高建设质量与效率；
建立并更新网络建设标准并确保按标准实施；
任职要求：
本科及以上学历，三年以上在大型网络环境工作的经验；
足够的数字敏感度，丰富的数据统计分析技巧，了解网络知识；
有大型网络预算编制经验；
有供应链管理经验；
建设岗位职责10
岗位职责
1）承接销售、渠道、零售运营等业务的业务规划和IT需求，对相关需求进行方案评估，给出最优的系统建设规划和方案
2）对已审批的业务需求进行项目规划或实施计划，完成招标，与实施方进行商务沟通和谈判，组建项目团队并启动项目
3）带领团队完成项目调研和需求分析、蓝图设计、测试、上线准备、试运行支持等阶段性工作，依据标准的项目配置管理方法保证项目建设的质量和计划达成
4）关注系统在运营中发现的.不足，对应用系统进行不断完善，提出建设性解决方案。
5）完成领导要求的其它工作，配合完成运营、数据中心的支持工作
任职要求
1）8年以上的IT相关工作经验，具有丰富的相关服饰行业业务知识，如：零售业务、营销业务、渠道相关业务等，
2）5年及以上的IT项目经理/项目总监工作经验，最好管理过5个以上的中大型项目（项目投入300万以上）必须有服饰、零售行业销售类项目管理经验；
3）至少2年以上销售、渠道、零售运营等相关的项目建设及实施经验，具备一定开发经验及项目管理能力。
4）熟悉计算机相关的专业英语词汇、英语四级及以上。
5）具备良好的沟通能力及责任心。
建设岗位职责11
1、负责教学评估处网站的设置、页面维护、内容管理、用户帐号管理和新闻搜集。
2、本部门对外发布信息内容必须经处信息化工作小组主管领导审核，由部门主要领导签署意见后，由网站管理员通过WWW对外的实施信息发布服务，并及时定期更新相关栏目信息内容。
3、与学院其他部门协调网站相关栏目的建设，协助各科室整理、充实资料，解决各科室使用校园网站过程中出现的实际问题。
4、管理OA数据，定期备份OA数据，保障数据安全及正常使用。
5、负责部门信息系统的建设，做好日常计算机系统的维护、软件的安装、系统数据库的建立工作，定期对部门数据进行备份。
6、负责经常检测网页的状况，按时做好网站数据的备份工作，做好网站网页的管理工作。
7、逐步完善本部门网站的内容，定期对本部门网站的框架、主页面貌、及网页进行必要的修改或更新。
8、建立教学评估系统资源库，搜集国家各级部门颁发的`各类文件，不断完善教学评估数据库并做好备份工作。
9、对网站的框架、主页面貌、及网页发生的修改或更新后应做好相应的培训工作。
建设岗位职责12
土建设计负责人特锐德青岛特来电新能源有限公司，特来电，特来电新能源，特锐德，特锐德特来电，青岛特来电，特来电1）岗位职责：
1、能够独立承担220kv及以下变电站土建专业的设计和咨询任务；
2、依据各设计阶段的进度控制计划，制定本专业各个设计阶段的进度计划和设计任务的分工；
3、熟悉与本专来相关的法规、规程和规范要求；
4、主持本专业方案及各阶段设计工作，并对本专业的方案和技术负全面责任；
5、协调本专业内部的.设计配合，负责设计各阶段的汇总，及时主动向各专业提出要求，并能以文字或图表向有关专业提供所需要的资料。
6、主持本专业设计人员技能培训工作。
7、对本专业的设计质量进行自评，负责本专业设计文件的归档；
8、负责开工前向施工单位进行设计交底，施工中做好工地服务；
9、负责洽商设计变更、补充图纸；
10、参加竣工验收、工程回访、做好设计总结。
11、配合公司事业部做好项目的技术服务。
2）岗位要求：
1、大专及以上学历，土木工程、结构工程相关专业；
2、具有3年以上电力设计院土建专业设计经验，熟悉变电站及光伏发电相关设计规程、规范；
3、具有同等职位工作经历或国家一级注册结构工程师执业资格者优先。
4、品行端正，作风严谨，具有较强的责任心以及良好的沟通、协调和领导能力。
建设岗位职责13
1.负责制定学校师德建设规划，以教学为中心，围绕教育教学活动开展有特色的系列师德活动。
2.负责监督教师的政治理论学习，确保教师有正确的政治思想和较高的师德水平。
3.抓好本单位教师教育教学日常工作，严肃工作纪律，监督教职工严格遵守学校规章制度。
4.抓好教师教书育人工作，引导教师积极投身学校的“一帮一”育人工程，积极参与学生思想政治教育工作。
5.抓好教师队伍建设，使教师积极参加教育教学改革，努力实施素质教育、创新教育，精通业务，不断提高教育教学质量，以最新的信息成果和先进的教学手段进行教学。
6.抓好教师的`文明礼貌、为人师表，使教师树立良好的师德形象。
7.抓好学校和谐氛围建设，确保教师团结协作，互相学习，有大局观念和较强的团队精神。
8.对教育教学出现的不良现象，及时给予批评、教育，以起警示作用。
9.负责落实树立师德典型，发挥典型引路示范作用，增强师德建设的使命感和紧迫感，明确目标，增强前进动力。
建设岗位职责14
岗位名称：
规划建设部经理
直接上级：
副总经理
直接下级：
规划建设部专员
在公司副总经理的直接领导下，根据公司经营计划，全面负责规划建设部工作。
（一）全面负责部门内部管理工作
1、严格遵守项目建设相关法律、法规、行业规范、标准及公司各项规章制度，定期组织专业技能培训，提高项目管理人员专业知识和素养，强化项目管理能力和个人自律能力，为项目前期管理、施工管理及文件档案管理提供保障。
2、主持本部门工作，制定本部门年度、季度、月度和周工作计划，建立和完善本部门工作流程与标准，在工作中贯彻实施。
3、按照公司制定的建设任务经营计划有效组织实施，严格执行，并对项目目标实施有效管理。
4、负责对下级员工的考核、奖惩，并对其工作进行监督，提高员工工作效率与工作质量，提升本部门整体工作能力。
5、对部门内部各项经营成本、费用进行有效控制。
（二）主持开发项目前期手续的报批工作
1、主持办理项目的立项审批。
2、主持办理项目的报建工作。
3、主持开展项目的实施工作。
4、主持办理项目的验收工作。
5、主持办理其他相关手续，并协调处理项目开展过程中的主要问题。
（三）主持项目实施过程中的管理工作
1、主持建设项目安全、质量、进度等目标管理工作；
2、主持建设项目成本监督、控制的管理工作；
3、主持项目的消防验收和工程验收工作。
（四）负责组织所有项目过程文件、资料的保管和存档工作。
（五）完成领导交办的其他工作。
岗位名称：规划建设部前期专员
直接上级：规划建设部经理
1、根据部门工作任务与项目开发计划，办理项目的'立项审批。
2、负责办理项目的规划选址意见书。
3、协助招标代理公司完成对勘察、设计、监理、建筑工程、设备采购及安装工程的招标工作。
4、负责办理项目的环境影响评价文件。
5、负责办理项目的用地规划许可证。
6、负责办理项目的土地证。
7、负责办理项目的建设工程规划许可证。
8、负责办理项目的建筑施工许可证。
9、负责完成项目的消防备案。
10、负责办理项目的消防验收手续和工程验收手续。
11、负责办理其他相关手续，并配合经理协调处理过程中的主要问题。
12、领导交办的其他任务。
建设岗位职责15
岗位职责
1.建立健全会计档案的立卷、归档、调阅、保存和销毁等管理制度。
2.负责会计资料的.整理、装订工作。
3.定期收集对各种会计凭证、会计帐薄、会计报表,财务计划、单位预算和重要的经济合同等会计资料,审查核对,整理立卷,编制目录,装订成册并妥善保管。
4.按规定期限,催交各种帐表凭证等会计档案资料。
5.严格按照规定,进行档案销毁工作。
任职资格:大学本科,财务相关专业。
【建设岗位职责】相关文章：
建设工程岗位职责08-09
建设员岗位职责02-05
建设专员岗位职责01-05
建设维护岗位职责01-31
网站建设岗位职责05-19
建设公司岗位职责09-20
工程建设经理岗位职责08-14
建设单位岗位职责05-15
建设工程主管的岗位职责09-19