在日新月异的现代社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编收集整理的卫生管理岗位职责 ，仅供参考，大家一起来看看吧。

卫生管理岗位职责 1

　　一、负责全园师幼的饮食卫生，协助园长组织实施有关食品卫生方面的法规、规章和制度，并监督执行。

　　二、制定每学期的食品饮食卫生计划，贯彻饮食卫生制度，开展业务研讨活动。认真做好日常工作记录，登记，积累资料，按要求做好统计分析，总结工作，不断改进。

　　三、关心幼儿饮食卫生，把好食物验收关，定好每周教工、幼儿食谱，要保证幼儿营养量，督促炊事员注意色、香、味，督促食堂人员做好卫生消毒等工作，每月做好营养分析。

　　四、指导督促检查园内环境卫生工作及预防消毒工作，做好季节性防病工作。检查园内环境卫生，检查班级的.卫生、保育、保健工作，并做好观察记录。

　　五、组织食堂、保育员业务学习，根据不同季节，学习常见多发病及传染病的隔离知识。

　　六、按照季节特点，做好防暑降温、防冻保暖工作，定期检查安全制度的执行情况及时向园方反馈，避免事故的发生。

　　七、定期向家长和教职工进行防病知识的宣传，出好二周一次的卫生宣传黑板报。

　　八、与当地卫生监督所密切联系，及时做好有关的卫生防治工作。

卫生管理岗位职责 2

　　职位要求

　　本科学历，安全工程或环境工程专业，熟练掌握office软件、iso14000、ohsas18001、cet—4级；三年以上的环境及安全工作经验，有重机械、金属加工、太阳能工厂从业经验，或有ohsas18000、iso14001体系注册（内部审核员）安全工程师的优先考虑。

　　工作内容

　　1、做好iso14000；ohsas18001的`开展及推行，并做好年审工作

　　2、环境安全卫生相关制度的起草、维及宣导

　　3、环境/安全因素清查，环境/安全管理方案制定、跟踪及效果确认

　　4、策划公司安全教育培训，建立起良好的安全教育培训程序及办法

　　5、对公司废弃物进行分类管理与监督

　　6、对厂区内所有公共卫生区域的清理、维护

　　7、制定安全生产制度和应急预案，组织安全学习、事故演练

　　8、负责安全生产检查监督，工伤统计分析报告

　　9、负责消防体系的建立，消防平面图的更新及消防灭火/逃生的演练

卫生管理岗位职责 3

　　1．按上级有关部门和学校工作计划要求制定学校的保健工作计划，进行学校的卫生监督。

　　2．针对学校工作规律的特点，采取多种形式开展卫生宣教，培养学生良好的生活习惯，做好传染病的管理和多种预防接种工作，如有传染病发生，要做到早报告，早隔离，早治疗，及时消毒处理，严格控制传染源。

　　3．与体育卫生结合，密切配合体育老师认真执行体育医务卫生监督。

　　4．对学生进行定期体格检查，每学年体检一次，做好近视的预防工作，督促学生注意用眼卫生和老师的教学工作。

　　5．做好教职工常见病防治，对学生的小病小伤进行简易治疗，发现大伤及时配合班主任送医院治疗。

　　6．督促和检查全校环境卫生和食堂卫生工作，每天安排一名教师六名学生做好卫生值周师生的.值周情况，记录好值日护导情况，表彰好人好事，提出批评建议，确保学校环境整洁无纸屑果壳。

　　7．佩服戴值周标志，周末做好值周记录本，校务日志，负责督导师生的交接工作。

　　8．积极主动完成总务和教导处校领导安排的其它工作。

卫生管理岗位职责 4

　　1、协助处长工作，主管餐饮、后勤社会化服务项目的监督、检查及工作计划的制定和总结。

　　2、负责餐饮卫生管理办公室的全面工作，领导和组织员工努力完成学院、总务处交给的各项任务，保证各项工作按计划、顺序有序开展。

　　3、负责制定餐饮卫生管理办公室的长期发展规划和年度工作计划。

　　4、加强科学管理，建立健全各项规章制度，开拓创新，引进先进的管理理念和方法，不断提高整体管理水平。

　　5、组织员工和餐厅负责人认真学习《食品卫生法》及食品卫生基本常识，提高防范意识，坚决杜绝食物中毒等食品类不安全事故的发生。

　　6、认真做好民主管理伙食工作，定期听取广大就餐者的'意见，制定整改措施，及时改进工作，经常深入餐厅了解情况，帮助指导餐厅提高管理水平和服务质量。

　　7、努力加强自身学习，不断提高管理水平，勇于创新，以身作则，奉公守法，勤政廉洁，努力完成上级交给的各项工作任务。

卫生管理岗位职责 5

　　工作职责：

　　1、根据国家、省、市有关职业卫生各项方针、政策、法令和有关标准，协助编制职业卫生长远规划和年度治理计划并执行；

　　2、定期监测组织职业危害因素定期、定点、定项的监测，审核监测单位的监测资质，委托监测单位进行监测，安排整个采样监测过程，分析监测数据，使员工作业环境满足相关标准；

　　3、根据《职业健康监测技术规范》要求，组织员工职业健康体检，分析体检结果，并根据体检结果采取控制措施，防止职业病案例的'发生；

　　4、根据《职业健康监测技术规范》要求，组织员工职业健康体检，分析体检结果，并根据体检结果采取控制措施，防止职业病案例的发生；

　　5、建立职业健康监护档案，从而满足内部外部单位的检查和监督；

　　6、宣传教育职业卫生知识，从而增强员工自我保护意识；

　　7、劳动防护用品的穿戴，工作服的发放及订购。

　　任职要求：

　　a、熟悉国家和地方的安全、环保、职业卫生政策、法令、法规和标准；

　　b、掌握机械基础知识、汽车生产制造基础知识、汽车四大工艺知识；

　　c、具有一定的组织能力和业务联系能力；

　　d、具有综合分析问题的能力；

　　e、熟练使用office办公软件。

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