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副厂长岗位职责
更新时间:2023-05-21 15:07:49
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副厂长岗位职责(15篇)

  在不断进步的社会中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编整理的副厂长岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

副厂长岗位职责1

  岗位职责:

  1.负责建设创新、集约、智能化生产的新药基地,包括数字化工厂,通过制造执行(mes)、数据采集与监视(scada)及智能化控制单元与企业资源/制造执行/实验室信息/仓库(erp/mes/lims/wms)等系统进行集成全面数字化智能管理的生产项目;

  2.负责组织、建立符合fda标准的生产运营体系、质量保证体系、成本控制体系、考核体系以及各项管理制度;

  3.贯彻执行行业法规、gmp、fda及国家对药品质量有关方针政策,符合公司的安全规定及相关要求;

  4.负责药厂日常生产运营及管理工作,落实实施公司制定的计划,合理调度、安排生产,检查各部门工作,保障生产的'良性运营,达成药厂的各项经营指标,并能够持续发展。

  任职资格:

  教育背景:药学或相关专业,硕士及以上学历,年龄在40岁左右

  业务技能:

  1.有药厂智能化生产、生产工艺及厂房规划等工作经验;

  2.熟悉药品生产工艺、生产计划的编制及生产过程控制,了解生产设施设备、智能化控制等基础知识;

  3.具有较强的沟通协调能力,较强的计划、组织、领导、控制的管理能力和经验;

  4.有良好的职业操守和敬业精神,有专业英文基础。

  工作经验:

  三年以上同岗位工作管理经验

副厂长岗位职责2

  1、食品、机械制造、企业管理、工商管理及相关专业专科及以上学历;

  2、三年以上相同岗位管理工作经历;

  3、在生产、物流、采购、质量、安全管理等方面具备丰富的'实操经验;

  4、较强的学习与领悟能力、组织领导能力、沟通和管理能力;

  5、超强的执行力,有归零心态,专注、投入、肯干;

  6、有食品、制造企业工作经验;

  7、熟悉erp、5s等。

副厂长岗位职责3

  炼钢厂设备副厂长

  1.负责炼钢厂设备基础管理工作,含机械、电气、自动化等设备;

  2.负责炼钢厂设备点检工作;

  3.负责炼钢厂设备的日常维修、大中修、检修及抢修等工作;

  4.负责炼钢厂备品备件管理工作;

  5.负责完成上级交办的`临时性工作。

  【任职要求】

  1.专科及以上学历,机械、电气、自动化及相关专业;

  2.至少3年及以上500万吨级规模以上的炼钢厂设备厂长工作经验,熟练120t转炉及以上设备性能;

  3.有3年及以上炼钢厂基层一线岗位钳工、电工工作经验,3年及以上机修/电气班组长工作经验,3年及以上炼钢厂维修车间主任级工作经验;3年及以上炼钢厂机动设备科科长工作经验,以及3年设备厂长工作经验;

  4.具备梁海的沟通能力、协调能力强,性格开朗,善于沟通,善于带队伍,责任感强,有进取心,具备良好的学习能力。1.负责炼钢厂设备基础管理工作,含机械、电气、自动化等设备;

  2.负责炼钢厂设备点检工作;

  3.负责炼钢厂设备的日常维修、大中修、检修及抢修等工作;

  4.负责炼钢厂备品备件管理工作;

  5.负责完成上级交办的临时性工作。

  【任职要求】

  1.专科及以上学历,机械、电气、自动化及相关专业;

  2.至少3年及以上500万吨级规模以上的炼钢厂设备厂长工作经验,熟练120t转炉及以上设备性能;

  3.有3年及以上炼钢厂基层一线岗位钳工、电工工作经验,3年及以上机修/电气班组长工作经验,3年及以上炼钢厂维修车间主任级工作经验;3年及以上炼钢厂机动设备科科长工作经验,以及3年设备厂长工作经验;

  4.具备梁海的沟通能力、协调能力强,性格开朗,善于沟通,善于带队伍,责任感强,有进取心,具备良好的学习能力。

副厂长岗位职责4

  一、认真贯彻公司的每项决定,协助厂长做好管理工作,对生产计划进行调度平衡,对产品质量、经济目标的实现、安全生产等各项工作具体负责。

  二、领导和组织生产作业计划及设备检修计划,并组织实施。

  三、负责全厂生产统一指挥,协调各车间的生产工作,确保产量、质量等各项技术指标完成。

  四、提高管理水平,达到产品销售对路,优质高产低消耗的.管理目标。

  五、严格质量监督和管理措施,确保出厂产品符合企业标准。

  六、认真做好文明生产和安全生产,加强劳动保护,改善劳动条件,保证员工安全和健康。

  七、加强员工技术培训、文化教育,不断提高技术人员和工人的专业技术水平。

  八、按时完成上级领导交办的各项工作任务。

副厂长岗位职责5

  副厂长

  1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

  2、协助总长制定企业发展规划和生产计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;

  3、协助总长对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;

  4、分管生产、物流、采购、质量、安全等工作。

  补充说明

  1、食品、机械制造、企业管理、工商管理及相关专业专科及以上学历;

  2、三年以上相同岗位管理工作经历;

  3、在生产、物流、采购、质量、安全管理等方面具备丰富的实操经验;

  4、较强的学习与领悟能力、组织领导能力、沟通和管理能力;

  5、超强的`执行力,有归零心态,专注、投入、肯干;

  6、有食品、制造企业工作经验;

  7、熟悉erp、5s等。

  1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

  2、协助总长制定企业发展规划和生产计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;

  3、协助总长对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;

  4、分管生产、物流、采购、质量、安全等工作。

副厂长岗位职责6

  在厂长的领导下负责炼焦厂的安全生产以及工艺技术管理,确保各种工艺指标正常,保证安全生产。

  1、协助厂长领导本单位的安全生产工作,对分管的安全工作负直接领导责任,积极支持安全部门开展工作。

  2、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件,主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程,定期检查执行情况。

  3、协助厂长做好安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实,同时部署安全生产的有关事项。

  4、协助厂长做好炼焦厂生产现场的监管和隐患排查整改工作;

  5、协助厂长做好炼焦厂工艺及技术管理,岗位操作以及特殊操作;

  6、协助厂长完善安全生产以及工艺管理制度,落实制度的执行情况;

  7、协助厂长做好安全生产工作,制定工艺技术改造方案;

  8、负责修订事故应急救援预案,并适时组织演练。

  9、组织定期开展各种形式的.安全检查。发现重大隐患,立即组织有关人员研究解决,或向厂长及上级有关部门提出报告。在上报的同时,组织制订可靠的临时安全措施。

  10、发生重伤及死亡事故,应迅速察看现场,及时准确地向上级报告。同时参与事故调查,确定事故责任,提出对事故责任者的处理意见。

副厂长岗位职责7

  主要职责:

  1.负责日常生产管理;

  2.工负责艺技术质量管理;

  3.负责成本控制管理;

  4.负责职业健康、安环能源管理;

  5.负责其他职能部门的管理。

  6.完成领导交办的其它工作。

  任职基本要求:

  1.全日制本科及以上学历,生产管理、工业制造、工程装备等专业;

  2.通晓生产管理流程与工艺技术方面的'知识,掌握产品质量与生产管理体系方面的知识,熟悉企业管理和人力资源、财务管理方面的知识;

  3.8年以上大中型企业生产工作经验,其中3年以上行业生产管理经验;

  4.掌握使用计算机办公软件技能,熟悉经营工作分析、计划制订、开展绩效管理的技能,熟悉主要生产设备运行原理。

副厂长岗位职责8

  1.组织所属职能部门,认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,并把围绕安全生产所要做的主要工作列人年度工作计划,组织实施。

  2.每月至少一次深人生产现场和自己分管工作落实内的部门,了解安全生产情况,检査所属部门安全职责的履行情况,制止违章违纪行为。

  3.负责督促自己分管的部门,接受安监部门的安全监督,做好事故的统计报告工作,对自己分管工作范围内所发生的事故负领导责任。

  4.负责贯彻落实上级有关加强多种经营企业安全管理工作的规定,经常深人多种经营企业的生产、施工现场,检査、指导安全工作,及时制止违章违纪行为;负责健全安全规章制度,建立严格的安全奖惩办法。

  5.按照上级有关包工队和临时工的安全管理规定,健全管理制度,履行资格审批手续,对外包工、临时工要像对本企业职工一样,严格安全管理,克服以包代管的.倾向,同时做好本企业对外包工程的安全管理工作。

  6.每月主持一次多经系统、厂集体公司安全情况分析会,主持定期的安全生产碰头会,及时确定解决安全生产中存在的问题。

副厂长岗位职责9

  厂长岗位责任制

  1.全面负责本公司的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作,确保生产的正常运行。

  2.负责对生产进度的安排和生产过程的监控,对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决,对问题隐患应及时采取预防措施。

  3.组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造,不断提高和改进产品质量。

  4.加强车间班组建设,搞好员工的专业技术培训。

  5.负责定期组织举办质量分析例会,并督导各项措施及产品标准的落实工作。

  6.参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的.研讨。

  7.对下属人员的工作质量及后果负责,对设备、人员等安全负责,对产品质量、产量负责,确保生产正常运行。

  8.对本部门员工有调配权、奖惩权、工资考核权;对直接下属有建议任免权,对所属下级有任免权;对新技术、新设备、新工艺有调研、试验、试用权;对新产品开发有建议实施权;对员工待遇有建议调整权;对公司重大项目规划、实施有参与研讨权;对因公出差人员有批准权,对出差费用有审批权;对生产部的管理制度、安全操作规程、工作法等有审批权。

  设备副厂长岗位责任制

  1.在厂长领导下负责全分厂的设备管理工作,确保设备的正常运转。

  2.负责工程技改工作,保证设备与生产发展相适应。

  3.负责组织设备的点检、维护保养以及维修工作。

  4.负责组织分厂设备的大、中修、项修工作。

  5.负责组织设备事故以及生产事故的抢修工作。

  6.负责审核各种检修计划。

  7.负责审核备品备件及材料供应计划。

  8.负责审核有关设备管理的各种报表。

  9.负责组织对维修人员进行专业技能培训工作。

  10.负责组织对操作人员进行岗位培训工作。

  11.负责维修人员的安全文明生产工作。

  生产副厂长岗位责任制

  1.在厂长的领导下,认真贯彻执行新型墙体材料的生产法规和政策,分工负责生产、技术、设备、质量、安全等方面的管理工作,协助厂长分管各生产线班组。

  2.组织建立健全生产各项规章制度,制订考核管理办法,组织编写修订运行规程、检修工艺规程、调度规程、技术规范,审批运行、检修重大技术方案等。

  3.主持生产调度例会,协调指挥各部门的工作,裁决生产问题,签发调度指令,支持厂长生产调度指挥工作,组织生产经济指标分析,确保完成生产任务。

  4.主持编制年度生产计划、技术改造计划、安全生产计划,审批班组大小修计划、外协工程计划,督促各类计划的落实。

  5.抓好经济运行、节能降耗、设备管理、检修维护、工程质量验收等工作。

  6.协助厂长负责安委会工作,主持车间安全会议,听取工作汇报,解决安全生产中的问题,组织安全大检查和“安全月”活动,督促重大隐患的治理,领导和指挥重大事故处理,组织事故调查与分析,制定防范措施。

副厂长岗位职责10

  1、协助厂长负责全厂日常的'工作

  2、协调全厂包括采购,储运,质量,销售,行政,生产,财务在内7个部门的工作具备重要销售背景,财务背景,中药材的基本认知1、协助厂长负责全厂日常的工作

  2、协调全厂包括采购,储运,质量,销售,行政,生产,财务在内7个部门的工作

副厂长岗位职责11

  1.组织所属职能部门,认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,并把围绕安全生产所要做的主要工作列入年度工作计划,组织实施。

  2.每月要至少一次深人生产现场和自己分管工作落实内的部门,了解安全生产情况,检查所属部门安全职责的`履行情况,制止违章违纪行为。

  3.负责督促自己分管的部门,接受安监部门的安全监督,做好事故的统计报告工作,对自己分管工作范_内所发生的事故负领导责任。

  4.负责把安全指标作为经营承包工作中一项重要指标,层层分解,落实责任。

  5.负责组织生活后勤部门,认真贯彻执行国家卫生部门及上级有关医疗保健、食品卫生、环境卫生及生活福利设施等方面的政策、法规及规定,组织职工定期进行健康状况的检查,为保证职工身体健康和安全生产工作而做好后勤服务工作。

  6.负责餐饮、娱乐等部门,认真贯彻执行国家卫生部门及上级有关食品卫生、环境卫生、消防安全设施等方面的政策、法规及规定,定期对从事餐饮服务工作的职工进行健康状况检査。

  7.主持每月一次的安全情况分析会,主持定期的安全生产碰头会,及时确定解决安全生产中存在的问题。

副厂长岗位职责12

  岗位职责:

  1、对工厂年度目标的达成负责。

  2、对工厂各部门包括技术、生产、销售、后勤工作的整体协同负责。

  3、对工厂各部门管理策略的把控及计划推进负责。

  4、完成工厂精神文明建设、团队建设工作。

  5、外理好工厂与外部各相关单位的关系。

  6、领导安排的'其他工作。

  任职要求:

  1、全日制大专以上学历,化工类相关专业尤佳。

  2、10年以上化工行业工作经验,5年以上化工厂厂长工作经验。

  3、有敏锐的市场判断能力,能快速挖掘市场需求。

  4、良好的沟通、协调、组织、领导能力,有较强的生产组织指挥管理能力及扎实的专业功底。

副厂长岗位职责13

  1.组织所属职能部门,认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,并把围绕安全生产所要做的主要工作列入年度工作计划,组织实施。

  2.每月要至少一次深人生产现场和自己分管工作落实内的部门,了解安全生产情况,检查所属部门安全职责的履行情况,制止违章违纪行为。

  3.负责督促自己分管的部门,接受安监部门的安全监督,做好事故的统计报告工作,对自己分管工作范围内所发生的事故负领导责任。

  4.在申报、审查及工程验收中,要坚持劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的.“三同时”原则;对安全施工、文明施工的措施计划负责组织审査,并督促实施;按事故调查规程规定,参加或主持有关施T.伤亡事故的调查处理工作。

  5.按照上级有关包工队和临时的安全管理规定,健全管理制度,履行资格审批手续,对外包工,对临时工要像对本企业职工一样严格管理,克服以包代管的倾向,同时做好本企业对外包工程的安全管理工作。

  6.主持每月一次的安全情况分析会,主持定期的安全生产碰头会,及时确定解决安全生产中存在的问题。

副厂长岗位职责14

  1.组织所属职能部门,认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,并把围绕安全生产所要做的主要工作列入年度工作计划,组织实施。

  2.每月至少一次深人生产现场和自己分管工作落实内的部门,了解安全生产情况,检查所属部门安全职责的履行情况,制止违章违纪行为。

  3.负责督促自己分管的部门,接受安监部门的安全监督,做好事故的统计报告工作,对自己分管工作范围内所发生的事故负领导责任。

  4.应组织职能部门制定出合理的工资晋升、奖金分配、岗位工资测评及技能:C资考评办法,使其有利于调动保护生产第一线职工的生产积极性,以促进安全生产水平不断提高。

  组织职能部门对新建、扩建工程及时调配合格的.技术骨干工人,做好新工人入厂后的三级安全教育和上岗前的培训考核工作。

  认真贯彻落实《劳动法》,依法处理劳动纠纷。主持企业劳动鉴定委员会,及时做好因工伤亡及比照因工伤亡职工善后抚恤等劳动保险工作。

  5.负责筹措资金,确保费用和安全奖励资金及时到位。

  6.在组织编制年度生产计划、基建施工计划时,要根据本企业的安全生产能力,实事求是制订计划,防止计划指标过高,脱离实际,促使职工拼设备,赶工期而威胁安全生产。

  7.负责把安全指标作为经营承包工作中的一项重要指标,层层分解,落实责任,建立严格的奖惩考核办法,及时兑现。

  8.根据生产、施工需要,及时组织供应质量合格、数量充足的物资,并建立严格的保管、领用制度。

  9.认真贯彻落实国家、公安部、电力部及其有关上级关于保护电力设施和消防安全的政策、法规及规定,定期组织治安、消防安全大检查和防火演习,并配合当地公安部门做好外力破坏及火灾事故调查处理工作。主持治安及防火委员会工作。

  10.认真贯彻国家、公安部及其有关上级关于道路交通安全政策、法规及规定,组织有关职能部门健全机动车辆管理制度,制定安全行车措施,并负责督促实施;配合当地公安部门做好交通事故的调查处理工作。

  11.主持每月一次的安全情况分析会,主持定期的安全生产碰头会,及时确定解决安全生产中存在的问题。

副厂长岗位职责15

  1、全面负责工厂日常生产、运行等工作;

  2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能;

  3、严格执行生产计划,控制生产进度,合理安排及调度各项任务,保证生产周期与产品交期;

  4、负责产品质量把控,并对产品质量问题能果断采取措施,不断提高产品质量;

  5、负责监督生产现场安全管理,有效的实施6s管理工作;

  6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。

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